招聘：品质工程师薪资：8000元以上/月大专及以上学历，3年以上相关工作经验

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

广东深圳岗位名称：环氧树脂地坪漆工程师（滚图）;环氧树脂自流平地坪漆工程师;防静电地坪漆工程师;防腐地坪漆工程师;水泥自流平地坪漆工程师;工业厂房承建工程师;无尘车间建设工程师;地下车库地坪漆工程师;球场地坪漆工程师。 岗位要求：1.熟练掌握环氧树脂地坪漆施工技术和工艺流程；2.能够独立完成从材料选择到施工完成的整个流程；3.对地坪漆维护、修复及改造有一定的了解和经验。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和项目规模确定。

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

招聘：压裂设计工程师 薪资：16-20K/月 岗位职责： 1.负责收集整理目标区块的各项压裂基础资料，系统开展前期压裂研究和分析；独立或参与压裂方案设计和压裂基础理论研究； 2.调研国内外压裂工艺技术发展动向，根据市场动态或公司发展需求引进与应用； 3.参与项目的早期交流、立项，中期、最终汇报、验收、归档等工作； 4.参与压裂类相关软件设计与开发、市场推广、技术交流； 5.完成公司领导临时交给的其他相关工作。 任职要求： 1.石油工程、地质等相关专业硕士及以上学历，5年以上工作经验；具有一定的压裂研究工作经历或油田现场经验； 2.熟悉压裂工艺，压裂液，能熟练编制压裂方案，熟悉有关压裂专业软件，具备技术交流能力； 3.能够独立承担研究项目中的压裂研究部分工作，并且能够根据项目要求，跟踪研究进度，保证研究质量，编写项目报告； 4.在油田公司研究院有相关工作经验、同行业项目研究经验者优先考虑； 5.发表过压裂技术相关专利、核心期刊论文者优先考虑； 6.服从领导安排，责任心强，善于与人沟通，有良好的团队协作精神，具有良好的语言表达能力和文字总结能力。

深圳市龙华区招工长/工程师

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主 3.对接大型企业高层管理者，高效提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责： 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，优化研发流程并实现系统化管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地，涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进，以及研发与生产流程的优化重构等 3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理，包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备2-4年制造业领域工作经验； 2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的运作机制； 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，执行力突出 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域龙头企业 （2）国内首个专注创新体系服务的专业机构，所制定的创新标准已成为国家监管参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪岗前培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队协作融洽，工作氛围积极向上 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 （2）主要服务高价值客户，助力圈层跃迁，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有可持续的职业成长空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与会议纪要整理）、访客接待、差旅安排及活动策划 ●监督研发中心环境卫生与设备运行状态，落实6S管理规范 ●处理日常报销单据、发票归集、账目信息录入等财务支持工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的分类归档与版本更新管理 ●依托PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关法规要求 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料与支撑文件 ●跟进研发物料的采购进度及入库登记流程 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●协助办理招聘入职相关手续及员工考勤数据维护 ●配合实施AS9100等航空质量管理体系要求 ●管控涉密资料，保障技术信息的安全性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 至少掌握一种主流CAD工具（如CATIA、SolidWorks、NX等），具备图纸浏览与模型尺寸测量能力 具备基础编程能力（如Python、MATLAB），可用于数据处理或编写自动化脚本者优先考虑 语言能力：能够熟练阅读英文技术文献

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

住家保姆 工作地址:西乡 380/天（工期25天，2.09-3.05），25天，2.09-3.05 照顾三口之家日常三餐制作、全屋120㎡整洁整理，收纳衣物及家居用品，兼顾简单的庭院绿植养护，做饭味佳，做事干净利落做饭味佳

招聘:连档促销 门店:卓悦汇永辉 要求:有责任心，会做试饮，主动性强，会做销售，可以办进场。产品需要试饮销售，花瓶勿扰，飞机勿扰 年龄:25-45岁 薪资:160/天 时间:8-15号连档12.30-9.30，日期可沟通，期间吃饭1小时 联系方式:（同步）

沙井鸿达兴花园清洗油烟机。

深圳福田招工地小工/杂工

招聘家电清洗师，软装工程师 看个人能力，薪资待遇8000~15000/月. 不限经验，月休4天，自由调休，不包吃住，配多功能清洗，机和软装机一台。 要求品行端正，能吃苦耐劳，有强烈服务意识，服从公司安排，无案底，无大面积纹身，男女不限，年龄20~55岁以内，留公司就业 工作地址:深圳 联系

除尘工程师 工作地址:泊头市泊富路莫家八里庄村 面议

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

包头市装修装饰施工工长

1.负责跟进生产现场订单进度，确保各环节按计划推进 2.需具备责任心，有工厂生产相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，擅长表格处理，工作主动积极，能及时发现并解决生产过程中的问题 4.具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力 5.试用期薪资5000元，转正后底薪5500元+提成，综合月收入约6000-9000元 6.周末单休，实行弹性工作制，完成当日工作任务即可灵活安排时间 7.优先考虑工厂周边居住人员，便于日常工作衔接与响应

1、对接生产计划，确认物料需求； 2、跟踪原材料采购到厂； 3、实时对接生产；跟踪成品生产完成； 4、整理采购单等单据； 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会办公软件的基本运用。

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

一、核心职责 生产执行：按生产计划组织员工开展作业，合理分配工位与人力，确保订单按时、按质、按量交付。 现场管理：落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范生产流程，维持现场秩序与安全。 问题反馈与配合：第一时间发现生产中的技术/质量问题（如接口错位、包装不平衡），及时反馈给PE工程师、质检部门，配合制定整改措施并落地执行。 员工管理：监督员工按SOP操作，开展岗前/在岗培训，跟踪员工工作效率与产品合格率，处理日常考勤、排班事宜。 数据统计：记录生产数据（如产量、不良率、物料损耗），每日/每周提交生产报表，为上级决策提供依据。 二、任职要求 学历与专业：高中及以上学历，机械、电子、生产管理等相关专业优先。 经验要求：1-3年制造业一线生产经验，有触显、电子设备等相关产品生产管理经验者优先，熟悉生产流程与作业标准。 技能要求： 能快速识别生产现场常见问题（如装配偏差、包装缺陷），具备基础的问题沟通与协调能力。 了解基本的质量管理知识，能配合质检部门开展不良品排查与管控。 具备基础的人员组织与调度能力，能灵活应对生产中的人力、物料临时调整。 素质要求：责任心强，抗压能力强，沟通表达清晰，能以身作则，带动团队完成生产目标。

负责显示屏模组厂生产报表制作与数据处理 进出原材料及产成品的账目登记与核对工作

工作内容： 1.负责采购合同的编制、审核及下发，熟练操作ERP系统 2.跟踪工厂生产进度，包括物料准备、包装执行、大货交付时间及后续出货整合 3.与业务人员对接确认客户包装需求，并传达至相关工厂，对包装资料进行审核与管控 4.整理出货装箱资料，协调业务及单证人员安排发货事宜 5.每日梳理所负责订单，确保各订单交期按时推进 职位要求： 1、工作细致严谨、具备较强责任心、品行端正 2、掌握常用公文写作规范，精通OFFICE等办公软件操作 3、具有3年以上相关工作经验，有食品厂跟单经验者优先 工作时间： 8：30-18：00

有跟单经验者优先考虑，应届生亦可接受，需具备细心和耐心的品质，熟练使用办公软件， 工作时间8小时，提供包吃包住福利，不扣除任何伙食费用。

职位描述 主要要求 语言：英语或日语口语流利，其一即可 年龄：45岁以内 学历：本科学历优先 企业背景：日企必须5年以上 核心要求：制造业部长或总监至少3年以上（品质+技术+制造+PMC） 行业要求：消费电子 公司目前产品：手机周边配套产品 性格要求：性格开朗，沟通能力强（下属及驻厂客户）较强的领导力 薪资范围：年薪50W以内，特别优秀可以适当商议

岗位职责: 设备管理 1、熟练掌握玩具、电子电器等轻工产品的各类材料判断方法并准确分类描述（颜色、材质);2、熟练掌握各客户相关要求，并准确分板（测试点、测试项目）； 3、主要涉及到玩具EN71、CPC、CPSIA、 CCPAS，电子电器ROHS、REACH等国际检测标准和法规； 4、协助样品管理、样品退样； 完成上级交办的临时性任务及跨部门协作需求；

该岗位工作节奏较快，工作内容： 1、负责跟进业务员的借货、还货订单需求，与业务人员保持紧密联系，及时响应并处理订单执行过程中出现的问题，确保流程顺畅，防止因操作偏差造成交付延迟。 2、负责银行渠道订单的全流程管理，包括订单接收、信息核对及发货协调。在接单后，细致核查订单内容的完整与准确，必要时与相关业务方确认细节，保障信息一致；发货阶段协同物流团队，合理规划运输方案与时间节点，确保货物按时安全送达指定地点。 3、按周期（每周/每月/每季度）整理并提交销售数据报表，为银行渠道的市场推广策略提供数据支持与分析依据。 4、承担与合作银行的账务核对任务，办理发票开具，持续跟踪回款进展，针对逾期款项主动进行催收跟进。 5、负责银行相关手续费及营销费用的计算与核实工作，确保核算结果准确无误。 6、配合业务团队完成每月销售业绩的统计与分配工作，保证绩效数据真实可靠。 7、协助处理各办事处日常事务，涵盖办公场地租赁、合同审查、房租预支、费用报销等行政支持事项。 8、协助完成银行端入库、退库材料准备，以及备案文件的用章审批流程。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1、大专及以上学历，专业不限，数理统计、金融、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上从事订单或数据处理相关工作经验，有贵金属行业背景者更佳，熟悉订单运作流程，能熟练使用办公软件进行数据管理； 3、对数字敏感，具备扎实的数据处理能力，能够高效、精准地处理大批量数据，并及时识别异常情况，做出相应判断与调整； 4、具有较强的风险预判意识，能在订单执行中发现潜在问题并提前采取应对措施； 5、具备良好的沟通与协调能力，可与银行对接人、业务团队及财务部门实现顺畅协作； 6、熟练操作办公软件，尤其精通Excel，掌握常用函数如XLOOKUP、SUMIF及数据透视表等功能，提升工作效率与准确性； 7、了解基础财务知识，熟悉对账流程、发票管理等操作。