1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

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岗位职责： 1.按时到岗，遵守工作时间与基本劳动纪律 2. 在带教老师指导下完成指定任务，快速熟悉工作流程 3. 积极配合团队协作，及时反馈执行情况 4. 保持良好职业态度，服从合理工作安排 任职要求： 1.学历不限 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员应聘 3.责任心强，具备基础沟通能力与团队意识 4.能适应灵活工作节奏，接受短期任务导向型工作模式 5.遵守公司管理规范，认同“多劳多得、日结保障”用工理念 工资下班结

望城桥驿镇招聘长期工5人，年龄要求32-47岁。 工作内容为工业/建筑废弃物处理（非生活垃圾），包含分拣及清扫等辅助工作，室内工作，有晚班。 薪资待遇：2800元加加班费、绩效及夜班津贴，月工资约6000元。过节费1500元/年（春节、五一、端午、中秋国庆），夜班津贴41元/晚（倒班岗位），年终奖金（春节）约1个月工资，绩效工资浮动，年假9天/年（按当年服务月份折算），提供社保。 包工作餐，包住宿。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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视频发布，信息收集，私信管理，8小时，白班，不加班。

岗位职责： 1、负责到访人员的接待与引导； 2、保持公共区域环境整洁有序； 3、完成上级临时安排的其他相关工作； 任职要求： 1、年龄28周岁以下（20-28岁之间），身高160-165左右，形象良好，气质出众； 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识佳； 薪资待遇：4k+500全勤奖+五险 工作时间：下午1点至晚上9点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

湖南长沙招聘办事人员，月薪范围在2300至5000元。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、岗位要求 （1）负责访客、来宾的接待，负责律所宣传视频制作等新媒体工作。 （2）前台接待，电话接听及快递收发等行政工作； （3）负责律所推广相关信息的收集整理和上传、下达工作； （4）负责律所推广平台电话接听及平台维护工作。 2、薪资待遇： 底薪+提成，具体面议，双休 3、任职资格： （1）年龄25-35岁； （2）有销售相关工作经验优先。 上班地点：长沙市雨花区华晨世纪广场1727号

工作时间:9:00-5:30 周末双休，基本不加班 岗位职责： 1.负责招聘全流程管理（职位发布、简历筛选、面试安排、）； 2.执行员工入职、转正、异动、离职等手续办理； 3.负责考勤工资绩效核算 4.参与培训组织、绩效考核，会务安排等人力相关工作； 5.其他上级交办的行政人事事务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 1年以上人事工作经验； 熟悉劳动法规，熟练使用办公软件及招聘平台； 具备良好的沟通能力、抗压能力及保密意识。

【公司介绍】：2015 年成立互联网公司，年 GMV 为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入； 【工作内容】 参与电商企业实际业务问题的分析与落地，协同制定解决方案并推动执行，全面学习互联网电商运营与管理全流程，作为管理储备人才进行重点培养，发展方向为项目或团队负责人。 【任职要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），具备突出实践能力的优秀本科生可适当放宽条件； 2. 具备至少1年职场经验（对积极进取的应届毕业生亦开放机会），有互联网或高速增长、快节奏行业经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，思维严谨； 4. 学习意愿强，具备基础的数据处理和资料归纳整理能力； 【薪酬激励】 非固定月薪结构，采用“底薪+绩效奖金”模式，收入持续上不封顶，激发员工成长动力与工作积极性。 首月综合收入含底薪及补贴达16K

【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上，一年以上湖南省本土项目申报经验，有管理经验优先； 2. 具备客户服务理念，反应速度快，沟通能力强； 3. 具备较强的学习能力，熟练掌握办公软件，善于组织规划，乐于分享； 4. 抗压能力强，心态积极，会为成功找方法； 5. 能及时发现问题，思考问题，解决问题； 6. 热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展。 【公正透明的快速晋升通道】 1. P线（专业方向发展）：根据个人工作能力和职业规划定岗，从事专业路线发展； 2. M线（管理方向发展）：储备干部 - 组长 - 主管 - 经理 – 总监 - 业务线负责人 - 分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，综合薪资10K-15K，根据综合能力和潜力具体可面议； 2. 保障充足：入职后统一购买五险一金（养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金）； 3. 上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假； 4. 带薪培训：提供专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧，提升个人专业知识和技能； 5. 环境舒适：办公地址在长沙圭塘旭辉广场对面，靠近大型商场，工作休闲两不误；靠近地铁四号五号线，交通便利； 6. 部门团建活动：每月固定一次团建，包括吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、长沙周边旅游等，丰富你的生活； 7. 公司定期福利：每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游； 8. 每年定期体检福利，公司重视每一位员工的身体健康。 希望能够与志同道合的人携手同行！