周末双休

岗位职责: 1.负责家庭装修客户的拓展与签约转化，达成个人及团队的业绩指标； 2.与设计人员保持顺畅协作，确保项目信息传递精准及时； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作深度； 4.定期开展市场调研与同行分析，优化销售策略以应对市场动态； 5.妥善处理客户意见与售后问题，保障服务流程的高效与满意度。 任职要求： 1.具有强烈的进取心和责任意识，热爱销售岗位并具备积极性； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的人际沟通技巧； 3.学习能力强，能快速掌握新知识并适应环境变化； 4.意志坚定，头脑灵活，能够在压力下有效解决问题； 5.具备团队协作意识，能够与同事紧密配合共同推进工作； 6.工作内容明确，提成机制优厚，做六休一，休息时间灵活，上级沟通亲和

1.公司成立于2013年，专注提供品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间及办公空间的设计与施工一体化服务。 2.销售方式：公司提供客户资源，自主负责联系、跟进并完成签约服务，主要对接企业负责人进行商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬福利：底薪8K+5%至11%提成+绩效奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周休息+工作时间早9点至晚6点半+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或具有服务类行业面对面销售经历的候选人。

业务范围：信贷，抵押 岗位职责：拓展新客户资源，维护现有客户关系，凭借专业能力及时对接意向客户，推动完成贷款发放流程 薪资福利：无责任底薪高比例提成绩效奖金入职即缴纳五险一金提供旅游、学习及晋升发展机会 工作时间：八小时工作制双休 工作地点：杭州市上城区凤起东路中豪五福天地大厦B1幢1203室 业务范围：全国

岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品推广与销售工作； 2、负责新客户开发，建立长期合作关系，维护既有客户资源； 3、达成公司下达的销售任务指标； 4、参与销售谈判及合同签署相关事宜。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，具备1年以上销售领域工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、工作效率高，能适应快节奏的销售工作氛围，富有热情，具有较强的团队合作精神； 4、掌握基础办公软件操作，具备客户对接与沟通能力。 工作时间：9:00-17:30做六休一五险

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点工作，在店长带领下，团队协作完成客户开发、集客引流及团购活动推广等任务； 2、积极参与公司组织的各类联盟活动、展会等，落实产品宣传与客户服务相关工作； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业，具备客户管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和业务拓展意识，工作认真负责，积极进取，具有敬业精神； 三、公司经营品牌： 1、厨电品牌：方太、西门子、博世、美的、怡口等； 2、暖通类空调地暖品牌：格力、大金、美的、约克等； 3、6000平方天猫优品家电商城 四、可就近安排门店： 古墩路：红星美凯龙店、新时代家居广场店、欧亚达家居广场店； 勾庄（好运路）：千年舟家居商城店； 城东：华东家电市场、恒大建材市场； 滨江：第六空间

公司氛围轻松愉悦，边工作边赚钱！无需自行开发客户，坐办公室办公，日常喝水聊天，享受充实每一天~ 任职资格： 1、******，性别不限； 2、具备出色的管理能力与较强的问题处理能力； 3、具有良好的团队协作意识，普通话标准，沟通表达顺畅； 4、有强烈的收入目标感，能承受工作压力。 工作内容： 1、负责邀请客户到店办理业务，配合部门推进业务进展； 2、收集并分析客户需求，为客户匹配最优贷款方案； 3、提供专业周到的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动后续合作。 薪资待遇： 1、底薪8300元； 2、提成比例高达10%-50%+团队绩效奖励； 3、月均收入2-4万元以上，收入无上限。 工作时间： 1、周一至周五早9点至晚8点，周六早13:30至晚8点； 2、每日中午休息1.5小时，晚上安排半小时休息并提供晚餐； 3、每周日固定休息，每周休两天，每月休息6天； 4、法定节假日带薪休假。 公司福利： 1、每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明； 2、享受带薪年假，每月组织团建活动、聚餐，定期供应下午茶； 3、法定节假日正常放假，并发放节日专属礼品。

广告或相关专业毕业，具备良好审美，善于倾听并准确把握客户需求，能清晰提出解决方案 可接受出差，性格外向不社恐，具备项目整体统筹与交付经验 服务客户涵盖全球珠宝、化妆品、服装品牌，参与从0到1的品牌建设及全案服务，涵盖线下门店设计、视觉VI与空间SI 优先考虑定居杭州萧山者 1、负责日常项目接洽，与客户高效沟通，深入理解其需求，在完成产品定位与市场分析后，精准传递信息至内部团队，主导对外联络及方案提案工作 2、落实内部业务流程，系统整理客户诉求与项目资料，确保订单准确下达，按流程协调各部门协作（含与设计师的创意对接及稿件审核），全程跟进项目进度，项目完结后汇总全部资料并归档管理 3、定期进行客户回访，维系良好合作关系，实时掌握客户动态，主动提供高附加值建议，持续挖掘潜在合作机会 4、面对突发状况能迅速响应并及时上报处理进展 5、主导项目投标、报价编制、合同签署及回款跟进工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验 2、工作作风细致严谨，具备优秀的跨部门协作能力与沟通技巧，富有责任心与工作热情 3、能适应一定强度的工作压力，具备良好的情绪调节能力，积极主动推进任务 4、形象端正，气质良好，性格活泼，擅长人际交流，责任感强 5、市场营销、管理学、广告学、设计类或相关专业大专以上学历

工作职责: 1.按照公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2.分析当前市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果； 3.结合客户的具体需求特征，提供最适合的产品解决方案； 4.主导与客户的商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5.协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6.跟进项目回款流程，落实回款执行，提升回款效率； 7.通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升服务体验，推动客户持续合作； 岗位要求: 1.大专及以上学历，具备3年以上面向企业客户（ToB）的销售工作经验； 2.有大数据、人工智能、SaaS（如SCRM/CRM/智能客服）等软件领域或企业信息化相关销售经验者优先； 3.熟悉基本商务礼仪，具备优秀的表达沟通能力与学习能力，富有目标意识和自我驱动力；

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

杭州市临安区招指挥/司索工

余杭区万达广场 餐厅主管5名薪资，6500-7000。 餐厅服务员20名薪资：5000-6000 迎宾一名：底薪5000加提成 餐厅传菜员4名：5000 洗碗大叔阿姨两名 4500 以上岗位包吃包住月休4天 ，底薪加提成， 电话 寒假工10名（150一天、）

招聘 本工厂现有大量普通简单T恤衫，卫衣系列货源，款式简单价钱美丽，每个款先出价再开货源，长期工粮食准时发放，现增加大量货源诚招以下职位: ①手工订标 地址:南浦沿沙路120号201财依尚服饰 联系电话☎

职位详情 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

现在家装开荒，三十五一小时，大概八小时，一位专业的阿姨，打酱油的勿扰，好评加10元

客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品涵盖行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本并提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性明确，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳定抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式（以电销为主），公司配备客户资源库，并提供系统培训与带教支持，精准匹配目标客户，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 4、做事认真负责，专注投入且具备良好抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，拥抱建筑全链AI化”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬到位、成长路径清晰、福利全面覆盖 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力、实力在线 →带薪学习享VIP待遇。 全程体系化培训，多人协同带教，高度包容，欢迎跨行挑战自我者加入。 每年安排1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制；每一步努力都被看见！ 培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展历程。 →轻松不内耗的高能量环境。 协作型团队文化，人际关系简单纯粹，打造最“清爽”的职场生态，倡导高效作业。 →员工及家人的健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险，满三至五年家人保障同步配备。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重大人生事项专属假期齐全，践行高效工作、快乐生活的承诺。 →实打实的奖励才是真宠爱。 年终奖、长期服务奖、业绩精英奖、推荐人才奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，成就属于自己的精彩人生！

1.项目资源支持：公司提供稳定的企事业单位客户资源，无需自行开发客户，重 点聚焦服务落地与方案执行； 2.行业前景明确：深度参与企业员工福利及医养融合项目，紧跟国家养老政策方 向，具备良好发展潜力； 3.岗位内容多元：涵盖客户对接、方案宣导、服务协同、指标管理等，全面锻炼 业务与组织能力； 4.成长路径清晰：表现优秀者可向项目负责人、团队管理等方向发展，公司提供 培训与晋升支持。

【加入我们的理由】 1.行业前景：聚焦企业科创服务领域，享受政策与技术双重红利，处于黄金发展期； 2.成长空间：扁平化管理体系，晋升以能力为导向，优秀员工1年即可带领团队； 3.长期激励：功勋值分红、股权激励等多重激励机制，与公司共同成长共享成果； 4.如果您追求高薪挑战、重视职业发展，并看好企业服务行业的未来前景，欢迎投递简历加入我们，共同开创事业新篇章！ 【岗位职责】 1.负责杭州区域企业客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2.通过多渠道沟通方式识别客户需求，提供专业定制化解决方案； 3.整合公司知识产权、产业政策咨询、互联网大数据平台等资源，为企业设计全生命周期服务方案； 4.跟进客户合作全流程，解决客户疑虑，推动项目签约并达成业绩目标； 5.协同团队完成部门业绩指标，提升品牌影响力。 【任职要求】 一、基本条件 1.本科及以上学历； 2.具备半年以上销售工作经验，具备B端销售或电话销售经验者优先。 二、能力素质 1.对企业科创服务行业有浓厚兴趣，认同知识产权、产业政策等领域的发展前景； 2.具备强烈的成就导向和抗压能力，能够在挑战性环境中实现目标突破； 3.拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度诚信务实。 【薪酬福利】 一、薪酬体系 1.无责任底薪+绩效提成（按月发放）+月度奖金+年度奖金 2.月度销售冠军专项奖金高达24万元，业绩前十名均可获得额外奖励 二、福利保障 1.六险一金全面保障（试用期即缴纳） 2.带薪年假、节日福利、生日礼金 3.团队建设活动、节日聚餐 4.年度旅游机会（1-2次/年） 5.功勋值激励计划：优秀员工享受年度现金分红及长期激励 【职业发展】 一、晋升机制 1.清晰的职业发展路径：专员→组长→主管→经理→区域总监→集团副总裁 2.S/M双通道晋升体系，基于月度业绩考核，达标即晋升，当月享受新职级待遇 二、培养体系 1.完善的培训系统支持职业成长：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理→分公司总经理→区域经理→大区总监 2.公司提供专业化培训资源，助力快速成长为行业专业人士

负责门店日常接待， 配合门店设计师做方案讲解 门店日常销售管理 客户跟踪管理

1.纯客服岗位，仅需通过电话沟通，筛选具有需求意向的客户，非销售类工作。 2.工作时间9:00-18:00，周末双休。 3.薪资结构：无责任底薪4000元（3500+500）+1000元绩效+额外绩效提成。 4.岗前提供简易培训，快速掌握工作流程。 5.具备电话客服经验者优先考虑。 任职要求：普通话标准，语音清晰悦耳，有电销相关经验者优先。 任职要求：对待工作认真负责，拒绝沉迷手机者，公司处于发展上升期。

保底加提成

福利待遇: 1、薪资待遇：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪学习+推荐奖励+带薪年休假+六险； 2、工作时间：8:00-11:00；13:30-18:00，实行八小时工作制，可灵活安排调休； 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电、厨房用具：24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施完备； 4、社会保险：公司依照国家规定缴纳六险（含商业保险、养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新人岗前培训、轮岗实践、在职技能提升、导师带教支持、全面成长平台及双通道职业晋升机会； 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户互动交流； 3、对健康膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并深化专业认知； 4、有1-2年销售岗位经验，销售业绩优异者优先录用； 岗位职责： 1、为客户提供专业的健康膳食咨询指导，保障其饮食科学合理； 2、制定并落实个性化绿色膳食方案，跟踪评估客户饮食改善成效； 3、协同团队协作，共同维护卫岗品牌的良好形象与服务水平； 4、策划并推进销售区域内的绿色食品推广活动，达成销售目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。

1、接听集团服务热线，开展客户沟通与回访工作（涵盖售前、售后环节），做好信息记录；定期汇总客户意见，根据反馈内容持续优化服务流程与质量； 2、执行售中阶段各项任务：施工期间系统回访操作、客户投诉处理、问题对接及信息汇总反馈，提升客户体验满意度； 3、执行售后阶段各项任务：项目竣工后系统回访实施、客户投诉应对、问题协调与反馈整理，推动服务质量提升； 4、负责到访投诉客户的接待工作，进行情绪安抚、情况记录、部门对接，并跟进相关处理进展； 5、参与公司品牌宣传与典型案例推广，维护客户关系，增强客户忠诚度，扩大品牌影响力； 6、负责区域材料类客户投诉问题的供应商沟通、协调与对接处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 教育水平：大专及以上学历。 技能技巧：熟练掌握常用办公软件操作。 经验知识： 1、具备2年以上客服岗位工作经验，具有同行业背景者优先； 2、了解企业所属行业的基本知识，熟悉公司产品功能与特性； 3、掌握客户服务专业知识，精通客服管理体系及标准作业流程； 4、具备较强的观察能力与问题解决能力。 个人素质： 1、性格积极乐观、热情大方、逻辑清晰，乐于学习行业相关知识； 2、具备良好的数据整合、分析、归纳与总结能力； 3、工作主动性强，富有激情，具备出色的团队协作意识与合作能力。 工作地点：杭州或宁波

主要工作职责： 1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展、市场规划、渠道体系优化与调整，拟定销售策略及业务增长方案； 2、开展客户挖掘与开拓，规划客户区域市场布局，支持其渠道合作洽谈与落地； 3、主导新店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场分析及投资可行性判断； 4、维护外部合作关系，深化客户情感链接，推动品牌形象传播与市场认知提升； 5、保障销售目标实现，统筹销售费用的合理使用与过程管控； 6、结合公司长期战略需求，推动销售团队建设，实施团队目标绩效管理，助力销售任务达成。 任职要求： 1、具备同类型少淑女装品牌3年以上从业经历； 2、拥有丰富的渠道网络资源，熟悉各类销售渠道特点及资源配置； 3、具备出色的沟通能力、抗压素质与逻辑分析能力； 4、至少3年线下加盟及直营渠道开发管理经验，具备成功拓展与运营案例； 5、能适应出差安排； 6、重点覆盖南方市场

岗位:售后服务专员 岗位职责 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 任职要求 1、年龄:25岁一45周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 薪资6000(基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。 上班时间:早上8:30-12点，下午14:00-17:30午休2小时周末双休，节假日按法定放假。 联系方式 公司地址:浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦 地铁10号线地铁19号线:文三路-地铁站 地铁2号线:下宁桥-地铁站 地铁10号线地铁2号线:学院路.地铁站 地铁3号线地铁10号线:黄龙体育中心-地铁站