
组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理通风设备安装管理
1、高中及以上学历,具备3年以上工程项目相关工作经验,有钣金钳工或电焊技能者优先考虑;
2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求,能够按规范完成产品装配;了解设备安装流程与技术标准,积极参与项目现场的设备安装作业;
3、具有丰富的现场施工经验,熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程,精通管道施工方法与操作要点;
4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力;
5、可接受短期出差安排,驾驶技术熟练,持有有效驾驶证;
6、工作积极主动,富有责任心,性格热情开朗,具备良好的团队协作精神,作风严谨细致,踏实勤奋,能承受工作压力,沟通表达能力强,具备较强的协调与合作能力。
能力特别优秀者,薪资可面议。有管理经验者优先录用。
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、初期需在各基层部门进行轮岗实践,熟悉不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成;
2. 指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质;
3. 统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况;
4. 负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议;
5. 维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作;
2. 了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力;
5. 适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准操作流程;
2、根据轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
输煤运行班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程与班组运作模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励组员
3.责任心强,抗压能力好,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、装配等)拉长/组长经验者优先
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行;
2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转;
3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据;
4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合;
2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况;
3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态;
4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力;
5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
驻马店新蔡县城找住家女保姆60以内,做饭洗衣服简单家务,一月3000,有干速联系
3000元/月
保姆月结
新蔡县城找住家女保姆60以内,做饭洗衣服简单家务,一月3000,有干速联系
驻马店确山县招聘县城楼盘招电工(工资发放应时)52岁以内工作八小时月休四天有证最好
电工电工证
确山招聘县城楼盘招电工(工资发放应时)52岁以内工作八小时月休四天有证最好
驻马店确山县招聘县城企业招叉车工50以内4000起(要求有证)工资发放应时
叉车工1-2人月结
确山招聘县城企业招叉车工50以内4000起(要求有证)工资发放应时
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
钢筋绑扎月结
一、招聘条件:1.年龄要求:55岁以下。2.健康状况:身体健康,)3.文化程度:小学以上文化。培训要求:需参加培训并通过一、二、三级考试(手机考试),培训时间为5至7天,背景要求:无任何犯罪记录及政治污点。其它说明:个人原因无法入场的,与本公司无关。住宿及交通:工人包住宿不包吃,工人不包吃住;上下班提供大巴接送。
二、考勤与工资发放:1,薪酬待遇:290元/工日(税前),所有都实行点工制,多劳多得,加班另算。,2,考勤制度:采用10分制/工,具体上下班时间按二局规定执行。白班为一个班记一个工;加班及通宵按实际工作小时记,折合9小时/工。3,工资发放:次月底发放上月基本工资(180元/天x工日),第4月底发放第1月绩效工资(个人工价一180元/天)x工日)。工资由总包直接发放到工人个人工资卡。年前所有工资结清,不存在拖欠工资!
三、上班时间与请假1;工地实行2班倒,白班-早上07:00---11:00,下午14:00---18:00(计1个工日) 夜班-晚上18:30---23:30,凌晨00:30---5:30(计1.1个工日)2;满一个月调换一次。每月最少上满26个工日,否则打卡系统将会剔除打卡信息,又要重新入职培训。请假需向班组长书面请假,班组长批准层层上交批准。
四、试用期:所有人入职试用考核期为30天。工作满半年者,公司会跟据班长和工长反馈,对表现优秀者涨工价。
五、报备与通知:所有应聘人员必须先报备并通过审核,接到公司通知方可过来,
六、其它说明:本项目为国家重点工程,项目地址在:广东陆丰市,由名企建设单位,待遇福利优厚,工作稳定,工资有保障。(除恶劣天气及特殊情况外,每天均有班次安排)报名截止时间2026年2月10日,年后上班等待通知,暂定正月初八。联系人:孔工,
钢筋绑扎小工3-6个月包住包吃3-5人月结班组
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查
4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作
5.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3.无犯罪记录,无重大疾病史,无恐高或眩晕等影响高空/临边作业的健康问题
4.具备基本沟通能力,能理解简单施工指令
5. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专现场管理
生产组长/拉长
岗位职责:
1、按照生产排程,严格执行标准作业流程,高效完成班组长或车间安排的各项工作任务,确保生产质量与进度;
2、根据各岗位作业内容及对应的产品品质要求,落实岗位特定操作规范与执行标准;
3、遵守公司制定的各项管理制度,包括工艺规程、卫生标准及安全生产规范,积极参与公司组织的技术培训与管理能力提升课程。
岗位要求:
1、学历不限,身体健康,符合岗位体能要求;
2、具备吃苦耐劳精神,有团队协作意识,责任心强,具备良好的沟通表达能力;
3、希望长期稳定发展,并有意向向车间管理岗或技术骨干方向成长;
4、腰、腿、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境;
5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无各类皮肤疾病;
6、服从管理,严格遵守公司各项规章制度。
职位福利:五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
建筑木工植筋内墙粉刷小工钢筋工泥瓦工综合承包
驻马店农村自建别墅诚招清包施工队项目概况•工程地点:河南省驻马店市辖区内(含驿城区各乡镇、遂平、汝南、确山等各县区乡镇)。•建筑类型:农村一层/二层自建别墅(砖混结构或框剪结构)。•合作模式:纯劳务清包(公司提供主要建筑材料,施工队负责人工及机械)。招募要求•团队配置:需有固定的成建制班组,包括大工(瓦工)、木工、钢筋工、小工等,人数能满足正常流水施工需求。•经验要求:必须有农村自建房或别墅施工经验3年以上,懂图纸,能独立放线、支模、砌筑。•工艺标准:熟悉河南本地施工工艺,特别是全现浇屋顶、构造柱及门厅柱植筋、房檐常规造型及檐托一体成型现浇工艺,拒绝“差不多”工程。•设备自带:施工队需自备搅拌机、振动棒、模板钉子、脚手架等常用机械和工具。承包范围•基础开挖及回填(室内地坪)。•主体砌筑、支模、扎筋、混凝土浇筑。•内外墙抹灰、屋面盖瓦(如需)。•施工现场的安全管理及文明施工。薪资待遇与结算•计价方式:按建筑面积计算单价(具体价格面议,参考驻马店当地行情,根据工艺复杂程度定)。•付款方式:按节点付款(例如:基础,一层(二层)封顶付xx%,主体内外墙粉刷完工付xx%,验收合格结清),绝不拖欠农民工工资。•食宿安排:施工队自行解决特别说明•安全第一:进场必须购买建筑意外险(费用协商),施工期间严禁违规操作,安全帽必须佩戴。•工期保证:农忙季节需提前沟通,确保不随意停工、不烂尾,按期交付。•质量红线:墙面垂直度、平整度必须符合规范,杜绝空鼓裂缝,
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
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栏目概述
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