安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发客户或配合开展业务拓展、维护客户关系的营销人员，主要职责是在符合合规与风险管控要求的基础上，完成市场推广任务，并达成相应职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与规范服务水平，有效控制业务操作风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有工作经验且表现优异者可放宽至大专，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具有良好的职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关要求。

【你的职责】 1、团队协作：采用项目制工作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同推进项目目标达成； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，制定个性化解决方案，推动客户成交转化； 3、客户的专属“老铁”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求； 4、团队领头羊：通过考核进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导、培训及大区运营管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈自我驱动力与学习能力，志在金融行业发展成长； 2、性格积极+责任心强，擅长团队协作：具备良好沟通意识和协作精神，乐于分享，能与团队成员共同进步； 3、洞察力强，谈判能力优：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能准确识别客户需求并提供专业建议。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康养老，签订劳动合同，享受六险二金，周末双休。 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金。 给你“资源”：优质社交平台，接触更优秀的同行与客户群体。 给你“依靠”：导师带教机制，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序。 给你“未来”：晋升通道畅通，可向项目经理、团队负责人发展，努力必被看见。 给你“世界”：业绩达标，有机会随公司走出国门，畅游全球。 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检~ 泰康养老也是你温暖的第二个“家”。 工作时间： 实行每周五天、每日8小时工作制（8:30-17:30） 周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意：服务中事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、做什么生意：提供职工健康医疗与养老保障综合解决方案 3、生意怎么做：通过企业合作，量身定制方案，结合线上与线下，实现宣传与服务一体化 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团成员企业，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务对象涵盖政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革的重要合作伙伴，行业领先的养老金管理机构，同时也是员工福利保障领域的优质服务商，致力于成为国家民生工程的核心力量

车险客户经理岗 派驻单位:人保财险临平支公司 招录身份:劳务外包 薪资待遇:8K以上，上不封顶。五险一金+双休+节日福利+高温补贴+团建活动+年度体检等。 岗位要求:年龄20-35周岁区间:大专及以上学历;具有良好的沟通、表达能力，熟悉常用办公应用软件，勇于挑战自我。 工作方式:依托公司资源，稳固并开发客户;为客户提供个性化保险方案。

岗位职责 1、负责新华三云智产品（超融合、云计算等新产品及重点、难点产品）的市场推广工作，包括销售项目运作及营销活动的策划与实施； 2、协助制定区域市场商业云智销售目标与市场规划，并参与相关考核工作的推进。 3、负责分析区域市场商业云智问题代表处的产品线问题及其成因，制定短板改进策略并推动执行落地。 4、承担区域市场的技术支持职责，协同产线解决方案部及各产品部门共同制定产品拓展方案。 5、主导区域市场重大项目的梳理工作，兼顾重大项目与格局项目，支撑一线重点项目拓展，对项目成功率负责。 岗位要求 1、踏实肯干、积极进取，具备较强的学习能力和团队协作意识； 2、热衷于销售工作，执行力突出，充满工作热情； 3、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历者优先考虑；

岗位职责： 1、根据公司业务产品战略，开展线下客户拓展工作，推动业务推广并完成既定业绩指标； 2、负责客户关系的建立、维护与协调，确保合作顺畅推进； 3、挖掘并分析潜在销售机会，协助项目顺利实施落地； 4、及时掌握市场动态，收集并反馈行业趋势、客户需求及竞争情况，提出有效应对策略。 任职要求： 1、具备一定的市场研判能力，服务意识强，关注客户体验； 2、沟通表达流畅，性格积极向上，工作踏实主动，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 3、有1年以上IT信息化领域相关经验，熟悉公安、数字乡村街道办、数字社区、物业、城管、教育、医保、民政、卫健、工商、住建等行业者优先。

亮点：世界500强企业直聘全职外勤岗位（非代理制，入职签订正式劳动合同并缴纳五险一金），专注团体对公业务服务，公司提供客户资源，主攻职域市场开发，双休制，享有生日及节日福利，团队氛围融洽，职业发展通道明确。 岗位职责： 1.负责本市范围内中大型企事业单位，涵盖能源、通信、金融、医疗系统等行业的客户日常对接与维护，结合公司医养战略布局，为客户定制员工福利综合方案，推动建立持久稳定的合作关系； 2.面向政府机构及各类企事业单位员工，提供对公端口的医养福利解决方案与全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关事务办理。 薪资待遇： 1.正式员工编制（非个人保险代理人），入职即办理五险一金，年度考核达标可纳入补充医疗保险及企业年金体系，整体保障升级为六险两金，年薪范围15-30万元（绩优者收入可达80万以上，无上限）； 2.收入构成包含基本工资、绩效奖金、业务激励、年终奖励，另享节日福利、年度健康体检、团队建设活动等福利项目； 3.工作时间安排：周一至周五早8:30-17:30，周末双休，依法享受法定节假日、带薪年假等休假权益。 任职要求： 1.年龄22-32岁优先，具备本科及以上学历，综合素质突出者可放宽至大专学历； 2.具备良好沟通能力，工作积极不内耗，富有进取心和团队协作精神，具备较强的服务意识与组织协调能力； 3.有金融、保险相关专业背景或从业经验者优先考虑。

岗位职责： ：客户建档、跟进、答疑、直至交付； ：梳理客资，维系良好的客情关系，并整理归档； ：直播、短视频内容制作发布； ：协同配合其他部门同事获得门店市场口碑 技能要求： ️擅长大宗商品客户成交 ️目标感强，有行业敏锐度，及时发现商机 ️执行力强、有集体荣誉感 具备服务意识和长期主义价值观 需要有摩托车驾驶证 有电摩、摩托车、潮玩产品销售经验的优先

上班时间早九晚六，中午安排午休。 通过花生好车APP线上平台开发客户， 利用多种渠道和方式维护目标客户，建立良好关系。 客户在APP提交资料，由总部审核后完成车辆订购。 入职即提供一对一销售指导与培训。 1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，工作内容轻松简单。 2. 全程指导开单流程，协助解决各类问题，带教熟悉各项工作，专人培训辅导。 4. 每台车提成4000元起，最高达6000元。工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假。销售冠军额外奖励500-1500元。

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户、

临时的小烫来一名 地址：杭海智创园

本厂以针织为主，货源稳定，现招针针车位4名，长期后到2名总检1名，地位塘桥

招长期小烫一名、工资面议、工资月结、浙东村东京钱137号

招小烫一名工资8000电话

萧山桥南长白班电子厂正式工❗❗9⃣0⃣0⃣0⃣/月 缴纳五险一金 上市企业包吃住❗在职率高 岗位：电子车间装配 检验员 薪资待遇： 普工：平时加班2⃣3⃣元/小时 周末加班3⃣0⃣元/小时 法定节假日4⃣5⃣元/小时 月入工资8000-9⃣0⃣0⃣0⃣元 二保焊：综合1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣➕ 招聘岗位 工作班次（自由选择） • 长白班：8:00–21:00 • 两班倒：8:00–20:00 任职要求 面试时间：今天下午1.50厂门口集合面试（2厂） 厂区地点：萧山区 联系电话：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时更新CRM系统，确保信息准确、完整、可追溯 5. 参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，完成业绩目标 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备责任心与抗压能力，能独立推进任务并达成结果 4. 工作地点灵活，认同长期客户价值导向

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目实施与服务交付，保障客户全生命周期体验 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，推动长期战略合作与价值延伸 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

阿里巴巴集团国际事业部国际站小二，也叫阿里巴巴中供铁军，主要负责阿里巴巴国际站(alibaba.com)的招商和客户服务，要求有互联网思维，有销售经验或者外贸经验，底薪+提成+绩效奖金+集团股票激励，平均年薪30-60万 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供食宿，带薪两周培训；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【工作内容】 1.面向全国招聘，负责浙江省内B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：96后，本科学历，1年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和To B销售经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

岗位职责： 1、负责金融客户的开发与维护，提供专业的金融服务方案； 2、协助客户完成相关金融业务的咨询与办理流程； 3、收集并分析客户需求，推动业务合作的持续深化。 4:新人入门一对一带。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、对金融行业有一定了解，学习能力强； 3、工作态度积极，具备良好的团队协作精神； 4、有相关实习或从业经验者优先。 工资结构： 1：底薪5000＋提成模式 2:开单现金红包奖励，每周四下午活动日，每年1-2次国内外团建。 3:轻轻松松干，收入一两万，稍微认真干，赚个四五万，撸起袖子干，月入无上限。

岗位：客户经理 1、从事过信息化业务，负责公司系统集成行业、通信行业一个或多个客户的市场开拓；或者劳务外包、劳务派遣业务市场市场开拓 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、根据公司现有业务的基础上，负责挖掘并引导客户，根据客户需求确定营销方案及内容； 4、通过拜访客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找项目信息并促成项目落地； 5、负责项目商务谈判、合同签署及项目回款； 6、配合招投标流程的跟进，材料准备，应标洽谈等； 7、积极维护与合作伙伴的长期合作关系并处理遇到的各方问题； 8、完成公司制定的销售任务及各项销售指标。 岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业； 2、有很强的市场营销意识，具备良好的人际交往能力、语言沟通表达能力及较强的洞察力。谈吐得体大方，形象气质较好，有2年以上的市场拓展经验； 3、能熟练使用办公软件，具备驾驶能力、商务接待能力，无不良嗜好； 4、突出的商务谈判、团队管理、沟通协调、创新能力，具备卓越的执行力、抗压力、内驱力，能适应出差； 5、有丰富的行业资源优先考虑。 6、兼职、专职均可，工资和具体分成比例面谈。 7、工作地点：克州

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效的物流体系、供应链能力及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业优化员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新的合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备ToB业务经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！有地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘和把握客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 3.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理结构； 4.培训辅导：实行老带新机制，师徒制培养，配备组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训； 5.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力强、付出多，收入无上限； 6.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会丰富。

招聘销售顾问，感兴趣随时和我联系~可自主开发渠道，可公司提供客源电话营销，每月组织一次杭州周边游，老板95后，绝不加班！试用期三天，公司免费办理一张39元套餐大流量卡，公司免费充值300元话费！

福利待遇 我们坚信，一流的贡献应匹配一流的回报。本岗位薪资结构设计简单、直接、高效，彻底与业绩挂钩，真正做到“上不封顶”。 保底5.5k+业绩提成3%+一次性拓店奖励1k 第一部分：持续性销售提成（构建您的被动收入管道） 您所开发的每一家门店，其后产生的每一笔成功订单，都将为您带来持续收益。 提成基准：按门店单笔订单9800元计算。 您的提成：您合作门店项目流水的3%。 价值诠释：这意味着您开拓的每一个有效渠道，都如同您铺设的一条财富管道。门店运营越久，成交越多，您的管道收入则越稳定。 第二部分：高额渠道开拓奖（引爆您的阶段性收入） 为激励优质渠道的深度绑定，公司特设“门店开拓奖”，让您的卓越成果获得即时重磅回报。 获奖条件：您开发的单一门店，累计成功销售订单达到1单。 奖励金额：立即一次性奖励1000元。 价值诠释：此奖项旨在奖励您筛选和培育优质合作伙伴的能力，是对您开拓工作的极大肯定。 公司及岗位简介 随着人们亚健康意识的提升，大健康行业已经迎来高速发展期，“五高”（高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重）相关健康产品需求持续增长。我们深耕大健康领域多年，拥有完善的行业体系以及强大的市场支持，现公司于年前计划招纳大健康销售团队70余人，诚邀热爱销售、关注健康行业的精英加入，共同开拓市场！ 岗位职责 1.以浙江地区为核心市场，开展商户开发工作，通过市场调研、行业展会、线下拜访、线上渠道拓展等方式，挖掘潜在商户；（如药店，中医馆，养生会所等） 2.协助商户对客户精准介绍公司产品的功能、优势、适用人群等，解答客户疑问，促进客户成单； 3.协调发展公司与商户之间的深入交往，支持公司的各项决策并部署到所辖领域。 任职要求 1.应届生优先，年轻人优先； 2.有销售经验，沟通与表达能力良好，但绝非必需； 3.核心特质：够简单，不计较，具备强大的执行力，能深刻理解并快速落实公司的市场策略；对财富有渴望，有拼搏精神，不畏惧线下拜访与挑战；心态积极，乐观自信，一切以业绩和结果作为最终衡量标准； 发展方向： 业绩优异者，将快速晋升为区域团队负责人、城市合伙人，享受更广阔的职业生涯与收益。

公司于18年成立，目前在职人数100＋ 岗位职责： 1. 通过电话联系企业客户，了解客户实际需求，识别潜在合作机会； 2. 根据客户需求提供匹配方案，协助推动合作达成； 3. 定期维护已合作客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 4. 高效执行上级安排的各项工作任务或项目，按团队标准完成电话沟通与客户拜访指标，并同步汇报工作进展。 （无需独立谈单，配备专业人员支持成单环节） 任职要求： 1. 学历不限、专业不限，欢迎零经验者加入 2. 普通话标准，反应灵敏，性格开朗，具备良好表达能力和沟通意愿，有进取心 3. 对销售工作有热情，渴望通过努力实现收入突破 薪资待遇： 1. 试用期一个月，底薪+提成，提成上不封顶，月入过万有机会 2. 提供带薪岗前培训，团队氛围年轻活跃，管理灵活人性化，支持员工多元成长，晋升通道完善 期待优秀的你加入我们！

Simcere先声药业 岗位名称：分销/渠道代表 岗位职责： 1.负责协议经销商的日常管理与销售推进工作； 2.策划并执行当月促销活动，高效配置资源以完成既定目标； 3.监督市场价格体系，维护渠道秩序稳定； 4.配合终端团队开展销售支持，保障经销商库存处于合理水平。 招聘要求： 1.医药或市场营销相关专业，全日制本科及以上学历，接受实习生应聘； 2.具备扎实的专业推广能力，沟通表达流畅，思维敏捷灵活； 3.品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强，在校期间表现优异

岗位内容： 1. 为客户提供专业、细致、温暖的售前、售中与售后支持； 2. 协助客户预约并引导到店体验美容服务项目； 3. 及时回应并解决客户提出的各类咨询问题 任职要求： 1. 具有良好的服务意识与高品质的服务执行能力； 2. 熟练使用多种工具进行数据处理，具备扎实的数据分析技能； 3. 性格积极进取，富有创新精神，能主动识别问题并推动解决，助力个人与团队目标达成

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能够适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利 1、提供入职后岗位相关技能培训； 2、公司按工作需求配置手机，依据绩效结果发放奖金； 3、如需外出拜访客户，安排专车接送； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：9：00-18：00

招居家电话客服，会打电话会沟通就行！ ️ 岗位职责： 负责公司分配的回访电话（有话术模板），非销售/纯客服/简单回访，具体看分配 按流程记录信息，做好备注。 任职要求： 普通话标准，不结巴，不带严重口音。 家里安静，有电脑（会基础电脑操作），有手机，有网络。 男女不限，有电话客服经验优先。 靠谱！靠谱！靠谱！鸽子勿扰。 多劳多得，详细私聊。 名额有限，招满即止！ 有意向的可发一下简单的自我介绍（年龄+是否有经验+方便工作的时间段）

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展空间，前沿市场拓展理念，助你轻松实现高收入！ 无责底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励），月人均收入稳定在1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户匹配专业的投资理财方案，协助客户完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司网络平台开展工作，通过企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后，零经验可享受带薪系统培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈收入追求，敢于挑战高目标薪资！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险——必须缴纳！ √法定节假日——应享尽享，一个不少！ √节日福利——逢节必有，关怀到位！

【工作内容】 1、通过电话联系外卖商家，邀请其入驻平台，客户资源精准锁定 2、利用微信与客户持续沟通，推送活动信息，及时解决相关问题 【薪资范围及福利待遇】 1、薪资范围：8000-15000元/月，上不封顶 2、薪资结构：5000元/月底薪+提成+新人激励奖金 3、社保类型：五险，入职即买 4、提成方式：按月度销售额计提，提成随当月工资发放 5、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00；法定节假日正常休息，周末单双轮休，年假2周 6、新人入职享有2个月成长保护期，配备激励奖金及师徒带教支持 7、定期组织团建、下午茶、生日会、节日福利活动礼包、生活关怀，节日福利齐全 8、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，协作高效 【我们能提供的】 1.长期稳定的发展路径——业务成熟，发展前景广阔； 2.具有竞争力的薪酬体系——无责任底薪、业绩奖励、高比例提成，表现优异者收入远超行业平均水平； 3.优质的运营平台——采用扁平化管理，晋升机制公开透明，伴随平台发展提供充足的上升空间； 4.完善的福利保障体系——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、节日福利；

岗位职责： 1、负责与潜在客户建立联系，深入了解客户需求，提供定制化的广告解决方案； 2、管理客户关系，确保服务质量，提升客户满意度与忠诚度； 3、协调内部资源，推动广告项目的执行与优化，达成业务目标； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效把握客户需求，心细靠谱，落地； 2、拥有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够处理复杂的客户关系； 3、有平台思维，懂小红书/视频号的平台逻辑； 4、有广告行业或相关领域工作经验者优先，对数字营销有深刻理解。