要求持有二级建造师证，熟悉分布式光伏项目或建构物现场管理

过往经历:近年有两个以上机电类施工项目管理经验。且只有在施工单位间内的工作经验（建设单位，监理单位的不要） 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议3-10年 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1. 深度参与项目从筹备到验收的全流程，涵盖项目启动、需求收集、系统安装调试、功能测试、用户培训、上线支持及最终交付环节，保障项目高质量落地； 2. 主导软硬件项目的整体执行，编制详尽的实施规划与时间安排，科学拆解任务目标，并推动各项计划有效落实； 3. 精准控制项目进度与交付质量，识别潜在风险并制定应对策略，确保项目稳步推进；定期向相关方汇报项目进展与核心成果； 4. 统筹协调公司内部资源，与各职能部门保持高效沟通与协作，保障项目顺利推进； 5. 在项目初期，全面理解客户的业务场景与核心诉求，准确判断需求优先级；具备售前支撑能力，可参与技术方案设计、技术交流及投标文件编制，将客户实际需求转化为可行的技术解决方案； 6. 在项目执行阶段，合理调配项目人力与资源，制定合理的系统实施路径；具备扎实的系统架构认知能力，能从架构角度评估技术方案的可行性；及时响应并解决实施过程中出现的技术问题，完成系统的部署、版本更新与调优工作； 7. 在项目收尾阶段，牵头组织用户测试与验收工作，确保客户满意度；作为公司在客户现场的主要对接人，具备优秀的客户沟通、谈判与冲突协调能力，能够有效引导客户预期，妥善处理复杂情况，建立并维护长期稳定、互信共赢的客户关系； 8. 快速熟悉公司现有平台的整体架构与技术逻辑，用于支撑项目中的技术决策与需求把控； 9. 快速掌握公司平台的技术体系与架构设计，持续提升在技术方案设计与用户需求引导方面的专业能力； 任职要求： 1. 计算机、信息管理、电子电气或相关理工类专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上IT行业软件或系统集成类项目的实施与管理经验，有政府、高校或科研机构项目背景者优先考虑； 3. 了解云计算架构、私有化部署、微服务、API集成、网络安全等关键技术概念；能够理解和实施与第三方系统（如财务、资产、身份认证系统）的接口对接与数据整合；熟悉SaaS产品的权限控制、租户隔离、数据安全及合规要求；具备SaaS产品实施或设计经验者优先，有低代码或SaaS平台实践经验更佳； 4. 具备良好的售前支持能力：可独立完成需求调研、技术方案编写、PPT制作与汇报、客户技术沟通，并具备一定的招投标配合经验； 5. 出色的客户沟通与组织协调能力：拥有丰富的现场对接经验，情商高，善于倾听与引导，能妥善处理客户异议、化解分歧、管理期望，在高压或复杂环境下仍能保持专业并推动问题闭环； 6. 对软硬件系统架构有较深入的理解，能评估技术方案的合理性、扩展性与潜在风险，为项目落地提供架构层面的专业支持； 7. 责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动，注重结果交付； 8. 能适应全国范围内的出差安排。

岗位概述 Position Summary 作为公司项目管理体系的核心支撑角色，聚焦China Technology项目全生命周期的管理落地与报告输出，负责项目数据收集、分析、汇总，搭建标准化项目报告体系，根据Shareholder的需要，输出精准、高效的项目管理报告，支持项目进度管控、风险预警与高层决策，推动项目管理流程标准化、可视化。 项目管理平台的标准化，培训宣导，主导平台的持续优化和迭代。 主要职责 Main Task 1. 支持项目管理与流程落地 1) 协助PMO Head搭建并落地企业项目管理流程，包括项目立项、进度跟踪、阶段评审、结项复盘等核心环节，监督各项目对管理流程的执行合规性，及时发现流程偏差并推动整改； 2) 对接各业务线项目经理，支持项目经理收集项目日常管理数据，包括项目进度、资源分配、成本消耗、风险问题、交付成果等，建立项目管理台账，确保数据真实、完整、实时更新； 3) 参与项目管理体系的优化完善，梳理项目管理过程中的痛点难点，提出流程简化、效率提升的建议，配合完成体系迭代与宣贯工作。 2. 项目报告体系搭建与输出 1) 搭建企业标准化项目管理报告体系，明确报告类型（日常监控报告、周/月/季度/年度总结报告、风险预警报告、专项分析报告等）、报告模板、数据口径、提交频次及输出对象； 2) 支持各类项目管理报告的撰写、审核与输出，基于项目数据进行多维度分析（进度达成率、资源利用率、成本控制率、风险发生率等），精准呈现项目整体状态、存在问题及改进建议； 3) 优化报告呈现形式，采用可视化图表（柱状图、折线图、甘特图等）提升报告可读性，确保报告内容重点突出、逻辑清晰，满足高层决策、项目经理管控、跨部门协同的不同需求； 4) 负责项目报告的归档管理，建立报告档案库，确保报告可追溯，为后续项目管理复盘、经验沉淀提供数据支撑。 3. 项目数据管理与分析 1) 制定项目数据管理规范，统一项目数据分类、编码、统计标准，解决跨业务线、跨项目的数据口径不一致问题，保障数据质量； 2) 依托项目管理工具，开展项目数据的常态化收集、整理、清洗与分析，识别项目管理中的异常情况（如进度延期、成本超支、资源过载），及时发出预警； 3) 开展项目管理数据专项分析，包括项目绩效分析、资源优化分析、风险趋势分析等，输出专项分析报告，为项目管理决策、流程优化、资源调配提供数据支撑； 4) 协助完成项目数据可视化平台的搭建与维护，实现项目核心数据的实时展示，提升项目管理的透明度与效率。 4. 项目管理工具运维与支持 1) 负责项目管理系统的日常运维、权限配置、故障排查，保障工具稳定运行； 2) 编制项目管理工具操作手册，为各业务线项目经理、团队成员提供工具操作培训与一对一技术支持，提升全员工具使用熟练度； 3) 结合项目管理需求，优化工具使用流程，推动工具与项目管理流程、报告体系的深度融合，提升项目管理效率。 5. 其他专项工作 1) 协助完成企业项目管理相关制度、规范、模板的编制与更新，推动项目管理标准化建设； 2) 参与项目管理相关培训的组织与实施，传递项目管理理念、流程与工具使用方法； 3) 完成上级交办的其他与项目管理、报告输出相关的专项工作。 五、岗位权限 Position Authorization 项目管理系统的信息确认和维护 六、岗位考核主要指标 Key Performance Indicator 1.报告交付及时率：按时完成的分析报告数量/计划完成数量×100%，目标≥95%； 2.报告质量合格率：无核心数据错误、逻辑漏洞、结论偏差的报告数量/总产出数量×100%，目标100%； 3. 核心分析成果落地率：报告中提出的建议/结论被项目组采纳并落地的数量/可落地建议总数×100%，目标≥60%（视项目类型调整）。 七、任职资格 Qualification （一）、教育背景 Education Background 1. 本科及以上学历，项目管理、工商管理、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、统计学等相关专业，有理工科+管理类复合背景优先。 （二）、工作经验/经历 Work Experience 1年及以上项目管理、PMO支撑或项目报告相关工作经验，有软件、互联网、智能制造、金融科技等行业项目管理经验优先；有项目管理报告体系搭建、数据可视化经验者优先。 （三）、专业知识/技能 Knowledge And Skill 1. 理论知识：熟悉项目管理核心流程与方法（如PMBOK），了解敏捷管理（Scrum/Kanban）相关理念，掌握项目数据统计与分析基础理论; 2. 工具能力：熟练操作项目管理工具（MS Project、Jira）、数据分析工具（Excel高级功能、Power BI），熟悉PPM工具者优先；能熟练使用Office办公软件（Word、PPT、Visio）编制报告与流程图; 3. 报告与数据能力：具备优秀的报告撰写能力，能独立完成各类项目管理报告、专项分析报告；具备较强的数据收集、整理、分析与可视化能力，能精准识别数据背后的问题并提出建议; 4. 流程能力：具备项目管理流程梳理、落地与优化能力，能快速适应企业项目管理体系，推动流程合规执行。 （四） 、行为能力 Behavioral Traits 1. 沟通协调：具备优秀的跨部门、跨层级沟通协调能力，能高效对接不同岗位人员，推动数据收集、报告输出与工作落地。 2. 逻辑思维：逻辑思维清晰，系统性强，能快速梳理复杂项目信息，精准提炼核心要点，输出有条理的报告与分析结果。 3. 细节把控：工作严谨、认真负责，对数据、报告格式、流程细节有高度敏感性，能有效保障报告质量与数据准确性。 4. 学习能力：具备快速学习能力，能及时掌握新的项目管理工具、理念与行业知识，适应企业业务与管理体系的变化。 5. 抗压能力：能承受一定的工作压力，应对多任务并行处理，在规定时间内高效完成报告输出与相关工作目标。 6. 语言能力：具备良好的中英文读写能力，能看懂英文项目管理工具说明、规范文档，可独立撰写中英文项目报告者优先。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，证书需注册在本公司

招聘工种：建筑机电项目负责人（相关专业大专以上学历，工作年限2年以上） 年龄：40岁以下 工作地点：广州市内 薪酬待遇：5000-10000元（另有社保，餐补，话补，工龄补贴，绩效）

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并配合推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、协助店长处理门店日常运营管理事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放态度，具备从事便民服务的意愿或能力； 3、沟通表达流畅，具备良好的销售能力或潜力，服务意识突出，有持续学习的动力和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享有六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

1、开展国内钢材及其他黑色系大宗商品的采购与销售业务 2、及时准确地搜集钢材市场动态信息，并进行整理与分析 3、负责客户及供应商关系的维护与日常管理 任职资格： 1、具备三年以上钢贸行业从业经历，熟悉广东、广西、福建或海南地区钢材市场情况 2、了解钢铁终端产业链上下游结构及钢厂资源布局，具有较强的终端客户开发能力 3、掌握钢材主要品类（如板材、型材或建材）的基础知识，熟悉钢贸市场的基本运行规律 4、拥有客户资源或在钢贸类国有企业工作经历者优先考虑 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、交通补助、出差补贴

岗位职责： 1.全面项目管理：全面负责酒店项目装修改造阶段的施工管理工作，对项目的安全、质量、进度、成本四大目标负直接责任； 2.施工组织与计划：主持编制施工组织设计、专项施工方案、总体进度计划及月度/周度计划，并监督落实，确保工程按计划节点推进； 3.现场协调与管理：负责施工现场的日常管理，协调各专业施工（如装修、机电、消防、智能化、园林等）的工作界面与作业顺序，解决现场出现的各类技术问题和施工矛盾； 4.技术与图纸管理：组织图纸会审和技术交底，深入理解设计意图，并能就装修细节、材料选样、节点处理等提出优化建议； 5. 过程资料管理：负责对项目全过程工程资料的生成、收集、整理与归档工作进行严格把关，确保施工日志、技术核定、工程变更、隐蔽工程验收、材料报验、影像资料等各类文件的及时性、完整性、准确性和规范性，为项目竣工验收、结算提供完备依据； 6.质量与安全控制：建立和完善现场质量及安全管理体系，严格执行施工规范和质量标准，定期组织安全、质量检查，杜绝重大安全、质量事故的发生； 7.成本与合同管理：参与现场签证、变更的审核与管理，严格控制工程成本，协助进行工程量的核对及进度款申报工作； 8.材料与供应商管理：审核材料采购计划，参与关键材料、设备的选型、封样及进场验收，确保其符合设计和规范要求； 9.对外沟通与报批报建：负责与业主、监理、设计、总包及政府相关主管部门（如质监、安监、消防等）的沟通协调，解决项目过程中的外部问题； 10.竣工验收与交付：组织项目的分部、分项及竣工验收工作，负责竣工资料的整理、归档，并完成项目的整体移交。 任职要求： 1.基本条件： ·年龄：35-45周岁； ·学历：大专及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业； 2.工作经验： ·必须拥有8年以上房地产或建筑行业施工现场管理经验，其中至少3年以上担任项目经理职务； ·必须完整负责过至少1个酒店、文旅项目或高端精品装修项目的全过程施工管理，并成功交付。有旧建改造项目经验者优先； ·熟悉房地产开发全流程，对设计、成本、招采等环节有深刻理解； 3.专业知识与技能： ·精通国家及地方相关建筑施工规范、标准和法规，尤其熟悉装饰装修、消防、人防等专项验收标准； ·精通施工图纸、施工工艺和施工流程，能熟练使用CAD、Project、Office等办公及项目管理软件； ·具备出色的施工组织、进度控制和现场统筹能力； ·对酒店空间的功能布局、流线设计、装修细节和氛围营造有较高的敏感度和理解力； 4.能力与素质： ·能够有效激励和管理项目团队； ·具备强大的内外部沟通和公关能力，能妥善处理各方关系； ·工作严谨，原则性强，能承受高强度的工作压力，并常驻工地； ·思维清晰，决策果断，能快速响应并解决现场突发问题； 5.持证要求（符合以下条件者优先）： ·持有一级建造师（建筑专业）证书； ·持有中级及以上职称证书。

岗位职责： 1、主导RPA项目的实施全流程管理，推动项目顺利交付并完成验收工作； 2、制定RPA项目实施与交付计划，统筹协调内外部资源，保障项目按计划节点高效推进； 3、承担项目执行期间与客户的沟通对接及阶段性汇报任务； 4、开展业务流程分析，组织实施需求调研，并输出符合实际的RPA需求解决方案； 5、负责客户现场RPA系统的部署实施，以及自动化流程的测试与上线支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上企业级IT项目管理与实施经验； 2、熟悉主流RPA工具中的一种，拥有2年以上RPA项目实施管理经历，具备中大型RPA项目交付经验者优先； 3、具备独立开展需求分析和方案设计的能力，能清晰梳理复杂业务逻辑并提出可行性优化建议； 4、具备良好的客户沟通与方案呈现能力，可独立完成项目蓝图、需求方案、上线及验收等关键节点的客户汇报； 5、能够同时统筹多个项目，有效协调资源并保障各项目协同推进； 6、逻辑思维清晰，具备较强的业务理解力、表达能力和项目管控能力； 7、具备一定的客户导向意识，能在项目过程中识别潜在需求并协助推动二次合作，能适应出差安排； 8、责任心强，具备优秀的团队协作精神，主动性强，抗压能力良好。

广州市海珠区招电焊

1. 货拉拉招人，时间自由，多劳多得，月入过万不是梦！ 2. 加入货拉拉，自己当老板，订单多、提现快、福利全！ 3. 0门槛入伙，海量订单任你抢，赚钱顾家两不误！ 4. 告别死工资，方向盘握在手，财富自由向前走！ 长文案（适合朋友圈/招工页） 货拉拉火热招募司机/搬运工！ 时间自由：无打卡、不坐班，出车你说了算 收入无顶：海量订单，多跑多赚，月薪轻松过万 结算靠谱：提现快、，收入天天看得见 门槛超低：18-60岁，身体健康，有车就能干 手机接单，培训上岗，新人有扶持！ 加入货拉拉，用勤劳换收入，开启致富新“钱”程！ 原标题：《货拉拉》

门店介绍：西餐类型门店，人均消费100+元，环境优雅温馨 招聘岗位：简餐厨师（中工） 年龄要求：18-35岁 外形要求：身高163cm或以上，无明显纹身（花臂，七分袖，半甲，大图案不接受）。 经验要求： 1. 1年以上西餐后厨中工经验，有广东省内有效健康证（没有可补办）。 2.熟练掌握西餐后厨技能，有独立处理酱汁调配（如黑椒汁，蘑菇汁，红酒汁等），扒档，意粉会烦档，冷盘沙拉档的能力。 工资待遇∶ 1.试用期固定底薪4800（试用期2个月，可提前转正）+全勤200。 2.转正后根据能力定5000-5300底薪+全勤200. 3.包吃(两餐），包住（宿舍距离店面有9站地铁，6号线转11号线，或者电动自行车20分钟）。 4.月休四天，每月10号发工资。法定节假日补休或补贴。 上班时间： 早班：9:30-18:30 中班：11:00-20:00 晚班：12:00-21:00 轮班制 面试时间：下午14:00-17:00安排面试.面试通过隔天可以安排住宿和上岗。 工作标准与岗位职责： 1. 按标准食谱独立完成西餐基础菜品的备料与烹制，包括沙拉、意面、浓汤、煎扒类等，确保口味稳定、摆盘达标。 2. 负责中餐或西餐对应岗位的切配、腌制和简单的热菜协助，把控食材新鲜度与份量。 3. 维护工作台、冰箱、炉头及工具的整洁，严格执行食品安全规范，做到生熟分离、标签明晰。 4. 协助主管盘点每日库存，及时上报食材短缺，有效控制损耗。 5. 出餐高峰期保持高效有序，听从主厨调配，保证出餐速度与质量。

番禺来2个有证和做事快的焊工师傅。

中高端包工厂招 杜克普高车全能大熟手一名 待遇详谈！(或) 联系电话 地址 长红

二建机电专业，带b。

需要有B政，负责对接业主以及现场安全管理。时间只要一个月。只对接信息。负责好安全，其他信息把业主信息传达至对应内部人员。

配套工程负责人

岗位职责 1、搭建公司项目运营管理体系，监督项目执行全流程，涵盖项目启动、过程管控及收尾环节，确保项目团队遵循管理制度与规范运作，及时识别并协同项目经理处理关键问题； 2、制定项目运营计划，协助公司推进项目回款，对接客户了解交付情况，收集反馈信息并统筹解决； 3、负责项目数据及异常数据的分析与优化，协调跨部门资源推动需求落地与实施； 4、主导公司产品质量、安全与成本管理，在掌握知识产权及软件代码管理体系的基础上，构建高效的执行控制流程与工具； 5、定期开展项目经理培训与指导，提升项目执行效率与管理水平； 6、依据项目验收标准，整理归集验收文档，完成项目验收相关工作； 7、配合人效管理工作，按时编制月度总结与工作计划； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位能力 1、计算机、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历，持有PMP或软考证书者优先； 2、具备3年以上集群项目管理经验，且有主导千万级项目经历； 3、掌握主流编程语言（如：C++、Java等）、开发工具（UE、QT）以及C/S与B/S架构； 4、熟练掌握GJB 438C实施标准； 5、具备良好的沟通表达能力、问题分析与应对能力，善于与客户互动，责任心强，具备优良的团队协作意识； 6、对新兴技术具备敏锐洞察力和思维能力，自我驱动力强，能主动规划工作与生活； 7、具备强烈的战略视野与主人翁意识，为人正直诚信，积极进取，崇尚卓越； 8、认同企业价值观，注重细节，并能从细微处总结经验，富有责任感； 9、具备团队协作精神与沟通技巧，擅长统筹安排工作任务，同时能够洞察人性与事物发展规律，及时调整策略与行动。

要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报，熟悉办公软件使用，有3至5年工作经验

岗位职责： 1、统筹管理小组内各项目的整体进度，协调各类资源，保障各项任务与目标顺利达成； 2、依据项目实施方法论及客户实际需求，确保各关键节点和里程碑按时高质量完成； 3、负责团队成员的日常管理与能力提升，归纳提炼项目执行经验，建立并完善实施知识体系； 4、协调项目内外部团队协作，合理引导客户需求，及时应对并解决项目推进中的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上实施团队管理经验，曾主导多个项目并行交付工作； 2、责任心强，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，注重团队协作； 3、善于总结项目实践成果，能有效组织团队成员高效开展交付任务； 4、有带领5人以上团队经历者、熟悉财资或财务类软件项目者、持有PMP证书者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

岗位职责: 1. 统筹项目整体规划与进度把控，协调团队成员任务分配，及时发现并推进解决项目实施过程中的各类问题； 2. 对项目变更及潜在风险进行有效识别、持续跟踪与规范记录，确保项目在可控范围内稳步推进； 3. 在项目全周期内监督交付质量，检查关键节点执行情况，保障项目按时按标达成既定目标； 4. 负责跨部门项目的组织与协同，主导需求整合，制定并推动落实各方共识的项目方案与执行计划。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上酒店行业相关工作经验，熟悉酒店PMS系统操作与业务流程； 2. 目标导向明确，责任心强，执行力佳，具备出色的问题分析与应对解决能力； 3. 拥有良好的沟通协调技巧和一定的抗压能力，能够高效推动多团队协作； 4. 熟练掌握常用办公软件工具，具备较强的文档整理与方案编写能力；

合适上户 【服务地址】广东黄埔 【客户需求】住家育儿嫂 要求：一家五口，带4个月宝宝，带睡，做饭做卫生，大宝奶奶带，偶尔搭手看一下大宝，卫生面积120平，月休四天享受国假13天 【年龄要求】50岁以下 喜欢宝宝，爱干净整洁，有耐心有爱心，带小宝宝经验丰富的会粤语阿姨 工资：7000/月，月休四天享受法定节假日 合适马上上户 【服务地址】广州 【客户需求】住家保姆 要求：一家三口，骑电动车接送5岁宝宝上学放学阿姨作为照顾孩子的主力，接送，陪伴并教导良好的生活知识，生活习惯以及学习引导。做饭做卫生，8000～10000/月，月休四天享受国假13天 【年龄要求】35-45岁之间高中以上学历，会早教，带过学龄前宝宝的两广会粤语阿姨爱干净整洁，有耐心有爱心 联系方式：郭老师

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3.负责园区履职的日常浇水和定期修剪

【轻喜到家高端小区，别墅家庭保洁师】： 综合收入:9000-12000元/月+免费培训 白班8小时工作制，每天保底两单 1、要求:22-52岁以内,会使用导航，身体健康，能吃苦耐劳 2、工作内容:打扫卫生收纳整理，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭 3、上班时间:早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，一天2单，每单4小时 4、工作地点:居家APP派单就近，不用抢单在家附近出单，提前分配，不用每天来公司打卡。 5、提供免费岗位培训，也不用考证。 6、新手小白可带不需要工作经验 【轻喜到家电清洗工程师小哥】： 1.年龄要求20-38岁以内，身体健康过年假期多，8-12天 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4.薪资待遇：9000-12000，上满26天待遇9000起，按照服务质量9000-12000之间 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 6、工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制

负责项目的设计、预算编制、报价制定、合同管理、资料整理及结算工作。 需熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、CAD、天正暖通等软件，具备广联达建模能力，能独立完成招投标资料者优先考虑。 具备暖通设计与电路设计基础知识，能够进行暖通及电气建模与结算，有洁净室暖通工程相关经验者更佳。 要求工作积极主动，态度认真细致，具备良好的计算能力和逻辑理解力，同时拥有一定的客户沟通协调能力。 需承担办公室日常卫生维护及档口业务相关事务。

广州增城客户家请照顾一位80岁老人，房子面积80平，做饭做卫生，照顾老人的一切生活起居，陪老人聊天，量血压，记录一天工作日常，工资7000，月休四天，法定节假日13天，不休可以补工资。阿姨55岁以下，不限户藉，能吃苦有爱心，有耐心，心地善良。

办公室保洁员，年龄45-55岁，熟手优先，身体健康，每周休息一天国假轮休，月薪3300--3500包工作餐

工作职责：参与制定项目工作计划，并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作，参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案，编制施工组织设计，解决和处理现场施工技术问题。 具体负责专业安装工程的施工组织（水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道，设备安装等），熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识，具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。 参与本单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料。 总结施工管理经验，改进施工方法，提高施工管理水平。深入现场，根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算，会准确评估项目成本，配合其他部门做好成本管理。 对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电相关专业毕业。 2、5年以上施工现场专业工作经验。 3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。 4、具备较强的沟通协调能力，综合分析能力。 5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理，质量、安全、环境、技术管理的有关知识。

招聘：物业管理助理-双休 薪资：面议 岗位职责：