岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、薪酬待遇及福利： 1、基本薪资3200-5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 2、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 3、老员工一对一带教和免费培训； 4、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 了解乐有家： 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》： 七、工作地址：可根据个人意向就近安排! 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

房地产销售员： 底薪+提成，综合人均工资10000元/月，工作地点樟木头长虹百荟写字楼，详情私聊。 联系方式:陈经理

本公司是一家房屋托管公司，现招聘房产销售及房屋托管专员，主要负责房源收房与出租相关事宜。 年龄要求：******的。 薪资待遇：按销售额计提，上不封顶 工作职责： 1、接待客户咨询，提供专业化的租房支持服务 2、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，并给出针对性解决方案 3、态度积极，富有工作激情与责任感 上班时间：上午十点至下午六点半，每周安排一天休息 团队年轻化，办公氛围轻松融洽。无经验者亦可加入，入职后有专人带教

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作;录、扫楼: 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:; 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达2、工作时间:弹性工作时间 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理，4、免费培训:线上/线下培训、培训式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;5、活动:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源: 盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源3、全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

年薪20万以上 岗位职责: 1.负责房产销售及认购工作，确保销售目标的实现。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询。 3.协助客户进行房产交易，确保交易流程的顺畅。 4.维护客户关系，建立良好的客户服务意识。 5.实地参观房产，为客户提供全面的房产信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决客户问题。 3.对房地产市场有一定的了解和热情。 4.具有较强的市场分析和客户服务意识。 5.能够高效工作，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发潜在客户,维护现有客户关系，定期跟进需求，提供专业咨询与匹配方案。 2、全程跟进房产租售流程，包括带看、洽谈、签约、过户、贷款协调等，确保交易顺利完成。 3、收集并分析南城西平区域市场动态、竞品信息，反馈客户需求，协助制定销售策略，并配合公司开展楼盘推介、促销活动，提升项目曝光度和成交率。 4、提供售后跟进服务，解决客户在交易过程中的问题，提升客户满意度和口碑。 任职要求： 1、年龄23-40周岁，形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神。 2、有1年以上房地产中介行业工作经验，熟悉二手房/新房租售业务流程及东莞当地政策。 3、熟悉中介办证（如网签、过户、贷款等）全流程者优先。 4、性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 5、吃苦耐劳，适应高强度工作，有一定抗压能力。 6、熟悉东莞南城西平区域楼盘、配套、交通及市场情况者优先考虑。

房产销售员 团队十年人均薪资12万 学历和经验都不限

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

一、岗位要求： 1、年龄******，男女不限，学历不限，有无房产行业经历均可； 2、积极上进、心态端正；资深员工全程带教，助力快速提升； 3、踏实肯干、具备协作精神；有团队者可直接带领团队入职 二、薪酬福利待遇： 1. 收入自主模式：薪资=底薪+高比例提成，业绩突出者可晋升更高薪资等级！ 底薪：3000-4000元； 提成：40%-55%； +项目开盘奖励等现金激励 月均收入：1.5-3万； 2. 福利：每月组织员工活动，生日派对，定期开展培训，节日礼品，享受法定休假，每季度安排团队国内旅行。 三、工作职责： 1. 公司属于房地产领域，主要负责在各大自媒体平台发布内容，借助内容吸引客户，引导至一手新房项目。新人由老员工手把手指导。 2. 所有客户资源由公司提供，以线上渠道为主，客源充足。 四、晋升路径： 1．晋升方向：顾问→销售主管→营业经理→区域营业经理→分公司总经理→城市总经理→集团执行总经理

东莞项目（涂布机）包吃住 焊工大工10人，42/小时，能看懂图纸 焊工中工10人，35/小时， 氩弧焊，激光焊（有焊工证最好） 福建宁德项目（一） 电工大工25人42/小时 电工中工35人34/小时 福建宁德项目（二） 电工大工30人40/小时 包住不包吃 7天借支1000 水电平摊 月底 发上个月工资 联系

天天发..天天招工。

和平设备厂，空调车间，长白班，穿个人衣服，独立岗位，车间环境优美，坐班。主要岗位：熟手有经验电工 白班工价40元/小时月结 周一至周五包吃中晚两餐 周六包一餐 提供周借支500块钱 一、企业简介 主要生产小型机械设备，排线数据管，岗位：组装 排线 测试 ，坐班，加班多，工作轻松。 二、招聘要求：熟手电工不限，年龄18~40，需要本人有效身份证，复印件1张。 服从管理，不用体检！下午13:30 集合面试 三、员工工期：3个月 ，也可以长期做，人走帐清！ 四、不包住，包吃，联系电话夏生

东莞黄江招临时折弯师傅一名，工期至月底55一个小时，要技术好的半桶水勿扰。拓普森上动机，孙总

本店招奶茶店长，奶茶调配熟手，熟悉各种奶茶的制作及打包，美团外卖 等业务，包吃住，工资4000-6000元，工作时间为轮班制，10点10点，，下午轮班，有意者来电肖先生 地址：东莞长安

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

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不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。

5000底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享20天年假）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体专题报道（CCTV、广东卫视、南方卫视） 这里为你提供广阔发展平台，工作氛围轻松融洽，渴望高收入就加入我们！！！ 福利待遇： 1、5000元保底薪资+绩效奖金+销售提成+五险+免费住宿（年综合收入15W以上） 2、提供住宿（配备电梯的小区房），家具家电齐全，居住环境优越，宿舍支持自主烹饪 3、实习期间薪资全额发放，不打折！ 4、接受小白入职，安排专人一对一指导，团队氛围友好，协作互助 5、大平台发展空间大，晋升体系健全，务实发展不空谈，无加班文化！ 6、带薪年假不少于22天，每月固定团建聚餐，定期组织团队活动 公司实行合伙人晋升机制，每年均设有晋升窗口期！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理，晋升至销售经理可持有门店股份，参与年度利润分红

岗位性质：销售 工资：3000（责2700+300全勤） 提成：5000以内10%5000以上>20%15000以上25%（跳点） 上班时间：9:00-12：00/2：00-6：00（加班自己安排，单休，法定节假日） 试用期：5天（每日有50餐补） 主营产品：语音线路/外呼系统/CRM系统/获客系统 客户群体：全国中小销售型企业 拓客方式：抖音/小红书等自媒体寻找潜在客户，通过微信和电话进行开发 工作内容：寻找意向客户达成合作 工作难点：产品复杂，需有销售经验，对现代互联网企业软硬件有基本认识和了解，具备寻找潜在客户独立沟通达成合作的能力 工作地点：莞城西城楼大街南区107（商铺）

5000底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次刊登于国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 在这里，你将拥有广阔的发展平台，融入轻松融洽的团队氛围，渴望增收就加入我们！！！ 【支持视频初面】 福利待遇： 1、5000元起薪+绩效奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入超5W） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍可自行烹饪 3、实习期间薪资全额发放，无任何折扣！ 4、接受小白入职，安排专人一对一指导，团队氛围和谐，协作互助 5、大平台发展稳定，晋升体系透明，务实进取不画饼，工作不压榨！ 6、带薪年假不少于22天，每月固定组织聚餐，定期开展团队活动 公司实行合伙人发展模式，每年均设有晋升窗口期！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至销售经理后，可持有所在门店股份，参与年度利润分红

岗位职责： 1、负责新零售（即时零售）渠道的拓展、商务接洽与日常维护，依托用户画像数据制定精准营销策略，推动客户获取并达成销售目标。 2、持续关注行业变化，敏锐捕捉市场机会，整合线上线下的可用资源，设计促销方案以增强产品曝光度与销售额，跟踪活动执行情况，及时复盘优化策略。 3、严格执行平台及终端客户的费用管理，通过细致的成本分析、科学的资源配置和效益评估机制，持续提升费用投入效率，实现更高的投资回报率。 4、协调处理渠道间的矛盾问题，包括价格规范与跨区出货等情形，维护良好的市场秩序，防范运营过程中的各类风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新零售或快消品领域渠道运营经验，熟知主流零售平台运作规则。 3、拥有KOL资源、社区团购渠道或商超系统合作背景者更优；具备出色的谈判能力与团队协同能力，能高效推进项目落地执行。 4、抗压性好，能适应频繁出差，对市场动向有较强洞察力，思维活跃，富有创新意识。

【岗位职责】 1、依据公司每月下达的销售目标，制定切实可行的工作计划，积极开拓匹配的渠道与客户资源，推动奥奈达智能设备（奥奈达售货机）或无人便利店（家福伴品牌）的投放落地； 2、维护现有客户关系，定期开展客户拜访，及时响应并解决客户问题，推进客户的持续合作与深度开发； 3、全程跟进销售各环节工作，包括合同签署、费用结算、设备安装及投放等事项的协调与落实； 4、定期回访已投放设备运营情况，收集市场反馈信息，进行数据整理与销售复盘分析； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、性格自信，充满热情，具备创新意识；拥有清晰的工作逻辑和执行能力，能合理规划流程，按时保质达成任务目标； 3、具备市场营销、商务拓展或新零售行业经验者优先考虑； 【工作范围】 广州、深圳、东莞、中山、珠海（根据住址就近分配）

你渴望突破自我，实现人生价值吗？你想在销售领域大展宏图，收获丰厚回报吗？现在，机会来了！我们正在寻找一批优秀的销售人才，加入我们充满活力与挑战的团队！ 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，深入了解产品特点和优势，精准传递给客户。 ​ 2. 通过电话、拜访、网络等多种渠道，积极拓展客户资源，建立良好的客户关系。 ​ 3. 挖掘客户需求，为客户提供专业的解决方案，促成销售订单的签订。 ​ 4. 跟进订单执行情况，确保客户满意度，维护长期稳定的合作关系。 ​ 5. 定期收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品和销售策略提供有价值的建议。 任职要求： 1. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望和自我驱动力，敢于挑战高薪。 ​ 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够迅速与客户建立信任。 ​ 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握客户需求和市场趋势。 ​ 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。 ​ 5. 有团队合作精神，善于与同事协作，共同完成销售目标。 ​ 6. 有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可投递。 我们提供： 1. 极具竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，上不封顶，让你的努力得到最大回报。只要你有能力，月入数万不是梦！ ​ 2. 完善的培训体系：新人入职，我们将提供系统全面的培训，包括产品知识、销售技巧、客户沟通等，帮助你快速成长为销售高手。此外，还有定期的内部培训和外部培训机会，让你不断提升自己的专业素养。 ​ 3. 广阔的发展空间：公司注重员工的职业发展，为表现优秀的员工提供晋升机会，从销售代表到销售主管、销售经理，甚至更高的管理岗位，只要你有能力，舞台由你掌控！ ​ 4. 丰富的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利团队旅游等，让你感受到家的温暖。 如果你渴望在销售领域发光发热，如果你想与一群优秀的人共同奋斗，那么请不要犹豫，赶紧加入我们吧！

职位描述 招聘区域：广东省 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料系统内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存情况 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略，开展渠道拓展、产品推广及促销活动执行 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合主管完成团队协作相关工作，推动业绩完成，实现销售指标 完备的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

销售员：负责公司相关产品的销售及推广，完成业绩销售指标。年龄18岁以上。综合薪资6000＋

以网络推销为主，以往跑业务经验最佳，熟悉和客户沟通技巧，要明白 理解客户需求，逐渐能摸清意向客户群体，潜在优质客户，最终达 成合作

加入我们，开启高薪之旅！ 一、岗位核心优势 ＊底薪5500元+15-30%高比例提成（月均收入8000-15000元） ＊每月销售冠军额外奖励3000元 ＊缴纳五险+节日福利+年资补贴+带薪年假（工作满一年享5天） ＊无经验？没关系！提供15天带薪岗前培训（涵盖话术技巧、客户心理、系统操作） ＊资深员工一对一指导，助你迅速适应工作节奏 ＊晋升通道清晰：专员→主管→经理→合伙人（最快6个月晋升管理岗） ＊每年两次调薪机会，收入由能力决定 二、我们期待这样的你 ＊年龄24-38岁，学历不限，实力比文凭更重要 ＊沟通表达流畅，有耐心，具备较强抗压能力 ＊喜欢与人交流，渴望通过努力获得高回报 ＊【优先考虑】有销售、客服或地推相关经验者 三、日常工作内容 -通过电话及企业微信拓展新客户，推广公司热销产品 -使用CRM系统维护客户信息，定期跟进促进二次成交 -参与每日早会与晚会：数据分析、话术练习、案例总结（加速能力提升） -【显著优势】无需外出扫街，办公室恒温环境全程坐班 四、应聘方式 ＊紧急招聘10人！面试通过后次日即可上岗 ＊直接联系HR：立即投递简历，抢占名额！ ＊办公地址：南城区天安数码城C1栋 ＊工作时间：早8:30-晚6:00，午休1.5小时，大小周，准时下班不加班，法定节假日正常休息