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建筑工人
8000-9000元/月
桥梁支模5-14天11-20人完工结算
岗位职责: 1. 负责桥梁、道路及建筑制作、安装与拆除,严格按施工图纸放样、支模并完成加固,确保精度与安全规范 2. 参与新建及维修类路桥工程现场作业,独立完成支撑体系搭设与调整,配合整体施工进度 3. 承担高空作业区域支撑系统施工,全程遵守高空作业安全规程,落实防护与交底要求 4. 适应长期外地流动施工安排,服从项目统一调度与现场管理,保障工期节点达成 5. 日常维护工机具设备,保持作业环境整洁有序,切实履行安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄19-50周岁,身体健康,能胜任高强度户外及高空作业 2. 具备桥梁或道路工程相关实操经验,有同类项目经历者优先 3. 持有焊工证、高空作业操作证等有效特种作业证件者优先 4. 具备基本驾驶能力,可配合项目需要驾驶工程车辆或通勤车辆 5. 学历不限,责任心强,具备良好团队协作意识
安阳 安阳县
4月7日 09:03拨打电话
郑州登封市招建筑木工现钱。
100-300元/天
建筑木工1-4天6-10人日结点工技术好
郑州市登封市招建筑木工现钱。
郑州 登封市
2月8日 09:26拨打电话
周口太康县招建筑木工两名,会电焊最好
300-320元/天
电焊建筑木工1-2人
周口市太康县招建筑木工两名,会电焊最好
周口 太康县
5月11日 15:27拨打电话
商丘睢县招建筑木工
200-220元/天
建筑木工1-2人
商丘市睢县招建筑木工
商丘 睢县
4月24日 19:04拨打电话
电焊支模砼工1-2人
有人去西藏林芝干活没?工地长期活,隧道里支模板打混凝土,过年不放假。最好会一点电焊。53岁以下,包月活,工资月结,一个月九千。。有想去的联系我。电话非诚勿扰
开封 龙亭区
12月13日 14:05拨打电话
周口商水县招建筑木工、砌砖/石
200-300元/天
建筑木工砌砖1-2人
周口市商水县招建筑木工、砌砖/石
周口 商水县
4月29日 07:01拨打电话
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技包住全勤奖绩效奖金工龄奖包吃加班费月休四天
1. 组装车间组长,带领团队完成生产目标
周口川汇区招建筑木工
300-320元/天
建筑木工1-2人
周口市川汇区招建筑木工
周口 川汇区
4月22日 19:18拨打电话
许昌禹州市招建筑木工
100-300元/天
建筑木工3-5人周结
许昌市禹州市招建筑木工
许昌 禹州市
5月11日 16:22拨打电话
驻马店汝南县招水电
110-150元/天
水电工长期6-10人月结专业师傅技术好
驻马店市汝南县招水电
驻马店 汝南县
5月11日 17:09拨打电话
用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
室内装修吊顶木工
1-1.2万元/月
装修木工封石膏板1-2个月3-5人月结
驻马店市确山县商场的活招装修木工、封石膏板干活踏实的能来的联系
驻马店 确山县
5月11日 17:07拨打电话
驻马店正阳县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
驻马店市正阳县招腻子/大白/墙漆
驻马店 正阳县
5月11日 17:04拨打电话
驻马店驿城区招门窗安装/塞缝
160-240元/天
塞缝门窗安装1-2人
驻马店市驿城区招门窗安装/塞缝
驻马店 驿城区
5月11日 17:04拨打电话
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
建筑木工1-2人
驻马店市遂平县工作地新疆木垒县 岗位职责: 1 2. 按施工图纸及技术规范进行放样、下料、拼装与固定,确保尺寸精准、工艺达标 3.配合项目经理及工长完成现场施工协调,保障工期与质量要求 4 5. 做好工具设备日常维护与作业区域文明施工管理 任职要求: 1. 有建筑木工相关工作经验,能适应驻外项目(工作地新疆木垒县) 2.熟练掌握木工常用工具及施工工艺,具备独立操作能力 3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.身体健康,无恐高症,能适应高原及温差较大地区作业环境
驻马店 泌阳县
4月28日 09:44拨打电话
驻马店驿城区、确山县、正阳县,信阳市,漯河市招专业木工班组,大清包班组
300-500元/天
综合承包建筑木工长期3-5人完工结算
驻马店市驿城区、确山县、正阳县,信阳市,漯河市招专业木工班组,大清包班组
驻马店 驿城区
5月2日 12:38拨打电话
建筑木工小工11-20人
驻马店市确山县基本农田改造工程,建漫水桥,木工小工都要,一个桥750元,,一个桥二三米长,有干的速联系
驻马店 确山县
1月15日 08:31拨打电话
驻马店驿城区汝南平舆新蔡上菜招建筑木工
100-150元/平
建筑木工6-10人
驻马店市汝南平舆新蔡上菜招建筑木工
驻马店大林镇招木工,钢筋工,小工
建筑木工小工钢筋工
招钢筋工,木工,小工
驻马店新蔡县招建筑木工
240-260元/天
建筑木工1-2人完工结算技术好二把刀勿扰
驻马店市新蔡县招建筑木工
驻马店 新蔡县
3月27日 07:29拨打电话
车间文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验文员经验
有文职相关工作经验 岗位职责:具体面议
石材CAD画图,提料,深化,跟单员工资6000-8000
6000-8000元/月
跟单文员包吃1-2人1-3年学历不限全职跟单经验EXCEL经验AutoCAD
石材CAD画图,提料,深化,跟单技术员,有石材行业经验优先 包吃住,
河南驻马店绿城路大庆路要5名专业木工,年龄不能超50岁。电话杨工
建筑木工3-5人
绿城路大庆路要5名专业木工,年龄不能超50岁。电话杨工
驻马店
4月18日 18:18拨打电话
河南驻马店绿城路大庆路要5名专业木工,年龄不能超50岁。电话杨工
建筑木工3-5人
绿城路大庆路要5名专业木工,年龄不能超50岁。电话杨工
驻马店
4月17日 08:45拨打电话
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1. 负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能 2. 组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系 3. 持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作 2. 能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度 3. 对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
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