岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

统筹钢结构项目施工，管控进度、质量、安全，协调现场事宜，跟进竣工验收。 大专以上学历，有建造师证优先。

岗位职责： 1. 熟悉建筑工程施工图，深入了解市政工程管理流程，掌握市政工程技术标准及相关规范要求。 2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。 3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。 4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本控制，严格审查各类费用支出。 6. 负责施工现场组织协调，科学管控各单项工程的建造成本。 7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工，确保项目按期完工交付，牵头开展竣工验收与价款结算。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（专业为机电或市政），具备中级及以上工程类技术职称。 2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）施工经验，曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 能熟练识读施工图纸，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体协调与管理工作 2. 制定项目计划并监督执行进度 3. 处理项目现场问题，确保施工质量 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调各方资源 2. 拥有团队协作意识，能够带领团队高效完成任务 3. 具备较强的责任心和执行力，能按时保质完成工作 备注：需要带一级建造师证

全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作，统筹现场运维团队的日常任务分配与执行； 落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理，确保烟气排放持续稳定达标； 与电厂甲方指定人员保持对接，完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交； 负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作； 统筹管理运维所需物资与耗材，制定设备维护保养计划，及时协调处置各类突发运维问题； 熟悉火电厂环保系统运行流程，严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。 任职要求 大专及以上学历，环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先； 具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验，掌握电厂环保运维运作模式； 理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作，熟知环保排放技术标准； 有电厂驻场运维项目管理经历者优先，能够适应长期在项目现场工作； 具备较强的客户沟通能力和团队组织能力，可独立主导运维项目整体运作； 不接受纯建筑基建类施工经验人员，工程施工方向从业者请勿投递。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位要求： 1.负责现场的施工组织安排和施工管理工作； 2.做好现场的技术、安全、质量交底，履行签认手续，随时纠正违章作业，做好施工队伍技术指导； 3.按工程质量评定验收标准，检查作业班组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格及时纠正或向上级汇报； 4.协助工程总做好项目合同管理、档案管理和安全管理工作； 5.协助组织工程的验收，掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成。 任职要求： 1.大专以上学历，机电、电气、电力工程及相关专业； 2.有2年以上从事过10kv及以上电力工程安装的施工经验； 精通10kv及以上供配电的安装施工、变配电设备的技术规范、施工管理及工程师团队管理； 3.熟练掌握CAD电气制图优先，能看懂电气施工作图； 4.有机电类一级建造师证优先考虑，有较强的施工管理能力、团队合作能力、沟通协调能力； 5.可以接受出差。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1、全面负责运维项目现场的日常管理，承担项目部安全第一责任； 2、全面保障项目运行与检修工作目标的达成； 3、对运行、检修等业务进行指导、监督及考核评估； 4、落实安全管理、成本管控及回款推进等相关工作； 5、牵头协调与业主单位的各项对接事务； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业； 2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验，其中5年以上担任相同岗位； 3、具有较强的项目统筹与协调能力，拥有丰富的项目管理实践积累，具备良好的团队协作与沟通技巧； 4、具备优秀的计划制定、组织执行、过程控制及书面表达能力。 山西省内安排

1. 能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队。 2. 负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度。 3. 负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作。 4. 能够操作办公软件。 5. 有相关预算工作经验者优先考虑。 6. 有相关证件者（如建造师、造价师）优先考虑。 7. 能够适应长期性出差。 加分项：有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

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短期项目经理，要求有二建证书。项目工期一个月岗位职责： 1.全面负责短期建筑项目的统筹管理，确保项目在一个月工期内高质量交付 2.组织施工计划编制与动态调整，协调设计、施工、监理等各方资源 3.严格把控工程质量、安全及进度，落实现场文明施工与风险防控措施 4. 负责项目成本初步核算与材料、人员等资源的合理调配 5. 完成项目竣工资料整理及移交工作，配合完成验收流程 任职要求： 1.持有建筑工程专业二级建造师资格证书（必备） 2.具备建筑施工现场管理经验，熟悉短周期项目运作特点 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 能适应项目制工作节奏，可接受阶段性驻场办公 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和职业责任心

【岗位职责】 本岗位主要负责工业厂房改造项目全流程统筹管理，涵盖前期勘查、施工管控、业主对接、安全质量、进度计划、人员管理及配套后勤协助等工作，保障项目高效、合规、保质保量落地交付，具体职责如下： 1. 项目前期筹备工作：负责工业厂房改造项目现场实地查勘，精准核实现场施工条件、原有设施情况及施工重难点；结合施工图纸、现场实际及业主要求，精准编制工程量清单、施工初步方案，为项目施工、预算核算提供可靠依据。 2. 业主对接与沟通协调：作为项目现场对接核心人员，负责与业主方全程对接，及时沟通施工方案、施工进度、现场变更、施工难题等相关事宜；主动同步项目动态，响应业主合理诉求，协调解决施工过程中的各类对接问题，维护良好的合作关系。 3. 施工质量与进度管控：全面负责施工现场施工质量监督与管理，严格对照施工规范、图纸标准及行业要求，检查各工序施工质量，及时整改质量隐患；全程管控项目施工进度，监督施工

1. 负责酒店整体装修项目的全流程管理，从前期对接、图纸会审到竣工验收。 2. 制定施工计划、进度表，控制工期，确保按时开业。 3. 管理施工团队、监理、分包单位，协调水电、木工、泥工、消防、暖通等各工种。 4. 把控施工质量、安全、文明施工，及时处理现场问题、整改隐患。 5. 负责成本控制，审核材料、工程量、签证、变更，控制预算不超支。 6. 对接甲方、酒店方、设计方，沟通需求、方案确认、进度汇报。

工作量少，只要有证，对接一下就行

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

山西晋城洲际voco酒店招聘：西餐副厨师长1名薪资8000左右西餐主管2名薪资6000左右西餐领班2名薪资5000左右冷热菜均可有相关工作职位优先联系电话

山西晋城城区招聘维修工二十名，学历不限，工作经验不限，月薪为2500至3500元。

会用办公软件，会开车，有师傅带，管吃住

德克士晋城城区店招聘储备干部。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；协助完成员工培训及绩效考核工作；参与制定并落实促销活动方案。任职要求为高中及以上学历，专业不限；具备良好沟通能力与团队协作精神；有餐饮行业经验者优先。福利待遇为底薪3300元加提成，综合薪资3500-4000元/月。工作时间根据门店具体情况安排。

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:

招聘：维修工2名60岁以内工作地址：儿童医院（原市医院）工作时间：8小时工作制岗位要求：持有高/低压电工证薪资待遇：3000元/月工作内容：负责小区高低压配电、公共电路、照明设备巡检维修；处理业主及公共区域水电故障报修； 定期检查泵房、消防配电等机电设施，排查安全隐患；完成领导安排的其他维修工作。联系人：吴经理联系电话：

农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:

维修岗位在山西晋城城区招聘四人，学历不限，经验不限，月薪范围为每月2600元至岗位主要职责和工作内容尚不明确。

招聘楼面经理。年龄要求18-45周岁，学历要求高中及以上。工作内容包括餐厅基础营运工作及值班管理。薪资按小时计算，服务员每小时11元，楼面经理每小时14.5元。全勤津贴：所有身份月工时满175小时，津贴200元；兼职身份月工时满110小时，津贴120元；学生身份月工时满85小时，津贴100元。工资按月结算（每月1日至30或31日），10号发放。法定节假日享受三倍工资。，名额有限（限3人）。营业时间为9点至23点，班次分为早班（8点至16点）和晚班（16点至24点），早晚班每周轮换一次。综合薪资为3000元至5000元（根据月工时计算）。缴纳社保（名额有限）。工作地址位于信达生活广场一层肯德基餐厅。