招聘车场主任。薪资为5000-6500元/月。福利包括双休、五险一金、带薪年假、带薪病假、生日假、高温津贴、年度绩效奖金、年度体检、团建活动、节日慰问福利等。岗位要求为中专及以上学历。有三年以上相关工作经验者优先考虑，例如大型商场物业、写字楼或综合性物业等的治安、消防管理同岗位工作经验，或熟悉物业管理安防工作流程。责任心强、有良好的服务意识，熟悉国家及所在地区物业管理的相关法律法规者优先考虑。退伍军考虑。能适应轮班工作，A班时间为9:00-18:00，B班时间为13:00-22:00；早班时间为8:00-16:00，中班时间为16:00-24:00，晚班时间为00:00-08:00。工作地址为荔湾区黄沙大道8号广州荔湾领展广场。联系人为蔡小姐，联系方式为邮箱。招聘单位为北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司广州分公司。

招聘写字楼主管1名。要求具备3年以上写字楼或商业综合体工程主管经验，其中至少2年直接管理暖通班组。技能要求：熟悉离心/螺杆冷水机组、VRV系统、新风/排烟风机的结构与故障诊断。能看懂暖通图纸（水系统、风系统）。持制冷与空调作业操作证（必持）、低压电工证（优先）。管理能力要求：擅长排班优化、绩效面谈、冲突调解。能用Excel或物业系统生成人员工作量报表。软素质要求：抗压性强，能处理租户高温投诉现场。主动推进预防性维修而非被动响应。主要职责包括：一、人员管理（权重50%）：负责工程部暖通、维修、运行等班组约17人的排班及绩效评估，确保人员配置合理、响应及时。组织每日15分钟晨会，交接夜班/周末遗留问题，布置当日重点空调与报修任务。制定并实施暖通空调系统操作、节能控制、应急处理等专项培训计划，每月至少2次。考核运行值班人员对BA系统、冷冻机、冷却塔、新风机组等设备的操作规范及故障初步判断能力。处理甲方关于温度、新风、噪音等诉求，指导下属完成工单闭环并追踪满意度。协调安保、保洁等共用设备（如电梯、给排水）的紧急配合。二、暖通空调系统管理（权重40%）：监控写字楼VRV/空调系统（冷水机组+锅炉+新风机组）运行参数，根据室外气温、租户负荷动态调整运行策略，在保障舒适前提下降低能耗，目标同比节电5%以上。制定并执行暖通系统年度预防性维保计划（如滤网清洗、冷媒压力检测、皮带更换等），分解至周、日工作清单。主导突发空调故障（如冷冻水管爆裂、压缩机停机）的紧急抢修，要求15分钟内到达现场，重大故障2小时内出具解决方案。三、节能与改造：每月分析空调系统能耗数据，提出低成本节能改造建议（如加装变频器、改善管道保温）。四、其他设施兜底管理（权重10%）：监管给排水、供配电、电梯等共用设施，在暖通主导之余确保团队具备基础故障处理能力（如水泵密封更换、照明失效修复）。配合EHS检查，确保空调机房、冷却塔、风管井等区域无安全隐患。薪资福利为10000-12000元/月。提供五险一金、住宿、三节福利及年终奖。

招聘物业管理师。薪资为3500元以上每月。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1、负责部门招投标相关事务及人员资格维护工作； 2、资料管理：统筹各分公司、投标团队、安装现场等对外所需文件的归集、整理与提供； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的执行进度； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务相关专业背景； 2、具有财务或制造行业行政文职类实习经历者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作态度严谨、主动积极，细致耐心，服务意识良好； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力及学习适应能力； 6、踏实肯干，拥有较高的职业素养和职业道德标准。

岗位职责： 1 关注并跟踪项目执行进度，定期核查项目目标及关键里程碑完成情况，汇总项目风险、问题、资源冲突与变更信息，编制项目报告并向相关管理团队汇报。负责项目结项材料的归档管理，项目组解散登记及资源释放工作，组织项目复盘并完成资料归档。 2 搭建并持续维护绕线项目数据库（含项目基础信息、各阶段基线数据、项目经验总结等），确保数据完整性并推动优化迭代。 3 搭建跨角色沟通协作平台，如设立项目管理交流群、职能角色沟通群等，促进信息高效流转。 4 协同各业务单元完善项目管理体系，参与制定项目分类分级标准，界定不同级别项目的管理边界，并统一项目报表模板。 5 收集项目执行过程中来自项目团队、评审团队等各方的反馈与建议，提出改进方案或向上级汇报，推动优化措施落地实施。 6 组织开展产品类、技术类项目的评优评奖活动，提供必要的数据支持和分析材料。 7 管理专家资源库的动态更新，提供奖惩执行相关的数据依据。 8 组织各类评审会议，收集评审报告，记录并分析评审过程中的关键信息。 9 负责爱数标准化管理、专利申报、微信推文及案例成果的年度任务分配确认与过程产出跟进。 10 推动项目管理系统的应用推广，收集使用中的问题并及时反馈优化。 11 组织开展项目管理知识体系及IPD流程相关内容的培训工作。 12 跟进年度技术规划的执行进展并推动阶段性成果输出。 岗位要求： 经验要求：1年以上项目管理相关工作经验 专业知识要求：本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力 上岗资格证书：通过英语六级或同等及以上水平，持有项目管理相关认证 工作态度：积极主动，具有奉献意识，乐于钻研，坚持学习与创新，具备良好沟通能力 性格特点：做事严谨细致，人际交往得体恰当 职业形象：作风严谨且充满工作热情

我们客户是台资工厂，现需招聘一位专业、有装修项目管理经验且具备耐心的项目主管，能够提前规划施工方案，全面把控工程进度，完成工程验收及请款工作。需长期驻外出差。 岗位职责： 1. 负责工厂内部各类装修工程的施工管理与竣工验收 2. 组织现场施工安排，编制施工进度计划并监督执行落地 3. 管控施工过程中的安全、环保、文明施工及工程质量 4. 协调处理施工期间各类问题，确保工程顺利收尾及移交 5. 对施工团队进行日常管理、技术指导与培训支持 6. 保持与甲方高效沟通，及时响应并解决现场需求 任职资格： 1. 具备五年以上装修施工管理相关工作经验 2. 拥有出色的计划统筹、组织协调与沟通能力 3. 熟悉常用办公软件及绘图工具操作 4. 大专及以上学历，装修、建筑或相关专业优先 5. 能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神 6. 沟通协调能力尤为关键，必须能有效调度施工人员保障工期推进 7. 有在工厂现场长期服务经历者优先考虑 薪资福利： 1. 年薪10W-15W，提供住宿，缴纳五险 2. 单休制

1、学历与专业：统招大专及以上学历，机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业优先； 2、工作经验：需具备2年以上光伏电站建设项目管理经历，其中至少参与过2个2MW及以上光伏项目的施工管理工作； 3、专业技能：熟悉光伏行业相关技术标准与规范，掌握光伏电站安装全流程工艺，如支架安装、组件布局等，能熟练操作办公软件，具备CAD等绘图软件使用能力； 4、能力素质：具备较强的组织协调能力，能够高效协调内外部资源，拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及抗压性，可适应项目现场驻点或频繁出差。具备较强的安全管理、质量控制及风险防范意识； 5、其他：持有注册建造师资格证书及其他相关资质者优先考虑。

岗位职责 全权负责乐金化学（惠州）内部系统装置、设备的全周期检维修管理，核心涵盖： 1. 主导 ABS 聚合 / 混炼装置、反应釜、工艺管道、电气仪表、公用工程系统等设备的日常维护、定期保养及突发故障抢修方案的制定与执行 2. 严格遵循石化区检维修作业标准，落实动火、受限空间等高风险作业许可制度，确保设备清洗、置换、隔离等前期安全措施到位 3. 统一协调厂内维修团队与外协施工单位，实施资源调度、施工质量监管，及时排除设备故障与技术瓶颈，保障生产稳定运行 4. 制定年度检维修预算与实施计划，控制费用支出，规范管理设备维保记录、检修档案及相关技术文件 5. 协同乐金化学生产运营与安全管理条线，响应大亚湾石化区监管政策，完成检修方案报备、项目总结及合规性验收工作 6. 构建设备异常预警体系，持续改进维护策略，提升装置运行可靠性与维修作业效率 任职要求 • 学历：本科及以上，化学工程与工艺、过程装备与控制、机械设计制造、电气工程等相关专业 • 经验：8 年以上石油化工领域设备维护经验，其中至少3 年大型 ABS 装置或韩资石化企业内部维修项目管理背景优先；熟悉反应釜、挤出生产线、公用工程系统等关键设备的运行维护特点 • 资质：须持有一级建造师（机电工程）资格及安全 B 证，具备特种设备管理或检修类专项资质者优先考虑 • 能力：熟练掌握石化行业设备检修技术规程与安全作业流程，了解大亚湾石化区检维修备案机制及乐金管理体系要求；具有较强的突发事件应对能力和团队组织协调能力 • 其他：年龄不超过45周岁，身体健康，能长期驻守乐金化学惠州厂区，接受设备紧急故障处理及加班工作安排

广州市利兴玻璃幕墙工程有限公司 招人啦 我们是广州本地深耕玻璃幕墙、门窗工程领域的专业施工企业，项目稳定靠谱，现因业务扩张诚聘优秀人才加入： 招聘 | 项目经理 招聘单位：广州市利兴玻璃幕墙工程有限公司 工作地点：广州（项目所在地） 岗位要求： 3年以上玻璃幕墙及门窗安装行业项目管理相关工作经验，熟悉玻璃幕墙工程从进场到交付的全流程管理 要求双证齐全：必须持有一级建造师证（建筑工程专业优先）+ 安全员B证 熟悉施工现场安全、进度、质量管理流程，清楚行业相关规范要求 能独立对接甲方、监理，协调各施工班组，具备灵活处理现场突发问题的能力 薪资福利： 月薪：12000-15000元/月，按月准时发放，从不拖欠 福利：包吃住，薪资待遇可根据个人能力、项目经验灵活调整 有意者请直接致电/加微信联系，欢迎行业内朋友推荐合适人选

广州黄埔新能源汽车正式工 招聘岗位：南区二厂 总装岗位 线下面试，定位创新公寓。要求做过汽车相关经验或在物流行业工作1-2年的经历 优先推送线下，之前报名线上的及时通知转化！！ 一、工作内容: 主要负责汽车的生产辅助工作，大部份工序为全自动设备完成，只需人员负责简单的物料上下架，产品堆放，物料确认，设备点检。 二、招聘要求：年龄18-35岁；，身高160-175CM，体重50-70KG；能接受流水线工作模式 三、福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资4500-7500元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴5元／小时（22点-6点），月收入7000-9500元。 2、面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 S1-2：4500（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 3、借支：每周可以借支300-500元 四、食宿：包吃工作餐（中午餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16），提供住宿，宿舍费用自费。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

工作职责 1. 负责超市货物的日常配送，根据订单需求规划最优配送路线，确保货物准时、安全送达。 2. 严格核对货物清单，确保配送商品与订单信息一致，避免错发、漏发。 3. 维护配送车辆的日常清洁与基础检查，保障车辆运行状态良好。 4. 与客户保持良好沟通，及时反馈配送进度，处理简单的客户咨询与需求。 任职要求 1. 会骑电动车，驾驶技术熟练，熟悉本地交通路线。 2. 具备1年以上货物配送或物流运输经验，有超市配送经验者优先。 3. 工作认真负责，具备较强的时间观念与服务意识，能承受一定的工作压力。 4. 无不良驾驶记录，遵守交通规则，确保配送过程安全合规。 补充说明 1. 招聘人数：2

广州市招装修水电工安装灯 广告。今天晚上。要两个师傅。

广州市南沙区招腻子/大白/墙漆

招聘物业项目经理。岗位要求：年龄28至45岁，有1年以上物业项目管理经验，熟悉小区物业全套流程。沟通能力强，情商高，会处理业主纠纷，遇事能扛事、能解决问题。做事踏实负责、执行力强，无不良嗜好，能长期稳定在岗。有小区物业、安置房、楼盘管理经验者优先，持证优先，无证可培养。服从管理、责任心强，具备团队管理及统筹能力。岗位职责：全面负责小区物业服务日常管理工作，统筹物业整体运营。负责业主关系维护、投诉处理、邻里矛盾调解，提升业主满意度。统筹保洁、安保、维修人员日常工作安排、考勤及现场管理。负责小区环境卫生、秩序维护、设施设备巡查、安全隐患排查。负责物业对接开发商及社区街道工作。严格执行物业各项规章制度，把控服务品质，做好小区精细化管理。薪资待遇为5000至7000元每月，月休4天，提供节日福利。工作地址为湄潭县北城名都小区。

招聘经理一名。要求会使用基本的办公软件，沟通能力强，有责任心，团队意识强。负责小区各类协调工作，有序推进收费工作稳步进行。工作轻松，环境好。工作地址在县城内。薪资待遇面议。

诚聘住宅项目经理  1名要求：男女不限，50岁以下，高中及以上学历，能熟练操作办公软件，有一定的管理能力，具备良好的服务意识及较强的沟通能力，有物业管理团队工作经验优先！物业客服  2名，40岁左右，高中学历，懂电脑，能熟练操作办公软件，有良好的服务意识及较强的沟通能力，有2年及以上物业客服经验！水电工1名，60岁以下，2年以上水电工工作经验，低压电工证，白班，月休4天。薪资：工资面议工作地址：新余市区联系电话：欢迎各同仁推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳][抱拳][抱拳]

【三亚落笔就业驿站发布】【招聘环境主管实习生】一、岗位职责协助环境主管对现场保洁团队的人员管理、考勤管理、仓库管理、入离职手续办理、招聘等，完成上级安排的相关工作二、岗位要求1.2027届大专及以上应届毕业生，物业管理专业、房地产管理专业、绿化园林专业优先2.拥有良好的沟通能力、抗压能力三、其他1.上班地点：海南三亚市万科森林度假公园2.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00排休4天3.福利：2800元/月三亚落笔就业驿站联系方式：（）三亚落笔就业驿站联系地址：吉阳区落笔大社区综合服务中心

招聘区域经理一名: 年龄:45 以内；，上海人 形象素质好，物业管理经验丰富，抗压能力强，三年以上物业管理工作经验，监督与培训保安，保洁，客服，工程工作流程与区域内项目品控。 待遇:10000元五险一金 地址:上海嘉定区金园五路333号。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制，确保信息及时性与合规性 2.独立完成投标文件撰写、排版、装订及递交全流程，严控时间节点与质量标准 3.协同技术、商务、法务等部门完成技术方案优化、报价策略制定及合规性联合审核 4. 全程跟踪投标进展，参与开标、述标及现场答疑，及时反馈结果并规范归档资料 5.持续优化投标管理体系，动态更新企业资质库、典型业绩案例库及竞争对手分析台账 任职要求： 1.学历不限，市政管网工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标法规及实操流程 3.具备出色的文字表达能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理多源文档、复杂数据及长周期项目资料 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好抗压能力、保密意识与职业操守

招聘商场物业管理员。薪资为每月5000元以上。主要职责包括负责前台日常接待、来电接听、来访登记，维护办公区域整洁与前台形象。对接场内商户，做好商户信息登记、沟通协调及日常关系维护。负责租金、管理费等单据派发、催缴与跟进，协助核对收缴情况。完成各类文书工作，包括合同归档、资料整理、报表制作、会议纪要、通知公告撰写等。协助运营主管完成日常运营事务、活动执行及数据统计工作。完成上级交办的其他行政与运营辅助工作。

招聘：工程经理 岗位职责： 1. 负责工程项目日常管理、进度把控、现场协调及质量监督； 2. 对接甲方、施工团队及相关合作单位，处理项目沟通与问题解决； 3. 制定工程计划、跟进施工节点，确保项目按时按质完成； 4. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求： 1. ，有工程管理、光伏方面等相关工作经验优先； 2. 熟悉工程项目流程，具备现场管理与协调能力； 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶，可配合项目外勤及现场巡查； 4. 工作认真负责，沟通表达良好，能吃苦耐劳，适应项目现场工作。 薪资待遇： 面议（能力优秀者薪资可谈） 工作地点：广州增城市派潭镇

任职要求： 1.具备3年及以上绿化养护及团队管理经验，熟悉各类绿化植物的生长习性、养护技巧及病虫害防治方法，能独立处理绿化养护中的常见问题。 2.持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练，无重大交通事故记录，能适应户外巡查及物资运输工作。 3.具备良好的文书处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成养护计划、台账、报告等文书的撰写和整理工作。 4.具备较强的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，责任心强、工作严谨，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。 5.有物业、市政绿化、园区绿化等相关领域工作经验者优先考虑。

一、项目统筹管理 1、负责组织实施工程项目总体的建设，按照图纸、合同要求组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员，确保按期竣工/交付; 2、基于合同条款、设计图纸及规范要求，组织编制施工方案、进度计划，控制各工程项目的施工成本;3、实时监控工程进度、质量、成本、资料等关键指标，识别潜在的风险因素，并制定相应的风险应对策略，减少不确定因素对项目的影响。 二、成本控制与预算管理 三、团队管理 1、组建项目部人员架构，确定管理人员职责，并定期进 行考核、评价; 2、落实公司三标管理体系，主持质量创优策划，确保工 程获评优质结构; 3、建立安全文明施工标准化体系，确保项目零事故、零伤亡目标。 四、对外关系协调 1、审核合同条款，确保公司权益不受损害;监督合同执行情况，处理变更请求及索赔事宜。 2、维护与业主、监理、政府部门的常态化沟通，解决争议并推动关键审批流程。 [任职要求] 1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业 2、8年以上施工总包工程项目管理经验，独立负责过大中型建设项目，熟悉机电、土建、钢结构施工流程，能独立处理复杂的施工管理问题; 3、持有二级建造师证书(建筑工程/市政工程/机电工程)，持有一级建造师(建筑工程/市政工程/机电工程)优先考虑。 4、具备良好的组织沟通协调能力，丰富的现场施工管理经验，较强的计划实施能力和成本控制能力。 1、管理项目的财务状况，包括预算编制、成本控制及资金使用情况的监控，确保项目在预算范围内运行。2、定期审查财务报告，分析偏差原因并采取纠正措施。3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，及时申领工程进度款，督促做好项目的成本核算，审核各项费用支出，确保资金使用符合预算。

主要负责院方零星维修。维护。部门经理

过往经历:近年有两个以上机电类施工项目管理经验。且只有在施工单位间内的工作经验（建设单位，监理单位的不要） 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议3-10年 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、年龄：35-47岁，从事幕墙行业10年以上经历、8年以上建筑项目负责人职务经验，精通石材、玻璃、铝板幕墙等，熟悉施工工艺及技术，成本测算精确，熟悉相关规范要求，做过大公建项目； 2、熟悉工程的招投标、合约、安全、质量、进度、材料、技术、工程成本等相关项目管理知识； 3、能较好地完成公司制定的安全、进度、质量、效益等管理目标； 4、熟悉幕墙项目施工管理各环节、掌握质量、成本及工期控制的基本原理和管理手段； 5、有较强的商务沟通能力，能够与项目相关方进行良性沟通，督促检查施工过程中的进度、安全生产、文明施工等工作； 6、能够随公司安排调动工作地点。

招聘工种：建筑机电项目负责人（相关专业大专以上学历，工作年限2年以上） 年龄：40岁以下 工作地点：广州市内 薪酬待遇：5000-10000元（另有社保，餐补，话补，工龄补贴，绩效）

项目经理 岗位职责（有展馆建设统筹经验者优先） 1. 全面统筹场馆装修与机电工程全生命周期管理，涵盖前期方案策划、图纸会审、招投标，到装修施工（内装/外装）、机电系统（强电、弱电、暖通、给排水、消防、智能化）安装调试、竣工验收及结算回款全流程。 2. 审核装修机电深化设计方案，优化管线综合排布与施工工序衔接，解决交叉作业技术冲突，精准把控项目成本、进度、质量三大核心目标。 3. 主导编制施工组织计划与安全专项方案，识别装修工艺缺陷、机电系统隐患等项目风险，制定应急预案，确保施工符合国家规范及场馆使用标准。 4. 统筹协调内外部资源，对接客户、设计单位、监理机构、分包商及政府监管部门，高效处理现场突发问题，保障项目合规推进。 5. 负责项目团队管理与考核，推进技术交底与经验沉淀，优化项目管理流程，维护客户关系并推动二次合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰工程、机电工程、工程管理等相关专业优先，10年以上场馆/大型公建装修+机电一体化项目管理经验，至少独立主导2个单项项目完整落地。 2. 持资质认证：①机电类（一级/二级注册建造师+安全员B证）；②装修类（装饰装修专业建造师/相关执业资格证），中级及以上工程职称者优先。 3. 精通场馆装修施工工艺（石材铺装、墙面装饰、吊顶工程等）与机电系统核心技术，熟练解读施工图纸，掌握成本核算、签证管理及竣工验收流程。 4. 熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件，具备极强的跨团队协调、风险预判及复杂问题解决能力，能适应全国驻场及高频出差。 5. 品行端正、廉洁奉公，具备高度责任心与抗压能力。