1、利用自身优势和资源推广pos机，支付宝碰一碰收款码，大额信用卡及积分返现。 2、合伙人模式，为自己而干，多劳多得，公平公正，学历无要求，年龄无要求。比送外卖开快车强多了，最重要的长期坚持属于管道收入，永久分润。 3、无本创业，可做副业，尤其适合大学生、宝妈、轻松干六千起，认真干一万起，全力干三万起。 欢迎沟通交流！

岗位职责: 1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系; 2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 薪资待遇 1.正式编制，入职即上五险一金，年底可加入补充医疗及企业年金计划，待遇可提升至六险两金，年薪15-30w; 2.基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴等; 3.工作时间及休息:早8:30/晚17:30，法定节假日，有带薪休假; 任职要求 1.22-32岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专; 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神，具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神; 3.金融保险专业及从业者优先。

工作内容: 1、邀请意向客户到养老社区实地考察，详细介绍费用标准及入住条件 2、借助公司组织的高端品鉴会活动，推动客户成交 3、维护客户关系，完善客户资料管理，深入挖掘客户需求 4、负责售前跟进及售后持续服务，提升客户满意度 任职资格: 1、年龄28至45岁，大专及以上学历，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，具备良好的职业态度； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理和问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑 福利待遇: 1.底薪+高额提成+方案激励 2.晋升机制公开透明，每三个月开展晋升评估，新员工年度内30%可晋升为经理 3.配备完善的培训体系，前期安排专人带教，助力快速成长 4.根据个人业绩获得相应奖励（如国内顶尖高校研修、国内外旅游）等 6.工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度

如果你踏实肯干，渴望高薪，欢迎主动联系我！！！本岗位配备系统的培训机制，资深导师一对一指导！ 岗位要求： 1.具备电销、保险、房地产、银行、汽车等行业经验者优先。 2.负责公司产品及业务的推广与销售，挖掘并开拓潜在客户资源，推进业务成交。 3.维护客户关系，及时掌握客户动态与需求，提供专业的产品讲解与服务支持，协助完成相关业务流程，保障客户满意度。 4.遵从上级工作安排，积极达成公司制定的销售任务指标。 薪资福利： 1.工作时间上午9点至下午18点，周末双休，时间灵活，享受法定节假日！！ 2.薪酬组成：底薪+销售提成+绩效奖金，收入与业绩挂钩，努力即可月入过万！！！！冲击百万年薪不是幻想！！！！ 3.享有带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等各类有薪休假，入职满一年可额外获得带薪年假，假期丰富！！ 4.多样化员工福利：定期组织聚餐、团队建设、下午茶、节日礼品、生日礼物等，公司福利优厚，团队氛围活跃融洽！ 5.晋升机制透明高效，倡导平等与尊重，有能力者即有机会晋升，优先内部提拔，每年享有多次调薪机会！

【央企平台｜保险客户经理人招募】 我们是谁？ 隶属副部级央企，实力雄厚，平台稳定可靠！ 办公地点：东杭大厦（交通便利，环境优越） 招聘岗位：外勤（面销） 工作时间：8:30公司打卡，无下班打卡，灵活安排展业时间！ 我们需要这样的你： 年龄25-55周岁 本科及以上学历（能力突出者放宽至大专） 热爱销售，善于沟通，有拼搏精神 薪酬激励： 提成比例12%-29%，绩效越高提成越高！ 晋升后享受管理津贴+团队提成，收入无上限！ 晋升机制清晰，发展空间广阔： 三人即可晋升组经理 三组可再次晋升，一路向上！ 职级体系：组经理→资深组经理→处经理→资深处经理→总监→资深总监 （处经理享独立办公室，总监拥有专属职场楼层！） 加入我们，你将： 获得央企资源支持，客户开发更轻松 享受系统化培训，快速成长 拥抱清晰晋升通道，职业生涯节节高 欢迎有志之士加入，共创事业新高！ 私信/留言了解更多详情，期待你的加入！

【我们的样子】 1、无责任底薪搭配高比例提成；新人综合收入可达8K以上； 2、入职即缴纳六险一金，享受法定节假日及带薪休假； 3、培训体系健全：从入职到晋升，各阶段均有系统培训，配备一对一师徒辅导； 4、集团化运营大平台，杭州设有六家分支机构，业务遍及全国50个城市； 5、定期开展远行·爱公益项目（涵盖环保、帮扶、助学等公益行动）； 6、多彩的业余活动（定期组织篮球赛、台球赛、英雄联盟赛事及跨企业联谊活动）； 7、积极融洽的工作氛围，团队以95后为主（追求快乐工作），所有任务均以团队协作推进； 8、晋升机制透明，每季度开放晋升通道（现有最年轻经理为00年出生） 【岗位职责】 1、初期通过陌生拜访、线上渠道（如抖音、小红书）等方式开拓客户，公司提供资源支持； 2、根据客户对写字楼的具体需求和条件，制定匹配方案； 3、协调客户时间，安排实地考察办公场地； 4、与客户选定房源后，协同甲方开展商务洽谈； 5、定期回访客户并做好后续维护工作 【岗位要求】 1、年龄20―30岁之间，具备半年以上销售工作经验； 2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），不限性别，市场营销专业优先考虑； 3、具备良好沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳； 4、具有强烈的责任心和工作积极性，具备优秀的团队合作意识

平安银行信用卡中心杭州分中心客户经理 一、工作职责 1、通过自主开发或配合开展业务拓展及客户维护等营销工作，主要在合规与风险管控要求下完成市场推广任务，并实现对应职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及考核评估，联动市场与综合条线提升客户活跃度，保障服务质量和业务合规性，有效防控业务风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验且表现优异者可放宽至大专，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具备良好的职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理规范要求。

岗位内容: 1、向客户提供咨询服务达成任务； 2、参加公司组织的各项业务活动； 3、市场信息、客户建议的收集、反馈； 4、客户关系维护。 薪资待遇： 3000+5000底薪+高额提成+递延奖金+六险二金+年终奖+高温补贴+学历补贴+年度体检+生日福利+生育津贴（按公司平均工资发放）+各类实物物料+集团直签在编正式员工 六险二金（入职即12%缴纳） 月平均工资1.6万+ 工作时间 周一到周五 上午8：20-12：00 下午1：30-5：30 双休，节假日正常休

【岗位职责】 1、负责企业担保业务的咨询与具体办理工作； 2、对接参与市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台及行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步联络，并实地拜访开展业务沟通与合作洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及各类合作资源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备一定工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，能胜任业务拓展类工作； 4、工作态度踏实认真，思维敏捷，具备较强应变能力； 5、无经验者可享受公司提供的免费岗前培训，有保函领域或销售背景者优先录用。 【薪酬福利】 1、月度薪资+绩效奖金+提成+专项奖励+年终奖金； 2、依法缴纳六险一金； 3、每日工作7.5小时，周末双休，享有国家规定法定假期； 4、定期组织团队建设活动。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发客户或配合开展业务拓展、维护客户关系的营销人员，主要职责是在符合合规与风险管理规范的基础上，完成市场推广任务，并达成所在职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障服务质量和业务合规性，有效控制业务风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验且表现优异者可放宽至大专学历，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关领域工作经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具有良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理规定。

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面试通过可随时入职!!! 接受无经验有人一对一培训。公司楼下饭菜嘎嘎香! 无需自己挖掘客户，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋![简简单单挣钱] 开心工作!!!开心赚钱!!!开心生活!!! 员工福利 生日福利 团建聚餐 节日福利通讯补贴有无线网 零食下午茶餐补全勤奖

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

职位要求需要多年金融市场经验。

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

销售顾问高薪招聘启事 一、岗位名称 销售顾问 二、薪资福利·多劳多得，上不封顶 •综合薪资：20000-50000元/月，业绩优异者薪资上限 •固定保障：底薪6000元/月，为生活筑牢基础 •补贴加持：房补+话补+全勤奖，日常开销少压力 •业绩奖金（阶梯式激励）： ◦月业绩达5万，奖励5000元 ◦月业绩达10万，奖励15000元 ◦月业绩达20万，奖励28000元 •额外福利：节日福利、定期团建、专业培训、清晰晋升通道，福利不重样 三、工作时间·平衡生活与奋斗 •日常作息：早9:00-晚20:00，规律作息高效工作 •休息制度：每周六统一休息，劳逸结合充能续航 四、岗位职责 1.开拓客户资源，挖掘潜在客户需求，制定针对性销售策略，完成个人销售目标； 2.为客户提供专业的产品咨询、方案讲解，精准匹配需求，提升成单率； 3.维护老客户关系，做好售后跟进与复购引导，打造长期稳定合作； 4.跟进销售全流程，包括合同签订、回款对接等，确保流程顺畅； 5.收集行业动态、竞品信息，及时反馈给公司，助力策略优化； 6.积极参与团队销售活动与培训，共同提升团队业绩。 五、任职要求 1.年龄20-38岁，学历不限，有销售经验均可（经验者提供带薪培训）； 2.沟通表达能力强，逻辑清晰，具备一定的谈判技巧和客户开拓意识； 3.目标感明确，抗压能力强，热爱销售行业，愿意为高薪拼搏； 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5.熟练使用基础办公软件，有相关行业客户资源者优先录用。 这里有高薪赛道，有清晰激励，有成长空间！只要你敢闯敢拼，就能收获对等回报，期待你的加入，共创佳绩

推广POS机，支付行业

1、在公司的协助下，负责与潜在客户进行沟通对接，了解客户需求并提供相应解决方案； 2、负责收集、分析市场信息，为公司提供有价值的策略建议； 3、负责公司对外公共关系的维护与拓展，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4、负责完成其他公司安排的任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、有责任心，能够独立完成工作任务，具备较强的学习能力。

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，打造稳固的长期合作基础； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，追求自我成长； 4、性格开朗乐观，有责任心，具备积极向上的工作态度。 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组制管理模式，系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明， 每年享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：30W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 销售方式：以电销为主，结合面销推进 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时支持个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战与使命必达，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈角逐中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会经历无数温暖瞬间 我们能给你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】重视过程与思考，表现优异者可获额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客群，且目前在高校领域提供此类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖金全归你！ 2、更快的成长速度 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，充满活力，工作更轻松愉快 （2）【培训】同样工作1年，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建拿高薪的核心能力结构 （3）【金字塔】晋升通道全程可视化，只要你有抱负，这里就是你施展才华的广阔舞台

一、岗位职责 1.开展新客户拓展工作，利用网络渠道、行业资源、实地拜访等多种方式挖掘潜在客户，并促成初步合作意向。 2.独立推进销售全流程，包括客户接洽、需求梳理、技术方案交流、报价支持、商务谈判、合同签署及回款跟进等环节。 3.能够初步理解客户的图纸与产品要求，与模具/注塑技术团队紧密配合，准确传达客户需求，协同提供专业化的解决方案。 4.持续深化现有客户关系，定期进行客户走访，掌握客户最新需求变化，提升客户满意度与订单占比，推动长期稳定合作。 5.主动收集市场趋势、竞争格局等相关信息，并及时向上反馈，为公司经营决策提供有效参考。 6.按时达成公司下达的销售指标及回款任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄范围25至40岁。 2.具备2年以上电子元器件、注塑或模具领域销售工作经验。 3.了解电子元器件、注塑或模具的生产流程，具备识图能力及技术文件理解能力者优先考虑。 4.具有较强的市场开拓意识和积极进取的销售心态，敢于面对挑战，富有责任感和拼搏精神。 5.拥有优秀的沟通表达能力、谈判水平以及客户关系维护能力。 6.具备良好的团队合作意识，能有效协调内部资源以支持客户服务。 7.抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 8.可接受阶段性出差安排（视客户分布情况而定）。 9.熟练操作Office办公软件。

不卖保险，不催收！每周都有下午茶，每月都有团建！！！！急招急招！职位详情： *日常以电话沟通为主，轻松打字交流，工作内容简单，到点即可下班的客服岗位！ *经验不限，学历不限 晋升机制：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，通过即调升底薪，晋升节奏快 1、薪资结构：底薪6000+固定每周一天半休息+午休1.5小时+法定节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2、态度积极，责任心强，性格外向乐观 3、客户资源由公司统一提供，无需外出跑业务，入职培训完善，上手迅速 4、地理位置优越，办公地点紧邻地铁站，通勤便捷 5、享受法定节假日带薪休假，定期组织下午茶、团队建设活动、员工生日会等福利一应俱全 福利齐全，环境友好，还在犹豫什么？哪里还不满足你的期待呢！！

职位详情 抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇：（共享充电宝）商家零成本入驻，免费铺设设备，还可享受分润收益，接受零经验人员，前期安排专人带教，工作内容仅需洽谈门店并完成设备安装，无需负责售后，问题当日清零！ 1.新人保底5000元，无责底薪5000+1000绩效奖金+新开店奖励+节假日福利；综合月薪9-18K，部分优秀员工月收入可达2W。 2.每季度一次晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→城市储备经理→城市经理→副大区→大区总负责人； 3.我们提供互联网领域领先的平台支持+具有市场竞争力的薪酬体系+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动； 4.完善的培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队，日常工作中安排实地陪访与经验交流分享； 5.区域分配：根据居住地就近划分商户拓展范围，实现高效作业； 6.工作时间：上午十点集中开会，下班后外勤打卡，工作自由灵活，提前完成目标可享双休自由；需自备电动车，公司可提供住宿支持。

临平招聘业务员1人 塘栖招聘业务员1人 崇贤招聘业务员1人 1、负责每日定点门店的拜访、维护及成交工作 2、薪酬结构=3900元底薪+业绩提成 3、每周单休，法定节假日正常休假，提供五险一金、生日福利 晋升通道完善，发展空间广阔 4、配备交通工具（电动汽车）

入职地点可选择余杭或滨江分部，就近安排。 灵魂拷问：想拥有一份稳定的销售事业，挑战高收入，最关键的是什么？ 核心在于一个靠谱的项目，合规的业务模式。 薪资详情 薪资范围：试用期底薪最高5k，转正后底薪阶梯式上调，最高可达8k 社保类型：入职即缴纳五险一金 提成方式：按实际回款计算提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，节假日福利齐全！ 岗位职责： 1.开发有研发背景或创新属性的企业客户，挖掘合作意向； 2.回应客户咨询，持续跟进需求进展，推动合作落地； 3.主动积累行业知识与商务沟通技巧，收集市场动态及企业信息，提升客户开发精准度。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，优秀应届生若有销售类实习经历优先考虑； 2.具备持续学习意愿，需拥有明确目标与坚定执行力，欢迎志同道合者加入团队。 福利待遇： 1.日常零食自由、每月生日礼遇、节日福利全覆盖，定期组织半年度/年度团建，团队年轻有活力； 2.晋升机制公开透明，依据个人能力制定发展路径，实现与企业共同成长。

【岗位职责】 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域市场的拓展工作，开发新客户，规划销售网点布局，并主导新客户进场前的谈判事宜； 3、根据区域市场情况设定产品线，制定零售价与标价，维护整体价格体系的稳定； 4、跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态，及时对接客户提货计划与物流发货进度； 5、策划并执行渠道促销活动方案； 6、编制渠道客户相关费用预算，完成费用核对与确认，按时推进对账及回款工作； 7、收集并分析区域内同级别竞品厂家动态，制定有效应对策略。 【任职要求】 1、不限学历，富有朝气与进取心； 2、为人正直，具备吃苦耐劳的品质，责任心强，善于团队协作； 无经验者可由资深业务员带教。