长期兼职120~300/天秒结 在办公室环境中从事工作 包中餐，更有茶水与零食供应， 结算方式：日结秒到账 工作内容： 1、具备良好的沟通能力 2、能够快速应对现场情况 3、有责任心，能够确保任务的顺利完成

岗位名称：行政文员 / 综合文员 岗位职责： 负责公司日常文档的录入、排版、打印、归档及电子档案管理； 熟练运用 Word、Excel、PPT 完成报告、报表、演示文稿制作； 对接政府部门，根据要求准备、填写、递交各类申请文件（如资质、补贴、备案等）； 跟踪政府文件审批进度，及时反馈并补充所需材料； 协助起草对内对外通知、函件、说明等基础公文； 完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、公共事务等相关专业优先； 办公软件要求： 精通Word排版、目录、页眉页脚、表格制作； 熟练使用Excel（数据透视表、常用公式如VLOOKUP/IF、基础图表）； 能独立制作规范、美观的PPT； 政府对接经验（优先或必备，视情况）： 了解政府办事流程（如“一网通办”、线下窗口申报）； 能读懂政策文件中的材料清单，并按格式整理申报书、证明、承诺书等； 有办理过工商、税务、人社、行业许可证等任意一类政府申请经验者优先； 具备基础公文写作能力，语言表达清晰、无格式错误； 耐心细致，责任心强，能反复核对材料，避免因格式/错字被退回； 有较强的沟通协调能力，能与政府部门电话或当面沟通补充说明。 加分项： 熟悉政府线上申报平台操作（如当地政务服务网、电子印章使用）； 有过项目申报、高企认定、稳岗补贴等专项申请经验； 持有秘书、计算机二级（MS Office）或档案管理相关证书。

本岗位为文职类工作，招聘注重稳定性并追求较高收入的求职者，不接受对薪资无要求者、缺乏稳定性者及频繁跳槽者。沟通能力良好，踏实靠谱，拒绝夸夸其谈、言行不一的人员，也谢绝面试通过后以各种理由放弃入职的情况。请投递前务必了解清楚岗位要求。 学历要求：大专及以上学历，若个人表现突出，中专或高中学历也可考虑，无学历歧视，岗位核心是选拔合适人才，自信有能力者均可报名。 薪资待遇：面试通过后根据情况定薪（多数人轻松可达5000元底薪，后续依据星级评定享有组长、主管、经理等多方向晋升机会；即使初始定薪略低于5000元也不必担心，底薪会随工作时长逐步上涨，实现5000底薪并非难事）。提供完善的五险一金，享受带薪年假，每年5天固定带薪年假，另有各类合理的事假、病假等安排，绝不随意克扣工资，这一点很重要。 上班时间：请注意记录：上午9:00上班，中午休息1小时，下午13:00继续工作，18:00准时下班。公司仅设长白班，无夜班安排，可能不适合期望上夜班的求职者，请仔细确认后再投递。确保准时上下班，不加班、不卡班，下班后不会收到公司消息，也不会被要求处理工作事务，工作与生活分明。 节假日安排：法定节假日正常休息，大家都明白，节假日必须放假，好公司一定会让员工自由安排出行计划，想走就走，说走就走。 具体详情欢迎联系我，进一步沟通了解。

通过系统性轮岗培训与业务实践，培养物流领域的综合性管理人才，覆盖顺丰集团湖南区运营、市场、网点、片区等多元业务方向。 1、入职城市为长沙，后续将历经集中培训-基层锻炼-业务轮岗-管理能力进阶三大发展阶段； 2、完成基层锻炼后进入实战轮岗阶段，根据公司实际需要确定具体轮岗岗位（可在全省范围内选择），全程由专项团队负责跟踪与支持。 发展路径： 轮岗培养 → 顺丰门店管理实操 → 双通道职业发展（可向高级经理纵向晋升，或转向职能管理/专业岗位横向拓展） 顺丰门店管理岗位职责： 1、统筹营业网点的区域布局、人力配置与资源配置，推动经营目标达成； 2、打造高效能团队氛围，提升员工素质与工作满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化运作效率，保障快件时效与安全； 4、拓展客户资源，洞察客户需求，持续提升客户体验与满意度； 5、组织实施6S管理培训，改善员工作业环境； 6、维护所在区域的外部关系，树立良好的企业社会形象； 7、监督落实公司五项生命安全管理流程，防范并应对突发状况，确保人员、资产与资金安全。 任职资格： 1、不限专业背景； 2、核心素质要求： 具备抗压能力，热爱物流或服务行业，有热情、有担当，愿意在本领域长期成长，并具备相关知识基础（如智慧供应链、精益运营、物流产品设计、市场营销、跨境供应链等）； 拥有较强的逻辑思维、问题解决能力及推动力，具备全局观、经营意识以及协作服务能力； 认同顺丰的企业使命、核心价值观与发展理念，愿与企业共同持续发展。

【公司介绍】 2015年成立的公司，年GMV达1亿以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴加入。 【岗位职责】 1. 实践公司业务问题，探讨解决办法、制定计划、执行计划； 2. 学习公司经营管理的所有事务，往经理方向去培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验（有好学肯干精神的应届生也可以），有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先； 3. 有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4. 好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 5. 畜牧专业优先。 【福利待遇】 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金持续突破收入天花板式，让员工有激励有动力。第一个月底薪+补贴综合16K。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-05 【岗位职责】 1. 负责团队素材资料的整理、文字编辑校对，按照统一规范完成日常工作任务； 2. 协助做好基础内容归档、简单运维工作，岗位有人一对一带教，零基础可以学习上手； 3. 配合团队完成日常相关事务，按时完成分配的工作。 【岗位要求】 1. 熟悉基础手机电脑操作，做事认真细心，具备基础文字阅读理解能力； 2. 可长期稳定任职，适配日常固定工作节奏。

【岗位职责】 1. 演示机核销：根据演示机制度，对演示机核销数据准确性进行核对，完成跟工厂金额确认以及对客户核销入账；负责导购演示机的投放、跟进及核销确认。 2. 用户权益政策核销：完成工厂礼赠政策核销确认，对客户核销入账。 3. 调价补差数据核算：完成公司各项调价补差数据系统操作，数据核对入账。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有相关工作经验优先。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。 3. 逻辑思维及抗压能力强，同时具备良好的沟通协调能力和谈判能力，能够高效与内外部人员进行对接。 4. 工作细心严谨、沉稳，责任心强，具备出色的多任务处理能力和问题解决能力。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 生日福利、节假日福利、年假、通讯补贴、交通补贴、定期团建等。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接收信息、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

【岗位职责】 智能化系统运维： 负责商业项目弱电智能化系统（如安防监控、门禁一卡通、停车场系统、楼宇自控BA系统、公共广播等）的日常运行维护与故障处理。 网络与通信保障： 负责项目内部局域网、通信线路及机房基础设施的巡查与管理，保障商业运营期间网络与通信稳定畅通。 技术改造与优化： 参与智能化设备的升级改造工作，协助编制技术方案，监督施工过程，并参与竣工验收环节。 商户技术支持： 为商户在入驻及装修阶段提供弱电技术指导，并持续提供技术支持，解决其在网络、安防等方面的技术需求。 【任职要求】 学历背景： 专科及以上学历。 专业要求： 建筑智能化工程技术、楼宇智能化工程技术等相关专业。 专业技能： 掌握弱电系统架构，具备扎实的电路与网络理论知识； 熟练操作CAD软件进行弱电系统图纸的绘制与修改； 持有电工证或相关弱电类工程师证书者优先考虑。 综合素质： 思维条理清晰，实践能力突出，具有较强的服务意识，能适应商业物业的工作节奏。

寻找能做该品牌暖气片的人员。

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 熟手新手均可，有保洁经验者优先 3. 身体健康，能适应常规体力劳动 4. 无学历限制，识字能沟通即可 5. 遵守规章制度，服从工作安排

主要配合安装桥架，需要爬吊顶龙骨所以年纪不要超过45岁，干过的优先，需要体检，正规单位工资次月打卡，要服从管理。现场不能抽烟，包住，包吃，

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工

长沙市长沙县招工地小工/杂工

负责整理用户材料和信息统计工作

1、负责机动车业务接待、咨询、导办，对接车主、车商办理过户等车管业务； 2、审核业务资料、系统录入、受理业务、打印证件、资料整理归档； 3、一次性告知办事流程及所需资料； 4、维护大厅秩序、做好窗口服务、每日业务台账登记及日常内务工作； 5、配合完成部门日常数据统计、业务自查及临时工作安排。 任职要求 1、五官端正，性格开朗，沟通顺畅； 2、熟练电脑基本操作，打字流畅 3、工作细心、有责任心、服从安排、抗压能力强； 4、有车管所、服务站、车行、文员前台经验者优先； 5、无不良嗜好，工作稳定，长期发展优先。 ​ ​

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.沟通能力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容： 线上及时回复客户咨询，工作轻松易上手 薪资待遇： 试用期3500元，转正后4000元 休息时间： 每月休息4天，可自行调配休假时间 公司福利： 提供下午茶、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动及聚餐

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯 5.配合人事、行政团队完成会务准备、物资协调等临时性支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.学历不限 5.无不良征信记录，能接受常规排班安排

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银、结账手续，规范管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的客户服务意识、礼仪素养及抗压能力。

不打电话、不涉及销售性质工作，无任何业绩考核压力； 薪资待遇稳定：保底5000元起，不设复杂KPI指标，工作氛围轻松自在，专注个人成长；提升自身气质、形象管理与人际沟通能力； 工作时间人性化：睡醒后到岗，无需打卡，按时下班，绝不强制加班！每月可灵活安排4至5天调休，兼顾工作与生活平衡；每日工作时长仅6小时； 零经验可胜任，团队提供带教指导，只要愿意配合，就能快速上手，入职门槛低，适应周期短； 住宿条件优越：提供配备电梯的小区房源，一人一间独立房间，家具家电齐全，支持自主烹饪，居住舒适自由；面试通过后可安排专车接送至住处； 用工规范有保障：离职只需提前沟通说明，不随意克扣工资、不拖延解除合同，岗位职责清晰合规，入职无忧，安心工作。

能吃苦耐劳那基本的记录

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习（需连续实习3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议！！！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职坐班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

提供住宿 无责3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能； 4.接受零经验入职，提供专人一对一免费带薪培训 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、在岗期间“一对一”辅导机制及持续学习成长机会，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富的学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

需要打包，接待，整理，处理发货出货的琐碎事情，需要心细，踏实，能熟练用电脑

职位描述： 1.负责公司天猫、京东店铺运营数据及员工业务绩效相关数据的整理与汇总； 2.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.工作认真细致，具备数据统计相关经验； 2.熟练使用电脑及各类办公设备；精通Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3.具备良好的职业素养，踏实稳重，工作耐心细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识。 上班时间： 8：30-12:00 13:00-18:00 公司介绍： 我们是一家拥有十余年互联网电商运营经验的企业，业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台； 进入电商领域，源于创始团队对互联网将深度融入人们生活的前瞻性判断。我们更倾向于依靠专业能力而非人际关系拓展发展空间，坚信互联网商业化是最契合我们发展理念的路径。这不仅能让我们的思维与知识持续接轨时展，也能在实践中积累关于人、团队与商业运作的宝贵经验； 经过多年发展，我们已在所属类目中长期保持行业领先地位，具备成熟的商业运营体系与组织管理能力； 下一阶段的目标是，无论进入哪个新领域，都能迅速成长为行业头部； 更长远的愿景是，公司将逐步发展为具备自主研发能力的科技型企业，通过技术满足探索未知的热情，提升大众生活便利性，并为社会和国家贡献技术价值； 有生之年打造一家依托核心技术跻身世界500强的企业，是我们始终不变的追求； 实现这一切，离不开一支持续优秀、富有战斗力的团队。我们希望构建的团队是：无论面对何种新方向或新挑战，都能凭借强大的组织力逐一攻克；始终保持坚韧不拔、永不言弃的奋斗精神，为每一位成员提供实现梦想与创造财富的成长平台；

不含销售性质，纯文职岗位，职位详情如下请仔细阅读， 岗位薪酬：3200无责，能接受可直接安排面试！ 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，午休两个小时。 职位描述： 1、负责到店客户的接待工作，引导客户就座并了解其需求，及时联系对应人员对接。 2、维护前台区域卫生，确保前台及大厅洽谈区桌面整洁有序。 3、及时补充前台所需物资，保障日常运营所需物料齐全。 任职要求： 1、形象良好，气质出众（需化职业妆上岗）。 2、学历与经验不限，具备相关接待工作经验者优先。 3、性格积极乐观，踏实肯干，言行得体，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 福利待遇： 1、月薪3200无责任底薪； 2、非销售类岗位，无业绩压力； 3、办公环境舒适宜人； 4、享有节日礼品、生日关怀等福利； 5、年终双薪，提供较长带薪年假； 6、定期开展团队聚餐、组织员工出游活动。