工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

堆场，厂内整理人员

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

包吃包住，能住厂

1. 熟练掌握CAD、UG等常用设计软件的操作与应用 2. 熟悉模具加工工艺，理解加工原理、方法，以及精度控制、工艺周期、成本构成与最终效果的关系 3. 掌握模具结构设计知识，包括滑块、斜顶、前模、后模、斜抽机构、热流道系统、油缸布局，以及两次滑块或多步动作的实现原理

一、岗位职责1、液压系统设计：负责公司行星搅拌机、分散机、捏合机等产品的液压系统方案设计，包括液压原理图、管路布局图及控制时序图的绘制，完成液压泵、阀组、油缸等关键部件的选型与参数计算。 2、机械结构设计：参与部分设备的机械设计工作，进行零部件结构设计、三维建模（SolidWorks）、二维工程图输出（AutoCAD）及BOM清单编制，确保设计方案符合加工工艺与装配需求。 3、供应商技术协作：与液压元件制造商及外协加工单位开展技术对接，明确技术规范，评审技术方案，跟踪外购件开发进展及交付节点。 4、样机装配与技术支持：参与新产品样机的试制、组装调试及性能验证，解决试制和调试过程中涉及液压与机械方面的技术问题；为生产制造及售后服务提供技术支撑。 5、技术文档整理：编制并更新液压系统与机械部件相关技术资料，如装配图纸、操作说明、维护保养指南等文件。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压与气动技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具有3年以上机械或液压系统设计工作经验，有搅拌设备、捏合机、工程机械或化工装备领域经验者优先考虑。 3、专业能力： 1）可独立完成液压系统设计及元器件选型，掌握液压传动原理及电液控制基本知识。 2）具备较强的机械设计基础，熟练使用SolidWorks进行三维建模，精通AutoCAD绘制二维工程图，能独立完成零件设计与出图任务。 3）熟悉常用机械加工方法及材料性能，具备与加工厂进行技术交流的能力。 4、综合素养：具备良好的沟通协作意识，工作认真负责，态度细致严谨，能高效协同供应商与内部团队。 5、出差要求：能接受 occasional 短期出差（如供应商现场考察、客户端调试支持等）。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合功能、工艺与安全要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制及测试验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有设备进行优化改进，提升可靠性、可制造性及成本效益 5.编写设计文档、技术规范及验收标准，保障知识沉淀与项目交付 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责，有较强的问题分析与解决能力

工作内容： 能够独立负责新产品的开发设计与实施； 能够独立编写产品需求文档； 能够协调研发、销售及用户等多方资源，推动产品研发进程； 能够完成各阶段评审并跟进至产品定型； 能够运用三维软件对产品进行基础分析。 任职资格： 5年以上机械设计相关工作经验； 具备较强的产品设计创新能力； 熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具； 熟悉产品设计、工艺及生产流程，具备解决生产中技术问题的能力； 能独立高效完成工作任务，及时处理生产过程中的技术难题； 具备较高的工作效率，良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位内容： 1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化，输出高效可行的工程技术方案。 2. 承担产品测试及验证工作，对测试数据进行整理分析，并制定相应的优化策略。 3. 与相关部门保持高效协作，推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。 4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化，评估新兴技术在产品开发中的应用价值。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修热力学、机械工程或相关领域。 2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验，能适应加班安排，具备独立主导新项目试产的能力，包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等，熟悉产品结构与尺寸设计，工作细致踏实，责任心强。

任职资格： 1、主导并参与公司新产品项目的机械研发与结构设计工作； 2、负责标准产品装配图及零部件图纸的设计与绘制； 3、承担新产品开发过程中机械部分的可行性分析及落地执行； 4、参与新品试制过程的跟进，编写相关产品研发技术报告； 岗位要求： 1、机械类或相近专业大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验（具有非标整机设备设计经验者优先）； 3、掌握产品的制造流程及相关加工工艺； 4、精通机械零部件的结构设计； 5、熟练使用solidworks、Cad等专业绘图工具； 岗位福利: 五险一金 做五休二 13薪 每年公司体检 定期组织公司团建旅行

新疆乌鲁木齐这一带，博乐8000亩九月十号开圈，阜康10000亩地十月十号开圈，产量可达四吨半，一个吨包装500至600公斤撑死，一个吨包三十五元，有十个人以上的有提成，可干两个多月，招聘人数五百人，管吃管住从一开始干到结束的工人，，有团队的优先，欢迎云贵川老乡们来骚扰，耍嘴皮子的请勿扰，喝大酒闹事的请勿扰，看清楚工作地点在新疆，年龄不限制，欢迎来骚扰赶紧团队留活

两台400kw充电桩安装，需要找有安装经验的师傅，最好是博乐当地的，需要去现场看场地报价，有意者请电话联系

新疆库尔勒还要上两个管工师傅，有意向的师傅可以与我联系

新疆库尔勒工地还上一个焊工二级片，只限熟人，有意向的联系

安保人员招聘工作地点：昌吉州吉木萨尔县准东开发区某化工厂内招聘人数：20人岗位职责：厂区门岗值守、治安巡逻、现场物料看管任职条件：年龄50周岁以下，身高170cm以上无纹身，无违法犯罪记录，需提供无犯罪记录证明及半年内个人健康体检报告；持有保安证、退伍军人证件者优先录用。薪资福利：月薪4800元，每月休息4天；包吃包住。联系人：荆经理，

岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作； 2、开展混动车型发动机NVH性能控制及优化分析。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、具备3年以上汽车行业工作经验； 3、掌握NVH测试常用工具，如LMS test lab； 4、工作认真负责，抗压能力突出，具备混动汽车电驱系统NVH问题处理经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力。

岗位职责: 1、负责电机控制器硬件方案设计及评审、原理图绘制及审核，PCB布局布线及技术把关； 2、承担电机控制器结构件与电气部件的开发任务，完成3D建模和2D工程图输出，并对接生产工艺； 3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发工作； 4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析； 5、配合外购电控供应商开展技术对接，提供技术支持并协助解决整车开发中的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车类相关专业； 2、熟练掌握Altium Designer等电路设计软件，具备原理图绘制、PCB设计及电路仿真能力； 3、熟练操作CATIA、CAD等工具进行三维建模与二维图纸绘制； 4、掌握硬件开发流程、电路设计规范及电路参数计算方法； 5、了解电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺，熟悉功能安全与EMC相关知识； 6、熟悉汽车零部件开发流程及整车系统对零部件的功能需求； 7、精通零部件制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等； 8、了解电机控制器系统功能与性能指标，掌握功能安全与信息安全设计要求； 9、熟悉主流功率器件（IGBT、MOSFET、SiC）特性及其驱动设计技术； 10、掌握常用开关电源拓扑结构与工作原理，具有实际开关电源设计经验； 11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程，掌握各项测试方法与标准； 12、掌握电机控制器EMC设计策略，了解EMC测试规范，具备电磁兼容问题排查与整改能力； 13、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够独立分析和处理技术问题； 14、通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责: 1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及新技术发展方向研究，统筹电驱动桥总成各项性能指标的目标设定、分解与实现； 2、负责电驱动桥的设计开发、详细结构设计及全周期管理（涵盖设计、开发、验证及售后阶段）的技术问题处理； 3、开展电驱动桥减速器与电机的选型工作，完成图纸绘制及尺寸链核算校核； 4、对接供应商开展技术沟通，熟悉电机、减速器、壳体、齿轴等零部件的加工工艺，有效控制制造过程中的工艺质量； 5、制定并跟踪电驱动桥开发计划，确保各阶段设计输出物按时保质完成； 6、归纳电驱动桥过往质量问题与项目经验，推动技术知识的总结与沉淀； 7、配合主管和经理参与部门内的质量提升、设计改进、成本优化及关键技术难题攻关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域； 2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轴类传动部件的设计开发工作经验； 3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法，具备图纸绘制及尺寸链校核能力； 4、了解整车及零部件NVH特性，拥有螺旋伞齿轮、圆柱斜齿轮加工与制造相关实践经验； 5、具备较强的逻辑分析、创新意识和问题解决能力，沟通协调良好，性格积极，责任心强，抗压性好，学习能力突出； 6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具； 7、熟练使用CATIA等三维建模软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

熟悉使用ug或者sw软件，熟悉使用wps办公软件

【岗位职责】 带领班组完成当日生产任务，确保安全、质量、效率及现场管理 【岗位要求】 1、1年以上高压喷雾干燥塔主操操作经验； 2、精通塔温、负压、喷枪压力等参数综合调控，确保出粉水分、粒度符合标准； 3、熟悉流化床冷却及塔体清理流程，安全意识强，能组织受限空间作业； 4、具备团队组织能力，能适应高温、高噪音及粉尘环境。

工作职责： 一：日常客户接单登记，门窗订单录入，尺寸数据整理。 二：对接车间下发生产单，跟进订单进度 三：报表统计，简单开单对账 四：接听客户来电，微信回复咨询，整理客户资料， 任职要求： 1.打字流畅 基础电脑操作熟练； 2.细心严谨.有耐心.账目单据不出错： 3.沟通顺畅，能对接客户和车间人员： 4.有无门窗行业经验都可以.有人带教： 5.做事稳定.打算长期工作.短期求职者勿扰.

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名，身体健康。主要负责选煤厂机电班组化资料以及日常链接填写，管吃管住，住宿提供四人间，独立卫浴，公司免费提供被褥，室内有免费wifi，工作轻松易上手，有工作经验的优先，工资面议。有意者电话联系，联系方式： 贾经理: 工作地址：新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

1.主要负责单据打印，录入，售后工作 2.办公软件操作熟练 3.上班时间6.00-15.00点，8.00-17.00点 4.管早餐午餐（汉餐），单休，节假日正常休息 5.无宿舍，家住附近优先

本企业为定制式义齿生产单位，招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验，要求大专及以上学历。 单休制，工作时间按日常班安排，提供食宿。 薪资待遇面议。

速冻食品与糕点类加工制造

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。