惠州惠城区招聘：区域业务（储备，接受应届毕业生） 薪资：5000-10000元/月 公司：FOTILE方太 工作性质：全职 招聘人数：5人 工作经验：1年 学历要求：本科 职位类别：市场销售-销售代表/业务员/推销员/BD 福利待遇：五险、住房公积金、节日福利、晋升空间、年度旅游、定期体检 职位描述：1、根据公司战略目标与规划，对区域市场进行规划，并完成各项任务指标；2、渠道的开拓与维护，优化和健全区域销售网点，达到地位；3、策划区域市场的品牌推广与各项促销活动4、对经销商及厨电顾问进行产品、业务能力培训，协助经销商做好区域市场的售后服务工作5、执行与稳定区域市场价格体系，维护好区域市场的客情关系。福利待遇：1、入职即购买五险一金2、节假日按国家规定放，逢年过节礼品送你家34、定期组织员工团建，每年一次员工体检职要求科学历已上，市场营销专业优先；2、有良好的沟通能力与谈判技巧，敬业、敢于挑战、执行力强；3、对市场有较强的分析力、洞察力和策划能力。 工作区域：惠城

岗位职责： 1、渠道拓展：与惠州区域内的4S店及经销商集团沟通，推进汽车延保项目的深度合作； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按公司标准向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已开发渠道各层级合作关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作力与归属感； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应迅速，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位竞争力： 1、薪酬结构：基本薪资10000元（随季度业绩或拓展成果上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖励，综合年收入25-40万元，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理—区域总经理（管辖4-6大区）—总部销售部总监； 3、业务前景：立足延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、多元激励机制：包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会； 5、完善福利体系：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日礼品、定期团建等一应俱全； 6、每年平均组织2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们倡导高效工作，把时间留给生活与家人） 工作时间：做六休一+法定节假日轮休（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作地点：无需固定坐班，主要在各大4S店现场办公 这里，你将获得： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松自在！ 2、节日福利优厚，让亲友羡慕的职场生活！ 3、丰富的员工活动，团建精彩不断！ 4、汽车后市场领先企业，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，人脉遍布各地！ 晋升通道畅通，目标直指总部销售总监，实现职业跃迁触手可及！ 团队氛围融洽，伙伴志趣相投，同事热心互助，精致下午茶、温馨生日会惊喜不断，总有一刻属于你！我们正处于汽车延长保修后市场快速发展的阶段，若你有能力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待你的到来！！ 工作地址：惠州市

大亚湾片区招通讯门店渠道管理员 招聘职位：渠道经理 薪资待遇：基本工资+提成+五险一金+话费补贴+各种节日福利 工作职责：通讯门店的拓展，管理，维护 工作地点：大亚湾片区 性别要求：男女不限，20-35周岁 学历要求：大专以上 公司名称：中国联通惠州大亚湾分公司 联系方式：（备注应聘） 联系人：罗经理

一、工作内容 1、对接区域内正在施工的建设项目，推广公司消防设备产品 2、维护与甲方、总包单位、工程公司及消防主管部门的良好合作关系 3、达成公司下达的年度销售指标 4、负责合同签订后的发货安排、回款跟进以及消防检测验收等环节的协调配合 5、每周返公司汇报一次，每日通过钉钉打卡考勤 二、具体要求 1、需具备全日制本科或以上学历（本科享受500元补贴） 2、持有有效驾照并自带车辆，能熟练操作常用办公软件 3、年龄***** 三、待遇福利 1、基本薪资+销售提成，收入上不封顶 2、提供油费补贴、话费补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

有地推销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，有专业培训，手把手教专业知识，有保底工资，入职有买五险，非诚勿扰！

2026 年马年吉祥 新春快乐，万事顺遂！ 招聘 你有能力，我有平台 诚邀加入我团队 一起拼市场 销售主管 要求：熟悉鞋材产品(皮革，胶水，大底一种均可)有门店管理经验，懂运营，会拓客，能带团队优先。 待遇与条件 1。底薪/奖金/提成/红股/合伙人 2。低薪分享资源，高提成不封顶。

1、依据公司战略目标及销售方针，统筹推进省级市场的产品营销布局、团队搭建与人才培养、客户网络拓展及渠道体系建设等工作； 2、参与省级市场整体规划，主导客户开拓与筛选全流程 A、产品布局与销售策略实施 B、经销客户的拓展与维护 C、渠道客户的挖掘与管理 D、团队组织建设与日常运营； 3、全面落实企业制定的销售政策与价格管理制度； 4、组织实施促销活动并进行过程监督与效果评估，负责节庆主题营销方案的策划、提报、核准与落地执行； 5、确保月度、季度及年度销售任务全面完成； 6、科学统筹市场费用使用，合理规划预算分配，提前制定工作计划，有策略地推进业务开展，最大限度降低渠道运营成本； 7、指导并支持全省各区域负责人高效推进新产品上市推广工作； 8、协助各区域主管完善经销商管理体系，推动新老客户优化升级，强化业务团队协作与管理，提升渠道商运营效能； 9、结合市场特性及现有经销体系特点，动态调整运营策略，保障销售目标实现，促进客户关系稳定及团队积极性提升； 10、落实本团队绩效考核机制，重视协作配合，持续加强团队凝聚力与合作意识培养； 岗位要求： 1、具备快消品尤其是饮料酒水领域5年以上销售工作经验，拥有团队管理与区域发展规划背景，熟悉渠道运作模式； 2、具备出色沟通能力与数据分析能力，具有较强的市场拓展意识和客户开发技巧； 3、富有团队协作精神与全局统筹能力，能够带领队伍达成各项业绩指标； 4、认同企业价值观与发展蓝图，诚实守信，抗压能力强； 5、在食品饮料酒水行业有从业背景，积累有丰富的经销商资源网络。 若达成100%目标，年薪22万，超出部分按比例另行核算。

-职位职责 1、带领销售团队，关注新员工适应情况及客户邀约进展，定期组织小组复盘会议 2、支持团队成员拓展新客户，维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3、建立电话销售管理规范与服务话术体系，持续优化销售作业流程 4、定期考核销售人员业绩表现，指导新人掌握销售方法，强化团队综合战斗力 5、掌握钢筋产品相关知识，能准确回应客户关于规格、品质、报价等业务咨询 6、关注市场变化趋势，掌握竞品动态，适时优化调整销售应对策略 -任职要求 1、******，性别不限； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑 3、具备2年电销团队管理经验，有钢筋行业背景者优先录用 4、了解电话营销运作模式，拥有较强的客户开拓能力 5、擅长设定目标并拆解执行任务，具备目标推进与过程管控能力 6、具备优秀的团队协作意识和执行力，能高效带教和管理销售团队 -职位诱惑 薪酬：6000-12000（根据经验和能力面议）

薪资待遇：底薪（10K以上，根据面试表现确定）+提成（具体面议） 主要工作职责： 1. 深入了解并掌握公司产品在技术开发、质量管控及产业链上下游方面的相关知识体系。 2. 独立开展客户拜访与接待工作，维护和拓展客户内部多层级关系，及时掌握客户项目进展，积极争取新项目合作机会。 3. 主导跨部门协作与沟通，高效响应客户日常各类需求与问题。 4. 定期向销售总监汇报所负责客户的开发进展、项目执行情况及销售计划落实情况。 5. 全面负责所辖客户的应收账款与库存管理，有效识别并控制交易过程中的各类风险。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有显示屏、背光源行业背景者优先。 2. 拥有所属行业的重点客户开拓经验，具备出色的商务沟通技巧与服务意识，熟悉商务礼仪，逻辑思维能力强。 3. 能够准确识别常用商务合同条款中的潜在风险，并在提交公司审批前完成风险标注或推动与客户协商修改。 4. 具备较强的成本管控意识，了解企业运营相关的基础财务、关务及物流知识。 5. 具备优秀的组织协调能力，面对品质、交付等异常状况时，能快速整合内外部资源，达成客户满意的结果。 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 7. 英语或日语听说读写流利者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：上午/8:00-12:00；下午/13:30-17:30；大小周 2、食宿方面：提供食宿，宿舍配备热水器和空调！ 3、社会福利：缴纳五险一金，享有国家规定的各项带薪休假！ 4、休闲活动：节日福利、生日福利及形式多样的年会活动！ 5、办公环境：同事关系融洽、工作氛围轻松、团队积极向上！

我们是一家充满活力、致力于全球化发展的汽车影音国际一线品牌运营公司。随着业务版图的飞速扩张，现面向全球诚聘有志于在外贸领域大展身手的销售人才。无论你是经验丰富的销售经理，还是渴望成长的销售新锐，这里都有属于你的舞台！ 招聘职位： 1.海外销售专员/销售助理(多名) 2.海外销售高级经理/海外销售主管(名额有限，虚位以待) 我们需要这样的你： ·基本要求： ·具备优秀的英语（或其他小语种）口语交流能力，能够自信、流畅地与海外客户进行电话及视频会议沟通。 ·有使用Facebook,Instagram,LinkedIn等海外社交媒体进行市场开发或客户维护的经验者优先。 ·对销售工作充满热情，有强烈的学习意愿和出色的沟通能力。 ·对于高级经理/主管职位的额外要求： ·精通商务谈判技巧，能够独立主导并完成大客户签约。 ·拥有团队管理或项目带领经验，具备激励团队、达成销售目标的领导力。 ·具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。 如果你才华出众，我们绝不埋没！ 我们坚信“能者上，平者让”。只要你懂得谈判并具备带领团队的能力，无需论资排辈，我们将直接为你提供： ·海外销售高级经理或海外销售主管的职位！ ·带领团队、制定策略、实现个人与团队的共同飞跃！ 你将获得： ·极具竞争力的薪酬体系： ·底薪+高额销售提成+绩效奖金 ·我们承诺：只要你有能力，平均月薪过万不是问题！顶尖销售精英收入无上限！ ·广阔的职业发展通道：清晰的晋升路径，从专员到主管，从经理到总监，你的成长我们全力支持。 ·专业的培训体系：完善的入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程，助你快速融入、加速成长。 ·开放包容的团队氛围：我们拥有年轻、开放、国际化的团队，鼓励创新，拥抱变化。

  惠州惠阳湘菜馆需要副厨一名工资8000，炒菜师傅一名7500，电话唐

惠城区河南岸湘菜馆招聘熟手水台1名，有意者致电(夏厨)

广东惠州市惠东招聘面案两口子， 工资待遇电话里谈 联系电话：

工作地址:祥达路英达特电子厂 8:00 或下午 1 点半 长白班坐班，个别岗位可坐可站 合作单价17.5元，员工统一15元，3个月 生产光伏电感，基本个人岗位，岗位有绑扎带、绕线、看外观、包装、组装、测试 16-48岁

招聘 本厂做内销档口女装，针织布，不做雪纺货，长年货源稳定，出粮准时，需招以下人员 平车：3名 地址：园洲上南秀丽路401号三楼。 电话钟姐 鸿英制衣厂

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培养

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名，配菜大姐一名，服务员两名，营销经理一名，

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.经验要求：无需经验（可接收新手小白） 2.最低学历：初中及以上，市场营销、等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：根据企业实际填写，服从公司合理调配

1、负责自助终端设备的销售和市场推广； 2、在了解产品的基础上，收集同行和客户资料，及时向上级领导反馈竞争对手和客户情况，及时了解市场动态并提出合理化建议； 3、与客户保持良好的沟通，维持好与客户的关系，及时处理客户问题； 4、负责公司招投标工作； 5、完成公司确定的销售目标。

岗位职责: 1、完成年度个人业绩目标，推动内部服务优化与业务聚焦，负责目标客户的挖掘、开发及新老客户关系维护，开展干线运输、仓配一体化、城市配送、零担干线、电商物流等场景的业务拓展； 2、收集目标行业客户资料，洞察客户需求，识别潜在合作机会，促成项目落地； 3、开展区域内竞品信息调研与分析，梳理产品竞争优势，为市场策略提供支持； 4、主动开拓行业中大型客户资源，负责客户接洽、业务跟进、商务谈判、合同拟定及订单获取等工作； 5、配合推进回款管理，参与逾期应收账款的跟踪与考核。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理或相关管理类专业优先； 2、3年以上物流行业销售工作经验，熟悉生产制造、家电等领域商流与物流运作模式，具备扎实的行业积累和客户资源，有第三方物流市场开拓经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力及独立开发市场的能力，对物流行业发展有深入理解； 4、客户服务意识强，具有良好的团队协作能力，抗压性强，能适应高强度工作节奏，接受全国范围出差。

工作职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，开展产品推介与销售工作。 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.全程跟进销售流程，快速响应并解决客户的疑问与需求。 4.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售成效。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和说服技巧。 2.工作认真负责，能自主达成既定销售任务。 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事高效配合。 4.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

公司派单，只需要接单后上门给客户开卡一户100元，要求四轮车，男女不限，全惠东招人，前期有人带，上手容易。

多岗位急聘：电话销售/社群运营/AI训练师管理/私域操盘手 我们因业务拓展需求，现面向社会诚聘多岗位人才，具体信息如下： 一、招聘岗位及核心职责 •电话销售：负责通过电话与客户沟通，介绍产品/服务信息，挖掘客户需求，达成销售目标。 •社群运营：搭建并维护用户社群，策划社群活动，提升用户活跃度与粘性，促进社群转化。 •AI训练师管理：统筹AI训练师团队工作，制定训练计划，监督训练质量，优化AI模型效果。 •私域操盘手：负责私域流量的搭建、运营与转化，制定私域营销策略，提升用户复购与留存。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，相关岗位经验者优先。 2.年龄：40周岁以内，具备积极的工作心态与较强的学习能力。 3.其他：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，对对应岗位工作有热情与责任心。

一、岗位职责： 1、通过客服热线联系用户，介绍联通号卡和宽带优惠活动，针对有需求的客户确认好客户姓名地址，由我们的工作人员上门办理；工作性质轻松简单易上手； 2、无需外出，职场办公，使用公司统一外呼坐席，电脑客服系统外呼，耳麦接听。 二、任职资格： 1、年龄18-38岁，学历不限，专业不限，接受无经验和应届毕业生； 2、普通话清晰标准，语言表达能力强，工作踏实； 3、掌握计算机基本操作能力，熟悉办公软件的基础； 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，月休6天，自己排休。 四、福利待遇： 1、合理优厚的薪金：底薪3000，按单提成，综合工资月收入4000-7000元，多劳多得，上不封顶。 不定期聚餐、下午茶、过节福利、综合社保、。 五、公司和面试地址 惠州市惠城区下埔路21号惠隆大厦11楼（金华悦酒店对面，建设银行上面）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1、通过公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），进行电话联络与微信沟通，深入挖掘并拓展潜在客户及意向客户； 2、借助微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等）； 3、从需求对接到合同签署全程闭环管理，协同财务、物流团队确保履约顺利执行； 4、积极开发客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿与粘性。 任职要求: 1、年龄17-28周岁，精力充沛，对建筑行业有浓厚兴趣； 2、逻辑清晰，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有较强的沟通能力与谈判能力； 欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入； 薪酬福利: 1、实行师徒带教模式+每周专项销售培训（涵盖钢筋行业动态、谈判心理等内容）； 2、薪资待遇：综合月薪6000元起，收入无上限； 3、工作时间朝九晚六，公司提供花园式小区住宿及中晚餐（四菜一汤）； 4、缴纳社保，发放节日福利，定期组织团建活动等多重福利； 5、公司不定期安排旅游、下午茶、聚餐等丰富员工活动； 6、入职即享带薪年假，每月设有全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，办公地点位于江北CBD写字楼，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，固定周日休息 晋升方向： 公司提供系统的销售与管理类培训，助力员工快速成长为现场管理人员； 1、专业发展路径：电销专员评级晋升； 2、管理发展路径：电销专员→业务组长→现场主管→区域经理； 3、培训发展方向：可参与竞聘培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

工作内容 1、负责公司义齿（假牙）产品的市场推广与销售，每日在指定区域内开展客户拜访； 2、按时完成模型的收取及成品交付至客户的工作流程； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，并跟进货款回笼； 4、收集并整理竞品市场动态，向上级提供可行的销售优化建议。 工作地点: 惠州市惠东县、博罗县 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、能独立开展工作，具有一定的市场判断与分析能力； 3、积极进取，具备团队合作精神； 4、无销售经验者亦可，公司将提供系统培训。 薪资待遇： 1.定期组织团队培训 2.购买社保、每周日休息 3.享受销售额提成 4.月薪6000-30000