【岗位职责】 1.协助房产销售人员完成日常接待工作，为客户提供咨询服务。 2.负责接听客户来电，记录客户需求并转交相关人员处理。 3.协助维护客户关系，定期跟进客户反馈，提高客户满意度。 4.参与市场调研，收集竞品信息，为销售策略提供数据支持。 5.协助准备销售材料，参与销售会议，提升团队协作效率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2.至少1年房产销售助理工作经验，熟悉房产销售流程。 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通技巧。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 5.性格开朗，具有较强的团队合作精神和服务意识。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪4000-12000元。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能。 4.办公环境舒适，配备必要的办公设施。

岗位职责 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 2.负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 3.掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； 4.陪同客户实地看房，进行谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务。 任职要求： 1.年龄22-50周岁，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业，经验不限； 2.有亲和力，主动积极，阳光乐观； 3.有一定的沟通理解及学习能力，有长期发展晋升意愿； 4.具有高度敬业的服务精神、合作心态和较强执行力。 薪酬待遇： 底薪加提成，不同级别对应不同提成比例，新人综合工资6K+，上不封顶。 工作时间：朝九晚六，月休四天，节假日调休。 公司福利： 一对一带教、内部培训、弹性工作、团建聚餐、提供住宿、节假日福利、企业文化精神下的各种员工关怀。

卖房子的提成高有人带

岗位职责： 1.负责全贵阳一手房的销售及推广，为客户提供专业的房地产咨询服务 2.邀约客户，陪同客户看房，给予建议和配盘分析，促进成交 3.管理维护客户关系以及日常专业知识的不断学习； 任职资格： 1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力及交际技巧 2、抗压能力强，执行力强，对挣钱有足够的欲望； 公司优势： 1、不需要你获客，贵阳直播头部流量精准分配 2、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间 3、哪怕你没有经验，有人带教、培训赋能，同样能在这个行业发挥出色 4、最新、高效客户管理模式，成交率远超传统方法； 适合人群： 如果你能吃苦（必备条件），想赚钱（结果导向）， 那你可以来试试，给自己一个机会。如果你恰好又有韧性（目标明确），喜欢学习（事半功倍），那恭喜你，选对行业了！如果你选择了我们公司，我们愿与你共同成长，共创佳绩。 我们提供给你的不仅是一份工作，更是一份可以为之终身奋斗的事业！！！ 薪资福利： 团建+奖金+提成45-80%（面议） 工作时间：9：30—6：30， 月休四天

主要负责线上客户邀约并带现场带客户看房。

一、薪资： 全职提成：50%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每个月团聚+下午茶+免费获客端口+节日礼物+开单红包+额外奖励+免费培训+无经验包教会（师徒制） 二、工作内容： 工作内容 1.进行线上线下客户的咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围新房、二手房、租赁等。 2.负责线上平台房产信息的维护与推广，了解客户的置业需求，提供合适的房源，陪同客户线下看房。 3.进行租赁、买卖谈判，合同签订，协助办理过户等手续，为客户提供优质的置业体验。 三、工作时间： 上午：9:30-12:00 午休：12:00-14:00 TF:14:00-18:30 全职月休六天，节假日放假 四、职位要求： 1、18岁-55岁，初中以上文凭，有经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可。 1.积极向上，擅长沟通，敢于挑战，有责任心，有团队意识，较强的学习能力，热爱房地产行业。 2.公平公正的晋升空间，从销售一组长一主管一店经理一商圈经理一公司合伙人，你的职业道路你做主。 五：公司有完善的培训体系，一对一教培，帮助新人成交公司氛围和谐，不勾心斗角，同事亲和有趣，不排资论辈，没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力，不必担心没有客户，公司内网轻松获客，没有经验也没有关系，入职师徒制一对一帮带教，只要你愿意加入我们的大家庭，年收入30万～50万不再是梦想，欢迎小伙伴家入精英团队。

招聘：五险房产经纪人 薪资：3500-8000 公司：贵州商夏房地产中介有限公司 工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位福利：五险、餐补、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、年度旅游 职位详情： 入职即安排资深店经理一对一带教 工作地点覆盖全贵阳(优先安排白云区) 岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； 2.负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询，为客户提供一手二手房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 3.掌握客户与业主的需求，熟练掌握区域楼盘的详细情况，进行资源匹配； 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务。 职位要求： ①22-48周岁，学历不限，热爱房地产经纪行业，经验不限（有销售经验优先）； ②形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观，思维敏捷、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； ③具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，不断学习的精神，有上进心，公司晋升空间非常大； ④具有责任心、高度敬业的服务精神、合作心态和较强执行力。 薪资福利：实习期3500-4500综合底薪+10%～30%提成；转正后买卖岗45%起提最高提75%，或租赁岗固定提60%，有五险，餐补全勤，交补话补，节假日福利等。 工作地址：贵州省贵阳市白云区中环路281号1层3

【岗位职责】： 1.负责全贵阳新房的销售及推广，为客户提供房地产咨询服务 2.邀约客户，陪同客户看房，促进成交 【任职资格】： 1、有经验者学历不限，具有较强的沟通能力 2、抗压能力强，执行力强，对挣钱有足够的欲望 【公司优势】： 1、不需要你费力去找客户，公司主播曾获全国排名榜前十，日常在线300-500人，客资绝对足够 2、哪怕你没有经验，有人带教、培训赋能，同样能在这个行业发挥出色； 3、最新、高效客户管理模式，成交率远超传统方法 【适合人群】： 如果你能吃苦（必备条件），想赚钱（结果导向） 那你可以来试试，给自己一个机会！！ 我们愿与你共同成长，共创佳绩。 【资薪福利】： 团建+奖金+提成45-80%（面议） 工作时间：9：30—6：30， 上六休一

岗位职责: 1.深入了解并持续跟踪房地产市场行情，为客户提供建设性购房建议与专业解答； 2.利用多元化的途径开发潜在客户群体，不断拓展客户资源网络； 3.精准把握客户实际需求，量身定制合适的房产选购策略； 4.全程协助客户推进购房各环节，涵盖价格协商、合同签署及相关后续支持； 5.长期维系客户关系，提升客户体验感与长期信赖度。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与服务理念，能高效识别并响应客户需求； 2.工作积极进取，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 3.对房地产领域保持高度关注，适应市场趋势变化能力强； 4.具备协作意识，能在团队中协同配合，助力整体目标达成； 5.熟悉常用办公软件及房产销售相关应用工具，保障工作高效运转。

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岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业背景不限，经验不限。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

1.带客户看房，签约 2.打电话

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

要求：年龄20-45岁 1、从事新房楼盘销售工作，开发并维护客户资源，与客户及业主保持良好互动沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关流程； 3、负责客户拓展、电话联络与信息登记、带客实地看房、促成交易谈判及签约后的跟进服务； 4、不限经验，新手可培养； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过平台实现个人成长与发展； 7、具备积极的团队意识和协作精神； 8、愿意为提高自身能力与薪资水平迅速采取行动。

【人才需求】贵州鞋服品牌因发展急需：总经理、品牌经理、直营经理、营运经理、零售经理、销售经理、陈列经理、培训经理、督导、店长、商品经理、商品专员、人事经理、财务经理、会计等岗位，有意向的请联系。 【合作需求】贵州鞋服品牌（男装、女装、童装、鞋子、内衣、皮具）急招各区域空白市场加盟联营商家，有意向的请联系。 【门面需求】贵州鞋服品牌公司因发展需要急需各区域商业街30-200平方黄金门面，有门面信息的请联系： 贵州亮剑公司井号贵州鞋服品牌人才推荐、职业经理人就业创业井号贵州鞋服品牌加盟联营合作、店铺承包合作、股份制店长合作、房东店铺托管合作井号贵州鞋服品牌店铺选址评估井号贵州鞋服品牌平台公司亮剑

岗位职责： 1:维护网络端口，公司客户主要来源来源于 ，前 期需要维护好端口，从端口获客； 2:维护客户，挖掘客户需求，约带看（营销经理辅助邀 约），带看全程由营销经理陪同，成交后维护好客户，转 老带新； 公平竞争: 3:公司秉承有德者居之，有能力，所有岗位均可竞争，竞 聘，公司出资金，自己出去当老板，享受分红，管理提 成。 公司背景： 1:现在职所有管理层均是从58爱房直销出身，业务负责 人是58爱房金融城和清镇的负责人，连续三次获得58 爱房直销全国排名前三，从事房地产十数年，有丰富的 业务管理经验，有完善的过程量逻辑； 2:公司网络端口包含新房端口（潜客通，直客通，新房展 位），免费开通三网通二手端口; 任职要求：不限行业经验，不限年龄，你只管努力，其他 的交给公司，欢迎挑战高薪！ 所在公司 益加房地产

岗位名称：店长；美容经理；美容导师；发型师；美容师；美容美发学员。 岗位要求：1.具有相关工作经验，熟悉美容或美发行业工作流程；（美容经理、美容导师、发型师、美容师）2.具备良好的团队管理和组织协调能力；（店长）3.有较强的服务意识和沟通能力。（所有岗位） 薪资待遇：具体薪资根据岗位及应聘者能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇及福利待遇，包吃住。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询支持，确保服务品质贴合客户实际需求； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制高效的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立推进工作任务，注重细节并追求工作成果的高标准； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境； 4.熟悉房地产行业运行机制，具备为客户提供专业咨询服务的能力。

1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待与咨询，提供专业的房产解决方案； 2.开发并维护客户资源，达成公司制定的销售目标； 3.协助客户进行房源筛选、安排看房及交易过程中的沟通协调。 免费提供58同城、安居客端口，赠送450币 【任职要求】 1.专业不限，具备房地产相关工作经验者优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神； 3.热衷于销售岗位，能够适应一定强度的工作压力，积极进取，学习能力强。

本公司专注于写字楼租赁及商业地产买卖服务，流程简便易掌握，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘职位：职业经纪人20名 工作地点：观山湖Mas-C座404号 岗位要求： 1.年龄20周岁以上，学历不限（需具备基础电脑操作能力） 2.热爱销售工作，思维敏捷，表达流畅，具备良好的客户服务意识 3.具备团队合作精神，责任心强，积极进取，踏实肯学 薪资待遇（业务及管理人员）： 1、新人阶段：3000底薪+提成+开单奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金 2、转正后：享受高比例提成，有行业经验者可直接按转正标准执行，享有月奖、季度奖及年终奖 3、分行经理：5000底薪+个人业绩提成+管理提成+年终奖金 4、另设开单奖、销售冠军奖、团队建设等多重激励机制 5、公司配备完善系统与小程序支持，端口费用由公司承担，全程手机APP操作，轻松实现移动办公 6、专注租赁领域，业务流程清晰易上手，单笔佣金高，收入可观，助力实现月薪过万目标 7、携手共进，合作共赢！千层云地产，期待您的加入

轩尼斯高端系统门窗<br>1、店长1名<br>岗位要求：主要负责守店销售、介绍产品、活动规划<br>薪资待遇：底薪5000+提成+全勤+年终奖<br>2、销售2名<br>岗位要求：外跑业务、客户联络<br>薪资待遇：3500+提成+全勤+年终奖<br>以上岗位均月休两天<br>应聘电话（陈）<br>​（江）

房产销售

具备良好的沟通表达能力，能精准把握客户需求，提供专业服务；拥有较强的学习能力，快速掌握房地产知识与销售技巧；有出色的抗压能力？ 工作积极主动，对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和目标感；诚实守信，具备良好的职业操守以及团队合作精神。

岗位职责： 1.负责开发潜在客户，维护现有客户关系。 2.实地看房，向客户介绍楼盘信息及优势。 3.受理客户咨询，解答客户疑问，达成交易。 4.协助客户完成交易手续，确保交易顺利进行。 5.定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误。 任职要求： 1.学历不限，房地产相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3.了解房地产市场行情，熟悉当地楼盘信息。 4.有较强的客户服务意识，能够处理各种突发情况。 5.适应能力强，能承受一定的工作压力。 6.行业小白有人带教。 福利待遇： 1.基本工资(2500)+提成，提成最高达70%。 2.提供专业的房地产知识培训，不定期组织团队建设活动。 3.工作灵活，提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备。 4.提供免费的客源和房源端口。