
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
古建修复现场主管 / 乡村建设运营经理
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 【设计协同与规划落地】
参与项目前期策划,结合美丽乡村建设方向与未来乡村发展规划。针对九处未定级文物(北方传统民居)院落,提出空间活化利用与营造的专业建议,确保方案既遵循传统规制,又具备实际可实施性。
2. 【风貌还原与工艺把控】
作为现场古建工艺的“技术负责人”,依托对北方民居布局、风水规范及地方风俗(如传统“说法”与讲究)的深入理解,全面监督大木作、瓦作、砖作等传统施工环节的技术标准与工程质量,保障复建效果原貌再现。
3. 【现场统筹与施工管理】
全面承担复建项目的驻场管理工作。制定施工计划,管控工程进度、质量与现场安全;提前识别并解决设计图纸与实际施工中古建工艺间的矛盾与冲突。
4. 【材料甄选与成本把控】
协助审核古建修复所用旧料及传统建材的选用与验收,在确保“原真性”基础上,提供可行的材料替代方案,合理控制项目建造成本。
5. 【多方协调与乡建统筹】
建立高效沟通机制,统筹协调设计团队、施工队伍与材料供应商;妥善对接村委及村民,维护良好的协作关系,推动乡村建设项目平稳落地与顺利实施。
任职要求:
1. 【教育背景】
建筑学、古建筑工程技术、历史建筑保护工程或相关专业统招本科及以上学历。
2. 【核心经验】
5年以上工程项目管理经历,完整参与过古建筑修缮、民居复建或大型异地重建项目的现场实施;具备成功运作美丽乡村、文旅类乡建项目经验者优先考虑。
3. 【专业技能】
熟练掌握北方传统民居的营造体系、结构特点及传统工艺(如榫卯、砖雕、木作等);能独立审图,具备较强的图纸深化与现场问题处理能力。
4. 【文化底蕴】
认同乡土文化价值,对北方民居的院落尺度、空间组织、民俗习惯及相关讲究有系统认知,能够将文化要素转化为具体的工程技术表达。
5. 【综合素质】
具备出色的组织协调能力与贴近基层的沟通技巧;工作责任心强,能适应艰苦环境,接受长期在乡村项目现场驻守。
项目经理
1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作
2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)
智能弱电工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位内容:
1. 负责弱电系统的方案设计、系统调试、日常维护及运行管理;
2. 编制项目实施计划与进度安排,承担技术对接与多方协调工作;
3. 组织完成项目的验收、结算及移交,并配合客户处理相关技术难题;
4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、优化升级或整改完善。
任职要求:
1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数,具备产品选型、采购及调试的实际经验;
2. 掌握弱电系统从规划、设计到施工及验收的全流程规范与标准;
3. 具备较强的沟通能力和表达技巧,能及时应对并解决项目中的突发状况;
4. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应一定的工作强度与压力;
5. 有同类岗位实践经验者优先录用,对学历和工作年限不设限制。
实习劳务员,施工员,材料员
3000-4000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工过程中材料、工序及成品的质量检验与记录,确保符合酒店建设标准及规范
2. 对隐蔽工程、关键节点进行现场巡检与验收,及时发现并反馈质量问题
3.协助编制质量检查报告,配合监理及甲方完成阶段性质量评估
4.参与质量问题整改跟踪,验证整改措施有效性并闭环归档
5. 严格执行检验规程,妥善保管检测工具与原始数据记录
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.无经验要求,接受酒店施工方向实习人员及劳务人员转岗培养
3.工作细致认真,具备基础识图能力与沟通协调意识
4.能适应施工现场环境,服从项目统一管理安排
5.持有质量员上岗证或正在考取者优先
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责:
1. 负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。
2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。
3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任,指导项目实施过程,监督项目推进情况与施工质量。
4. 牵头开展对项目团队的绩效考核与综合评估。
任职要求:
年龄:30-45岁,工程类相关专业大专及以上学历,具备5-10年电力工程管理岗位工作经验,持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。
施工员1-2人月结
招纳贤士:
一、公司简介
河曲县瑞峰砼业有限公司、忻州恒安建筑工程有限公司在市场中迅速崛起。目前公司正处于高速发展阶段,业务不断拓展,在行业内树立了良好口碑。
二、招聘以下岗位
1、工程项目总经理2名
3、商混站销售部经理2名
4、沥青搅拌站站长1名
7、沥青站实验室主任1名
9、专职会计2名
10、办公室主任1名
11、商混站实验室实验员2名
14、商混站操作工2名
15、沥青站长一名
20、机修工2名(懂电气优先)
21、施工员2名
三、项目地址
山西省河曲县,原平市
四、福利待遇
以上人员入职后包吃包住(薪资面议)
五、联系方式
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件
· 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。
· 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。
2. 经验与能力
具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。
熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。
3. 综合素质
· 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。
· 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
洗碗工1-2人
南村火锅店招聘后厨洗碗人员一名,,工作需干净利索,有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地点位于山西晋城。
晋城城区沁水县招会rtk的技术员,老手,工资自己谈,前期是挡墙护坡活,土石方,后期盖楼。马
技术员
晋城沁水县招会rtk的技术员,老手,工资自己谈,前期是挡墙护坡活,土石方,后期盖楼。马总,平工,
公装装修项目经理(二级建造师)
7000-12000元/月
项目经理5-10年高中
招聘专业办公室装修,展厅装修,公区精装修项目经理(长期装修行业管理,持建造师证者优先,专业公装管理5年以上,非分包转包型,家装工长及劳务班组长勿扰),可出差,年龄45岁以下,年龄超过45岁勿扰,劳务班组长及年龄超过45岁勿扰
强弱电项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责
1、全面负责强弱电工程项目全流程统筹管理,涵盖项目开工筹备、施工进度推进、施工质量管控、现场安全管理、竣工验收、结算回款及资料归档等全周期工作,保障项目合规、按时、按质交付。
2、负责对接甲方、监理单位、施工班组、设备供应商等各方主体,做好现场协调、技术交底、施工指导工作,快速处置施工过程中的技术难题及突发问题,保障项目施工有序推进。
3、严格落实施工安全规范与质量标准,全程把控施工工艺、工程质量、施工进度及现场安全,排查安全隐患,杜绝质量及安全事故,确保项目达标交付。
4、负责项目成本管控,核对进场材料规格与数量、严控施工耗材损耗,优化施工方案,合理把控项目预算,有效提升项目盈利空间。
5、负责编制施工方案、进度计划、隐蔽工程资料、验收资料、结算资料等全套工程文件,跟进项目验收、资料归档、对账回款等收尾工作。
6、负责现场施工团队的排班、管理与工作考核,规范现场施工标准,配合公司业务拓展及项目复盘工作,持续优化项目管理流程。
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑工程等相关专业,3年及以上强弱电工程项目管理经验,具备完整项目从开工到竣工回款的全流程操盘经验。
2、熟悉强弱电工程施工工艺、行业规范、验收标准及各类材料特性,可精准识别施工重难点,熟练看懂施工图纸,独立解决现场各类施工及技术问题。
3、具备优秀的现场管控、多方沟通协调、商务对接及应急处置能力,抗压能力强,工作负责、执行力突出。
4、可适配项目驻场、短期出差,熟练掌握工程资料编制、项目验收、结算回款全流程工作。
5、优先条件:持有一/二级建造师、电气工程师、安全员等相关资质证书者优先;有部队服役经历、军人出身优先,具备极强执行力、纪律性和团队管理能力,有商业、园区、政企项目管理经验者优先。本岗位薪资上不封顶,高薪不靠资历、全靠拼搏奋斗,想要高收入、愿意踏实付出、主动奋斗的有志者优先,多劳多得,实力决定收入!
薪资福利
1、薪资待遇:实行固定底薪 + 高额项目提成 + 绩效奖金 + 年终奖金模式,薪资无上限!月薪9000-18000元,收入完全和个人能力、项目成果挂钩,敢拼敢干、责任心强者收入丰厚,优秀人才薪资可面议。
2、基础福利:足额社保缴纳、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、年度体检。
3、成长保障:完善的岗前培训、项目管理技能提升培训、行业新技术学习机会,晋升机制透明,多劳多得,适合想长期稳定、靠奋斗拿高薪的人才。
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
1.前期准备与资源统筹
2.进度控制:制定详细的施工计划,掌握工程关键线路;定期盘点节点进度,协调劳动力与机械设备以满足工期要求,并对延误采取补救措施。
3.质量控制:建立质量管理体系,审查图纸与技术协议要求;督促保障施工质量,定期进行质量审核与检查,发现不合格产品及时按规定处置并纠正。
4.安全管理:建立安全管理体系,签订安全管理协议;定期检查安全制度落实情况,加强安全教育与隐患排查,处理突发事件。
5.成本控制:编制成本计划并分解成本目标;严格监控各项支出,按月开展经济活动分析,提出降本增效方案,避免项目超支。
6.对外沟通协调:作为连接甲方、总包方与分包团队的关键人物,保持与业主、监理、设计等外部相关方的融洽沟通;建立健全协调机制,通过例会解决工程施工问题。
7.结算收尾与资料归档
晋城沁水县招聘♈岗位:光伏场区施工员薪资:月薪6000元起地址:☎电话:
施工员月结
招聘
♈岗位:光伏场区施工员
薪资:月薪6000元起
地址:沁水县
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光伏场区施工员
5000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS
主要负责现场质量管理,会开车和简单的测量,有现场管理经验,服从指挥,能吃苦
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施工员月结
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♈岗位:光伏场区施工员
薪资:月薪6000元起
地址:沁水县
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施工员月结
招聘
♈岗位:光伏场区施工员
薪资:月薪6000元起
地址:沁水县
☎电话:
古建施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线工民建建筑
注:需本地人。
1.具有5年以上仿古建筑施工现场管理经验,熟悉仿古建筑施工流程、工艺及现场管理规范,能独立组织现场施工作业。
2.大专及以上学历,建筑工程技术、土木工程、古建筑工程等相关专业,具备建筑施工基础知识。
3. 具备较强的现场组织协调能力、问题解决能力与执行力,责任心强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作环境,服从项目调配。
4.熟悉仿古建筑施工质量、安全相关规范标准,具备良好的沟通协调能力,能与施工班组、项目团队高效协作,具有仿古建筑项目施工经验者且持有施工员岗位证书优先。
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