
酒店经理酒店前台
前台主管薪资福利:4500招工人数:2工作地址:海南省万宁市兴隆旅游区兴梅大道2号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
客房经理厨师
井号海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店诚聘宾客服务经理2名前台主管1名前台接待2名(接受实习)礼宾员2名(接受实习)总机主管1名洗衣房主管1名楼层主管1名客房文员1名饼房厨师1名(接受实习)工程技工1名管事员(可兼职)1名日结爱心岗位(欢迎推荐)2名五险一金入职缴纳每月8‑10天公休包含食宿,通勤仅15分钟独家福利:电影院/咖啡员工价、周三健身日、住店&餐厅员工价欢迎大家推荐/自荐
酒店经理月结
招聘:管家服务经理(储备)薪资:1万-1.4万职位简述与管家服务团队一起监督、协助和协调奢华套房每日运营情况。根据酒店的标准,确保所有入住奢华套房的客人体验专业、热情的管家服务。主要义务和职责查看管家团队每日工作任务。组织例会,与管家团队分享每日酒店内的信息。检查并协助管家服务员的每日工作及奢华套房客人的需求。查看所有奢华套房的预订,收集好所有数据,做好工作计划,
酒店经理酒店前台
桂林洋海师大格雅酒店招聘岗位前台数名前厅经理一名厨师一名福利:提供食、住,社保、奖金等等。要求:稳定、能吃苦耐劳、有团队精神欢迎大家自荐或推荐地址:桂林洋海师大联系电话:黎经理
海南三亚湾voco酒店热招前台经理/前台接待员预定兼总机文员餐饮服务主管(中餐厅)/西厨厨
酒店前台
三亚湾voco酒店热招前台经理/前台接待员预定兼总机文员餐饮服务主管(中餐厅)/西厨厨师工程技工:
酒店经理1-2人月结
招聘1,有健康证,2.工作认真,有良好的团队合作精神。3.工作岗位:管事部4.工作时间:8小时。5.工作待遇:白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天,工作地点:三亚湾温德姆酒店,住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl,有空调,有热水器,环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢!!
酒店经理1-2人月结
招聘1,有健康证,2.工作认真,有良好的团队合作精神。3.工作岗位:管事部4.工作时间:8小时。5.工作待遇:白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天,工作地点:三亚湾温德姆酒店,住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl,有空调,有热水器,环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢!!
种植工
海南招聘农活工人,男女不限,年龄在35岁至60岁之间。工作内容包括各种农作物的收割、种植、除草、打药、搭建大棚和工棚、包装及装车等。所有工种均按计件方式结算工资,平均每人每天收入在180元至350元不等。免费提供宿舍,生活自理。工资结算方式为后,每完成一块地或一个地方的农活后结算一次,一般每两天至一周左右结算一次。有以下情况者不予录用:打架斗殴、喝酒闹事、患有高血压、传染病、心脏病、皮肤病、受过重伤者。如有隐瞒,后果自负。有意者可报名。
小工力工1-2人
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工、工地力工,要2个人,男的一天250元,女的一天230元,活比较轻松,生活费一天100元,管住不管吃,工资每月打卡
海口秀英区招聘小工,需要两三名会拉电瓶车的人员,工作时间为一个月左右。有意者可来电报名。
小工15-30天3-5人
海口秀英区招聘小工,需要两三名会拉电瓶车的人员,工作时间为一个月左右。有意者可来电报名。
泥瓦工瓷砖贴砖
海口海秀东宏泰大厦附近有三百平方米的走道需要贴800x800规格的瓷砖,现寻找贴砖泥工。有意者可报名。
保洁日结
周六的17号快鹿 京东 10-17 上午8:30 海口 海南海口市秀英区星华海岸城一期一栋 双人深度保洁3小时(含双面擦窗) 到手价 210 好评+ 5快鹿 京东 10-17 全天都可 海口 海口市秀英区长滨路81号时代城北区30栋 深度保洁5小时(含双面擦窗) 到手价 175 好评+ 5
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结全职
招聘招聘格雅酒店(海口美兰机场大学城师范大学店)酒店按四星级标准建设,地处桂林洋大学城核心腹地,汇聚4所高校,酒店坐落海南师范大学校园内。酒店作为校内官方学术交流中心,优先承接各类学术研讨会、教师培训、高校赛事、招生接待、校企合作会议。现招聘以下岗位:前台员工数名,5000-6000(综合)客房服务员数名4000-6000(综合)厨师一名,待遇面谈帮厨一名,待遇面谈客房经理4500-5500联系人:黎经理()
客房服务员
博鳌亚洲湾招客房服务员短期工招聘人数:4人工作时间:08:30-17:30(具体班次由部门排班,需服从工作安排,能接受加班)工资待遇:16元/间(工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内)要求:男女不限,有客房工作1年以上经验,有年会经验者优先考虑,有健康证,年龄18-50岁、无纹身,无染发,自备纯黑鞋,服从工作安排,能吃苦耐劳,包吃住、酒店提供制服以及床上用品,洗漱用品自备,市区有班车接送(7:30坐车,1:星海中路的电信大楼对年公交车站,2:海城对面路边,18:00从酒店返回)。主要工作:客房服务员,打扫卫生,换床单。工作地点:琼海博鳌亚洲湾国际大酒店。联系方式:吴女士
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
切配服务员
博鳌亚洲湾国际大酒店诚聘:【招聘岗位】中厨切配-1名大堂吧接待员1名楼层服务员-3名福利:月休6天,带薪年假,五险一金,免费食宿欢迎大家推荐/自荐联系方式:
三亚海棠区湾阳光一酒店明天需要三个帮工180一天,需要客房熟手,来过的优先,有意联系:
180元/天
客房服务员
海棠湾阳光一酒店明天需要三个帮工180一天,需要客房熟手,来过的优先,有意联系:
酒店前台
海南海口招聘酒店前台接待,月薪2070元以上,要求具有餐厅服务经验、身体健康、吃苦耐劳、适应能力强、头脑灵活并服从工作安排,有工作经验者优先。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
1. 负责客房清扫、整理,更换布草,补充客房消耗品,按标准完成客房卫生。
2. 检查客房设施设备,损坏及时上报;做好公共区域保洁。
3. 回收脏布草、垃圾,做好物资盘点领用。
4. 服从领班安排,礼貌对客,遵守酒店卫生及安全制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南酒店经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘海南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。