一、岗位要求： 1、年龄******，男女不限，学历不限，有无房产行业经历均可； 2、积极上进、心态端正；资深员工全程带教，助力快速提升； 3、踏实肯干、具备协作精神；有团队者可直接带领团队入职 二、薪酬福利待遇： 1. 收入自主模式：薪资=底薪+高比例提成，业绩突出者可晋升更高薪资等级！ 底薪：3000-4000元； 提成：40%-55%； +项目开盘奖励等现金激励 月均收入：1.5-3万； 2. 福利：每月组织员工活动，生日派对，定期开展培训，节日礼品，享受法定休假，每季度安排团队国内旅行。 三、工作职责： 1. 公司属于房地产领域，主要负责在各大自媒体平台发布内容，借助内容吸引客户，引导至一手新房项目。新人由老员工手把手指导。 2. 所有客户资源由公司提供，以线上渠道为主，客源充足。 四、晋升路径： 1．晋升方向：顾问→销售主管→营业经理→区域营业经理→分公司总经理→城市总经理→集团执行总经理

岗位职责 接触客户来源包括线上（中工网络）、线下（广告）及同事协作 接待企业客户，介绍厂房并促成交易 与客户建立良好合作关系 职位要求 高中以上学历 有上进心、抗压能力强、能吃苦耐劳 愿意在地产行业长期发展，目标清晰 工作时间 每周工作6天，8：30-17：30 法定节假日+带薪年假，弹性工作时间 薪资福利 无责任底薪+高提成（高达80%）+奖金，月均1万以 上，年薪可达30～60万 提供全面免费的带薪专业培训 五险一金年底双薪交通补助饭补 晋升空间 销售分部主管分行经理业务总监区域副总城市总经理 公平公正晋升渠道 工作地点 可自由选择东莞、深圳、惠州、广州、佛山等近100家分公司

薪资福利 1.薪资：无责任底薪[3000]元+高额业绩提成（40%-70%）月度/季度销冠奖等。 2.福利：社保交、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长：新人带薪培训、资深导师带徒教人。 岗位职责 1.负责房客源开发，通过线上平台、社区拓展等渠道挖掘买卖及租赁客户，积累并维护客户资源。 2.收集整理楼盘及商圈配套信息，实时更新房源状态，确保房源信息真实准确。 3.接待客户咨询，深入挖掘客户需求，为客户匹配合适房源，提供专业的置业建议。 4.陪同客户实地看房，协调买卖或租赁双方沟通，参与价格谈判，促成交易达成。 5.协助双方办理合同签署、产权过户、银行按揭等后续手续，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促成转介绍业务。 岗位要求 1.学历年龄：高中及以上学历，专业不限，20-40周岁为佳，部分公司可放宽条件。 2.能力素质：沟通表达与谈判能力强，能清晰传递房源价值；抗压能力佳，目标感强，有主动开拓业务的意识。 3.职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备良好的服务意识和团队协作精神，适应弹性工作时间。 4.其他补充：有无行业经验均可，应届生或转行者可接受培训；有销售、客服经验者优先；持有房地产经纪人资格证、C1及以上驾照者加分。

岗位职责： 1.负责客户接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

本公司是一家房屋托管公司，现招聘房产销售及房屋托管专员，主要负责房源收房与出租相关事宜。 年龄要求：******的。 薪资待遇：按销售额计提，上不封顶 工作职责： 1、接待客户咨询，提供专业化的租房支持服务 2、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，并给出针对性解决方案 3、态度积极，富有工作激情与责任感 上班时间：上午十点至下午六点半，每周安排一天休息 团队年轻化，办公氛围轻松融洽。无经验者亦可加入，入职后有专人带教

岗位职责： 1.负责楼盘项目推广与线上跟进，精准匹配客户需求与优质房源 2. 开展市场调研与客户开发，通过线上线下渠道拓展有效客源 3. 协助客户完成看房、认购、签约及后续交楼全流程服务，提升客户满意度 4. 参与华江商学院系统培训，持续提升房产政策解读、销售技巧与客户服务能力 5. 严格执行“盘源分级、精准部署”策略，协同团队高效推进项目销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受系统化带薪培训，有销售或中介经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，认同“客户至上、以人为本”的企业价值观 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应广州、佛山、珠海等粤港澳大湾区城市轮岗或驻点工作

房产销售员 团队十年人均薪资12万 学历和经验都不限

岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发潜在客户,维护现有客户关系，定期跟进需求，提供专业咨询与匹配方案。 2、全程跟进房产租售流程，包括带看、洽谈、签约、过户、贷款协调等，确保交易顺利完成。 3、收集并分析南城西平区域市场动态、竞品信息，反馈客户需求，协助制定销售策略，并配合公司开展楼盘推介、促销活动，提升项目曝光度和成交率。 4、提供售后跟进服务，解决客户在交易过程中的问题，提升客户满意度和口碑。 任职要求： 1、年龄23-40周岁，形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神。 2、有1年以上房地产中介行业工作经验，熟悉二手房/新房租售业务流程及东莞当地政策。 3、熟悉中介办证（如网签、过户、贷款等）全流程者优先。 4、性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 5、吃苦耐劳，适应高强度工作，有一定抗压能力。 6、熟悉东莞南城西平区域楼盘、配套、交通及市场情况者优先考虑。

专做租赁经纪人福利来啦[色][色] 租赁提成最高100%， 推荐入职奖1000元起 零元创业，专业培训，轻松月入过万 自己当老板，发展无上限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招空调安装/维修学徒工

东莞市招水电 试用2月无责底薪6k，转正无责7k，月调休6天，全勤+餐补，工作强度不高。 岗位内容： 1. 负责项目上各水、电设施的安装及故障维修。 2. 积极参与各种项目水电走管等实施工作。 3. 根据施工标准，独立完成不同工程项目的水电施工。 任职要求： 1. 年龄25-30岁。 2.具有1-3年及以上水电相关工作经验，物业水电维修经验，家装水电维修经验，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度。 4. 热爱岗位，认真负责，勇于承担任务和挑战。 5. 持有物业水电维修、家装水电安装，给排水等相应工作经验者者优先考虑。

拆装柜子

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与日常维护 2.独立完成线路敷设、开关插座安装、灯具调试及水管铺设、阀门更换等作业 3.及时响应报修需求，排查并解决漏电、漏水、跳闸、水压不足等常见故障 4.配合工程进度开展预埋、穿线、试压、通电测试等施工环节 5.严格遵守安全操作规程，做好现场防护与工完场清工作 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基础水电识图能力，熟悉常用材料规格及施工工艺 3. 持有有效电工证或上岗操作证者优先考虑 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应东莞市内各项目地灵活调配 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

急招 临工 平车 封咀定唛头 地址：龙眼农业银行旁娴韵服饰三楼 电话：

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

房产中介销售人员招聘，综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上，性别不限，有无房产销售相关经验均可，新手可快速上手。 - 责任心强，沟通表达流畅，有积极的工作态度和赚钱欲望，愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业，能适应行业节奏，具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务，对接客户需求，匹配合适的房源，促成交易达成。 - 维护现有客户资源，主动开发新客户，跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程，做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松，流程简单，专人指导，上手快速。 工作时间 1. 日常工作：9:00-19:00（合理安排休息，工作自由灵活） 2. 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 各类补贴（全勤补贴、交通补贴等） - 综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 - 福利补充：可提供住宿，解决住宿顾虑，让你安心工作。 招聘说明 无需经验，简单易上手，工作自由，晋升空间广阔，适合想突破自我、追求高收入的你！ 有意者可直接联系咨询，诚邀你的加入，一起共创高薪！

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1. 负责开拓市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 2. 负责跟进销售目标计划的实施； 3. 维护客户关系，对商务接洽、谈判、订单处理、交付等全流程负责；负责账期客户的回款工作； 任职要求： 1. 一年以上销售工作经验，销售居家日用品类产品更佳！ 2. 反应敏捷，有责任心，做事积极主动、有激情，有不达目的不罢休的精神； 3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4. 能接受出差跑业务； 5. 对销售行业有兴趣，懂得运用网络推广销售资源，如抖音、小红书等优先！

一个氛围融洽，一起挑战更好生活的地方！ 也许，你是初出社会；也许，你已久经职场；也许，你还信心满满；也许，你受尽挫折困苦；但不可否认，梦仍在，你想要的依旧美好，依然很多。 保持美好的追求，选择一个正确的平台，也是你人生的第二个家，你准备好了吗？ 一、你需要的任职资格： 1、优秀应届毕业生优先，男女不限，经验不限； 2、18-30岁之内，品行端正 学历不是硬性要求，注重个人品行和能力）； 3、有较好的沟通表达能力，有上进心，乐观积极，敢于挑战高薪 二、你需要做的工作： 1、负责公司产品的销售及推广市场； 2、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围； 3、线上客户的维护与开拓，线上线下的推广工作； 三、你该有的条件： 试用期—底薪4500+奖金（日奖，周奖，月奖）+津贴+（月均薪资7000-15000以上）多劳多得，上不封顶； 四、你该享受的待遇： 1、入职提供免费培训（带薪培训，）； 2、公司为员工免费提供住宿（花园小区电梯套房），设备齐全（宿舍水电费，枕头被子、生活用品等）； 3、节日礼品、生日会、员工旅游、年终奖福利等多项福利； 五、你可以晋升的空间： 销售代表-销售主管 销售主管-销售领队 销售领队-副经理 副经理-经理（开出专属自己的分公司）注：中介勿扰；公司直招

1.岗位职责 -负责月子会所客户的开发与维护，通过线上线下多渠道拓展客源，完成销售业绩指标。 -接待到店客户咨询，详细介绍会所服务项目、套餐内容及优势，为客户提供专业的月子方案建议。 -跟进客户意向，处理客户疑问，促成签约，做好签约后的后续对接工作。 -维护良好的客户关系，推动老客户转介绍，参与会所营销活动的执行与推广。 2.任职要求 -年龄20-45岁，学历不限，有母婴行业、月子会所、销售相关工作经验者优先。 -具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于捕捉客户需求，有较强的销售意识和谈判技巧。-工作积极主动，抗压能力强，目标感明确，能够适应灵活的工作节奏。 -认同月子会所服务理念，有责任心，热爱母婴行业，具备良好的团队协作精神。 3.福利待遇 -底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶； -完善的岗前培训+定期技能提升，助力快速成长； -节日福利、带薪年假、员工团建，舒适的办公环境

公司提供资源，协助跟进客户， 底薪加高提成，享港澳及三亚旅游奖励， 另提供租房补贴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责国际物流运输的统筹与协调，保障货物准时安全送达指定地点； 2、办理进出口报关相关单证，与客户及协作单位保持顺畅对接； 3、实时跟进货物在途情况，快速响应并处理运输异常问题； 4、为客户提供高效专业的物流解决方案，增强服务体验感； 5、拓展并维系客户资源，定期进行客户回访，收集意见以持续改进服务流程。 任职要求： 1、熟悉国际货运基本操作流程及相关法规政策； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、熟练掌握常用办公软件，有物流系统操作经验者优先； 4、具备基础英语沟通与读写能力

一、工作内容 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户建立联系，开展服务推广 2. 为有意向客户解答疑问，提供专业金融咨询及配套服务支持 3. 分析客户实际需求，评估客户条件，引导并邀请客户进一步沟通，提供高效优质的服务体验 二、要求 1. 欢迎零基础人员加入，不限性别，公司安排专人带教，全程培训指导 2. 性格积极外向，愿意主动交流，不拘谨不怯场 3. 遵守公司管理规定，配合工作安排，具备基本职业素养 4. 具备良好的表达能力和客户服务意识，耐心细致，目标感强，渴望高收入 5. 仅限长期稳定发展者，短期工、兼职、实习人员恕不接待！ 三、薪资待遇 1. 试用期：无责任底薪4000元 （含基础工资+话费补贴+住房补贴+交通补贴+全勤奖励） 试用期成单：即时发放开单奖金（现金当场结算） 2. 转正后：薪资详谈+高额提成（成单奖金现金现结） 3. 额外激励：月度优秀员工奖 月度卓越团队奖 月销售冠、亚、季军专项奖励 薪资细节可线上沟通，也可面试深入了解～ 四、工作时间 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每月休息6天，采用大小周轮休制度（单双休交替） 国家法定节假日按规定正常休假 五、福利待遇 1. 每月两次精致下午茶供应 2. 定期组织户外团建活动 3. 不定期举行团队聚餐 4. 员工生日当天赠送蛋糕 5. 节假日发放专属礼品 6. 工作日提供日常餐食 公司核心成员均为90后与00后，管理层与员工年轻化，团队氛围轻松活跃，同事关系融洽，没有内耗与复杂人际，只有专注发展的热情与对业绩的追求～ 诚邀志同道合的你一起加入，共谋成长！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展， 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责: 1、日常维护老客户，保持长久合作关系: 2、开发新客户，通过电销，网销，面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流; 3、处理日常客户货物运输异常 月底客户款项跟进等工作。4、 任职条件: 1、大专及以上学历(不接受应届生); 2、年龄24-32岁之间: 3、有销售经验者优先考虑，网络销售，电销面销皆可。 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 熟悉OFFICE等办公软件5、 薪资构成: 1、培训前+培训期间薪资6825元: 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元; 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等; 4、公司为员工提供五险 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教; 6、配备笔记本电脑、工作手机卡，根据绩效发放奖金; 7、外出拜访客户，公司配备专车接送: 8、定期举办内部晋升，晋升空间:

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先