请注意！！！此岗位为销售岗位！ 请注意！！！此岗位为销售岗位！ 请注意！！！此岗位为销售岗位！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 3. 拥有积极的团队协作精神，进取心强，愿意接受高收入挑战； 4. 对互联网及电子商务领域有浓厚兴趣。 岗位描述： 1. 接受公司系统化培训后，掌握企业业务运作模式，精准挖掘客户潜在需求； 2. 完成培训后可独立开展客户拜访并进行商务洽谈； 3. 负责客户资源的持续维护，提供高效、稳定的后续服务支持。 工作时间： 早8：20-晚17：30，午休11：40-13：00 双休 公司官网：www.300.cn 工作地址：杭州市西湖区文二西路1号7楼

嘿！我们正在寻找一位充满活力、善于交际的客户经理小伙伴，一起探索市场、征服客户！ 你的工作将是开展市场调研、拓展新客户、维护老客户，以及了解客户需求并提供解决方案。让我们一起完成销售目标，创造佳绩！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 专科及以上学历； 2年以上客户经理工作经验（优秀应届生也可考虑）； 善于沟通、谈判和建立关系； 责任心强，自我驱动力强； 热爱销售工作，享受与客户打交道的乐趣。 我们期待你的加入，一起征服市场，创造辉煌！

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 福利保障 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

岗位描述: 1.为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣传推广、政策解读与咨询服务，并完成相关业务目标 2.协同部门经理积极开拓B端市场，与企业客户建立长期稳定的合作关系，持续提升公司品牌影响力。为企业量身定制涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障及个人养老金等在内的综合保障解决方案 3.面向医院、银行、高校等高净值行业客户群体，提供专业的养老规划服务，以及高端医疗保险、高端养老社区等产品的配置与销售 任职要求: 1.******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2.具备积极进取的心态和强烈的事业心，拥有良好的沟通表达能力与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作； 3.金融、保险相关专业背景或具备行业从业经验者优先考虑 薪资福利: 1.基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖励 2.节假日福利+定期健康体检+六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3.员工制编制，签订泰康集团直管劳动合同（非第三方派遣） 工作时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（周末双休，享受国家法定节假日） 职位福利: 六险二金、正式编制、年终奖金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日关怀、世界500强平台 职位亮点: 团险业务、渠道拓展、高端养老领域领先企业

1、上班是赚钱的，这里不讲其他只赚米 2、真实工资2w-3w以上，可查，大多数水平，只要愿意做 3、主做亿万负债市场，做负债处理规划 4、提供全程培训方案，客户流量巨大 5、有负债可以自己学习了解

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，跟进项目进展，确保服务流程顺利实施 4.协同公司内部团队，整合资源，高效响应客户问题与反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定的市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够承受一定工作压力，适应阶段性出差或外出拜访任务

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点，开展客户开拓、集客引流及团购活动组织等工作； 2、积极参与公司安排的联盟合作活动、展会等，落实产品宣传推广及客户服务支持。 二、任职要求： 1、不限性别，年龄18—****，具备大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具或建材行业，有客户管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，具有敬业精神。

业务范围：信贷，抵押 岗位职责：拓展新客户资源，维护现有客户关系，凭借专业能力持续跟进意向客户，推动完成贷款发放 薪资福利：无责任底薪 高比例提成 绩效薪酬 奖金激励 入职即缴纳五险一金，提供旅游、学习培训及晋升发展机会 工作时间：八小时工作制 双休 工作地点：杭州市上城区凤起东路中豪五福天地大厦B1幢1203室 业务范围：全国

【你的职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供定制化的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等业务流程，沉淀客户资源，构建稳定客户池，挖掘潜在需求； 4、团队领头羊：经评估进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导与培训工作，承担项目组织策划及大区管理相关职责。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同行业背景的你，需具备强烈的自我驱动力和学习能力，有志于在金融领域实现长远发展； 2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享经验，能与团队成员共同成长； 3、洞察力强，善于谈判：拥有敏锐的市场感知力和出色的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求，并提供专业可行的解决方案； 4、具备一定客户资源者优先：若已有稳定的客户基础，我们将为你匹配更广阔的发展空间。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分清单： 给你“名分”：正式加入泰康养老大家庭，签订劳动合同，享受六险二金保障； 给你“面包”：提供底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：搭建向上社交平台，结识更多优秀人才； 给你“依靠”：配备导师全程带教，结合线上线下系统化培训，助力新人稳步成长； 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队长方向发展，努力必被看见； 给你“世界”：业绩达标者，有机会随公司走出国门，畅游全球； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检……让温暖常伴左右。 泰康养老，亦是你另一个温暖的“家”。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式的三个基本问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位在职员工，覆盖约4亿城镇社保参保职工； 2、主营业务是什么：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案； 3、如何开展业务：通过与企业对公合作，提供个性化定制方案，融合线上与线下渠道，集宣传推广与持续服务于一体。 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障体系三大支柱，服务于政府、企业和个人客户，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等重点项目，是行业内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务提供商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

企业介绍: 1. 国有企业杭州分公司。 2. 从事AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、租赁运营及回收等相关业务洽谈。 3. 公司项目具备显著优势，行业内部无直接竞争，个人成长空间广阔，适合重视企业平台与项目价值、追求高收入的人才。 招聘岗位: 专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位需求: 1、性别不限，年龄：40—60岁 2、具有、事业单位、政府机关工作经历或退伍军人背景者优先考虑。 3、具备丰富的社会经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、担任经理及以上职位者需具备团队管理经验与领导能力。 待遇: 底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 岗位职责: 1、开展项目业务的市场拓展。 2、接待客户并介绍公司产品与服务。 3、扩大市场覆盖范围，提升业务份额。 任职要求：

此岗位不包食宿，介意勿投~工作方式： 兼职：每周至少提供20小时，时薪201h，节假日25/ h. 全职：岗位轮班制，每周例休一天，日均工作8.5小时。 薪资待遇： 调茶师综合薪资5-8k(含全勤及各类补贴，加班费，餐补，绩效提成)福利待遇： (1)职业规划： 学员-转正--吧台长--门店店助--门店店长--更高职位； (2)足够的发展舞台与晋升空间，人人有机会负责管理门店各个职能岗位； (3)其他法定假日福利均按劳动法相关规定执行。 工作内容： 1，为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问； 2，服从管理人员安排，保质保量完成上级安排的各项工作； 3，确保店面卫生干净整洁。任职要求： 1，有无相关经验均可，热爱餐饮服务行业，有相关工作经验优先； 2，适应轮班制，吃苦耐劳； 3。性格开朗，五官端正，个人卫生良好，沟通能力强。 该面试长期有效，有兴趣小伙伴可以直接拨打电话，闲吉期待您的加入，让我们共同学习，共同成长!

1.招聘保安：18----45周岁 2.招聘要求：身高要求165cm以上 3.薪资待遇:保底6000全勤奖400高温补贴350夜班补贴500。综合工资6800-7500。 每月15号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在单位统一办理。 4.初中以上学历、仪表端庄，视力正常，身体健康。 5.有保安工作经验，退伍军人优先。 一、岗位职责： 1.负责车间安检、员工出入秩序管理、以及厂内巡检。 2.负责厂区内秩序维护、治安保卫、全管理和消防管理，维护辖区内的人身安全，和财产安全，保证正常的工作生活和交通秩序。 3.协助处理其他服务事宜。 二、岗位时间规划 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:40 工作时间：13:40-17:00 吃饭时间：17:00-17:40 工作时间：17:40-20:30 三、吃住待遇 住宿免费4-6人间，空调/热水/宿舍水电费均摊！ 免费工作餐，入职后可到职工食堂吃饭中餐晚餐免费！

杭州市钱塘区招二保焊/气焊，主要从事工地的焊接件。预埋件，围墙护栏，扶手，小钢房，只招长期工，临时工勿扰。包工头勿扰。中午提供工作餐。不提供住宿。

明天这里需要一位师傅，可以做三四天左右，人走帐清联系电话

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招聘简介: 招商银行信用卡中心杭州分中心综合客户经理 【性格开朗，沟通表达能力好，勤奋努力】 本科学历(大专能力强者也可择优录取) 岗位职责: 1、负责使用银行pad在厅堂给客户资料办理录入、核对客户个人信息和审核工作; 2、提交卡中心审核，协助上级领导完成其他审核开卡工作。 3、主要在厅堂负责信用卡和储蓄卡方面工作。 任职要求: 1、具备良好的pad操作以及沟通能力; 2、具备较强的责任心和细心程度; 3、具备团队合作精神和良好的沟通能力; 4、具备相关工作经验者优先期待你们的加入~

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的语言表达与沟通能力，品行端正，无违法、犯罪记录，身体健康； 3、熟悉基础的办公软件操作； 4、具备良好的团队协作精神及工作责任心，执行力强，能吃苦耐劳； 岗位职责： 责区域客户维护与业务拓展等内容

公司主要做iso体系认证，根据公司提供的精准资源，通过微信和电话跟客户介绍公司产品发现客户需求，给企业办理招投标所需要的资质，解答ISO9001等资质认证问题，推荐资质认证方案，达成合作

招聘简介: 招商银行信用卡中心杭州分中心综合客户经理 【性格开朗，沟通表达能力好，勤奋努力】 本科学历(大专能力强者也可择优录取) 岗位职责: 1、负责使用银行pad在厅堂给客户资料办理录入、核对客户个人信息和审核工作; 2、提交卡中心审核，协助上级领导完成其他审核开卡工作。 3、主要在厅堂负责信用卡和储蓄卡方面工作。 任职要求: 1、具备良好的pad操作以及沟通能力; 2、具备较强的责任心和细心程度; 3、具备团队合作精神和良好的沟通能力; 4、具备相关工作经验者优先期待你们的加入~

岗位职责： 1. 负责公司在石家庄区域的产品准入事务，涵盖产品纳入医保目录、医院采购目录及各类政策性项目的推进工作。 2. 政策研究与解读：密切跟进国家及地方层面的医保、招标采购等相关政策变化，深入分析行业趋势与政策方向，为公司市场准入战略、产品定价策略及准入路径规划提供专业支撑与可行性建议。 3. 推动产品准入落地：主导公司产品进入国家及地方医保目录、医疗机构采购目录的相关工作，配合销售团队完成重点医院的准入布局，制定详尽的项目执行方案，统筹协调内外部资源保障项目顺利实施。 4. 项目全流程管控：全面负责市场准入类项目的组织推进与过程监督，动态跟踪项目进度，定期开展效果评估，持续优化调整执行策略；同时承担项目预算的编制、执行及监控职责，确保资源配置科学高效。 5. 资源整合与协作沟通：维护与政府机构、医疗单位、行业协会的良好关系，构建高效沟通机制；协同公司内部销售、财务等职能部门，形成协同效应，保障准入工作有序推进；建立并管理政策专家及外部顾问资源网络。 6. 合规执行与管理：严格遵循行业监管规定及公司内部制度，确保市场准入各环节合规运行；积极参与合规培训，并组织开展团队内部合规学习，提升整体合规意识与专业水平。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销、公共政策等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上医药行业从业经历，其中至少3年从事市场准入或相关岗位工作，熟悉医药领域市场准入流程与业务运作模式。 3. 核心能力： ① 具备优秀的政策解析能力，能迅速提炼政策核心并转化为实际业务指导； ② 拥有较强的沟通协调与整体规划能力，善于整合多方资源推动项目进展； ③ 具备良好的市场洞察与业务拓展能力，能够准确识别并把握市场机遇； ④ 抗压能力强，可独立承担任务，同时具备出色的团队协作精神。 4. 软素质要求：具备强烈的进取心、高度的责任感、持续的学习能力，坚持诚信守规的职业操守。

职责描述： 1.负责公司产品在企业礼品及团购渠道如：酒店、政府、银行、礼品公司、企事业单位、福利项目的开发与维护； 2、负责与其他礼品机构、平台商、代理商合作，进行礼品销售； 3、负责四五星级酒店用瓷销售； 4、针对企业用户制定和实施定制化方案，达成客户满意度； 5、定期维护现有合作客户，达成公司在礼品渠道/酒店渠道的销售目标； 6、沟通能力强、能从容应对大客户，签订销售合同，并为客户提供服务 任职要求： 1、2年以上礼品及团购销售服务经验； 2、有创意思维，承压能力强，能完成公司业绩指标； 3、具有团队合作精神，良好的理解力和沟通力，能够独立处理并完成项目； 4、为人正直诚信，有强烈的进取心和销售意识，有一定的客户资源； 5、有四五星级酒店相关客户资源优先。

到面即享面试补贴 入职满7天即奖励100元 请注意：岗位急招，仅限杭州本地求职者，不在杭州的请勿打扰！！！ 有意者欢迎私信咨询，名额有限！！！ 无经验也可报名！！！无业绩考核压力！！！ 接受实习生！接受实习生！接受实习生！ 公司定期安排下午茶，奶茶咖啡畅饮不限量 各类零食供应充足，吃到满足 团队成员均为95后及00后，氛围年轻有活力 工作环境轻松融洽，沟通无障碍 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪7500元+高额提成+每日红包+多项激励奖金 （只要不迟到不早退，7500元底薪guaranteed，真实打卡薪资） 每日享受精致下午茶 新人首月综合收入普遍过万，后续月均2-3万元 中午享有两小时休息时间，每月15号准时发薪/绝不拖欠 办公地点位于5A级高端写字楼

工作内容： 1.回复公司系统后台的客户咨询； 2.与意向客户敲定到访公司的时间； 3.接待并将到访客户对接给业务部的主管。 任职要求： 1.年龄18-35周岁；男女不限； 2.初中及以上学历； 3.不要求经验，入职后有培训。 福利待遇： 1.试用期无责底薪5000，试用期不打折，不包含绩效，纯无责底薪； 2.高端办公环境，不外出，楼下即是地铁口，通勤方便； 3.缴纳杭州本地社保； 4.管理层目前有空缺，晋升机会多； 5.公司提供所有的办公工具，例如电脑、手机、办公用品等等； 6.节日礼品，生日礼物，公司聚餐，团队旅游，年终奖金等。

岗位职责： 1.聚焦数据安全、人工智能方向对现有渠道\伙伴进行 的定期回访和维护； 2.参加或组织各类伙伴活动，提升影响力，助力公司 业务发展； 3.达成公司要求的KPI指标； 4.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业； 2.一年以上市场及相关工作经验； 3.阳光开朗，喜欢交朋友，有责任心，具有良好的沟 通能力和服务意识； 4.有学生会/协会工作经历、 、会开车者优先。 待遇福利： 1周未双休、享受所有法定节假日； 2.五险一金，享受节假日、生日等补贴； 3.春节假期额外休假，假期长； 4.定期与不定期组织公司团建活动与旅游等； 5.简单的同事关系，融洽的公司氛围。

打电话联系客户，邀约客户来访，

招聘人数：5人 工作内容： 业务拓展与销售 •与银行网点沟通协作，制定销售计划，参与银行渠道的产品培训与宣传活动。 客户服务与维护 •协助银行为客户提供保险方案设计及投保后的服务，解答理赔、保单变更等问题 •协调银行与保险公司间的业务流程 •及时向保险公司反馈银行渠道的需求与市场动态 每月薪资：6000-20000 职位福利： 时间自由，适合有家庭的宝妈，双休，法定节假日正常休息 交通补贴200， 任职要求：专科文凭，善于沟通与交流，愿意吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，有银保经验的优先，杭州本地人更优 工作地址：杭州市拱墅区，上城区都有 收简历（邮箱）：

岗位职责: 1、公司提供客户资源，向客户介绍公司业务，维护跟进到访;2、了解客户的需求，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色;3、客户群体为企业老板，素质较高，可为你提供广阔的人脉积累 福利待遇: 1、无责底薪4000（月请1天全勤，全勤500）+邀约提成/月+客户服务提成/月(积累签约的客户越多持续收入越高五个点)，综合月收入5~8k，邀约绩效奖：月邀约底线5个；6-10个每个提成70；10个每个提成100；提成：营收5% 2、朝九晚六中午休息一个半小时，双休、享受法定节假日，带薪年假，福利多多，体检和节假日福利等 任职要求: 1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历 2、口齿清晰，具备良好的应变能力和承压能力 3、责任心和积极的工作态度 4、有电话销售、电话客服经验的优先上手快 5、残友应聘需持有有效期内残疾证 6、适合人群轻度肢体残疾、轻度视力残疾，沟通流畅、口齿清晰

企业员工福利规划师（正式编制） 我们为您打破常规，重新定义保险服务新标准！ 您是否受够了漫无目的的陌生拜访和电话推销？ 您是否拥有专业能力，却苦于缺乏优质客户资源？ 我们为您提供一个零成本获客、有尊严、有保障的职业发展平台！ --- 为何选择我们？—— 我们与众不同 1. 【模式创新 · 企业提供优质客户资源】 · 无需自行开发熟人客户！公司已与多家优质企事业单位达成合作，您将直接服务其内部员工，以“员工福利规划师”身份提供专业支持。 · 您的角色不是销售员，而是专业顾问，负责将现成的福利方案精准传递给有需求的人群。 2. 【身份明确 · 签订正式劳动合同】 · 非代理制！入职即签订正式劳动协议，享受单位全额承担的五险一金，职业发展更安心。 · 提供清晰晋升通道（专业方向/管理方向），公司持续投入助力您的长期成长。 3. 【高效展业 · 资源支持型工作模式】 · 公司提供系统化岗前培训、产品知识及沟通技巧赋能。 · 客户关系已有初步信任基础，您只需专注展现专业能力与服务水平。 --- 您的核心职责包括： · 对接公司指定的合作企业，为员工提供专业的员工福利保险方案解读与咨询服务。 · 结合员工实际需求，协助完成个性化福利保障规划与手续办理。 · 持续维护客户关系，提供高质量售后服务，提升客户体验与满意度。 · 配合团队推进企事业合作项目的落地执行。 --- 我们期待这样的您加入： · 年龄******，本科及以上学历（不限专业，欢迎跨领域人才）。 · 具备良好表达能力和学习意愿，具备较强的服务意识。 · 对销售岗位有兴趣，但追求更稳定、更有体面的工作形式。 · 有责任心，善于协作，具备团队精神。 · （优先考虑）具备银行、保险行业经验、销售背景或客户服务经历者。 --- 我们提供的薪酬待遇： · 具有吸引力的“固定底薪 + 高额提成 + 绩效奖励”结构，收入上不封顶，下有保障。 · 全面的社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 · 丰富福利体系：带薪年假、节日礼遇、团队活动、年度健康体检、系统化培训支持。 · 和谐的工作氛围 与 广阔的成长空间。 --- ** 准备好改变了吗？ ** 如果您希望告别“广撒网”式的传统保险销售模式，加入一个真正拥有资源支撑、制度保障的团队，请立即点击“申请”，提交您的简历！ 我们期待与您同行，共同探索保险服务的全新可能！

【月考核方向】 过程维度：样品寄出+客户到访量 结果维度：客户回款金额 每日核心事情 1、定向开发客户【依据公司百日拓客训练营机制】挖掘潜在合作对象 2、通过电话销售完成初步接洽，推动商家安排样品寄送 每周核心事情 复盘过程数据，分析有效线索，筛选优质意向客户，不断扩充客户资源池 【常见协同岗位及协作事项】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助获取个人IP账号运营素材 【学历要求】 需全日制大专及以上学历 【专业经验】 1、具备主动开拓客户的意识与坚持推进的韧性 2、销售业绩表现优异，排名靠前者优先 3、拥有电销实操经验 【软性素质】 1、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 2、作风务实，目标感强，态度端正，追求自我成长 3、性格积极向上，有责任感，保持正向工作心态 【试用期】 薪资结构=底薪＋奖金＋提成 【正式期】 薪资结构=基础薪资＋绩效薪资＋奖金＋提成 【晋升周期】 最快三个月 【晋升方向】 销售小组长-中组长-大组长

老客户的长期服务与新客户的转化和销售