岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

工资面议

岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

主要售卖早餐类。

公司急招派单老师、家政经纪人，要求52岁以下，沟通好、情商高，工资10000--30000，有意向者请联系艾米（）

招聘：急招展会销售（双休+底薪2800+全勤+提成） 薪资：3000-8000元/月 工作内容： 通过打电话、邮件、网.络等销售形式邀约客户参加展会，负责新客户的开发及老客户的跟踪回访，协助客户选定展位签订合同，完成公司展位销售目标，后期协助客户做好参展服务工作； 招聘条件： 1.普通话标准，亲和力好； 2.熟练使用电脑； 3.具备一定的商务沟通销售能力和良好的团队协作精神，责任感与敬业精神，服从管理，有工作积极主动性； 工作时间： 周一到周五 8:30-11:30、13:00-17:30； 周末双休，国家法定节假日休息； 薪资待遇：3000-8000/月**** 1.底薪+全勤+销售提成+项目奖金（平均月薪5000+） 2.带薪岗前一对一培训、入职后老人带新人、帮助新人尽快开单! 3.员工福利：节假日惊喜礼品，聚餐、出游等团建活动；

上海江南船厂长期招收管工二把刀辅助工氩弧焊工，8小时工作制，工资月结，年龄50周岁以下，有意者联系

【上海金山汽车配件厂】普工：主要生产汽车传动转向轴等部件，负责看机器上下料，操作机台站班为主，上班轻松；质检：质检看外观、修毛刺等手工活，坐班岗位；两班制作业，白班点对点231元/天，夜班点对点253元/天含夜补；早7.30-19.30计薪10.5工时，晚19.30-7.30计薪11.5工时；免费提供两餐，水电均摊，宿舍距离800米步行5分钟；打卡一周后可预支500元，打卡7天返150元（10天左右出名单需在职）；不体检，可带手机，不查纹身前科；男女不限，年龄18-40岁；，，；招聘人数0-20人，用工单位：金山云明汽车，用工地址：上海市金山区曹黎路77号，昆山12点发车/，委托：上海/昆山昌达人力

上海市浦东新区招压力焊、电焊

9点面试！ 快递公司招B2驾驶员，年龄45岁以下，上班时间下午3点左右，电商的快递，下班时间不好固定，工资9000，后期干的好，可以加，主要下午收件，比较自由，地址：香大路上， 联系

上海市浦东新区招压力焊

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘3. 针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率，完成个人月度/季度销售目标4. 协同售前、售后团队推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度与复购率 任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力2. 具备电话销售、电销客服或相关岗位经验者优先，无经验但有强烈意愿者亦可培养3. 学历不限，责任心强，抗压能力好，能适应快节奏销售工作环境4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析意识

岗位职责 1.动开拓广告大客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2.深入理解客户需求，提供专业的广告解决方案与建议； 3.定期与大客户沟通，收集市场信息及客户反馈，推动业务优化； 4.协助制定广告销售策略与计划，确保销售目标的达成； 5.与团队成员紧密协作，共同完成销售任务及客户服务工作。 任职要求 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够高效与客户对接； 2.拥有较强的市场分析与客户管理能力，能准确把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 4.对本地生活、品牌大连锁及广告行业有一定了解，能快速适应工作环境； 5.具备较强的自我驱动力与目标导向思维，能在压力下保持积极心态。

●岗位职责： 职位概要：负责指定销售区域内的客户开拓与关系维护。 工作内容： 1、开展工业润滑油（包括液压油、齿轮油、合成润滑油、减振器油等）的市场推广及客户维护工作。 2、深入挖掘目标客户需求，制定针对性销售策略，确保完成业绩指标。 3、持续维护现有客户，定期回访了解使用情况，协调解决售后相关事宜。 4、搜集市场动态信息，掌握竞争品牌动向，及时反馈客户建议以支持产品优化。 5、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作能力，乐于接受挑战。 6、落实公司下达的销售任务与市场拓展计划。 ●任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验。 2、具备优秀的团队协作能力，工作认真负责，擅长跨部门沟通协调。 3、可接受中短期出差安排。 4、熟练使用常用办公软件及办公自动化设备。 5、有润滑油、化工类或机械相关行业经验者优先考虑。 ●福利待遇： 1、公司定期组织业务培训，并邀请行业专家进行专项指导； 2、薪酬结构：底薪+提成+五险一金+年终奖金。 ●工作地点： 上海市松江区九亭镇恒富路258号

薪资范围：无责底薪5000-8000元+高额提成（销售额的2%-5%）+年终奖，平均月薪1万以上，销冠可达5-7万； 社保类型：五险一金 奖金补贴： 年终奖·高温补贴·话补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·话费补贴·节日福利 职位描述 【你只需负责】 1、依托公司现有前端资源，开展客户邀约与转化工作，采用30%电话沟通+40%社群运营+30%线下面谈相结合的方式； 2、持续维护已有客户关系，提供专业服务支持，推动客户到店成交； 3、深入理解客户需求，协同设计师制定方案，确保服务的专业性与高满意度； 4、按照部门年度、季度、月度目标，完成个人销售任务指标。 【我们希望你具备】 1、统招大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）； 2、具有一年以上销售岗位经验者优先考虑； 3、性格开朗、积极进取，擅长人际互动，具备明确目标意识和抗压能力； 4、拥有良好的表达沟通能力与自主学习意愿，热爱销售工作，有志在销售领域长期深耕； 5、具备较强的团队协作精神。

工作描述： 1.利用公司提供的资源，开发新客户，完成客户的电话沟通及邀约工作 2.跟进公司现有客户，通过电话联系维护关系，深入挖掘客户需求 3.处理公司分配的客户数据（数据资源稳定） 4.收集并分析客户信息，制定针对性的服务方案 5.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程的推进 职位要求： 1.有销售或客服相关经验者优先考虑 2.具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达与沟通能力强 3.具备较强的客户推广与维护能力，了解客户服务标准流程 4.思维条理清晰，具备良好的语言组织与逻辑分析能力 5.学习能力强，能快速掌握岗位专业知识并投入工作 月度服务业绩提成+月度新装机提成+年度业绩提成周末双休 目前公司扩招需30-40人，有意向可联系！应届毕业生可投递！

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：5000＋高额提成，不限学历，（完全无扣款机制，无任何业绩压力） 2. 提成比例高达50%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 配备家庭式住宿：专人负责清洁、洗衣熨烫，专职宿管保障安全与环境整洁 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者额外享有5%-10%分红激励 6. 健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼，一切皆有可能 7. 高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8. 是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有热情与信心 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需求能力者： 优先录用，立即到岗，我们正急需人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红 2.欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可，社招需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景也可培养，敢于突破自我者欢迎尝试 4.高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5.晋升机制公开透明：满足晋升条件即可晋级，杜绝人为设卡等不公现象 6.除个人提成外，另设管理团队提成，主管及经理可享受团队（含个人）销售额1%的提成 7.裂变提成机制：经理团队中若有成员成功晋升为经理，原上级可连续两年享有其团队2%的提成 8.高提成叠加无责底薪与住宿保障，缴纳上海社保，确保基本生活无忧，诚邀敢于拼搏的伙伴加入 岗位职责： 1.按照公司及部门销售目标推进销售工作落实 2.维持客户关系稳定，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额 3.主动开发客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题 4.积极学习业务知识，持续提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.充满朝气，我们致力于打造年轻活力型团队 2.性格亲和，乐于人际交往，具备良好表达能力，责任心强，有进取心 3.拥有优秀的沟通技巧与团队协作意识

无需法律背景，欢迎各行业销冠加入 我们不推销产品，而是为有需求的人匹配专业法律服务，掌握沟通主动权。每日获取最新热门资源，公司配备专用手机及号码，话费全包。 （工作轻松高效，推广后收获主动咨询，每时每刻都有可能产生有效线索，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户名单，认真倾听客户诉求； 2、以面谈邀约为目标，引导客户到所咨询； 3、采用呼出+接听双模式作业； 4、拒绝盲打，锁定精准需求人群！ 5、月均收入3w--6w起步。 （平台薪资仅供参考，实际收入以工资条为准） 二、任职要求： 1、具备电销或销售经验，有课程顾问、房产销售经历者优先考虑； 2、学历大专及以上，业绩突出者可放宽至高中； 3、普通话流利，表达清楚； 4、热爱挑战，心态积极，能承受压力，具备协作意识。

带薪年假，无责保底，七险一金，法定节假日带薪休。 零食、下午茶、不定期聚餐、团建，你想要的统统都有。 工作内容: 客户为银行内部名单，浦发信用卡使用客户。刷卡消费后，电话外呼邀请客户，把消费的账单办理分期。客户接听来电为官方电话400或955，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户统一为我们直接放款，都是银行正规业务，无业绩考核，回报丰厚。 薪资待遇： 1、纯无责7034(没有绩效考核）+高提成+激励+奖金。小白月薪12000~15000,老员工稳定在 2-3W。 2、各种节假日带薪休假，法定一天不少。 3、缴纳七险一金。 4、晋升路线:业务员——主管——区长——合伙人。 年龄要求:20-35周岁，有销售经验者可放宽至40周岁以下（以身份证上为准） 学历要求:统招大专以上，有经验者可放宽至中专或高中。

非中介，企业直聘不走形式，不设考核指标，不收取任何费用，面试及入职全程由我负责对接，真诚招人，岗位信息真实可靠，期待与您高效沟通、双向选择！ 1.提供住宿房源，入职当日即可安排入住 2.底薪+提成+奖金，月收入综合1.3W-2W，资深员工可达3-5W 3.不限工作经验，不限学历背景，入职即享系统培训，后续由主管一对一指导 4.奖金区间5000-30000，上不封顶 5.享受带薪年假15天 6.想增加收入的欢迎加入 工作职责：审核客户资格条件，邀请符合条件的客户到公司进行面谈签约