工作内容 1.负责信用卡产品的销售与推广 2.通过电话，网络等渠道开展业务，拓展客户群体 3.为客户提供专业的信用卡咨询与服务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有效强的学习能力 3.积极主动，对工作充满热情

办理信用卡，安装pos机，日薪300-1000左右，拥有被动收入，客户刷卡咱就有钱 想创业，做团队，拥有自己的被动收益的看过来

办理信用卡，安装pos机，日薪300-1000左右，拥有被动收入，客户刷卡咱们就有钱 想创业，做团队拥有自己的被动收益的看过来～

青州对公客户经理 有1年以上汽车销售经验，年龄35周岁以下，有丰富汽车销售经验可放宽到40周岁，性别不限。工作时间：周一到周五上班，9:00-18:00 薪资福利:6000-8000元/月，五险一金，免费培训，稳定发展，无责底薪2000-3000元/月， 工作地址：青州市玲珑北路汽车城

网络打理，后台更新，售后售前打理，产品更新，数据统计，

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，制定并落实季度、月度销售目标及实施计划； 2、带领销售团队实现业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，提升企业盈利能力； 3、结合公司发展布局拟定营销策略，指导团队按计划推进各项销售工作； 4、激发团队成员的工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售团队； 5、搭建并持续优化销售培训机制，组织落实销售人员专项培训，监督执行效果； 任职要求： 1、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型企业发展节奏； 2、6年以上快消品或酒水行业销售经验（含4年团队管理经历），熟悉市场营销与团队运作； 3、具备良好沟通能力与学习意识，具有强烈的协作意识和团队责任感； 4、抗压能力强，能够有效带领团队达成既定销售任务； 5、具备市场分析与项目研判能力，擅长团队运营及员工激励； 6、精通销售策略、谈判技巧，具备出色的表达、组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力旺盛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历与能力； 福利待遇： 1. 月薪资10000-15000元，业绩导向，上不封顶，另享团队绩效奖励； 2. 工作时间上午8:00-11:30 下午2:00-6:00 3. 节假日正常休息，节日享受公司统一礼品发放 4. 健全透明的晋升体系； 5. 缴纳五险一金，提供商业医疗保险； 6. 享有带薪年休假 7. 多项补贴支持 8. 定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

泰康人寿HWP招募：共启健康与财富规划新篇章 在长寿时代与大健康产业快速发展的背景下，你是否期待投身一份兼具社会价值与个人成长的事业？泰康人寿现面向社会诚招健康财富规划师（HWP），诚邀志同道合者携手同行，共创美好未来！ 一、岗位职责 1.个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求，结合专业能力与实践经验，为高净值客户量身打造涵盖保险保障、养老社区入住、财富传承与风险隔离等在内的综合性解决方案，助力客户实现全生命周期的健康管理与资产稳健增长。 2.全周期客户服务：以专业服务为基础，与客户建立长期信赖关系，持续拓展优质客户资源，稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策变化与行业趋势，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平，为客户持续提供科学、前瞻的咨询支持。 二、优厚待遇 1.多元化收入结构： 高额佣金：根据业绩达成情况，享受业内领先的首年及续期佣金，收入无上限，多劳多得，充分释放你的创收潜能。 创业津贴支持：公司为HWP提供最长18个月的创业津贴，档位丰富、金额可观，最高可达每月16万元，助力新人平稳起步，安心发展。 多重奖金激励：除佣金与津贴外，还设有续保品质奖、团队增员奖、人才引进奖、年终绩效奖、销售达成奖等多项奖励机制，全面回馈你的辛勤付出。 2.完善福利保障： 基础保障覆盖：提供意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊与门诊）、意外伤害医疗补助等全方位保险福利，为你保驾护航。 公积金激励计划：设立专项公积金项目，增强整体福利水平，提升生活安全感。 长期服务奖励：签约满5年后可享长期服务奖，公司将按标准计提发放，表彰你对企业的持续贡献与忠诚。 3.职业成长支持： 专属职业路径：配备独立的基本法制度，明确晋升通道与发展阶梯，从专业顾问成长为团队管理者，最终迈向合伙人目标，完成从销售骨干到管理精英的跃迁。 系统化培训体系：整合优质教育资源，开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式体验课程等多元项目。GPA健康管家学院助你构建医学认知框架，掌握健康领域核心知识，转型为具备医疗视角的“健康守护者”；ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质“四商一质”课程体系，夯实金融素养，树立行业标杆。同时提供国内外知名学府游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地交流学习，拓宽眼界，升级人脉圈层。 专属办公空间与权限：享有集教育培训中心、健康财富管理中心、新生活体验中心于一体的三位一体职场环境，营造高效舒适的工作氛围。并享有活动组织、投资顾问支持、运营管理等方面的高级别专属权限，全面赋能业务拓展。 如果你希望在健康与财富管理赛道实现自我价值，泰康人寿HWP将是你理想的职业起点！欢迎年龄25-45岁、本科及以上学历（金融、养老、健康等相关专业或从业背景优先），品行端正、无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们！

国资企业，主要负责企业资料梳理，底薪4000+奖金+提成，工资待遇试用期6~9千，转正后2万，周休、法定节假日按照国家标准休，公司氛围感好，每天安排雪糕，下午茶，可乐，奶茶和水果。感兴趣的话，来面试详细聊聊啊

招聘：业务经理/组经理 薪资：7K~20K 新成立客户服务部门，需要3位管理干部。要求有一定的管理经验跟能力，并且有从事管理工作的意愿。有责任心，认真负责。应届毕业生需硕士以上学历，学生干部/党员优先考虑

业务经理、售后服务、客户助理 公司提供资源

青岛市市北区招年后装修木工长期月工资7000起基本工资具体工资看个人能力定管吃管住有没有活都有工资

找个油工，家装，联系电话

珠江路眼科医院有点小活，，自己联系，定好告知

青岛市李沧区招打柜子/做家具

2、绿化工:1人，64岁以内，工作时间:8:00—17:00，工资3000元，月休2天，联系电话:

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

诚聘牛奶饮料送货业务员、司机，薪资5000-1200上不封顶，多劳多得，具体面议。

公司提供客户，负责带看，和配合公司经理成交。

团队是做中医的 1.在线沟通 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

银行第三方招聘电话销售，双休，交五险，法定节假日正常休息，责任底薪高提成 金融贷款销售招聘｜钱多事少合规干，双休稳薪开单易！ 核心亮点一眼看透：合法合规赛道+责底薪3500+高提成+双休不加班+开单超容易+领导超nice！ 我们是谁？ 深耕正规金融贷款领域，资质齐全、流程透明，全程合规操作，拒绝套路，让你安心赚钱顾虑！ 你能获得什么？ 薪资碾压同岗：责任底薪3500元打底，高提成上不封顶，开单即赚高薪，月入过万是常态，多劳多得不设限； 双休是硬福利：周末固定休息，不占用私人时间，陪伴家人、享受生活两不误； 开单soeasy：提供优质精准客户资源，需盲目拓客，成单率超高，新人也能快速出单拿提成； 工作超轻松：流程简化、辅助工具完善，需熬夜加班，事少效率高，上班节奏压力； 领导超给力：不画饼、不PUA，手把手带教，团队氛围和睦，有问题随时帮，成长阻碍； 合规有保障：全程遵循行业规范，合法经营，薪资发放及时，职业发展路径清晰。 我们希望你： -有销售经验均可（新人带薪培训，老人快速上手）； ​ -沟通表达清晰，有责任心，对赚钱有热情； ​ -认可合规经营理念，做事踏实靠谱。 想找“钱多事少、合规稳当、双休不卷”的好工作？ 赶紧投递简历，加入我们！高薪+双休+好领导，让你工作生活双丰收～ 联系电话： 工作地址：青岛李沧区信联天地5号楼（交通便利，环境舒适）

即墨移动招聘直销业务经理 工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训 工作地点：即墨 直销经理：时间自由、地点灵活，交保险，薪酬保底3000，多劳多得、上不封顶。

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的资源拓展与关系维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划有序进行客户拜访，确保KPI达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源开展持续性客户开发与维系，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的深度跟进与客户关系持续维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄26-34周岁（92－00年出生）；形象良好，气质得体，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极稳定的工作心态和规范的职业行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任心，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、前六个月无责任保底薪资6900元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-4万+，上不封顶 2、提供系统化的岗前培训；上岗期间安排专人指导带教 3、公司统一配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送 4、入职即缴纳五险，每周日单休，法定节假日正常休息，享受5天带薪年假

岗位职责： 1.负责面向企业客户（ToB）的电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的售前咨询支持； 3.主动开展客户邀约工作，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.跟进电话销售全流程，包含客户跟进及售后协调服务； 5.配合团队推进整体销售进度，积极参与团队协作与相关活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口头表达能力与沟通技巧； 2.有电话销售相关工作经验者优先； 3.具备较强的销售推动力和客户服务意识； 4.富有团队协作精神，工作主动性强，能适应一定强度的工作节奏； 5.熟悉金融类产品基础知识，可为客户提供专业售前解答； 6.渴望职业成长，不甘平庸，愿意持续突破自我边界。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，每日含2小时以上休息时间，双休与单休轮班制，国家法定节假日正常休假+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建活动。底薪随销售职级动态调整，职级越高，底薪相应提升！晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔产生，最快一个月实现晋升，不设空降主管。 提成区间为10%-60%，业绩越突出，提成比例越高。 每月组织团建活动，每周固定安排下午茶，不定期享受免费旅游、带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励奖项。采用电销与面销结合模式，工作形式多样，避免单一枯燥。 平台优势： 1.已对接42家银行渠道，产品线丰富多元，当月销售冠军平均月收入超20万元。各网点资源共享，客户线索由公司自有广告平台精准获取，自动化办公，无需外出拓客。AI智能系统辅助筛选高意向客户，提升沟通效率，确保高质量客户转化。通过电话触达客户，解答疑问并成功邀约到访。 2.客户到访后由专职接待部门迎宾引导，产品顾问对接需求，销售主管协助完成签约流程，成交业绩归属原跟进人员。若个人有意提升谈单能力，也可学习独立成单，未来可向组长、主管等管理岗发展。 3.定期电话回访客户，维系长期合作关系，增强客户粘性。老客户转介绍效果显著，具备多次成交潜力。 4.进入金融贷款领域，合规经营是基础保障。 5.公司定位互联网金融+模式，主营贷款服务，客户来源于线上申请。我们通过电话深入了解客户情况，进行精准邀约，并协助客户办理匹配的贷款方案，客户无需自行寻找资源。因此相较传统销售岗位，该行业普遍薪资更高，因获客环节已由平台解决，大幅提高成交效率。

工作职责： 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发质量。 5、指导并监督驻点销售人员达成既定销售目标。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁 2、具备4年以上销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 4、具有较强的组织管理能力和执行力 薪酬福利：无责底薪8k—12k+团队提成1.5%-3%+季度绩效4k—3w+开拓激励+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪20万到40万；

需要会拍照，负责网络平台的零售业务

我们的工作： 1. 发掘意向客户，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时为客户提供债务协商减免服务，提高客户满意度； 3. 维护公司客户数据：客户归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应发展； 3. 有销售和金融服务经验者优先。 我们能提供： 1. 五险+朝九晚五+双休+所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 底薪+提点／月