【央企平台｜保险客户经理人招募】 我们是谁？ 隶属副部级央企，实力雄厚，平台稳定可靠！ 办公地点：东杭大厦（交通便利，环境优越） 招聘岗位：外勤（面销） 工作时间：8:30公司打卡，无下班打卡，灵活安排展业时间！ 我们需要这样的你： 年龄25-55周岁 本科及以上学历（能力突出者放宽至大专） 热爱销售，善于沟通，有拼搏精神 薪酬激励： 提成比例12%-29%，绩效越高提成越高！ 晋升后享受管理津贴+团队提成，收入无上限！ 晋升机制清晰，发展空间广阔： 三人即可晋升组经理 三组可再次晋升，一路向上！ 职级体系：组经理→资深组经理→处经理→资深处经理→总监→资深总监 （处经理享独立办公室，总监拥有专属职场楼层！） 加入我们，你将： 获得央企资源支持，客户开发更轻松 享受系统化培训，快速成长 拥抱清晰晋升通道，职业生涯节节高 欢迎有志之士加入，共创事业新高！ 私信/留言了解更多详情，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，完成样板间的引导参观及意向金协议签署； 2. 对首次到店未成交客户进行持续跟进，推动二次到访及线上签约达成； 3. 按要求录入并维护系统数据，确保客户信息的完整性与准确性； 4. 配合推进意向客户向正式签约转化，对整体签约转化效果承担责任； 5. 实时跟踪已签约客户后续情况，积极引导老客户推荐新客户； 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有2年以上面对面销售工作经验，有家装行业背景者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的服务意识和保密意识。

1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、依据公司规定，与客户完成合同签署流程； 4、负责合同货物的及时交付，并确保签收回单有效回收且按时提交； 5、处理合同执行过程中的各项相关事务； 6、跟进货款回收，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，性别不限； 2、工作认真踏实，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习提升； 3、具有机电类设备直接销售经验者优先考虑； 享受年休假待遇，多数地区提供住宿支持

主要承接食堂，饭店，酒店生鲜配送的业务。

一、工作职责 1、负责推进信用卡产品的市场推广与销售任务的达成； 2、严格遵守作业流程及相关规范，落实亲核、亲访、亲签等合规要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作方信用卡产品，协助客户正确填写申请表格，整理并提交完整申请材料，确保手续齐全； 4、严守职业操守，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于平安信用卡申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息在传递过程中的安全性； 5、遵守部门及公司考勤制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6、接受上级主管的工作分配与业务调度，积极完成各项指派任务。 二、薪资待遇 基本工资+责任职级津贴+绩效奖金等，提供法定社保公积金，具体面议 三、岗位要求 1、年龄20-40周岁，具备全日制大专或以上学历； 2、具有一年及以上信用卡类产品销售相关工作经验； 3、了解信用卡行业相关政策及标准销售流程； 4、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通表达与宣讲能力突出； 5、无犯罪记录或重大违法违规行为； 6、条件特别优异或具备特殊专长者，可酌情放宽录用标准。

公司总部位于上海！！！需按需分配 重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施齐全，可直接拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③相较于经验，更注重工作积极性与学习态度，进取心强 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即安排入职及住宿，试用期无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元不等 薪资详情 薪资范围：8000-27000元/月 职位底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

1.拓展客户，日常维护系统客源端的客户，帮助客户找房、带看、陪同客户完成按揭贷款，物业交割等交易流程。 2.拓展房源，日常维护房源端业主，帮助业主解决买房问题，匹配客户，完成卖房再买置换流程等。

根据公司下发的名单，进行客户维护

内推招募，手把手带 有资源，轻松过万 招聘岗位：房产客户经理（有无经验均可） 工作地点：杭州市中心区域 薪资待遇：无责底薪4000/5000+五险一金，团建活动，国内外旅游 提成【统提】：45%-70% 其他：带薪休假店长一对一培训

阿里巴巴集团国际事业部国际站小二，也叫阿里巴巴中供铁军，主要负责阿里巴巴国际站(alibaba.com)的招商和客户服务，要求有互联网思维，有销售经验或者外贸经验，底薪+提成+绩效奖金+集团股票激励，平均年薪30-60万 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供食宿，带薪两周培训；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【工作内容】 1.面向全国招聘，负责浙江省内B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：96后，本科学历，1年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和To B销售经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

！ 招有经验跟单一名，要求会做四季样衣枝术精湛，做事踏实，有责任心有团队精神，。勿诚者勿扰。地址：杭州市上城区开太丰收湖时代9幢531号。联系

星鸿电子 招 聘 一．电子产品维修/检验 男女不限 有相关电子产品维修经验优先 月薪6000元以上 具体工资可面议 1名 地 址：下陈街道两爿墩村村 联系人：施先生 手机

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衙前家纺装车需要一名长期叉车工，工资计件，长期常年做装卸，月工资8000左右，需要熟悉开叉车，（有活就做，没活休息，休息的时候可以安排其他活）。

岗位职责： 1，负责开拓和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 2，与客户进行沟通，了解其需求，并提供定制化解决方案。 3，协调内部团队，推动项目顺利执行，确保客户满意度。 4，定期分析市场动态及客户需求，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1，大专及以上学历，有金融、培训、客户服务和自媒体经验者优先。 2.薪资待遇：有责底薪＋提成＋补贴＋津贴＋年终奖＋日常方案，员工福利：弹性工作，专业培训，补充五款商业及养老保险，员工旅游、带薪年假、节日福利。 3，具备基本的办公软件操作能力，能够快速上手；有团队合作精神，能适应一定的工作压力。 4，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的责任心。对销售或客户服务相关工作感兴趣，愿意接受挑战。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时更新CRM系统，确保信息准确、完整、可追溯 5. 参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，完成业绩目标 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备责任心与抗压能力，能独立推进任务并达成结果 4. 工作地点灵活，认同长期客户价值导向

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目实施与服务交付，保障客户全生命周期体验 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，推动长期战略合作与价值延伸 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

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岗位职责： 1、负责金融客户的开发与维护，提供专业的金融服务方案； 2、协助客户完成相关金融业务的咨询与办理流程； 3、收集并分析客户需求，推动业务合作的持续深化。 4:新人入门一对一带。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、对金融行业有一定了解，学习能力强； 3、工作态度积极，具备良好的团队协作精神； 4、有相关实习或从业经验者优先。 工资结构： 1：底薪5000＋提成模式 2:开单现金红包奖励，每周四下午活动日，每年1-2次国内外团建。 3:轻轻松松干，收入一两万，稍微认真干，赚个四五万，撸起袖子干，月入无上限。

--声明：本岗位是本公司直接招聘，未委托任何第三方机构，且不收取任何费用，请放心应聘。 我是总部朱经理 （欢迎直接电话联系丨也可投递简历丨优先安排面试） 杭州400家门店可就近分配或当天提供住宿。 希望公司成为你在杭州的家！ ------------------------------- 这是一份可以长期发展的职业机会，加入我们一起成长！ ------------------------------- 在这里我们能为你提供： 1、真实高薪收入： --入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约10000元 --入职6-12个月：独立完成交易，平均月收入约20000元 --入职满12个月以上：平均月收入可达30000元以上 --2020年3月，超40人月入10万，超130人月入5万 --（保障底薪6000-8000元，统提比例30%-50%，多劳多得；五险一金齐全） 2、系统化培训： --无需担心缺乏经验，两周内即可初步上手，前三个月全程免费培训 3、公平晋升机制： --每月设有竞聘通道，自主报名参与，杜绝“关系优先” --房产经纪人（平均年薪20万+）——店经理（1.5年可晋升，年薪30万+）——区经理（3年可晋升，年薪50万+）——区总监（5年可晋升，年薪80万+） 4、良好企业文化： --倡导团结、友爱、互助平等的工作氛围，不只是同事，更像家人！ --不仅组织员工旅游，还公费邀请员工父母来杭参观游玩！ --团队聚餐、K歌等团建活动每月都有！ ------------------------------- 工作职责： 1、在主流房产平台上发布真实房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，引导客户到门店看房，面对面交流，明确客户需求； 3、根据需求推荐合适房源，带领客户实地查看房屋； 4、协助促成交易，交由签约专员处理合同签署，后续获取相应提成； ------------------------------- 我们希望你具备： 1、高中/中专及以上学历，年龄18-40周岁；（大专及以上学历者可作为储备干部培养） 2、热爱销售行业，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，重视态度胜过当前能力； 4、具备良好品格，为人正直善良，能与同事和谐共处，对客户热情真诚。 ------------------------------- 为何我们欢迎零经验新人？ 【大屋学院】拥有独立完整的培训体系，陪伴新人从入职到成长全过程。 启航训：覆盖经纪人从入门到高级的系列课程； 管理训：面向管理层进阶至高级管理者的专项培训 实行“带教制”，师傅需培养出合格徒弟后方可晋升，真正做到一对一指导，只要你愿学，我们就全力培养你成为专业、出色的房产经纪人！ ------------------------------- 这是一份值得终身投入的职业，加入我们共同拼搏！ ------------------------------- 我是总部朱经理 （欢迎直接电话沟通丨也可投递简历丨优先录用） 全杭州范围就近安排工作或当天提供住宿。 希望公司成为你在杭州的家！

【职位描述】： 我们是一家专注于订单式农业的创新性平台，主要销售原生态农产品，邀你逐鹿每天过百亿的市场。 【工作内容】： 1、家庭用户推广； 2、单位定制客户推广（单位食堂、月子中心、中高端餐饮、酒店等）； 3、售卖会员资格。 【职位要求】： 1、有赚钱的野心，行动第一，入职要求：快速找到左膀右臂； 2、有基本的业务沟通能力，自驱能力强，纸上谈兵者拒入； 3、对客户负责，能够及时响应客户需求。 【职位亮点】： 1、高提点，高收入，一个定制客户提点+差价就达十几万甚至几十万； 2、入职后，可短期政策支持，便于快速拓展市场； 3、达到条件，辅助农业领域创业，0成本启动。

我们希望你是： 1、深耕连锁行业，熟悉行业生态，并具备相关客户资源（必备条件） 2、对个人职业路径有清晰规划，并愿意持续投入成长； 3、行动力强，心态坚韧，能适应快节奏与一定工作压力； 我们能给你的： 1、简洁高效的工作氛围，聚焦业务成果，拒绝无效内耗； 2、一群优秀且富有活力的伙伴，携手同行，共同进步； 3、具有竞争力的薪酬体系与业务激励机制，既聊理想也谈回报； 【工作内容】 1、拓展非餐饮类连锁品牌客户，推动合作关系建立并维护长期互动； 2、具备方案设计能力，结合公司产品特性，定制契合渠道需求的合作模式； 3、具备项目落地经验（可参考网商银行云账户及汇付斗拱业务），推进合作项目顺利上线并实现闭环； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备连锁品牌客户资源或行业背景者优先； 2、了解或对支付账户类业务有兴趣，具备主动学习与知识更新意识； 3、拥有丰富商务实战经验，能够从间联切入，全程跟进客户至落地转化；

业务员招聘

钉钉市场部专项业务（非外包），提供（抖音、百度）投流线索，每天电话量预估在100个以上。 岗位职责： 1.【电话邀约】通过电话了解企业对钉钉的管理需求，协助客户搭建钉钉组织架构，并传递钉钉产品的核心功能与使用价值； 2.【拉新服务】远程指导客户将成员加入新建的钉钉组织中，结合客户的实际管理场景，协调售前技术支持进行产品演示； 3.【信息登记】为客户申请新客专属权益（如钉钉考勤机、实施支持等），并依照流程完成相关数据的录入与归档工作。 岗位要求： 1.具备1年以上电话外呼、电销或参与过钉钉系统部署相关工作经验； 2.乐于与客户交流，性格耐心，具备良好的语言表达与倾听能力； 3.反应迅速，擅长通过结构化问题引导对话并归纳关键信息。 有企业级服务、SaaS类软件或钉钉生态项目经验者优先考虑。

工作日节1到二k

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:5100元/月 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 有无线网 住房补贴

本地生活衣食住行，吃喝玩乐，助力实体商家提高营收利润

主要从事房屋租赁与二手房买卖相关工作： 1. 负责线上平台的房源信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供专业、贴心的服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系； 5. 综合薪资8000起+提成，上不封顶

江山代有才人出，各领风骚数百年！ 苔花如米小，也学牡丹开！感恩遇见 工作内容: 1、维护回访老客户，进行二次开发 2、协助主管负责新产品的推广和测试，开发拓展新客户！ 3、熟悉基本工作流程和企业文化，转正后，可往管理岗培养发展！ 工作要求: 工作认真负责，态度积极乐观，有上进心 具备一定的沟通能力和服务意识 吃苦耐劳，孝敬父母 工作地址:临平地铁口九洲大厦304-305 公司直招，不收任何费用！