搜索
登录注册
OpenMini
浙江杭州建造方案工程师工作地址:ASAP-26.12.31
工长工程师
建造方案工程师 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31
杭州
3月28日 16:15拨打电话
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
浙江杭州建造方案工程师工作地址:(ASAP-26.12.31)
工长工程师
建造方案工程师 工作地址:杭州(ASAP-26.12.31)
杭州
4月2日 19:25拨打电话
浙江杭州招聘:工程师薪资:4000-5000元/月
4000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师薪资:4000-5000元/月
杭州
4月2日 07:11拨打电话
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
工长工程师
招聘:水处理工程师助理 薪资:5-8k 1. 本科及以上学历(环境工程或生态化工科类等相关专业) 2.具有水处理咨询或售前售后经验者优先; 3.具有较强逻辑思维能力、需要与国外团队直接沟通,要求英语六级 4.具有较强的抗压能力,适应出差 5.本岗位欢迎优秀应届毕业生,本地 6.薪酬待遇:公司提供相关节假日福利以及五险一金,具体薪酬面谈。 7.有意者请发送简历至
杭州
3月30日 14:22拨打电话
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
浙江杭州急找拷边多名现金结账量大,几万件,
缝纫工
急找拷边多名现金结账量大,几万件,
杭州
4月5日 03:00拨打电话
杭州余杭区招指挥多名王老板、工地在闲林。超龄勿扰
指挥工
招指挥多名王老板、工地在余杭闲林。超龄勿扰
杭州 余杭区
4月5日 02:59拨打电话
服装导购
常青一楼189.190 招聘 优秀导购一名 职位要求: 1.热爱服装行业,具备良好的审美 服装搭配及销售能力,新手可以穿版会拍照优先噢 2.有耐心,责任心强,善于沟通,执行力强 3.底薪➕提成及具体待遇面议 4.形象气质佳,有亲和力 电话同步
杭州
4月5日 02:55拨打电话
服装导购
环北 B1(一批)招聘 穿版销售小姐姐2名 需求:身高160-166 体重85-100。 长相甜美 喜欢韩系洋气的风格 有亲和力有责任心 需有工作经验做过一批。 联系: 同步
杭州
4月5日 02:55拨打电话
服装导购月结
# 常青一楼档口 高新招聘 穿版模特1名 会搭配,有审美,上镜。(身高160以上) ☘销售5名☘ 要求:有二批工作经验1年以上,沟通能力强,有责任心,性格好。 薪资11000_20000以 店里氛围好,福利好,工作稳定。 欢迎加入我们 电话同步
杭州
4月5日 02:55拨打电话
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐 【北京江河美图文化传媒】 高薪招聘【司机】 薪资《6000-9000》 有意者电话咨询。
北京
4月4日 22:40拨打电话
工长
8000-9000元/月
工长月结
劳务公司招聘主体施工工长
工程师
工长工程师日结兼职全职
对待工作要认真负责,有无经验都可以
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位,高质量完成测量、放线、标高等数据参数,复核施工过程各项数据,确保工程竣工数据准备并顺利通过验收; 2. 独立完成现场施工工长工作职责,统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用; 3. 精通CAD软件,可识读施工图纸,完成深化图纸,工程量复核、工程技术交底; 4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。 5. 大专学历以上,土木工程或建筑管理相关专业优先,年龄不低于30岁,身体健康,无不良嗜好。熟练办公软件。 有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
压铸车间主任
1.6-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验汽车经验质量管理经验
1、根据订单要求,规划压铸车间的生产排单计划,合理组织生产,保证过程处于受控状态,确保按时、按质、按量完成生产计划任务,并在规定时间入库; 2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题,负责组织探讨新方法、新工艺,降低生产成本和管理成本,策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。 3、负责工艺准备方面的组织实施,组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训,以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。 4、负责纠正与措施的实施,有权对各部门的不合格项进行整改,制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录,确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。 5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护 6、按6S管理标准,监督车间6S执行情况,确保安全生产。 7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。 8、协助品质部做好质量管控工作; 9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标,制定并采取行之有效的成本控制方案,提出改进措施,并组织实施。 10、生产人员管理、技工培养及储备; 11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作; 12、调试压铸设备工艺参数,安排指导模具的换模工作; 13、负责车间安全和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业; 14、指导员工进行岗位和安全培训,不断提高员工业务水平,关注车间工作效率的改进和提高; 15、及时完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.大专以上学历,机械设计与制造相关专业毕业; 2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验,熟悉压铸设备、模具,懂设备问题维修、设备维护保养; 3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识; 4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系; 5.具有高度的工作热情及敬业精神,有较强的责任心和事业心; 6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力; 对安全生产有深刻认识,能够严格执行安全法规和生产操作规程。
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作; 3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标; 4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
生产跟单工厂文员跟单文员1-2人日结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业,确保按时按量完成各项生产任务,持续提升产品合格率与作业效率,满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报,并配合采取有效措施进行处理。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉产品生产工艺及流程; 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3、学习能力强,具有较强的组织管理能力,善于内外部工作协调,能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上; 2、年龄范围为25至45周岁,不限性别; 3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件; 4、掌握基本的生产运作知识,了解现场生产动态及相关管理要点; 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、缴纳五险一金 2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利
生产经理
3-5.5万元/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行 监督生产过程,保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作,提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求: 1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成; 2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况; 5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进; 6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改; 10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先; 2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用; 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7 (仓库在许村) 有女装仓库管理经验优先 岗位职责: 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划,保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程,提升管理效能。协同相关部门协作联动,确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨,为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业安全。 营造积极工作氛围,促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态,确保账实一致。 按期组织盘点作业,及时发现并处理差异问题,保障数据准确。 优化货品布局与储存方案,提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施,防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检,确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议,配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作,核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接,协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展,提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序,满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况,确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理,保障物资安全。 推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势,引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议,推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式,提升仓储作业的效率与精准度。
注塑工
三、业务员——4000-10000 要求:25岁以下,适应出差 四、注塑领班——8500-10000 ,45岁以下,能独立完成上模,调试,正常量产流程 以上岗位联系方式:
杭州
3月31日 19:41拨打电话
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
车间组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责 担任碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间现场班组负责人,承担以下职责: 1、在车间主任与工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产计划,组织落实本班组生产任务,保障产品产量与质量符合标准要求。 3、负责本班组员工劳动纪律管理,监督劳动防护用品佩戴情况及岗位持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、训练与考核工作。 5、落实本班组生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全可控。 6、按规定召开班前会和班后会,布置当班安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产过程中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,具有3年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供雷达算法工程师杭州招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐