
技术专员
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责农业机械产品的设计、改进与创新;
2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制;
3.参与产品样机的制造、测试及性能评估;
4.与生产、质量等部门协作,确保设计满足生产需求。
任职要求:
1.机械设计、农业工程等相关专业背景;
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
3.具备良好的创新意识和问题解决能力;
4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。
机械设计工程师
一、核心工作内容是什么?
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程:
1.需求分析与概念设计:
·与客户、市场部门或管理层沟通,明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴,提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计:
·这是最核心的部分,使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模:创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制:生成用于指导生产的2D图纸,包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真:
·现代机械设计离不开仿真分析,以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析:对零件进行应力、应变、热传导等分析,确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真:分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析:分析与流体(空气、水、油等)相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择:
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素,选择合适的材料(如钢材、铝合金、塑料、复合材料等)。
·确定最适合的制造工艺(如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等),并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试:
·协调制作原型样机。
·设计测试方案,对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据,发现问题并反馈到设计中,进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作:
·与供应商沟通,确保外购件(如轴承、电机、传感器)符合设计要求。
·与生产工程师合作,解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制:
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能?
1.硬技能:
·CAD软件:如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件:如ANSYS,Abaqus,Adams等,用于进行工程分析。
·工程制图知识:精通GD&T(几何尺寸与公差),能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识:理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学:熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识:了解主流加工方法,设计必须考虑可制造性。
·测量与公差:理解精度、配合与测量方法。
2.软技能:
·解决问题的能力:能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力:设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节:一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力:清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理:管理时间、资源和任务,确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文,在农机公司,机械设计工程师的工作会非常具体:
·设计对象:拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件(如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台)。
·核心考量
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万,
工作地点乌鲁木齐
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万,
工作地点乌鲁木齐
技术助理
4000-5000元/月
机械设计工程师1-3年本科工程项目CAECAD项目助理油田项目专员
机械设计,图纸说明,工装开发,技术统筹,体系维护,专利申请,标准制定,产品质量检测
高级面料研发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新
1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。
2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。
3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。
二、质量控制与标准制定
1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。
2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。
3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。
4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。
三、生产支持与工艺优化
1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。
2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。
3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。
4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。
四、沟通与协作
1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。
2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。
任职要求
1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。
2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。
3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。
4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
机械设计,机械3D图设计模拟仿真,出图纸
1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范
3. 参与产品试制与工艺评审,提供可制造性改进建议并更新相关技术文档
4. 配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
5. 归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有制造业企业实习或项目经验者优先
结构设计师
1.5-2.2万元/月
模具工程师3-5年本科石膏模具模具开发建材
岗位要求:
1、具备机械设计类相关专业背景。
2、熟练掌握3D设计软件(ProE或UG)中的至少一种。
3、具备较好的曲面设计能力,能独立完成复杂结构建模。
岗位职责:
1.负责智能及轻智能盖板以外的零配件二次开发设计,包括供应商对接及相关技术资料的整理与维护;
2.与陶瓷模具开发工程师协同配合,完成功能类配件的设计工作,确保产品功能满足项目规划需求;
3.跟踪零部件供应商的开发进度,组织并参与设计评审与质量验证,保障新品符合既定设计标准;
4.负责生产现场问题的识别、跟进及改善措施的推动实施;
5.协助推进其他与智能化产品相关的开发任务。
机械设计工程师
1、根据订单设计任务或客供产品开展图纸设计,分析产品制作工艺流程。
2、钣金产品的建模及展开,完成产品激光下料图、折弯图、焊接图、装配图、外协加工图,并整整理出货清单、BOM表(包含原材料用量、装配配件件用量、外协烤漆面积等)。
3、确定产品工艺流程,协助生产解决工艺技术难题。
4、打样产品的设计与工艺跟踪,图纸修正,收集量产工艺数据。客户变更设计的产品的图纸修改。
5、提供品质异常产品的返工返修改善措施,并完善相关图纸更正。
6、批量化生产的产品实行标准化档案存档档及优化。
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
8、可能接受加班
公司实行一周6天的工作制度,包工作餐,交医社保,期待有责任心,有担当,能吃苦耐劳的你加入
生产运营包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责工厂日常运营的组织与协调,确保生产计划有序推进;
2、监督生产流程,控制产品质量、成本与交付周期;
3、统筹人员管理与工作分配,提升团队工作效率与执行力;
4、协调各部门资源,推动跨部门协作与问题解决;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力与团队管理经验;
2、熟悉工厂生产运作流程,了解安全生产规范;
3、具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场管理环境;
4、具备良好的沟通能力和问题解决能力,注重实效与结果导向;
小工1-2个月保险包住包吃6-10人完工结算个人
新疆轮台电厂间冷塔检修一个月左右活,有登高证人员1人350一天。小工3人一天240元。管吃管住,年龄50以下。会写字识字。(轮台附近的最好急上人开工)
机械设计工程师(传动方向)
1-1.8万元/月
机械设计工程师1-3年本科机械设计机械研发机械制图机械结构研发医疗医药设备非标自动化系统非标设备SolidWorks
岗位职责:
1. 负责医疗器械中机械传动模块的方案设计及持续优化;
2. 负责研发过程中加工材料与标准件的选型,提升材料应用的合理性;
3. 跟进零部件加工进度,及时处理生产制造中的技术问题;
4. 协同硬件、软件等研发人员,解决设备在调试与使用阶段出现的机械结构相关问题。
任职要求:
1. 自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑;
2. 具备1年以上医疗检测分析类仪器开发经验;
3. 有运动部件工装设计经历,能独立完成医疗器械结构的设计与开发;
4. 具备制定各运动部件验收规范的能力;
5. 熟悉常用标准件、控制器、气动元件及电机等关键部件的选型流程;
6. 熟练使用各类主流绘图设计软件;
7. 性格积极乐观,抗压能力强,具备良好的沟通协作能力及团队管理素质。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、定期体检、高温补贴、节日福利、项目奖金、年终奖金
职位亮点:研发项目奖励机制完善,团队氛围融洽,人际关系简洁透明
设计主管
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计操舵系统设计
1、具备船舶/航空/航天领域AutoCAD非标设计背景,拥有机械工程相关工作经验
2、从事过船舶船体结构设计与开发工作
3、可在工程师指导下或独立完成船舶原理图及生产施工图设计任务
4、熟练掌握CAD等各类工程设计软件操作
机构设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专专用设备制造电子设备制造工业自动化设计测试安装/调试
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续改进现有产品结构,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺知识
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
跟单文员,有沟通能力
7000-8000元/月
办公室文员跟单文员包吃交通补助包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验驾驶证
办公室文员,会办公软件和操作办公设备,会普通话有沟通能力一人,,吃住公司,有进厂签单能力,会开车,月结工资7000年工资90000可长期工作
仪器仪表工程师
5000-9000元/月
仪表工程师3-5年大专仪器仪表制造工业自动化电气机械/电力设备专用设备制造技术支持流量计压力表分析仪液位计自动化仪表控制仪表热工仪表电子仪表电气仪表
熟悉仪器仪表的安装工艺和技术要求等
生产跟单本科
负责厂家RMS管理,公司信息传递和反馈,保证信息传递顺畅,本科学历,男女不限,计算机和信息相关专业,有工作经验者优先考虑
报废回收公司副总
9000-13000元/月
主管3-5年高中有报废公司或4S店站长或修理厂管理经验有生产管理经验新能源经验汽车经验
岗位职责:1.全面负责报废机动车回收拆解厂的日常运营管理,统筹生产、安全、环保及人员调度工作
2.严格执行国家及地方关于报废机动车回收拆解的法律法规与技术规范,确保资质合规、流程规范
3.主导拆解作业计划制定与执行,优化资源利用效率,控制运营成本,提升拆解产能与材料回收率
4.负责厂区安全生产管理,落实消防、危废处置、设备操作等安全责任制,定期组织隐患排查与应急演练
5.协调对接商务、环保、公安、交通等监管部门,完成资质年审、数据上报及跨部门协作事项
任职要求:1.具备5年以上汽车拆解、再生资源或制造业生产管理经验,有报废机动车回收拆解行业经验者优先2.熟悉《报废机动车回收管理办法》及相关环保、安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
3.大专及以上学历,机械、车辆工程、环境工程或工商管理等相关专业背景
4.具备较强的现场管控能力、团队领导力和跨部门协调能力,能适应新疆哈密地区工作环境
5.责任心强,原则性突出,具备良好的风险意识与应急处置能力
栏目概述
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