业务经理2名 1.有销售经验着优先，餐饮食材（火锅，中餐，酒店）的推广，试样，销售。 2.能够吃苦耐劳，勤快，工作积极，乐观开朗。 3.有挣钱欲望的。根据要求能独立完成一些事项。

岗位职责: 1.负责区域内切削工具市场的调研与客户开发：主动拓展新客户资源，维护并深化现有客户关系，推动产品品类及系列的延伸； 2.确保销售回款及时到账，高效管理客户关系，提升合作稳定性； 3.熟悉国内外数控刀具品牌，具备顾问式销售能力，能协助客户完成产品选型及技术方案对接； 4.及时收集、分析、整理并反馈客户现场信息，跟进售后订单执行，持续提升客户满意度； 任职要求: 1.有数控刀具销售或机械加工行业经验者优先录用； 2.欢迎应届毕业生及具备销售经验人员加入，公司将提供系统化免费培训； 3.持有驾照，能适应短期出差； 4.公司配备完善的售前培训体系，助您快速胜任岗位工作。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2.可享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，公司将每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 新人首月平均收入约8k 入职三年以上的员工每月被动收入可达3w左右 公司在河南地区已稳定运营8年，平台可靠，发展持久

底薪8000+43%~83%行业内最高提成 职位详情 不是电销!不是电销!不是电销!公司提供精准客户资源，主动了解加盟，不出差不地推! 用人原则: 英雄不问出处我，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工作时间】 早十晚六，中午休息两个小时，说不加班就不加班，就是任性!! 【薪资待遇】 打打酱油1W-3W每月 跺跺小脚5W-10W每月 跑跑小步10W--20W每月 忘我工作不要命的，直接让位给你。 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全! 【招这样的】 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷矬，想成为高富帅的。 了、没机会和别人拼爹的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 了、有房贷、有车货、压力大的。

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有快销品销售经验6年以上，销售目标策略落地，承接公司年销售指标，水牛奶侧重社区团购，营养高端场景营销，确保月度/季度/年度销售额，回款率100%达标

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和同理心， 2、有爱心、耐心，能够承受工作中的挑战，对老年人充满尊重； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量；

外派销售

岗位职责： 1、全面负责团队日常运营管理，保障团队工作高效运转及外部协作顺畅推进； 2、分解团队业绩指标，推动团队执行落地，定期复盘分析，确保目标按节点达成； 3、组织团队业务技能培训，持续提升成员专业能力与实战水平； 4、统一团队认知，落实各项日常管理举措，营造积极工作氛围； 5、监督销售全流程执行情况，管控日常数据，实施工作抽查与过程督导； 6、指导团队成员制定并实现个人业绩目标； 7、依据公司制度要求，定期开展团队销售人员绩效考核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件操作； 2、具备2年以上电话销售团队管理经验，带领过15至30人团队，有互联网或教育培训行业电销管理背景者优先； 3、具备优秀的语言表达、沟通协调及团队协作能力，具备一定市场洞察力与决策判断力，责任心强，能承受较强工作压力。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日福利+节日福利+不定期团建旅游+个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力员工快速提升 5、公司配备高质量客户资源，成单效率高 公司地址： 郑州金水区鑫苑国际中心24A

大量招光伏业务员，有无经验均可，价格高结算快，有意向的朋友和我联系

我这里找临时铆工10人，。

濮阳市南乐县招二保焊/气焊、电焊

招工 ！豆腐坊招工人2名。要求:25到50岁之间，能吃苦耐劳。4点到8点，下午1点到5点半，月薪3500到4000元。电话

我需要瓦工六个，谁愿意干的联系，活在鹤壁

装修木工上石膏板三四十平方一天的活

大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

所属部门：销售部 学历：专科及以上学历 -经验要求 1.行业经验：3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验，3年以上同岗位管理经验。（以租代购/融资租赁/汽车直租板块经验优先） 2.管理经验：有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先 3.客户资源：具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。 薪资范围：底薪（10-20K）+高额销售提成（团队业绩挂钩）+团队管理奖金+年终绩效（具体面议） 职位描述： -团队管理与业绩提升 1.销售目标制定，拆解与执行：将公司年度销售目标分解至团队/个人，制定可执行的销售计划并跟踪执行效果，按时向上级汇报。确保目标达成。 2.团队搭建与培养：组建高效销售团队，制定岗位职责与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升整体转化效率。 3.过程管理与激励：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索质量不足、转化率低），设计激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 -业务拓展与渠道建设 1.租赁业务拓展：制定营销计划，例如开展促销活动，不断开发和拓展租车业务，做好客户跟踪、拜访，稳定现有业务并拓展新渠道。 2.以租代购业务推动：负责客户接待、咨询，提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并进行商务谈判，陪同看车，促成以租代购业务。 3.拓展渠道合作：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式；针对企业客户、行业客户推动批量签约。 4.线上渠道协同：协同新媒体市场部优化线上获客链路（如各大平台/短视频平台线索引流），及时反馈线索客资的有效信息，并根据产品特性，市场变化等各种因素动态调整销售策略，与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。 -销售流程优化与风控协同 1.客户体验优化：推动销售流程标准化（需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进），确保客户全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节。 2.风险管控参与：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户，降低坏账率与车辆丢失风险。 3.数据驱动决策：通过对全流程客资的数据收集和分析（线索‑转化‑签约‑交付‑续租）、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展，能全力投入工作的加入我们大家庭！公司资源丰富，愿意倾斜给有事业心，上进心的同事。 福利：停车免费，五险一金，豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻boss同事团队氛围赞赞！

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

有经验优先

律所提供精准客户资源 通过电话及微信与客户沟通，了解案件情况并推动签约 职位要求： 1、具备一年以上销售经验者优先考虑 2、提供专业系统化培训，配备销售导师一对一指导，助你快速上手 3、性格亲和，善于沟通，热爱销售工作，具备较强的学习能力 4、按时完成各项工作任务，在公司支持下持续复盘与自我提升 薪资待遇： 1、无责底薪4500+高额提成＋多项奖金+岗前带薪培训 工作时间： 9:00-12:00｜13:30-18:00 国庆节超长8天假期，其他节假日照常休息 员工福利优厚： 三八妇女节礼品+端午节福利+中秋节礼金+员工生日礼物＋婚假关怀+产假保障+年终奖+法定休假+超长带薪年假 每月15日准时发放薪资，对表现优异员工给予额外奖励，为新人提供完善培训体系，助力提升销售能力与管理素养 地址：管城回族区东大街兴达国贸6楼620室 欢迎投递～公司紧邻东大街地铁站，交通便捷，出行高效

小区公寓式宿舍+接受无经验+快快乐乐上班~开开心心拿工资~~ 我们都是00后的小伙伴，公司环境舒适同事很好相处，氛围超好!!! 招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真。请温柔以待我的面试邀约。 福利待遇: 1、无责底薪+绩效奖金+高提成=5000-8000+，只要认真工作就能月入过万; 2、提供住宿，小区套房，家电齐全，入职即可入住 3、公司每年组织4-5次免费旅游，定期聚会(团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨!!)、 4、假日福利、生日福利、带薪年假等;（纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤~） 5、可签三方协议和提供实习证明 6、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 7、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)能吃苦耐劳、有强烈的企图心 8、我们不做电销，不做网销，主要是线下洽谈，线上微信，对接个人，和团队一起，有规划的市场区域 区别以往招聘模式，零套路、零忽悠、真诚沟通。全新模式，有意向的朋友，欢迎直接投递简历!

线上兼职无需坐班！！线上获客免费培训（公司有一套完整的获客机制）不用打电话！本身有资源也可以合作！ 招聘要求年龄18～35岁，优秀者可放款政策。 岗位职责 本公司有独家产品和超硬渠道； 1 2.通过网络等方式获取精准客户资源；公司有一整套完整的线上培训机制，哪怕你是行业小白，也可以通过短期培训，直接上手。 应聘人员的基本要求 1.具备良好的沟通能力、口齿清晰。沟通能力强、有亲和力，具备较强的团队意识。 2.愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望。 男女不限，地区不限，年龄18-35岁之间， 3.学历要求：至少高中毕业生，中专，大专，应届生，都可以。 目前全程线上办公，不需要坐班制，时间自由，工作氛围轻松。且容易获得资源。短期内很容易上手。 提成公司回款的40%-60% 福利：房补，车补，话补，孝顺金 目前全程线上办公，不需要坐班，时间自由，工作氛围轻松，且容易获得资源，短期容易上手 目前涉及的领域是小额融资（嘿白），自有资金。

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 销售+金融个人（ToC）高薪氛围好客户开发企业/机构（ToB）销售经验企业/机构（ToB）五险一金 职位详情 岗位职责： 1.评估客户的财务情况，协助客户实现资金灵活周转 2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求与预期目标 3.制定并执行资金周转解决方案，助力客户应对资金难题 4.跟踪金融市场变化，及时提供相关资讯支持 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.熟悉金融市场运作及资金管理基本逻辑 3.能够独立开展问题分析并提出应对策略 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感 5.拥有销售从业背景者优先考虑

销售3名 薪资:面议 包吃 要求25-48岁 电话 地址:长垣蒲东诚信检测站院内星悦无人机培训

岗位职责： 1、开发并维护客户关系，深入理解客户需求与业务动态。 2、组织实施客户拜访及接待工作，推进商务流程的顺利执行。 3、主导合作方案的拟定，审核并处理各类协议内容，确保合作条款清晰明确。 4、定期整理、更新客户资料，持续跟踪客户反馈，提升服务满意度。 5、贯彻执行公司大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上B2B销售或商务运营相关经验。 2、掌握商务谈判方法，可独立完成方案设计及PPT汇报材料制作。 3、能胜任频繁外出拜访，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4、拥有较强的团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

1，人力资源方面业务，寻找餐饮需求临时工的业务 2，建立合作，日常维护。 3，服从公司其余安排。

（一）岗位职责 1.了解并熟悉公司的产品线，包括各类LED显示屏的功能和特性； 2.根据客户需求提供专业的产品推荐和解决方案； 3.制定并执行有效的销售策略，以达到或超越个人务体验； 4.建立并维护良好的客户关系，为客户提供卓越的服务 （二）岗位要求 1.一年以上销售工作经验； 2.良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各种类型的客户有效交流沟通； 3.对安防，弱电，音视频，投影，拼接，会议系统，系统集成行业经验者优先； 4.自我驱动，积极主动，有强烈的成功欲望； 5.能够承受压力，并能在快节奏的工作环境中保持专注。 （三）薪酬福利 薪资范围7000-15000元 提成方式：按销售额计算提成 （四）职位福利 餐补，全勤奖，五险、员工旅游

公司专注于酒店快消品销售，提供精准客户资源，自有纺织厂支持，全国多地设有销售团队，具备健全的晋升机制 工作职责： 1.熟悉产品特性，及时解答客户疑问，建立并维持长期稳定的客户合作关系 2.通过线上渠道与商家高效对接，挖掘酒店实际需求，精准推荐匹配产品 3.细致完成客户跟进维护，推动客户持续复购 任职要求： 1.性格外向，乐于交流，具备良好的沟通与表达能力 2.积极进取，拥有较强的学习意识 3.具备一定销售实操经验 薪资构成和工作时间： 无责任底薪4k+全勤奖+提成 9:00-12:0013:30-18:30 每月可自由调休4天，法定节假日正常休息