工作内容 1.负责信用卡产品的销售与推广 2.通过电话，网络等渠道开展业务，拓展客户群体 3.为客户提供专业的信用卡咨询与服务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有效强的学习能力 3.积极主动，对工作充满热情

办理信用卡，安装pos机，日薪300-1000左右，拥有被动收入，客户刷卡咱们就有钱 想创业，做团队拥有自己的被动收益的看过来～

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职位描述业务推动/业务督导/销售运营双休 核心能力：销售经验、销售培训赋能、优秀案例提炼与复制、业务推进、培训材料制作与迭代 晋升路径：销售经理/市场经理/商务经理/业务线bp—分总—区域总—销管总 a)培训统筹： 1、结合一线销售团队发展阶段，制定并落地执行分公司培训规划与目标，构建培训体系及知识共享平台，涵盖训前需求调研与分析、培训方案设计、课程匹配、培训实施、过程监督、训后跟进、成效评估等全流程管理 b)课程开发与讲授： 2、依托销售管理部现有培训资源，根据分公司实际业务场景，提取并维护本地化课程库，完成课件的开发与归档； 3、主导销售类课程的授课执行、课后反馈收集、辅导跟进等工作； 4、定期梳理、优化销售话术体系，策划并组织话术演练、通关考核、技能比拼等活动； c)督导带教与门店巡查： 5、不定期开展4S店实地走访，推动分公司销售标准化动作落地（包括销售动线、考勤打卡、展业环境、工具包使用更新等）； 6、持续优化销售话术，及时挖掘标杆案例并进行萃取，组织内部分享与规模化推广； d)客户沟通物料支持： 7、负责基础展业工具包配置及周期性更新维护； e)会议组织与管理： 8、统筹分公司各类会议议程安排、会务组织、主持引导及会场纪律管控； f)业务促进与推动： 9、氛围建设：通过线上社群运营、线下动员会、誓师大会、表彰仪式及关键节点氛围打造，提升团队士气； 10、数据追踪：搭建并完善分公司业务监控机制，借助会议经营、数据报表等方式，跟踪并指导业绩目标达成（含企划指标、渗透率、用户运营细项等）； 11、激励政策落地：拟定部门级激励政策并推进执行，确保激励方案有效传导与闭环管理 职位要求： 1.年龄25-30岁，全日制统招本科及以上学历 2.能力要求：具备培训授课能力、现场辅导能力、团队带动能力、强执行力、良好沟通协调能力、系统化思维及抗压能力 3.工作时间：9:00-18:00（双休） 4.岗位定位：兼具培训带教与业务推动力的复合型角色 5.具备3-5年销售主管/经理或销售讲师相关工作经验 薪资福利： 1.月度基本工资9000元/月+季度绩效奖金3000元+十三薪+长司龄奖励 2.入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪培训、节日福利、晋升机会、司龄礼品等 3.多样化竞赛激励+阶段性课件研发奖励+百万级“星光俱乐部”分享奖池 4.每年平均组织两次全国范围旅游交流会议

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，保障各项业务指标顺利完成 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供有效支持 任职要求: 1.具备机加工领域销售背景，拥有优秀的沟通表达及商务谈判能力 2.能够独立开展团队管理，推动成员完成既定销售任务 3.具备较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，领导同事亲切好相处。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流团队，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，客户质量有保障。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得高收入，在职人员平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合薪资稳定在20000-30000。 4．管理风格开放，沟通顺畅，团队年轻有活力，协作氛围良好。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著。 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，目标感强 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破和财富积累 立即投递抓住机会

岗位职责： 1.协助公司制定销售战略，组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。 2.负责月/年度销售的预测，目标的制定及分解。 任职资格： 1、25-40岁，普通话标准、沟通能力强 2、有相关销售管理工作经验， 3、高中及以上学历短期勿扰 工作时间：月休4天上午8:30--12:00，下午1：00--5:30 周日固定休息，中午有员工餐

岗位职责: 1.负责中药业务的推广和销售，提升公司在中药领域的市场份额。 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保业务目标的实现。 3.分析市场动态，制定有效的业务策略，提高业务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够高效完成任务。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。 3.具备良好的学习能力，能够不断吸收新知识，优化工作流程。 4.具有医疗机构、商业、连锁等客户资源。

岗位职责： 1.平台运营流量转化：利用1688或抖音的流量数据，推动客户转化并促成订单成交 2.客户开发与沟通：通过线上聊天工具或电话方式，及时回应客户咨询，解答产品相关问题并引导下单，提高客户成交概率 3.销售目标达成：制定个人或团队阶段性销售方案，跟进订单执行过程，协调处理售后事项，确保完成设定的销售任务指标 4.数据跟踪与分析：定期整理销售数据（如订单量、客单价、复购率），研究客户购买行为及平台流量变化趋势，据此优化销售策略以提升整体业绩 上班时间： 8.30-12.0 13.30-17.30 6+1工作制（周日单休）

有保险，人力资源，劳务派遣业务经验的优先

青岛兴泰集团招聘油漆工和抛丸工，若干名额，工作地点山东青岛，薪资面谈。

平度家电招聘 1、优势:男女不限、厂内食宿、免费两餐(两菜一汤)、环境优美 2、招聘年龄16-48周岁 3、公司要求:要求身体健康,102元),主要工作家电的组装,打螺丝,测试,检验等简单工作。 4、薪资待遇:工资20元/小时,每天工作10-11小时。综合工资5500-6000元/月 5、食宿条件:免费两餐（两菜一汤）免费住宿,6-7人间,橱柜,桌椅,空调、洗衣机,WIFI等,水电全免。 6、薪资发放:每月15日发放工资,,,离职提前一月申请办理,。。

市北区福州北路补2个人 工资50 年龄不限 派单时间 8-11:30 电话

明天城阳有两家实木脚线哪位师傅有时间。

招聘线割中丝师傅，月休两天。8—8，工资8千—1万。交5险。胶州市沧州路32号

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2.带领并激发团队完成既定销售任务； 3.优化销售流程与团队架构，提高整体运作效率； 4.负责人员招募与团队培养工作。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识及团队管理能力； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4.具备良好的统筹规划能力，可推动团队达成业绩目标； 5.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2.指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3.保持与现有客户的良好互动，促进客户持续用卡及消费转化； 4.配合参与营销活动的组织与执行，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1.有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训； 2.热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3.具备较强的沟通能力与服务意识，善于协调处理客户需求； 4.学习能力强，能快速适应新环境，积极配合公司各项培训安排。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发市场或协助开展业务拓展、客户关系维护的营销岗位人员，主要职责为在符合合规与风险管控要求的基础上，推进市场开发并完成对应职级考核任务； 2、积极参与单位组织的培训及考核认证，配合市场与综合条线提升客户活跃度，保障业务质量与规范服务，有效防控业务操作风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验或表现优异者可放宽至大专，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场推广与营销能力； 4、具备良好职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理相关规定。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

物流设备市场开拓精英（穿梭车/提升机等） 核心职责： 1.市场拓展：在山东及指定周边区域开展市场开发工作，主动挖掘新客户资源，识别潜在项目机会（目标客户涵盖制造业工厂、第三方物流企业、电商仓储、零售配送中心等）。 2.产品推广：全面掌握公司产品体系（包括穿梭车、提升机、货架系统及各类自动化物流设备），为客户匹配定制化解决方案，达成既定销售指标。 3.客户维护：持续构建并深化客户关系，精准把握客户需求，提供专业建议与售前技术支持。 4.项目推进：主导销售项目全流程跟进，联动技术、售后等相关团队，确保项目顺利签约与实施。 5.信息反馈：搜集区域内行业动态、竞争格局等市场情报，及时向上级反馈，助力公司优化市场布局策略。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械类、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.年龄不限（更注重实际能力与从业经验） 3.具备强烈的市场拓展意愿和以客户为中心的服务意识 4.能够独立完成客户开发及销售流程管理 5.可接受在山东省内及邻近区域频繁出差

岗位：BD/商务合作经理/销售经理 【招聘条件】 1.主要负责美团SAAS收银系统的推广与客户维护工作。 2.具备较强的学习意愿，乐于接受新事物；善于主动获取信息与知识，思维敏捷。 3.能够承受工作压力，心理素质过硬，遇到挑战不退缩，具备持之以恒的奋斗精神。 4.热爱生活，性格积极乐观，充满热情与活力。 （超高比例提成+工作时间灵活）

1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！ 2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。 3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。 周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。 4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

接受无经验者 有平安普惠、阳光保险等信保类渠道专员工作经历者优先 具备消费金融公司、银行、融资租赁（如车分期）相关从业背景，或拥有融资类客户资源者优先 综合月收入7-15k双休五险一金薪资面议（根据面试表现确定）

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.专科及以上学历 3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷 对哪方面感兴趣？

工作日公司统一安排午餐，无责底薪6000（到岗即发）+300女性补贴+2400绩效奖金（按任务完成度发放，与签单无关，达标轻松）+行业领先提成，新人月均收入2w以上，五险一金齐全，无需外出拜访客户，办公室固定岗位，全部客户资源由公司提供（均为高意向线索），成交转化率更高 [薪资情况] 公司总部位于北京，在济南、大连、青岛均设有分支机构，团队规模近一千人，销售岗位平均月薪超3万元，普遍来看，零基础新人首月收入稳定突破1万元。 无责底薪6000+2400绩效+高额提成（比例15%-45%） ［办公地址］ 青岛市李沧区大崂路商会大厦1801室 [岗位要求] ******，性别不限，不设学历门槛，不要求工作经验，只要你有强烈的赚钱意愿！ [你能获得] 1.专业能力快速提升——遇到问题随时提问，同事全程耐心指导，毫无保留 2.收入回报 3.赚钱买房买车，恋爱成家不再是难题 4.综合能力全面提升，职场竞争力显著增强 5.参与国内国外团建旅行，拓宽视野（目的地绝对正规，不会去缅甸） 6.人事部门福利丰富，节日关怀不断，从儿童节到国庆节都有惊喜 7.加入一个积极向上、氛围轻松的团队，难免会遇到合不来的人，保持距离即可 [公司亮点] 1.青岛核心区域高端写字楼办公，地铁直达，环境优越，业内顶尖，工作氛围轻松愉快，上级亦师亦友 2.入职提供带薪培训，一对一辅导，助力每位成员成长为行业精英 3.拥有清晰的晋升体系，结合个人特长定制发展路径，能力决定舞台大小 4.每月定期组织团建活动，主管慷慨大方，投入充足 毫不夸张地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折，如果你正面临经济压力、背负债务，或处于职业选择的迷茫期，这将是一个扭转局势的宝贵机会

【我们都有哪些身份或者标签】 ①我们是青岛市工商联下属的青岛金融服务商会的理事单位，融资专委会的主任单位（青岛市金融服务商会融资专委会集合了大多数青岛从事金融助贷行业的企业）。 ②我们是新网银行（股东是新希望集团和小米出资的互联网银行）山东区域的独家金融产品外包服务商（新网银行的产品在山东的市场营销由汇诚资本全权负责）。 ③我们是国信集团产融中心子序列板块“金企通”（专注为国企、政府平台、 银行做精准获客的线下平台）的官方唯一战略合作单位。 ④我们与青岛市各大国有银行、股份制银行、城市商业银行签署了框架合作协议，为金融机构提供和推荐高质量客户。 ⑤我们是山东省中小企业服务中心评选的“山东省中小企业融资服务严选企 业”。 ⑥我们是青岛蓝海股权交易中心（青岛市金融办直属企业）官方合作单位。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，客户通过网络推广提交的贷款申请，不需要自己挖掘客户，电话邀约客户到公司进行面谈，根据客户具体情况，为客户匹配最优贷款方案，达成签约，后续跟进客户，后续有银行专业的渠道人员与客户对接（银行官方） 【任职要求】 1、合规意识：严格遵守国家金融监管规定及公司制度，不夸大产品收益、不隐瞒费用/风险（如不承诺“无抵押秒批”“低息保底”），不泄露客户个人信息（身份证、银行卡、征信报告等）。 2、1年以上销售经验，优先考虑有电话销售、金融助贷、信用卡推广、保险电销等相关经验，熟悉贷款产品逻辑或有客户资源者优先。 我们是正规银行我们不做AB贷！！不用企查查！！没有数据费！！望周知！ 【薪资待遇】 1、无责底薪+开单奖+月最大开单奖+提成（15%-50％），试用期期平均薪资8K以上，转正平均1.5W起，上不封顶。 2、朝九晚六，双休，法定节假日正常休息。 3、缴纳社保。 4、定期团建、下午茶、年假长、公司人性化，氛围非常好。 注：有意向可直接电话沟通，方便高效，本公司人事没有KPI要求，所以不存在刷KPI现象！！！ 是银行银行银行不是助贷公司！！！所以ab不做，也做不了！也不需要你打企查查，同时因为我们是银行官方渠道，没有数据费！客户全是精准客户，有明确需求，从明确需求到贷款审批出款完整的一条龙服务，最快两小时内到账！ 该招聘的岗位银行业务都做，包括但不限于车房企业个人以及税票！

主要负责维护公司以前销售过的老客户维护销售业务。公司提供老客户信息，以区域划分来做维护销售工作。

【岗位职责】 1.负责团队组建工作，能与人事部门协同配合，高效完成营销团队的搭建 2.负责团队成员的成长与发展，能够独立制定培训方案，具备清晰的培训思路，并协同培训人员提升新员工的销售技能与业务专业度 3.增强团队凝聚力，快速与成员建立互信关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内客户的意向情况，协助销售人员完成客户邀约及面见 【任职要求】 1.具备1至3年销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从0到1参与团队搭建经验者优先，抗压能力突出，能及时调整团队工作节奏与状态 3.有面销与电销双重行业背景者优先考虑 【福利待遇】 1.底薪+提成+绩效 本科及以上学历享受每月1000元补贴 2.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物或现金奖励 3.提供清晰的晋升路径及系统化的员工职业培训

节假日带薪休假！！无固定通话量要求！！！！团队氛围佳！！ 无责底薪6000（在岗即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推、陌拜，公司提供坐班岗位，客户资源由公司统一分配（均为意向明确客户），成交转化率更高，工作日午餐由公司统一安排 面试时间： 每周：周一、周二、周三、周四、周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周：周一、周二、周三、周四、周五（以实际OFFER载明入职时间为准） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬架构： 薪资组成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，极具吸引力的奖励政策，平均月薪2w-5w+执行力激励+工龄奖励+多重额外奖金（优秀员工奖、团队荣誉奖、日激励、周激励、月激励、季度奖、年终奖……奖不停！） 福利待遇： 五险一金、月度激励金、季度奖金、年终奖励、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日庆祝会、晋升仪式、带薪年假、职业发展通道、工龄津贴、下午茶点、办公饮品、家庭幸福基金等 注：本企业直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！