
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
酒店经理
前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验;熟悉酒店操作系统(Opera或西软),熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理;有亲子酒店或度假酒店经验者优先;普通话标准,基础英语沟通能力薪资福利:试用期8000元,转正9000元起(具体面议);包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限,待遇从优;电话/工作地址:海口西海岸盈滨半岛
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
酒店经理
岗位名称:三亚亚龙湾万豪酒店长工;岗位要求:1.;2.身高要求:身高170cm以上;3.年龄要求:18岁~38岁,随时上岗,能吃苦耐劳;薪资待遇:1.日薪:120元/天;2.提供免费食宿;3.酒店免费提供床上用品及制服;4.每日免费班车接送;5.月休四天;6.法定节假日工资三倍。
酒店经理月结
招聘因业务扩大泽熙海景酒店招聘保安,基本工资2500。餐厅经理、主管、领班,基本工资满勤奖100元,工资面议,公休4天,节假日另算。有者意请拨地址:东方市八所镇琼西路118号
酒店前台
招聘:前台经理、服务经理各一名(中高端酒店)条件:同等岗位经验2年以上,专科以上学历,有华住经验优先考虑联系电话待遇优厚
酒店经理1-2人月结
大堂副理大专以上学历,酒店管理专业,熟悉酒店前厅部业务流程,具备较强的现场管理能力;具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理突发事件;服务意识强,注重细节,能适应轮班工作安排;具备基本的英语沟通能力,熟练使用办公软件;有团队管理经验者优先,能承受一定工作压力。薪资福利:5000-6000招工人数:1公司专职骨干带教、带薪培训上岗、月休8天包吃住,四人间宿舍,独立卫浴。提供空调、热水器、电视、Wi-Fi、员工健身房、员工生日会、节日补贴、外部机构技能培训、优秀员工评选、市区往返交通巴士。海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区工作地址:海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区
酒店经理1-2人月结
大堂副理大专以上学历,酒店管理专业,熟悉酒店前厅部业务流程,具备较强的现场管理能力;具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理突发事件;服务意识强,注重细节,能适应轮班工作安排;具备基本的英语沟通能力,熟练使用办公软件;有团队管理经验者优先,能承受一定工作压力。薪资福利:5000-6000招工人数:1公司专职骨干带教、带薪培训上岗、月休8天包吃住,四人间宿舍,独立卫浴。提供空调、热水器、电视、Wi-Fi、员工健身房、员工生日会、节日补贴、外部机构技能培训、优秀员工评选、市区往返交通巴士。海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区工作地址:海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区
客房保洁
三亚吉阳区亚龙湾森林公园六盘村的客房保洁员职位,提供灵活的每日工作时间,工资按套结算,可在早晚时间自由安排,是海南三亚的优质就业机会。
门窗安装1-4天1-2人完工结算专业师傅自备工具
三亚市天涯区 更换铰链,需要拆卸。挂扇师傅20人。工完款清两三天活。价格面议。手把硬的来啊,半桶水就别来了。
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-6000任职要求:1、中专以上;2、年龄30-35岁;3、会双语(哈语);4、有相关经验(专业酒店管理);5、有责任心,有团队意识,服从酒店管理薪资:5000+(根据实际表现、考核可提升待遇)缴纳社保
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
客房保洁保洁开荒保洁酒店前台
丽怡酒店北京站地铁站店,招聘以下岗位:1、PA保洁薪资:4500元/月,做六休一,负责公共区域日常清洁保洁工作,协助餐厅部分工作.。2.酒店前台经理薪资;4500底薪+100全勤+900绩效。工作时间,9点到18点,单休,包食宿,深圳社保。可转北京社保。负责前台每天日常监督管理,工作及员工排班,负责销售情况的监督管理,负责和客房工作的协调工作及领导交给的临时业务工作。.韩经理。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
河南三门峡招聘巴城宾馆,招聘主管一名薪资6500左右地址湖滨中路巴城宾馆联系-------
6.5千/月
酒店经理1-2人月结
招聘巴城宾馆,招聘主管一名薪资6500左右地址湖滨中路巴城宾馆联系--------------
酒店迎宾员月结
前厅接待热情开朗,富有责任心,善于沟通,服务意识强。薪资福利:2700-4000元/月,月休4天,包吃住。住宿环境:宿舍配备空调、热水器、WiFi、洗衣机,生活设施齐全。招工人数:1名工作时间:三班倒工作地址:琼中县营根镇麗枫酒店(琼中车站斜对面)
综合维修工
客房领班有1年酒店同职位以上,负责督导客房清洁及维护工作,确保客房、公共区域及员工区域的卫生标准符合酒店要求。薪资福利:3000-3500招工人数:1餐厅主管和厨工福利待遇是月休6天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金;客房领班和综合维修工福利待遇是月休8-10天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金;保安员/消控员福利待遇是月休4天,包吃包住,法定节假日上班四倍工资,缴纳五险一金。公司地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店工作地址:三亚亚龙湾金棕榈度假酒店
业务经理
3千-1.5万/月
业务经理交通补助包吃1-2人经验不限高中最好之前有过当老板的经验或者店长优先电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
本公司自有工厂,工厂地址在万宁。
在海口苍西村附近有一个2000平方的户外展厅,主要以户外铝合金产品为主。主营产品有铝合金阳光房,凉亭,庭院门围栏,护栏,车棚,雨棚门楼等。我们自己有设计团队,生产团队,现缺业务团队,要组建一个销售团队。
销售经理
3-4千/月
销售经理社保保险生日福利高温补贴五险1-2人3-5年本科面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOGTOB国内院校优先先进制造
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理
1.5-2.4万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【工商财税&资质服务 招销售合伙人】
不用开店、不用垫资、不用懂专业知识!
1. 合作内容:你负责对接有需求的客户(公司注册、变更、资质办理等),我们负责全流程落地、售后跟进,全程兜底。
2. 我们的优势:本地深耕多年,渠道成熟、下证快、口碑好,客户信任度高,好推好成交。
3. 合作要求:
有企业资源/人脉,或者愿意主动拓展客户
沟通顺畅,有责任心,讲诚信
4. 合作收益:高佣金分成,一单就能赚不少,多推多得,无上限。
想搞点稳定副业、拓展资源变现的朋友,欢迎聊聊!
客房服务员月结
客房服务员学历要求:无;工作经历:有从事同星级酒店同岗位经验为佳;岗位要求:了解酒店服务知识与礼貌礼仪,熟悉安全操作及劳动保护常识,懂得消防和卫生常识,了解主要客源国的风土人情及民俗习惯;有一定的应变能力,能操作各种清洁设备和用具;普通话标准流利。在部门负责人的领导下,具体负责本岗位的日常工作,为宾客提供舒适的环境与优质的服务。1.负责所分配的楼层服务区域的整洁。2.按照程序和标准清洁整理客房。3.保持工作车的整洁和充分的补给,维持所有的设备处于良好的工作状态。4.向部门负责人汇报,布草,家具,设施或设备丢失或损坏。5.向部门负责人报告所在区域工程问题。6.正确穿戴整洁的制服和名牌,随时提供有礼貌的和专业的服务。7.与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。8.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。9.按照SOP操作规程进行操作,达到程序化、制度化、标准化。10.完成部门领导交办的其他工作。薪资福利:2400元/月(含绩效)招工人数:1名食宿全包;定期体检;工会福利(节假日慰问等);五险一金;第三方外包公司;招满为止;工作地址:定安南丽湖中铁诺德丽湖半岛项目
酒店经理3-5人月结
管家/领班服务意识强,善于沟通,有酒店管家相关经验优先。负责对客服务,跟进宾客需求落实服务标准薪资福利:3500-4000招工人数:3提供免费食宿(一日四餐)、购买五险一金、上下班免费班车接送、月休8-10天工作地址:海南清水湾莱佛士酒店
大堂经理
招聘:大堂经理/大堂副理/前厅经理薪资:面议 岗位职责:1、负责案场礼宾、客服、保洁等岗位的管理、监督、培训、考核;2、对接营销部完善案场服务,提升服务品质;3、制定案场服务方案,编制岗位职责和操作手册;4、制定案场预算,负责物品采购和使用管理,维护固定资产,按时进行服务结算; 5、负责案场工作质量评定,汇总案场问题,分析并解决问题。 任职要求: 1、年龄35岁以下,形象气质佳;2、专科以上学历,积极乐观,有较强的主动性、抗压性和服务意识;3、有2年以上高端案场工作经验、酒店工作经验优先;4、善于与客户沟通,善于处理各种投诉及矛盾;5、工作地点:陵水、海棠湾。
客房服务员月结
招聘客房大姐(需有经验)白沙古镇工资4000(月休3天)①干活手脚麻利,耍滑的勿扰。②必须有打扫客房经验,打扫卫生仔细干净。有意者联系:
销售经理
5千-1.2万/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售
岗位职责:
1、责蒸压加气混凝土砌块/加气板,海南省市场开拓、客户开发
2、完成公司下达的月度/季度/年度销售业绩指标,跟进洽谈、报价、合同签订、回款全流程工作,严控应收账款,降低坏账风险。
3、维护存量合作客户客情关系,做好售后对接,协调生产、物流、售后部门,解决供货、配送、产品质量等客户问题,提升客户复购率。
4、调研海南本次建材市场行情、竞品价格、渠道政策,定期输出市场分析报告,结合市场动态优化销售策略。
任职要求:
1、 要求男女不限,40岁以下,全日制大专以上学历,长期在海南
2、 从事建材类产品销售3年以上经验,具备蒸压加气砖销售优先
3、沟通谈判能力强,愿意外勤跑业务,具备独立开发工程项目能力
4、 能使用办公软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南酒店经理招聘网在线招聘信息,主要招聘海南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。