【招聘客户经理3名，找工作的看过来】 一、基本要求 1、大专及以上学历 2、21-35岁，踏实肯干，具备团队协作精神，无任何不良记录 3、持有银行从业资格证者优先考虑 4、中共党员优先录用 二、薪酬 基本工资＋绩效工资＋年终奖金＋多项福利 三、福利待遇 五险一金，入职当月起缴纳（次年起按最高档标准执行） 餐补：1100元/月 话补：100元/月 过节费：750元/次×5次，春节“开门红”688元 生日卡：380元/年 节日福利：年货大礼包等 面试地址：杭州市上城区中华钱塘航空大厦1幢34楼 为什么选择中信？ 背景，平台广阔，提供充足发展空间； 晋升体系公开公平，付出与回报成正比； 工作氛围和谐，注重协作而非内耗； 福利补贴丰富，切实提升综合收入； 只要勤奋努力，月入过万并不难，在中信这个大舞台上，必将收获超乎预期的成长与回报！ 有意者请将简历发送至指定邮箱。

岗位职责 对接银行服务银行客户，以客户需求为导向协助银行工作人员提供专业金融服务，参与落实客户活动各环节，参加公司组织的各类会议及培训。 岗位要求 良好沟通能力，较强服务意识及谈判能力；品行良好无不良嗜好，无违法犯罪记录 工作地点 中国，浙江省，杭州市，萧山区

【你的职责】 1、团队协作：采用项目制工作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求； 4、团队领头羊：通过考核进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导、培训及大区运营管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈自我驱动力与学习能力，志在金融行业发展； 2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通意识与分享精神，能与团队高效配合，共同推进目标达成； 3、洞察力强，精通谈判：拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通说服技巧，能准确识别客户需求并提供专业解决方案。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康养老，签订劳动合同，享受六险二金，周末双休； 给你“面包”：底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：拓展高质量人脉圈，链接更优秀的同行者； 给你“依靠”：配备导师全程带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序； 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人发展，晋升通道透明，努力必被看见； 给你“世界”：业绩达标即可参与公司组织的国内外交流与旅行； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老也是你温暖的第二个“家”。 工作时间： 实行每周五天、每天8小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式的三个基本问题 1、服务对象：中国企事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群； 2、业务内容：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案； 3、运作方式：通过企业端合作，量身定制方案，结合线上平台与线下服务，开展宣传推广与持续运营。 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务政府、企业和个人，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等重点项目，是国内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀发光，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训支持：新人专属一对一辅导快速融入团队，日常陪访与经验交流持续提升销售技能，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等团建项目，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间安排：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

通过线上线下的方式联系客户，通过多种场景化方式链接客户，从客户的立场出发，做好客户家庭的财富管理和配置

根据公司下发的名单，进行客户维护

一、招聘计划 1.岗位职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 2.培养方案： 培训生专属的18个月培养期，丰富的培训培养方案及过程跟踪，助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。 双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，还可选拔成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。 3.任职要求： （1）2026年应届本科及以上毕业生，专业不限（国内：2026年春季、夏季应届毕业；国外：2025年下半年（6月30日后毕业）至2026年毕业且取得海外学历学位认证的本科及以上学历应届毕业生）； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力和一定的抗压能力；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成 （3）违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。 4.薪酬福利 薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。 二、公司简介 中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。 中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，各项业务均排名行业前列。2020年末，中信证券总资产10,530亿元，归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元，归属母公司净利润149亿元，均排名行业第一。 目前公司拥有30个部门及业务线，7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，包括中国境内31个省、自治区、直辖市，全系统员工总数为1.9万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。 中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势，多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。 中信证券通过财富管理转型升级，形成了独特竞争优势，建立了中信证券财富管理发展模式。目前，累计客户总数超1,030万户，托管客户资产6.7万亿。其中，财富客户总数11万户，财富客户资产1.2万亿；一般法人机构客户超4万户，机构客户资产5.4万亿，拥有全光谱金融产品体系，分客户群经营，根据不同群体客户特点，汇集整合资源，以客户需求为导向，构建价值供给链。 目前，公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、59家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额连续十余年排名第一。

央企西湖益联保售后专员 薪资范围:8000-12000元 职位详情 1.负责联系公司提供的老客户，进行保单服务，活动邀约，同时对意向客户进行二次开发 2.及时回复老客户客户保单咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

岗位职责： 1.专属VIP客户服务对接：负责全国核心VIP客户（企业/大客户）的全生命周期服务，包括日常需求响应、订单咨询、物流方案沟通、服务进度同步等，建立专属服务档案；​ 2.问题闭环处理：优先承接VIP客户的投诉、异常反馈（如运输延误、货损、配送问题），联动运营、仓储、配送等部门快速协调解决，确保处理时效与客户满意度，形成问题复盘报告；​ 3.客情维护与深度合作：定期回访VIP客户，调研服务体验与潜在需求，主动推送物流优惠政策、新品服务（如定制化配送、可视化追踪），提升客户复购率与合作粘性；​ 4.总部服务体系支撑：参与VIP客户服务标准、流程的优化与落地，输出一线服务数据（如客户满意度、问题类型占比），为总部服务策略制定提供依据；​ 5.跨部门协同：协调总部与区域分公司的VIP服务资源，确保全国范围内服务一致性，协助解决区域VIP服务中的疑难问题。 三、任职要求​ 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、工商管理、客户服务管理等相关专业优先；​ 2.行业经验：3年以上快运/物流行业客户服务经验，其中1年以上大客户服务经验者优先，熟悉物流运输流程（揽收、中转、配送）及行业服务标准；​ 3.沟通协调能力：具备优秀的口头与书面表达能力，能快速精准对接客户需求，高效联动跨部门资源；​ 4.问题解决能力：面对客户投诉与异常情况，能快速定位问题核心，提出可行解决方案，抗压能力强；​ 5.服务意识：以客户为中心，注重细节，有耐心和责任心，能主动预判客户需求并提供增值服务；​ 6.工具使用：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），会使用物流管理系统（TMS/WMS）或客户关系管理系统（CRM）者优先； 四、福利待遇​ 保障类：双休、五险一金、带薪年假（5-15天）、法定节假日正常休息；​​

岗位职责 为客户提供保险，理财，保障规划服务 开发维护客户，定制方案，完成业绩目标 任职要求 沟通能力强，有责任心，想赚高薪 有无经验均可，带薪培训+专人带教 不甘于固定工资，愿意挑战高收入 薪资福利 无责底薪+高额提成+奖金+分红，收入上不封顶，完善培训体系，有人带，有人教，快速上手，晋升透明，时间自由，团队氛围好 努力即可月入过万，年薪10W-30W+ 我们承诺 不画饼，不忽悠，真实高薪，多劳多得! 只要你敢拼，我们就给你实现高收入的平台!

杭州市萧山区招钣金薄板打磨工，300一天，熟练350，管吃住

诚招小家电安装维修师傅

招固定羽绒服样衣工两名，月休4天交保险，不包吃住，工资9000/月。地址:光明产业园1幢4楼，

本厂招真丝流水车位5—10真丝整件车位5—10个。 8:00~9:00单休包吃包住，地址 地址.胡桥菜市场旁边，电话，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时更新CRM系统，确保信息准确、完整、可追溯 5. 参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，完成业绩目标 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备责任心与抗压能力，能独立推进任务并达成结果 4. 工作地点灵活，认同长期客户价值导向

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目实施与服务交付，保障客户全生命周期体验 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，推动长期战略合作与价值延伸 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

工作内容：订桌订包厢打电话 工作时间：下午3:00到晚上12:00 要求：18~25岁，身高160以上，体重120以下

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进展，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，树立专业形象，扩大企业品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，愿在客户管理领域长期发展 5. 普通话标准，具备基本英语读写能力者更佳

岗位职责： 1、负责区域内银行及经销商的开发、拜访与日常关系维护； 2、汇总并分析拜访成果，持续跟进渠道合作进展，落实营销方案，达成既定销售目标； 3、结合银行展会日程，统筹策划展会活动并推进宣传推广与现场销售执行； 4、支持银行渠道运营，配合银行开展客户产品知识普及与相关培训工作； 5、根据银行销售实际需要，及时配送宣传资料及相关产品物料； 6、管理辖区各级银行的销售执行、回款跟踪、资金对账及库存管控； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，掌握基础客户培训技巧； 3、能接受高频次出差安排，有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成 团队氛围佳，业绩稳定，收入可观（年实际收入15W-35W）

一、福利待遇： 1、无责底薪6K（试用期）+高额阶梯提成+团队激励奖金，收入上不封顶，付出与回报成正比！目前销售团队人均月收入超2W+！ 2、入职即购五险，周一至周四每日加班一小时，周末双休，享有法定节假日及带薪年假。 3、设立月度、季度、年度销售冠军奖励，配备生日关怀、节日礼品等员工福利。 4、公司配备专属客户资源池与高效CRM系统支持，提供系统化培训助力成长；晋升通道透明畅通，企业处于快速发展阶段，为有能力者提供充足的晋升机会与发展平台。 二、岗位须知 重要提醒重复三遍：请直接发送你过去的工作模式！请直接发送你过去的工作模式！请直接发送你过去的工作模式！匹配者将收到回复并安排面谈，感谢配合。 1、岗位职责：业务涵盖各大品牌维权、渠道控价、产品打假、法律诉讼等相关服务。通过电话销售形式，充分使用公司提供的资源并结合少量自主开拓，主动联系潜在B端品牌客户，清晰且专业地传递公司品牌保护解决方案的核心优势，精准识别客户需求。签单环节由管理层协同支持，协助完成客户转化与业务谈判。 2、任职要求：大专及以上学历，具备电销经验者优先，有品牌方合作经历或相关资源者优先；沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长洞察客户真实需求；能积极应对销售工作中的压力与目标挑战。 3、经验加分项：拥有电话销售、知识产权获客、企业贷款电销、控价管理或打假相关经验者更受青睐。 三、公司介绍 务新网络为国家级高新技术企业，深耕行业十年，是国内领先的互联网品牌保护服务商，也是最早专注于品牌维权领域的专业机构之一。作为行业头部企业，公司已投入数千万元研发SAAS技术平台与24小时智能监控系统，有效解决品牌在线上的侵权、乱价、假冒等核心问题。累计服务超5000家知名品牌（如恒源祥、伊犁、雅鹿、南孚等），年处理监测线索逾百万条，为企业挽回经济损失超百亿元。核心团队具备阿里背景及十年以上行业积淀，在全国30个省份200多个城市布局超500人专家团队，成员来自知名品牌企业、公安系统、司法机关、律师事务所、公证机构、线下调查团队、知识产权局、新闻媒体等，构建起覆盖全链条的品牌维权服务体系。公司正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入。只要你有能力，公司就有相应的分润机制、奖励体系和晋升通道，发展空间广阔无限。

岗位职责： 1、依据公司下达的区域销售指标及营销方案，落实各项产品的市场推广与销售执行工作。 2、负责区域内市场动态信息的搜集、整理与分析，及时反馈市场变化情况。 3、开展辖区内的业务接洽、报价制定、合同签署及回款跟进等全流程销售工作。 待遇和要求： 1. 入职缴纳五险，工作时间早八晚五，享受周末双休制度。 2. 愿意学习并接受出差安排，出差期间享有相应补贴，客户资源主要由公司提供。 3. 有药企客户从业经验者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1. 负责为责任区域客户办理入住及装修相关手续，定期开展装修巡查，及时沟通并协调处理发现的问题； 2. 负责对责任区内的清洁、绿化、设施设备及空置房进行日常巡查，发现问题立即跟进处理； 3. 负责跟踪责任区内客户投诉、报修等事项的处理进展，并及时回访与沟通，确保问题闭环； 4. 负责维护责任区客户关系，通过企业微信群、朋友圈发布信息及上门拜访等方式，主动了解客户需求与建议，并妥善处理各类诉求； 5. 协助客服主管开展社区文化活动的策划与落地执行； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄45周岁及以下，大专及以上学历，具备3年及以上同岗位工作经验者可放宽至高中学历； 2. 有1年以上物业服务行业相关工作经验； 3. 工作认真负责，具备较强的敬业精神，人际感知力强，能够把握客户核心需求，以业主为中心，抗压能力、学习能力、服务意识突出，擅长协作配合，善于解决问题并实现知识转化应用； 4. 具备良好的职业操守，诚实守信、廉洁自律、态度端正、责任心强。

1、上班是赚钱的，这里不讲其他只赚米 2、真实工资2w-3w以上，可查，大多数水平，只要愿意做 3、主做亿万负债市场，做负债处理规划 4、提供全程培训方案，客户流量巨大 5、有负债可以自己学习了解

岗位职责: 1.负责跨境SaaS产品(面向TikTok商家)的销售目标达成; 2.建立销售流程与打法，优化线索转化效率; 3.深入理解客户需求，给客户演示，跟进推动商家新签转化; 4.通过各渠道客户开发，自拓获取客户线索 岗位要求: ·1年以上ToB/SaaS销售经验，有跨境电商客户资源优先; ·熟悉TikTok、Amazon等电商生态者优先;有强烈的结果导向与团队协作精神，抗压、自驱; 我们能提供: .高成长赛道，产品已有稳定客户基础;成熟的销售线索来源，资源丰富; 高提成+弹性激励机制，付出有回报; ShoppeDance是一家以产品技术驱动，赋能电商的AI公司。创始团队来自TikTok/Alibaba/抖音电商，具备15年以上国际电商经验，Base中美两地。母公司在美国，获得硅谷顶级资本投资。旗下产品TikTok Shop官方首推，1万+中美品牌选择，赋能商家超过一亿美金GMV。 AutoCreator是ShoppeDance旗下AI自动化达人营销Agent，TikTok官方首推的工具，包含AI自动找达人，AI自动建联，AI自动跟进、AI自动管理，AI自动交付ROI等行业独家能力，已经获得1000+头部品牌(OQQ、Keep、Torras等)选择和推荐。达人营销效率提升10倍，ROI提升5倍 开启预留电话功能，被动收获+100%!

岗位职责: 1. 客户开拓：依据上级安排，遵循团队战略方向推进客户拓展任务，实现目标客户的持续积累 2. 需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，并提供匹配的解决方案建议 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验 2. 全日制大专或以上学历 3. 具备较强的抗压能力 4. 擅长客户资源开发 5. 执行力突出 6. 优秀本科应届生亦可考虑 薪资待遇：试用期底薪5K+提成，转正6K+提成，五险一金，双休，9-12点，下午13.30-18.30

岗位职责： 1. 收集客户资料，与客户保持联系，传达公司业务信息 2. 高效开展新客户拓展及老客户关系维护，保障销售目标达成 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、热爱物流行业，有韧性，具备奋斗意识，敢于追求高收入 3、对销售工作有兴趣，反应灵敏，具备良好沟通协调能力，认同团队协作理念 5、听从工作安排，行动力强 6、有物流公司从业经历或销售背景者优先考虑 备注： 喜百年集团公司为国内能源领域领先的物流运输企业，旗下设有十余家分支机构。 公司总部销售岗位工作满2年的员工中，40%年收入区间为30-90万元； 公司将配套提供必要资源，入职初期安排系统培训与学习，后续由经验丰富的导师指导带教。 年龄要求：20-40岁

【福利待遇】 薪资结构多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人激励津贴（1000-10000元）+月度及季度绩效奖金，收入潜力不受上限限制。 •工作时间合理：每日9:00-17:30办公，周末双休，无需加班，保障稳定生活节奏。 •资源支持到位：企业配备高质量客户资源，无需个人进行陌生拜访或电话开发，有效减轻展业压力。 •业务体系全面：背靠综合性金融平台，涵盖多种金融服务类型，操作灵活，发展空间广阔。 主要工作职责 1. 负责现有客户的持续服务与关系维护，及时处理售后咨询，落实各项客户服务流程。 2. 根据公司分配的客户资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融解决方案。 岗位应聘要求 1. 年龄要求为25至45周岁之间。 2. 具备国家承认的大专及以上学历，且学历信息可在学信网查询验证。 3. 拥有销售相关从业经历者优先录用。 4. 工作地点可选杭州萧山、临平、钱潮、富阳区域

杭州东站需要两个电梯司机，由于住宿问题只招电梯司机，50岁以内，工资4500一个月，加班每小时20元，明天就可以上班，有急者，急须联系，联系电话:

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎!!![工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进 [工作时间] 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 [薪资福利] 1、底薪5K+提成(20-40) 2、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦~ 3.福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 [岗位要求] 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!