初级HRBP学历要求：本科及以上学历；经验要求：经验不限（有经验者优先考虑）；专业要求：人力资源管理、工商管理、公共管理等管理类相关专业；任职要求：具备较强的组织协调、沟通表达、分析解决问题能力。能熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写和报告编制能力。人力资源管理工作薪资福利:薪资面议投递邮箱：工作地址:山西晋城沁水

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太原阳曲招亮化，带证电工2名，工资面议。小工3名，工资月结（200-240每天）

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具体工作地点在山西的阳泉、长治、晋城等地；主要岗位有：防突副矿长、防突副总工 瓦斯治理总工 储备矿长 集团岗位：安全、通防部长 机电副总经理硬性要求：1、学历统招本科毕业，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；2、需要具备高瓦斯或高突矿井或高瓦斯矿井工作经验，且具备1-2年以上同岗位管理经验；3、年龄要求：机电副总经理55周岁以下 矿长48周岁以下联系电话：

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岗位：定向钻机施工技术人员人数：3年龄：22-40岁学历要求：大专及以上专业：煤矿专业或机械相关专业工作职责：1、严格按照规范要求操作钻机，勤和导向员沟通，确保施工安全。2、配合导向员负责监督和安排工人的施工规范和安全，做到保质保量按时完成施工计划。3、定期对钻机进行检查和保养。提前准备所需要的工具零件等，保证钻机正常施工运行。4、负责钻机转移过程的具体安排和全，并在施工前明确地埋设施5、负责准备施工过程中所需要的工具和材料，并对设备工具、材料以及燃油等进行保管。6、有义务检查现场安全防护是否存在隐患，发现问题及时汇报并配合解决。7、全面配合导向员处理现场施工中出现的问题，发现问题及时上报处理岗位要求：1、熟悉瓦斯治理工作流程及操作技能，最好具有一定的相关操作经验；2、具备较强的沟通表达能力、协调能力、执行能力，对工作的责任感强,作风踏实；3、具备良好的职业道德素质、责任心和敬业精神；4、具备一定组织协调能力；6、具有较强的学习能力、身体好、能吃苦耐劳。岗位：生产部人员（钻机装配）人数：不限年龄：22-40岁学历：大专及以上专业：机械相关专业岗位职责：1.负责钻机制作及装配.总成安装.钻机各项系统的安装调试；2.负责附件的安装调试，各个部件精度的调试.检测；3.负责现场公共物品合理摆放与实施。岗位要求;1.熟悉机械图纸，了解机械刮研和结构装配；2.爱岗.敬业，具有吃苦耐劳和团队精神。岗位：销售专员人数：5年龄：22-50岁学历：大专及以上专业：不限岗位要求：1.负责各个地州县及省外矿上出差,可以常驻地州县矿区或省外的矿区；2、男女不限，1到2年工作经验，大专以上文化，服从领导分配，积极做好自己本职工作，主动跟进客户；3、具备优秀的业务扩展能力以及语言交际能力，能独立完成接单；4、工作严谨，有责任心，有团队精神，效率高；5、善于统筹，有良好的潜质，学习能力较强，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、工作经验不限，有矿务及相关人脉资源优先。岗位：项目经理人数：3年龄：26-50岁学历：大专及以上专业：不限岗位职责：1、负责制定项目计划和进度安排并跟踪实施2、组织建立项目管薪资范围:面议购买保险一金

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