1、主导项目全流程执行，统筹内部资源分配，把控项目进度与品质节点，保障项目高效落地； 2、深入理解客户品牌调性及市场环境，具备优秀的策略梳理与提案表达能力，熟悉地产类广告营销运作； 3、协同创意团队推进视觉设计工作，监督物料制作全流程，对创意方向有判断力，严格把关设计与文案输出质量； 4、熟悉广告业务逻辑，拥有客户服务意识与市场洞察能力，可独立完成客户沟通与方案呈现； 5、对接客户关键对接人，维护稳定合作关系，负责项目请款及回款跟进，定期向上级反馈项目进展。 我们不苛求样样精通，但希望你： 1、大专及以上学历，性格外向积极，主动性强，有独立思考能力； 2、具备地产广告项目经验，熟悉广告行业作业流程，掌握品牌策略与整合营销项目的执行管理； 3、具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识和整体意识； 4、擅长方案撰写，具备创意思维与较强的抗压能力； 5、拥有新媒体运营相关经验者优先考虑。

服务高端客户及高净值个人群体，为高净值客户提供全面的金融理财解决方案 公司提供精准客户资源，负责组织客户前往酒店参与产品发布会（每周约5场） 提供基础薪资，叠加丰厚绩效提成与额外奖励，在职员工年收入约30万 诚邀各领域优秀人才加入，具备金融相关知识者优先录用

直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品销售渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，毕业时间不晚于2年，面向2026届/2025届/2024届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及团队整体绩效表现。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，达成销售目标及服务指标 2. 主动跟进项目进度，协调内外部资源，确保客户需求高效响应与落地 3. 定期开展客户回访与满意度调研，收集反馈并推动服务优化 4. 整理客户档案及业务数据，定期输出分析报告，为营销策略提供支持 5. 协同团队完成行业解决方案推广，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心突出 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学历不限，欢迎踏实进取、愿长期发展的优秀人才加入

一、岗位职责 1.公司提供优质丰富的资源，高效运用电话、微信、网络等多渠道线上工具触达客户，为客户提供专业、主动、热情满意、周到的销售及服务; 2.定期进行客户回访，维护新老客户关系与客户保持良好沟通，实时把握客户需求; 3.收集和分析所在行业发展、销售等动态信息，形成自己的知识库。 二、人员要求 1.大专及以上学历，有销售经验者学历可放宽 2.年龄:20-40周岁 3.销售经验优先考虑 4.熟悉普通办公软件的应用 5.有良好的生活和工作习惯具备较强的沟通能力，有团队合作精神。 三.薪酬福利：五险一金，享受节假日福利，月休五天 四、前4个月设置保护期，保护期间无责任底薪3600-4000元+业绩提成等 五、入职满4个月后每天20元餐补 六、重大节日过节费等

【我们是谁】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终践行“助力中国千万商户成长”的使命，采用【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的业务模式，为广大小微商户提供进销存管理工具与线上线下融合运营方案，覆盖行业包括服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等多个领域。 【一些成绩】 深耕行业9年，持续稳健发展，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量达行业第二名产品的3倍，每月处理订单超600万笔，年服务交易额逾3000亿元，稳居国内SaaS品牌前十、服装类进销存系统首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、 薪酬吸引： 【底薪6000-10000元 + 业绩提成（最高20%）+ 主拓奖励 + 年终奖金】； 2、 福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利一应俱全，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等。 3、 发展保障： 入职即缴纳五险一金，含一档医保。 4、 优质团队： 年轻化、创新型的互联网新锐团队，实行扁平化管理模式。 5、 助力成长： 对接各行业头部商家，激发个人潜能，与公司共同实现快速成长！ 6、 快速发展： 新业务板块正处于高速扩张期，晋升空间广阔！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向及市场拓展规划，在批发市场、实体门店开展产品推广与销售工作； 2、围绕销售目标，主动开发并维护客户资源，进行客户拜访及产品推介； 3、结合平台优势和服务亮点，为客户现场演示软件功能，解答疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者学历可适当放宽； 2、 态度积极，责任心强，能承受压力，对工作充满热情，适应互联网行业节奏； 3、 渴望高收入回报，本岗位也欢迎优秀应届生加入。 【晋升通道】 1. 每两月一次调薪机会——全方位提升待遇，每份付出皆被看见； 2. 双通道发展路径——清晰的考核与晋升机制，支持专业线与管理线并行发展； 3. 优秀团队——充满活力、敢于突破的实干型队伍，倡导扁平化管理。

岗位职责： 1、开展银行信用卡金融产品及配套金融服务的推广与营销； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，具备较强的市场开拓能力； 3、执行上门收单及在指定场景驻点进行业务拓展 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、有半年以上从业经验，曾从事个人金融、保险、快消品等销售工作者优先考虑； 3、期望在银行零售金融领域实现长期职业发展 薪酬待遇: 1、薪资：底薪3100-7500（优秀同行可申请最高职级底薪）+绩效提成+专项奖励； 2、社保：五险一金（入职当月即办理）； 3、培训：提供线上与线下相结合的专业化培训课程； 4、假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假； 5、福利：节日慰问、年度健康体检、高温津贴、团队建设活动； 6、晋升通道：客户经理→业务主任→团队经理 上班地址 广州市-天河区-花城大道66号12楼平安银行信用卡中心广州分中心

加入我们公司养老，共创银发经济未来！ 银发经济，朝阳行业，万亿蓝海《养老规划师是HWP的核心职能》 我们公司集团是世界500强企业，致力于打造中国的五星级的高品质养老社区网络。 泰康之家是集团旗下专注于养老、护理、康复实体运营的专业品牌，是国内领先的高品质连锁五星级医养社区。 “一个社区，一家医院”：社区内配建以康复和老年医学为特色的二级康复医院。这为居民提供了“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线。 “1+N”多学科照护：每位长辈都拥有一个由专属生活管家或个案管理师（“1”），以及护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员（“N”）组成的照护团队，提供全方位、个性化的服务。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座等，提升客户对养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求）专业不限，征信良好，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、金融行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.目标感强，具备出色的沟通能力与服务意识，形象端正，有亲和力，认同养老事业的价值。 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000～15000元/月） 3.精英激励：英才津贴1.6万～16万元 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%（超额完成目标额外奖励双重收益） 5.新人综合收入20k～30k （底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日一天打一次卡不限时间，周末双休，法定规定节假日正常休假。（接受兼职） 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制：3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动：每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励。 5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适～先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升。 泰康之家养老社区简介: 1、全国37个城市布局47个养老社区，目前已开业27个养老社区，可以实现旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 5、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 立即投递简历，开启您的养老事业黄金赛道！

1.负责信创类软硬件产品在广东地区的渠道推广与销售工作； 2.依据市场运营规划，达成所辖区域的销售任务目标； 3.管控销售过程中的各类风险，规范合同签署流程，确保货款按时回笼； 4.维护并深化客户关系，持续挖掘现有及潜在客户的业务需求，提供专业解决方案支持，助力销售目标实现； 5.拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品在区域市场的占有率； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1.大专及以上学历，专业不限； 2.了解国产化软硬件产品，具备框架采购经验者优先； 3.有直接客户开发经验，或在教育、党政等行业拥有客户资源者优先； 4.具备较强的商机捕捉能力，擅长维护社会关系网络，富有团队协作意识，沟通协调能力强，责任心突出； 5.性格外向，思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的交流技巧和人际互动能力，易于建立信任感； 6.拥有敏锐的市场洞察力与判断力，服务意识良好。

！！！！承接电销团队邀约的【精准意向客户】转化！！！不用自拓客户 要求统招本科及以上，有至少半年以上优秀ToB经验！！！！！！！！！！优秀毕业生特殊看！SaaS软件、电商零售行业优先！！ 岗位职责： 1、公司提供电销团队邀约出来【有明确意向】的商机客户，为这些意向客户做大数据产品远程演示或者上门讲解解决方案提案，并做好跟进和转化； 2、熟悉大数据市场，熟悉ToB企业，愿意深入挖掘及理解一类货架电商行业客户的需求，推动与客户的合作； 3、根据公司的销售战略目标，运用专业的销售策略，面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略，提高客户的转化率。 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-20W不等/年 【我们希望你有】 1.统招本科及以上学历，对大数据市场及ToB应用有一定了解，1年以上销售经验; 2.具备良好的销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力; 3.高度的责任感，对销售充满激情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4.非经验主义、非固化思维，可以接受新的理念，也愿意不断探索新方法新模式。 【薪资待遇】: 1.收入与努力成正比：底薪+行业高提成，本岗位24、25年TOP者年收入50万-60万； 2.期权激励：扩张发展期，我们努力培养事业同路人，年末论功行赏，销售TOP额外现金奖励+期权激励； 3.五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)入职即买； 4.享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺 乳假、婚丧假等 5.丰富的员工活动：周三运动日、生日party、旅游福利、体育球赛、拓展训练应接不暇，更有节日福利、生日福利等你领取。 【晋升路径】 打破常规，晋升机会：崇尚“冠军文化”，挑战半年晋升主管、一年晋升经理。横向轮岗运营、渠道、解决方案等方向实现快速晋升快速成长。 【培训体制】 1.完善的带薪培训，产品迅速上手; 2.导师经理1V1业务辅导，不定期的专项培训; 3.线上课堂完备的管理培训、职业技能培训，让你能力快速提升。 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大。（探迹获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、 GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。） 2、团队层面： ①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超好！！！ 3、个人层面： ①提成高；②晋升机会多； 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！

招聘家电安装维修师傅，无需工作经验，免费培训，自己有交通工具即可，单量多，工作自由，收入稳定

二、薪资待遇： ① 工价21元/时，晚班有18元/晚夜班补助，6-10月有高温补贴50元/月（，工价按照18元/时结算） ② 水电平摊, ③ 打卡七天可预支300-500元 ④ 每月12号发上个月薪资！ ⑤ 综合工资:6000-7000元/月 ———————— 三、招聘要求： 2.要能接受两班倒，站班 3.一定要认识26个字母

岗位职责：全域电商带货，日化品零售价批发带货 岗位福利当天带货拿结果日结200~3000不等 任职要求：年龄30-65，广州、佛山、东莞、深圳肇庆、中山、云浮等周边有销售经验优先。 公司优势： 1.13年电商公司，核心企业文化：分钱＋创新＋感恩，公司愿意把90%的利润分给合作伙伴。 2.全域电商带货模式，让0经验、0基础零、0资金的普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！ 3.公司有自主产品体系，日化品源头工厂。 4.有一套公平的分润模式，愿意分钱，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果！目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000＋不等。零基础，全程无任何费用！时间自由，成人达己并有创业氛围的平台！

广州市海珠区招水电

工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作简单，没有经验要求，不限文化不限学历 薪资待遇：260元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清

主要联系续保客户，提醒续保双休

岗位内容： 1. 负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。 2. 确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3. 协调内部资源配合客户需求进行项目实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。 2. 具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。 3. 熟悉行业知识和相关领域的经验。 上下班时间：早九晚六，双休，午休两小时

底薪8000+无业绩考核压力+行业高提成+多样奖金（3000-5000）轻松入账+单双轮休+六险一金+18天超长带薪年假+法定节假日齐全+丰厚年终奖与分红+【不加班】！！！ 试用期员工月收入普遍在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月综合收入可达2.5w至3w区间； 团队月均收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大型平台，处于行业领军地位 2. 入职即缴纳六险一金（五险+商业保险双重保障） 3. 周末单双轮休，国家法定节假日全部正常休假 4. 成交率高，客户资源精准，无需自行拓客，无需外出拜访，平均1-3天即可成单 5. 薪资按时足额发放，从不拖欠、不扣压 6. 团队氛围融洽，定期安排下午茶，组织丰富活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），享有云南、三亚、港澳季度旅游及年度海外团建 7. 办公环境优越，位于“大玉米”地标建筑内，5A级写字楼整层独享 8. 提供系统化入职培训，配备专人指导，晋升机制完善（每3个月一次晋升机会） 9. 地铁口直达办公楼，出行便捷 【待遇真实有效，诚邀优秀人才加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配高质量意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式对接客户，了解其基本需求，并邀约至公司面谈（无需风吹日晒） 【任职要求】 1. 年龄18-36周岁； 2. 具备良好沟通能力，愿意与客户互动交流； 3. 热爱销售工作，有较强学习意愿和强烈赚钱动力； 4. 具备一定团队协作意识； 【培训体系】 1. 企业文化导入培训 2. 资深导师一对一帮带，全面产品知识教学 3. 业务能力进阶培训 4. 实用营销技巧专项训练 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00 午休2小时 下午13:30-18:50 单双轮休 薪资发放：每月15日准时发薪，遇节假日提前发放，公司从未拖欠工资！ 晋升机制：管理岗位 exclusively 内部提拔，绝不外招（路径：销售-组长-储备主管-主管-总经理） 【欢迎随时咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历吧！符合条件者将由贴心HR主动联系您

岗位名称：客户经理/接待部长，为以后做店长做储备 岗位要求：身体健康，形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力，有销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户资料的归集、整理与日常维护； 2、负责门店会员卡的推广与销售工作； 3、负责到店顾客的接待、项目讲解及引导服务； 4、完成店长交办的其他相关工作任务

1. 负责市场开拓与销售工作。 2. 拓展新客户资源，巩固现有客户关系。 3. 深入掌握客户需求，提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售指标，扩大市场份额。 5. 不断改进销售方法，增强客户满意程度。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

招兵买马准备大干一场，就差你了！对，就是你，热爱抖音、小红书、微信的你，有创意、有冲劲的你，赶紧加入我们，别让我们等太久！ 一、工作职责 1、日常通过抖音、微信等线上社交工具与客户互动交流； 2、与客户开展一对一沟通，深入了解其需求，精准推荐合适产品，推动成交； 3、结合客户的实际状况，提供肌肤护理或瘦身方案建议，持续维护客户关系； 二、任职要求 1、年龄18-24岁，熟练使用电脑，打字速度每分钟40字以上； 2、性格积极外向，乐于与人交流，表达清晰，普通话标准； 3、具备良好的服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 4、工作踏实认真，愿意接受具有挑战性的任务； 5、中专及以上学历，不限经验，应届毕业生及实习生均可报名； 三、薪酬及福利 1、达成公司设定目标后可提前转正，享受正式员工各项待遇； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+高比例提成+团队激励金（转正后平均月薪4000-6000元）； 3、节日礼品、生日会、春节红包等多项贴心福利； 4、每日安排员工互动活动，增进团队凝聚力； 5、享有带薪年假； 6、办公地点交通便捷，周边生活配套齐全； 7、在高级写字楼内办公，环境舒适； 8、定期组织丰富多样的团建活动，如聚餐、节日联欢、旅游、优秀员工表彰等； 9、提供带薪岗前培训、在职提升课程及管理能力专项培养； 四、个人发展 1、公司处于快速发展阶段，急需储备管理人才，重视员工成长，为每位成员定制职业发展路径： 发展通道：销售→销售组长→销售主管→事业阶段/经理→自主创业 2、建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业规划更清晰明确； 3、作为一家创业型公司，只要你愿意长期发展，高收入、晋升职位都不是难题；关键在于努力付出，公司愿意给予股份分红机会，或在能力达标时支持内部创业； 上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，午休一个半小时 上班地点：广州白云区奥邦置地广场6楼601（临近地铁，公交直达）

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3、工作踏实认真，目标明确，态度积极，渴望个人成长； 4、性格开朗乐观，有责任心，保持主动进取的工作状态； 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理，配备完善的培训体系 每年至少2次调薪机会，提供清晰的职业晋升路径 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！

负责公司所有产品销售

工作内容： 1.与代理商配合，对中小学领导讲解我们的体育教育产品功能，积极主动地与客户建立联系，深入理解客户需求，提供专业的整体解决方案支持，最终完成签单； 2.在学校安装软件系统，对学校体育老师进行系统安装和操作培训。对体育老师进行体育专业的沟通，定期与客户进行沟通回访，收集反馈，优化服务流程，提升服务质量； 3.解答客户咨询，推动销售转化，确保客户满意度和客户体验； 4.主动拓展市场，参与市场推广活动，协助团队扩大品牌影响力，优化销售策略。 任职要求： 1.具有较强的学习能力、沟通能力和服务意识，形象优良； 2.对健身及体育训练具备一定的知识储备，有健身训练或者体育教育相关工作经验者优先； 3.能熟练运用社交媒体和办公软件进行工作和沟通；

1.开展市场拓展及客户关系维护，按部门目标达成个人销售指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、记录与数据统计； 3.定期走访客户，收集客户需求动态，按时提交相关业务报告； 4.持续优化客户服务质量，巩固现有客户关系，挖掘潜在客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.对开拓市场具备高度热情与坚定信心； 4.诚实守信，具备良好沟通协调能力，擅长业务推进，性格积极乐观，责任心强，拥有出色的团队合作意识及带队能力。

待遇从优详细面谈

有宿舍，有饭堂，多劳多得奖金，老带新，互帮互助帮助新人开单 【岗位职责】 1、负责本区域基础建设类项目的市场开拓及客户关系维护； 2、参与合作项目的沟通对接、商务洽谈、业务推进及合同签署工作； 3、跟进工程项目的发货安排及相关执行事宜； 4、建立并管理客户信息档案，实施有效的客户关系维护，确保为客户提供高效优质的服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应全国范围出差； 2、具备丰富的商务谈判经验，熟悉客户关系的维护与项目运作流程； 3、拥有出色的团队协作意识、执行力、责任意识以及较强的抗压能力。 公司优势： 1、企业深耕建筑工程领域，发展方向与国家战略同步，行业潜力大，收益空间高； 2、健全的员工成长支持体系：（欢迎跨行业优秀人才加入） 1）系统化培训机制，涵盖产品知识与业务流程，助力新人快速掌握核心技能； 2）分阶段成长规划，三级培养机制，匹配不同发展阶段的能力需求； 3）实行导师辅导制，由城市经理与区域经理提供实战指导； 4）畅通的晋升通道，公司处于快速发展期，每季度开放晋升评估机会。 3、富有竞争力的薪酬福利体系： 1）无责任底薪，依据个人业绩表现动态调薪，收入与付出直接挂钩； 2）高比例提成机制，单个项目金额预计在50万至500万区间，每单提成可达1~5万元； 3）提供住宿保障，员工入职即按规定缴纳五险； 4）多样化的激励政策，包含开单奖励、团队绩效奖金等； 4、开放包容的企业氛围： 1）轻松融洽的办公环境，增强员工归属感与工作幸福感； 2）团队年轻化，倡导协作共享，共同进步； 3）注重人文关怀，尽可能满足员工合理需求，营造温暖工作体验。

主营冠豪门窗，是一家主打中高端的门窗，铝材的专业的展示、销售、贸易企业公司。 公司沉淀于新塘15载，凭借高效的团队运作，精良的安装以及优秀的客户售后等服务了不低于3000户家庭。 岗位职责: 1.1遵循销售经理管理流程 1.2负责开发维护设计公司、整装公司及独立设计师，工头工长等渠道合作商 1.3负责完成渠道合作商的开发和维护工作； 1.4负责小区物业开发的工作； 1.5负责对接目标客户的沟通协作，完成订单 岗位福利： 一经录用，我们将为您提供良好地薪酬福利； 1.不低于行业平均水平的无责底薪； 2.不低于行业平均水平的销售提成； 3.首单现金奖励、大单奖、任务完成奖励等 4.每年的团队旅游。 职责要求： 1.1大专及以上学历，有家装行业业务经验者优先； 1.2对销售工作有着浓厚的兴趣，热爱销售工作，有主人翁的意识； 1.3认真负责，团队意识强，待人谦和友善； 1.4有以结果为导向意识，性格外向，具有较强地沟通表达能力，有较强地公关能力、应变能力和商务谈判能力； 工作地点： 广州市增城区新塘悦顺材料装饰城冠豪门窗

零门槛入职！！！ 30个“销售精英免费培养计划”名额限时开放，助你逆袭职场！ 你是否渴望： 零基础转行高薪销售，却苦于没有经验、缺乏系统培训？ 突破收入天花板，靠能力实现“月薪过万+提成上不封顶”？ 掌握终身受用的沟通与成交技能，成为企业争抢的核心人才？ 现在，机会来了！我们启动“销售精英免费培养计划”，面向全国招募30名潜力学员，参与公司实战特训，从0到1打造懂产品、会剪辑、会谈判、能成交的销售精英！ 我们需要这样的你： 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可（应届生、职场新人、想转行的、想挣钱的） 具备3个特质： 对销售充满热情，渴望通过努力改变现状； 学习能力强，愿意投入时间精力，接受高强度训练； 有责任心、抗压能力强，目标是“成为行业TopSales”！ 为什么选择我们？三大核心优势，让你赢在起点！ 顶级导师天团，手把手带教 实战化课程体系，学完就能用 强大的创业帮扶通道体系 你要做的： 微信沟通，电话辅助，带客户喝喝茶逛逛公司——不用出去跑外勤，公司精准渠道和客户数据，公司精准投流都是主动添加的客户来源，沟通起来超顺！目标就是促使成交。总部实力强大，新项目，新风口！同事超好，相互成长。 你能拥有的： 准时下班不内卷回家陪家人/追剧/打游戏；不定时下午茶+团建嗨玩，冰箱微波炉配齐 阿米巴模式直接拿分成，综合月薪1-3W不成问题，能力越强拿得越多 真正能体会到开心工作，快乐赚钱，气氛超好，不定时团建，下午茶福利等等，只要是能用钱解决的,在我们这都能行得通! 30个名额，只留给敢闯、敢拼、想改变的你！ 别让“没经验”“没人教”成为你拒绝高薪的借口！ 备注：本次计划旨在培养销售人才、推动就业，名额有限!

岗位职责： 1、入驻已达成合作的企事业单位，深入了解企业员工及其家属的保险需求，提供个人商业保险及高端养老社区产品的专业咨询与服务 2、通过现场沟通、微信或电话等形式，及时解答企业员工关于个人商业保险的相关问题，精准匹配并满足其保障需求 任职要求： 1、本科及以上学历 2、积极进取，具备拼搏精神和良好的团队协作意识 3、拥有较强的学习能力、沟通协调能力，能适应较高工作压力 4、对销售工作充满热情，具备一定销售经验，或有企事业单位、医疗、金融等相关行业从业背景者优先 平台及福利： 1、签订正式劳动合同，享受六险二金待遇：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障灵活激励：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励 3、市场前景广阔：充足的企业客户资源，创新的业务发展模式 4、完善体系助力展业：强大的技术支撑系统，科技与产品双重赋能 5、成长路径清晰明确：系统化的新人培训，畅通的晋升通道，广阔的职业发展平台 职位福利： 周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、采暖补贴