
海南三亚海棠区招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿(全套床品,免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台);宿舍免费提供员工娱乐室(KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等);八小时工作制,月休八天,法定节假日上班三倍工资;根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等;享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利;免费班车定点接送上下班,以及市区的穿梭巴士,宿舍到酒店距离仅有15分钟车程;丰富多彩的员工活动和培训,无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址为海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。
酒店经理月结
招聘值班经理。要求有星级酒店值班经理工作经验,熟练使用Opera系统办理入住手续,能独立解决客诉,维护宾客关系,形象良好。日薪300元/8小时。招聘暑假工,要求有健康证,有经验者优先。福利包括免费提供用餐和住宿,工资月结,法定节假日三倍工资。有意者可直接添加联系方式,备注姓名和应聘岗位。
酒店前台
招聘前台主管/领班1名,要求全职。需具备2年以上酒店前台主管经验,懂简单电脑操作,会写工作排班表。薪资福利面议。工作地址位于海南省海口市秀英区月明路3号海口国际免税城悦领湾南侧1号楼的口国际免税城智选假日酒店。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资面议。月休8-10天,缴纳五险一金,提供食宿,法定假期上班享受三薪,另有各类补贴。工作地址:三亚海棠湾海棠北路万达喜华度假酒店。
酒店经理月结
招聘酒店项目经理。薪资为8千-8千。岗位职责:全面负责酒店的全盘统筹管理(内部)及公寓楼管理。岗位要求:1、全日制本科以上学历,45岁以下。2、熟悉酒店管理服务专业知识及相关的法律法规。3、具有不低于5年四星级及以上酒店职业经理人的工作经验,或与本项目同档次酒店中有至少2年副总经理从业经验。
酒店经理月结
招聘值班经理(暑假工)。要求有星级酒店值班经理工作经验,熟练使用Opera系统办理入住手续,能独立解决客诉,维护宾客关系,形象良好。薪资为300元/天/8小时,工资月结,法定节假日三倍工资。免费提供用餐和住宿。有经验者优先。工作地址在海南省陵水县。
海南三亚海棠区招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资为5500-7000元。福利待遇包括:免费提供食宿(全套床品,免费WIFI、空调、洗衣机、独立卫浴、厨房和阳台);宿舍免费提供员工娱乐室(KTV影音室、乒乓球室、桌球室、健身房、阅览室等);八小时工作制,月休八天,法定节假日上班三倍工资;根据岗位享有高温补贴、两头班及夜班补贴等;享有带薪年假、店龄津贴、年终奖、生日及节假日礼物、员工出游等福利;免费班车定点接送上下班,以及市区的穿梭巴士,宿舍到酒店距离仅有15分钟车程;丰富多彩的员工活动和培训,无限可能的发展、晋升及内部调动机会。工作地址为海南省三亚市海棠湾海棠北路116号。
海南海口招聘值班经理(J17916)。薪资为6千-8千。工作职责包括:卓越客户服务,在值班
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘值班经理(J17916)。薪资为6千-8千。工作职责包括:卓越客户服务,在值班期间作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,以确保客人满意,监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。运营监督与协调,监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务,确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。员工监督与团队领导,在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效,进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。问题解决与问题解决,及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望,预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。危机与应急管理,负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议,与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。报告与沟通,准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战,向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。跨部门协作,与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准,与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。任职资格要求:具有酒店前台或运营职位的工作经验,最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。精通酒店物业管理系统(PMS)和一般运营程序。精通英语,会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。
三亚海棠区代友招聘:招聘主管4500-5200,周末双休,湾某国际品牌酒店,联系电话
4500-5200元/月
酒店经理月结
代友招聘:招聘主管4500-5200,周末双休,三亚海棠湾某国际品牌酒店,联系电话
急招保安员,包吃包住,15号准时发工资,长白班,12小时,月休3天,
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
包吃包住,12小时,月休3天。工作轻松,有责任心者优先,,45岁以下,170以上,,35岁以下,160以上。第一个月(30天)3700.第二个月4000,海口桂林洋经济开发区本地户口优先,退伍军人优先,有责任心者优先
大堂经理1-2人
千玺酒店招聘人才精英定好位、随时上班,欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司砧板二名5000~7000服务员数名3000~4000大堂经理一名4000~6000工资每月十六号准时发放,以人品担保决不拖欠工资!!!!每月带薪公休两天,要求人品好,干活麻利,服从安排,年龄18-55岁(非诚勿扰!!!)地址历城区港沟河西街道居委会对面。联系电话:王经理(微信同号)
宁夏吴忠招聘经理一名男女不限:吕总地摊现招大堂经理一名,有工作经验,五官端正,责任心强。联
大堂经理1-2人
招聘经理一名男女不限:吕总地摊现招大堂经理一名,有工作经验,五官端正,责任心强。联系电话
四川乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位:前厅部经理工作地点:世豪广场联系电话:二、薪资待
4000-7000元/月
酒店经理月结
乐山尚嘉酒店前厅经理招聘启事一、岗位:前厅部经理工作地点:乐山世豪广场联系电话:二、薪资待遇综合月薪:4000-7000年终福利:社保、年终奖、年度优秀管理奖月休4天、节日福利等等三、任职要求1.年龄25–40岁,形象端正,谈吐得体,服务意识强。2.1–3年酒店前厅主管/经理经验,熟悉中端/精品酒店运营模式。3.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台,熟悉乐山本地酒店市场优先。4.会带团队、懂排班、懂服务标准、抗压能力强,能适应酒店轮班。5.擅长客诉处理、口碑维护,无重大工作失误记录。
海南三亚大东海傲途格酒店·招聘岗位:客房计件6名计件19.5元/间包吃住,月工资6000-
6000-8000元/月
客房服务员月结
三亚大东海傲途格酒店·招聘岗位:客房计件6名计件19.5元/间包吃住,月工资6000-8000左右节假日三倍,多劳多得,上不封顶!专注客房清洁即可工作内容:房间打扫、卫生间清洁、铺床等基础客房服务[玫瑰]不跑服务!专注做房,效率拉满~上班时间:8:50-18:00做完房下班年龄20-50岁面试准备:食品健康证,无犯罪记录,身份证
海南白沙兰语观景民宿招聘:客房大姐,公区大姐,厨房大姐,,认识字,月休4天包吃,薪资待遇3
3600-4100元/月
客房服务员月结
白沙兰语观景民宿招聘:客房大姐,公区大姐,厨房大姐,,认识字,月休4天包吃,薪资待遇3600-4100,45岁以下,联系电话
客房服务员客房经理
[庆祝][庆祝][鼓掌][鼓掌]万绿园,国贸附近的海口希尔顿酒店,招聘客房外包长期计件服务员,按照15.5元一间计件,法定假三倍,包吃包住,伙食好,领导好,商务酒店房间一般客人住的会比较干净,固定早班,有无经验都可以跟师傅学习培训,简单易学,打扫计件制的,预计月入5000元以上,多劳多得,要求48岁以内,,要有食品健康证,宿舍离酒店比较近,交通方便。另外海口费尔蒙酒店招聘客房外包领班负责人,海口西海岸大酒店招聘客房打扫服务员,欢迎来电咨询。另外西海岸附近的海口凯宾酒店,招聘酒店正式的查房领班,查房为主,工资待遇面议,欢迎推荐和来电咨询。招聘咨询联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本英语交流能力,熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,具备职业素养与服务意识
客房服务员
客房服务员:10名(长期/兼职/临时)年龄:45岁以下上班时间:2班倒工作地点:海口市琼山区龙塘镇潭口村委会永朗村西南正南方向100米天羽飞训基地酒店待遇面聊,联系人:黄华兵()
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
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