酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）

清汇城酒店招聘：前厅经理1名岗位职责1、全面负责前厅日常管理工作，人员排班、现场服务管控、服务质量监督，保障前厅各项工作有序开展；2、负责OTA平台整体运营，房态管控、调价、活动设置、竞品分析，跟进客户评价、处理差评，提升门店线上评分及线上营收；3、搭建前厅培训体系，组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训，做好团队带教与绩效考核；4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况，协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合；5、负责前厅物资管理、账务核对，完成酒店下达各项经营指标，定期提交运营数据报表。任职要求1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验；2、熟练操作OTA后台，了解平台流量规则，有提升门店线上分数、业绩的实操经验；3、具备团队管理及员工培训经验，执行力强；4、熟悉酒店PMS系统，沟通应变能力强，能承受工作压力；5、工作踏实稳定，责任心强。薪酬福利包吃月休4天缴纳五险薪资面议联系人：赖先生电话：工作地点：海南省文昌市文城镇文兴路2号

前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验；熟悉酒店操作系统（Opera或西软），熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理；有亲子酒店或度假酒店经验者优先；普通话标准，基础英语沟通能力薪资福利:试用期8000元，转正9000元起（具体面议）；包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限，待遇从优；电话/工作地址:海口西海岸盈滨半岛

岗位名称：三亚亚龙湾万豪酒店长工；岗位要求：1.；2.身高要求：身高170cm以上；3.年龄要求：18岁～38岁，随时上岗，能吃苦耐劳；薪资待遇：1.日薪：120元/天；2.提供免费食宿；3.酒店免费提供床上用品及制服；4.每日免费班车接送；5.月休四天；6.法定节假日工资三倍。

三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管（中餐厅）[红包]员工餐厅厨师:（）

大堂副理大专以上学历，酒店管理专业，熟悉酒店前厅部业务流程，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；服务意识强，注重细节，能适应轮班工作安排；具备基本的英语沟通能力，熟练使用办公软件；有团队管理经验者优先，能承受一定工作压力。薪资福利:5000-6000招工人数:1公司专职骨干带教、带薪培训上岗、月休8天包吃住，四人间宿舍，独立卫浴。提供空调、热水器、电视、Wi-Fi、员工健身房、员工生日会、节日补贴、外部机构技能培训、优秀员工评选、市区往返交通巴士。海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区工作地址:海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区

招聘：大堂经理/大堂副理/前厅经理薪资：面议 岗位职责：1、负责案场礼宾、客服、保洁等岗位的管理、监督、培训、考核；2、对接营销部完善案场服务，提升服务品质；3、制定案场服务方案，编制岗位职责和操作手册；4、制定案场预算，负责物品采购和使用管理，维护固定资产，按时进行服务结算； 5、负责案场工作质量评定，汇总案场问题，分析并解决问题。 任职要求： 1、年龄35岁以下，形象气质佳；2、专科以上学历，积极乐观，有较强的主动性、抗压性和服务意识；3、有2年以上高端案场工作经验、酒店工作经验优先；4、善于与客户沟通，善于处理各种投诉及矛盾；5、工作地点：陵水、海棠湾。

招聘：前台经理、服务经理各一名（中高端酒店）条件：同等岗位经验2年以上，专科以上学历，有华住经验优先考虑联系电话待遇优厚

管家/领班服务意识强，善于沟通，有酒店管家相关经验优先。负责对客服务，跟进宾客需求落实服务标准薪资福利:3500-4000招工人数:3提供免费食宿（一日四餐）、购买五险一金、上下班免费班车接送、月休8-10天工作地址:海南清水湾莱佛士酒店

招聘长期小工。

三亚市海棠区招工地小工，女工240，男工260

有专业电工证的、起旧电表下来。60以下.身体健康.再装新电表上去。数量特别多。有想做的电话联争、负责人电话

明天市区万豪酒店再加10个人55岁以下的。

海南昌江核电招聘以下工种： 1. 管道组长10名，工资待遇480+20，八小时工作制，必须有核电经验，带组2年以上。 2. 管道焊工8名，工资600+20，需双证，具体薪资根据资质定价。 3. 普技工20人，工资240-280，价格可根据能力调整。 以上工种加班费按1:1计算。有意者可报名。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

酒店运营，管理经验丰富

浙江台州招聘前台经理，管理职位，月薪为6000元至8000元不等。

前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤福利待遇：1、每年外出旅游一次；2、每月带薪休假2天；3、每月15日准时发放工资；4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店

仪征市大庆北路45号扬州地区招聘前台经理，优选具有从业经验者，待遇月薪5000至6000元含提成，五险齐全，仅招一人。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本安全与消防常识 5.无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明

25-40岁 (有做过建材销售经验销售过门窗更好）要求：沟通和销售能力较强

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展与团队管理，制定并执行区域发展策略 2.统筹城市内招聘、运营、客户维护等全流程工作，确保业绩目标达成 3. 建立并维护重点企业客户关系，推动长期合作与深度服务 4.指导、培训及考核下属团队，提升整体专业能力与服务效能 5. 定期分析市场动态与业务数据，优化本地化运营方案 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，熟悉人力资源服务或招聘平台运营者优先 2.优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立对接B端客户 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与跨部门协作意识 4. 学历不限，有3-5年相关行业工作经验 5.熟悉本地劳动力市场，具备区域资源积累者更佳

东方格菲酒店热招前台服务员1名，年龄35岁以下，有工作经验。酒店福利：基本工资+绩效奖金、月休4天五险一金。招聘地址：东方市八所镇琼西路东方海郡。招聘热线：号同手机号2026.

三亚爱龙山酒店有限公司东宸嘉际国际酒店招聘前台夜班专员两名，要求具备电脑知识和酒店服务意识，熟悉三亚风土人情，月薪范围3500-4100元，工作地点位于三亚市榆亚路，联系方式请查询人事部门或联系方式详见招聘广告。

招聘销售经理（游艇出海方向）1名，用工形式为劳务派遣。要求：学历大专及以上，市场营销、旅游管理等相关专业优先；拥有3年及以上旅游、游艇水上项目、酒店、文旅行业销售相关工作经验；熟悉三亚本地旅游市场，自带旅行社、企业客户、本地渠道资源者优先；具备优秀沟通表达、商务谈判、客户维护能力，抗压性强；工作主动负责，可适配旅游旺季外勤、加班工作模式。岗位职责：配合销售总监编制整体销售方案，完成个人及团队分配的业绩指标；开发、对接、维护散客、企业客户、旅游渠道及各类合作机构；负责游艇出海产品推介、定制化出行方案策划、商务谈判、订单全流程跟进及回款督办；开展客户定期回访，收集客户需求，妥善处理客户投诉，提高客户满意度与复购率；参与市场推广、销售主题活动策划，落地渠道合作相关工作；按时完成销售数据统计、工作报表上报，完成领导交办的其他销售相关工作。薪资福利面议。工作地址：三亚国际游艇码头。

1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单；2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道；3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩；4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况；5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作；6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训；任职要求：1、年龄＊＊＊＊＊＊＊，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车；2、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强；3、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力，良好的客户服务意识；4、有责任心、执行力强；5、有团队协作精神，勇于挑战；

招聘长期工、实习生——————————岗位：客房计件工（30人）内容：清洁酒店客房卫生，铺床折被子，保持房间卫生干净，被子整齐等。工资：月薪5000-8000元，根据做的房间数来定工资，13-30元/间，多劳多得，月休4天，包吃住。时间：每天8个小时工作制。18-45岁，身体健康，可做长期或者实习生。地址：陵水清水湾酒店三亚市区酒店三亚湾酒店三亚海棠湾酒店三亚亚龙湾酒店（酒店可选）联系电话/：周先生备注“客房计件工”［］［招学生代理］