
工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
生产主管
1.2-2.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO13485
岗位职责:
1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务高效完成;
2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作;
3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标;
4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程;
5. 主导生产成本管控措施的执行,在确保产品质量稳定的基础上,持续推进降本增效;
6. 负责生产作业指导文件的编制与审定,并组织相关人员培训与考核,确保持证上岗;
7. 制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查安全生产落实情况,规范操作行为;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业背景;
2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有医疗器械行业从业经历者优先;
3. 精通现代企业管理理论,拥有扎实且丰富的管理实践经验;
4. 熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求,熟悉6S现场管理;
5. 了解医疗器械领域相关法规政策;
6. 擅长生产调度与现场运营管理,对制造全流程有深入理解;
7. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的专业知识;
8. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。
定制工厂生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责定制化工厂车间的日常运营,保障生产环节高效有序运行
2.监控车间生产质量,推动工艺优化以提高产品品质
3.组织开展车间人员培训,提升团队协作水平与专业技能
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效整合协调各类资源
2.能够准时完成上级安排的工作任务,具备较强的责任意识
3.拥有积极的团队合作态度,适应能力强,可快速融入新团队
成品出库主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
生产经理(精装修、幕墙)
7000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科装修施工管理商业建筑酒店办公建筑室外装修项目室内装修项目精装项目幕墙门窗项目
岗位职责:
1、配合项目经理,开展施工项目现场的组织与协调工作;
2、把控项目现场的质量控制、成本管控、进度推进及安全监督;
3、统筹各施工班组之间的作业安排与工序对接;
4、强化原始资料、技术凭证、施工图纸等文件的归档与管理;
5、监督施工物资与设备按计划进场,落实材料验收环节,保障工程有序实施;
6、落实施工组织设计方案要求,依据质量与安全管理体系执行现场管理;
7、参与项目竣工验收工作,承担工程成品的防护与维护职责。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有一年以上幕墙及装饰装修工程现场管理经历;
2、掌握施工现场规范与施工工艺流程,了解相关工程质量验收规范;
3、熟练操作工程制图工具,能够识读装饰施工图纸;
4、精通CAD/BIM技术应用,具备良好的施工计划制定能力和成本控制观念;
5、踏实肯干,适应高强度工作节奏,具备优秀的协作精神和沟通技巧。
焊接车间主任7000-9000
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结中专/中技
1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁,中专/技校及以上学历。
2、身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好。
3、服从管理,认同企业文化。
4、1年以上相关工作经验。
5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理
2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。
2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。
3、负责产品的成本核算。
4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。
5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 6000-8000
3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。
2、负责新产品的开发,对新产品开发进度负全责。
3、负责产品的成本核算。
4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。
5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件,并监督执行。" 2 7000-8000
4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场,半成品、员工工资核算等各要素管理,负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000
5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定,并组织涂装作业。 2 6000-8000
6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等,对外协零部件质量负责。
2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制,对厂内生产零部件质量负责。
3、负责产品出厂质量监控,对出厂产品质量负责。
4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。
5、对公司质量指标、目标的完成负责。
6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000
7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000
8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>10000
9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件>9000
10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算,生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000
生产部长
1-1.3万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
负责生产计划、车间管理、安全生产、订单交付、效率提升;3年以上生产管理经验,懂机械/汽配件、制造者优先。
车间生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全巡查,监控重点关键区域,及时排除隐患,防范安全事故发生;
2、执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;落实公司成本管控要求,持续优化生产流程,降低制造成本;
3、依据公司车间发展规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,关注员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定;
4、制定车间管理制度,经审批后组织实施,依据公司及车间制度对员工进行规范管理,确保管理实效;
5、带领车间推进5S管理,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
6、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率;跟踪车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
学历专业:大专及以上
知识技能:1、大专及以上学历;
2、掌握IE基础理论,熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化,具备推动改善项目的能力;
3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与方法,执行力突出;
4、3年以上团队管理经验,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力,能适应高强度工作节奏。
工作经验:具备3年以上新能源行业管理经验
其他:具有同类岗位经验者优先
食品厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责:
1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。
2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。
3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。
4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。
5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。
6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。
7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。
8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。
用人要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历
2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程
3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。
2.落实生产环节的安全管理,贯彻执行相关安全法规。
3.监控产品质量关键节点,确保产品符合质量规范。
4.持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效分配生产任务。
2.严格执行安全生产制度,具备强烈的责任意识。
3.熟悉质量控制方法,能及时应对和解决质量问题。
4.具备工艺改善经验,可提出切实可行的优化方案。
5.了解激光切割等加工技术,掌握科学化管理及精益生产理念
广东东莞团泊洼机房改造项目招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
项目总共一名,要求5~10年以上经验。有一级建造师证
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
要求招聘项目总共一名。负责项目的全部现场管理。 质量,技术,安全等一切事物,有实践经验者优先。
挤出师傅
8000-12000元/月
生产管理学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与多能工培养水平
5. 按时准确填报生产报表,配合IE、品质等部门完成持续改善项目
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班安排,有带团队经验者更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
空调设备生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各方保持顺畅沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各市、区、县残联资源,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充任务。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用情况,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,确保生产进度与项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶能力。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作技能,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验食品/饮料/烟酒经验
售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位,主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作,保障销售流程高效运转。其主要职责包括:
•订单处理:接收客户订单(如电话、邮件、系统提交等方式),核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息,确保与销售合同或客户需求相符后,准确录入公司系统。
•订单跟进:与生产、仓储、物流等相关部门协调,确认生产排期、库存状况,跟踪备货与发货环节,并及时向客户通报订单进展(如已安排生产、已发出、物流动态等)。
•客户沟通:回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询,协助解决订单执行过程中出现的异常情况(如交付延迟、缺货、品质问题等),保持良好的客户互动。
•文档管理:整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料,确保资料完整、数据准确,为财务对账和销售数据分析提供依据。
•数据统计:汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据,配合销售团队完成报表制作,为销售策略制定提供数据支撑。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、战略规划与落地:根据公司整体发展战略,制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划,统一调配生产资源,保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同;
2、生产运营管理:牵头优化生产流程与精益体系构建,推行标准化作业规范,对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理,持续压降制造成本;
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实;
4、成本与资源管理:编制并执行生产成本预算控制方案,通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗,统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置,推进设备更新与技术升级;
5、团队与文化建设:建立生产管理人才储备机制,组织实施生产管理团队的绩效评估与激励,提升团队执行力与协作水平。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,有管理200人以上生产团队的全面运营经验;
3、专业能力:熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计,具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验;
4、核心素养:具备优秀的战略视野,良好的组织协调与综合管理能力,出色的跨部门协作和问题应对能力,工作踏实,结果导向。
土建造价项目经理
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专第三方造价咨询公司一级造价工程师AutoCAD造价员证Microsoft Office安装工程广联达二级造价工程师
任职要求:
1、大专及以上学历,持有注册造价师证书者优先考虑;
2、有造价相关工作经验者优先录用;
3、能够独立完成工程量计算,具备编制工程预算及控制价的能力,熟练操作广联达计价软件、CAD及常用办公软件;
4、工作积极主动,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、团队合作意识,心理素质良好,责任心强,能适应一定的工作压力;
5、熟悉工程量清单计价规范、地方定额及相关政策文件规定;
6、掌握预算工作的基本内容、关键要点及业务流程。
岗位职责:
1、承担项目土建专业的预结算任务,对接建设单位进行沟通与协调,负责投资估算的编制与审核,参与项目经济性评估;
2、编制与审核工程预算、竣工结算、工程量清单、招标控制价(或标底)、投标报价等造价文件;
3、参与项目建设全过程的造价管理工作,实现各阶段的成本控制目标;
4、处理与工程造价相关的各类事务性工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
食品车间管理班长-发展空间大-包三餐包住
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班期间的生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹管理车间各工序的生产运作,确保按订单要求完成生产目标;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上直接管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备吃苦耐劳的精神。
仓储主管-食品生产厂
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓冷藏仓高层货架仓
岗位职责:
1、依据公司战略发展需求,推进仓储物流管理体系、流程规范及标准化作业的建设与实施,统筹部门组织架构设计,科学配置人员编制,明确各岗位职责分工
2、持续优化仓储管理制度,确保库存账目清晰准确,定期组织仓库盘点工作,保障库存数据的真实性和完整性
3、制定部门周度工作计划,带领并监督团队成员达成各项任务目标,跟踪检查各项制度执行情况,确保落实到位
4、全面负责仓储日常运营管理,确保进出库订单及时处理,货物在仓内高效流转,签收信息实时核对与监管
5、主导仓储与物流体系的规划及制度搭建,指导员工规范开展仓库管理作业,保障出入库、拣选、打包等环节准确高效运行
6、推动仓库作业流程持续优化,提升操作效率,控制运营成本,增强客户满意度;合理规划与调整仓库区域布局,最大化利用存储空间
岗位要求:
1、学历/专业:本科及以上学历,仓储物流、配送管理、工商管理等相关专业
工作经验:具备5年相关工作经验,有食品快消行业背景者优先考虑
2、知识技能/专业证书:熟练掌握办公自动化软件操作,了解质量认证管理体系;熟悉ERP、WMS系统,掌握现代仓储管理流程及自动化发展趋势
3、能力要求:具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力;拥有较强的组织协调能力与整体工作规划统筹能力
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