1. 具有钢结构工程施工管理经验。 2. 会各种测量仪器。 3. 熟悉办公软件及钢结构深化软件。

1. 指导各部门的合作，保证项目进展的衔接协调； 2. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控，确保工程质量、进度和安全； 3. 制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平； 4. 针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况； 5. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具； 6. 具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务； 7. 具有建造师证（市政工程专业）优先。

要有项目经理在，那交社保的工作经验要求10年以上的，在电厂干过的优先

【岗位职责】 1. 牵头风电场现场踏勘，机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察，编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案，完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。 2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图，匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况，适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。 3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程，分解塔筒吊...

一、岗位名称 油库工艺设计项目经理 二、岗位职责 1. 工艺设计项目全盘统筹：全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**，牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作，对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。 2. 业主对接与工艺方案汇报：作为工艺设计项目总负责人，直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位，负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证，解决项目全周期工艺设计相关问题，保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。 3. 工艺设计进度与团队管控：根据项目整体节点，制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划，统筹工艺设计团队工作，同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业，解决跨专业工艺衔接冲突问题，保障各阶段工艺设计节点按期交付。 4. 工艺设计质量合规把控：严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范，全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。 5. 工艺变更与现场技术支撑：全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估，统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作；驻场配合施工，解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。 6. 工艺专项评审与验收：牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查，负责工艺设计资料报审、答疑；全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作，优化投产工艺细节，完成工艺设计资料归档及项目复盘。 7. 工艺设计优化管控：结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准，对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计，兼顾项目建设成本与后期运维便利性。 三、任职要求 1. 核心硬性要求：具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验，全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作，熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程，无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。 2. 专业能力要求：精通油库核心工艺设计体系，熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计；熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求，能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化，可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。 3. 学历与资质：大专及以上学历，油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业；具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先，有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。 4. 综合能力：具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力；熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程，具备严格的设计质量、进度、成本管控思维，能独立解决各类油库工艺设计技术难题。 5. 工作适配性：能够适配油库项目阶段性驻场、出差，配合施工进度提供工艺现场设计服务；抗压能力强，工作严谨细致，具备成熟的设计项目管理思维，可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体协调与管理工作 2. 制定项目计划并监督执行进度 3. 处理项目现场问题，确保施工质量 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调各方资源 2. 拥有团队协作意识，能够带领团队高效完成任务 3. 具备较强的责任心和执行力，能按时保质完成工作 备注：需要带一级建造师证

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

运城市招聘安装光伏项目经理，有工商业和分布式光伏安装项目经验的优先（小E）。要求熟悉工商业光伏项目流程，服从甲方要求，从容有效的安排好施工现场，把控质量，安全施工。

【岗位职责】 1. 负责装修项目整体进度的规划与实施，确保项目按时交付 2. 协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目顺利推进 3. 管理项目现场安全与质量，监督施工标准执行情况 4. 对接客户及相关合作方，处理项目执行中的各类问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

晋城市泽州县招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工、压力焊

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

晋城市城区招装修木工

工装活，面积一千三百平方。卫生间墙砖规格400x800，地砖规格800x800。工作地点在晋城，材料已到位。有意者可联系。

工区面积6000平方米，需贴400x800规格的墙砖。现招聘专业贴墙砖的师傅，不贴地砖，仅负责墙面瓷砖铺贴。要求有工装经验，材料已到位。有意者请速联系。

招聘：项目在吉林市招一名质检员，要求带证，联系电话张

岗位职责： 1.负责产品/零部件的无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等）并准确记录检测结果 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，判定产品合格性 3.编制和归档检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 参与质量问题分析，协助制定改进措施 5.维护保养检测设备，定期校验并做好日常点检 任职要求： 1. 熟悉无损检测基本原理与操作规范，持有Ⅰ级或Ⅱ级无损检测资格证书者优先 2. 具备质量意识与责任心，工作细致严谨，能独立完成检测任务 3.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或相关行业标准者优先 5. 学历不限，有制造业质检或检测相关经验者优先

活在吉林检查抹灰质量，需要带证的，知道三方联检的，7000一个月，一个月一开工资联系电话，

必须持有国家市场监督管理部门颁发的《特种设备检验人员证》（气瓶检验员QPY证书，或旧考规QP-1/QP-2证书），且证书在有效期内；熟悉气瓶检验相关法规及标准，具有气瓶检验或相关特种设备检验检测一线实操经验者优先；

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

会用办公软件，会开车，有师傅带，管吃住

岗位职责： 1.负责建材类样品的检测、分析与实验数据记录，确保结果准确、可追溯 2. 严格执行实验室操作规程及质量管理体系要求，参与方法验证与设备校准 3.编制实验报告，协助完成品管异常分析与改进支持 4.维护实验室环境整洁与仪器设备日常保养，保障实验安全合规 5.配合研发、生产等部门开展新材料、新工艺的试验验证工作 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑材料 2.具备实验室或品质管理相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.熟悉常规检测仪器（如压力机、养护箱、滴定设备等）操作者更佳 4.工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与报告撰写能力 5.责任心强，具备基础沟通协作能力，能适应实验室工作环境

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 B区工作简介:年龄18-45周岁，不限，可少量安排。不体检，全坐班，恒温车间，可带手机进厂、体内有金属、钢板均可接收 [庆祝] A区工价6月:20/时，7月:21/时，8月:22/时，9月:21.5/时。截止9/15日 B区员工️️/小时，一天180、每个月10号一次性发薪。常年加班稳定 员工有3000元奖励:出勤30天补贴800+出勤90天补贴1000+出勤150天补贴1200元 介绍人:激励金300

【晋城富士康B区质检员】入职奖励500 月薪资6000【小时工18+3000奖金，激励奖上调至3000元】 名额有限，先到先得 员工薪资： 小时工：18元/小时； 每月十号一次性发工资。 正式工：底薪2200加班费（试用期3个月底薪2150） 员工福利： 新进员工实行激励奖金政策，出勤满30天800元，满90天1000元，满150天1200元 注： 1.周六日加班依10小时为1天核算 2.奖金发放时须在职， 招聘要求： 年龄18到45周岁，男女不限 18-24岁只查学籍 不体检，无金属，全坐班，可带手机进车间！ 福利待遇： 公司有三座万人餐厅，几十种档口，供应就餐。 公司提供住宿5人间，（水电都含） 员工准备需知： 需要带3张一寸照片。 本人身份证原件，5张身份证复印件，黑色中性笔一只

【岗位职责】 1. 负责土建项目全过程管理，确保项目按计划推进并达成目标； 2. 组织协调施工团队、设计单位及相关部门，保障工程质量和施工安全； 3. 参与项目前期策划、施工方案评审及现场技术指导，解决现场技术问题； 4. 监督项目进度、成本控制及资源调配，及时识别并处理项目风险； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动多方协作； 2. 熟悉土建工程相关规范及施工流程，具备较强的现场问题处理能力； 3. 具备较强的计划执行与抗压能力，能够适应项目现场工作节奏； 4. 具有独立负责大型土建项目经验者优先。

【岗位要求】 1. 年龄不能超过40岁。 2. 具备工地管理经验。 3. 沟通能力必须强。 4. 全职监管工地。

任职要求： 1、具有5年以上精装修项目全过程管理经验；熟悉精装修施工工艺，独立负责3个以上3000-5000平米精装修项目全流程管理； 2、精通工程预决算编制与审核，能独立分析工程量清单、合同报价； 3、出色的对外商务谈判能力，内部沟通高效，可统筹协调设计、成本、采购、施工等多部门资源，推动项目顺利实施。 4、有过独立项目，可以去考察，可与甲方对接。 5、优秀管理者或团队可以走合作模式。

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系，为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全程跟进项目交付各环节，及时识别交付过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，保障策略在区域内的有效实施，实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务安排、操作指导，组织专项培训活动，提升实习生专业素养与作业效率，确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样核查任务，验证数据的真实性与准确性，及时发现异常情况，输出抽查分析报告，为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所相关从业经验者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程，拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维，能够统筹全局，准确把握运营关键点，擅长梳理工作逻辑、优化执行流程，推动任务高效完成。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力，能有效组织培训活动，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺利推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于整合多方资源推动事项落地；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有强烈的责任意识与团队合作精神，目标导向明确，能够主动承担重点任务。 • 经验：5年及以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据工作经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展：配备完善的培训机制与明确的晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴，营造轻松融洽的工作环境。

招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求：岗位职责： 1.独立开发矿山建设项目（矿山井巷工程、尾矿库工程等），开发矿建销售渠道。 2.负责矿建工程资源的开发，包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等； 3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题； 4.主导或参与矿建概念设计，绘制草图、效果图，确定功能分区与布局，协同多专业完善方案，编写说明并提交评审； 5.交底施工要点，现场巡查把控质量、进度，依实际签发变更单，协助处理技术问题、审核变更申请。 任职要求： 1.运作过矿建承包、总包，经验优先。 2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历； 3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验，熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验；

招聘：铁路工程试验检测员（长期野外）（熟悉工程检测行业）请仔细看招聘简介薪资：5.5K-8.0K招聘招聘铁路工程试验检测人员1、大专及以上学历（需要有毕业证），工程专业，。2、干过工程试验检测，能独立开展检测业务3、办公地点随铁路建设项目（疆内、需要长期出差在外），一般8-9个月。（应聘人员重点关注此项）2、交五险、有餐补、季度奖等，一经聘用。3、冬季有冬休，冬休期间如没有调休，不低于自治区最低工资标准。4、具有良好的沟通协作能力及良好的团队协作精神；5、如有意向请电话咨询，咨询请说明招聘岗位。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。