
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
品牌女装设计负责人
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专5-8年经验
岗位职责:
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;
2. 定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;
3. 定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;
6. 在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;
7. 组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行;
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;
3. 具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;
4. 对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;
5. 具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。
其他信息
框架断路器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械研发断路器
职责描述:
1. 负责框架断路器新产品的研发与设计工作。
2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘、输出2D工程图及相关研发资料,并按要求归档至系统。
3. 具备独立开展框架类产品开发的能力,能够解决行业内的关键技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或机电类相关专业(具备丰富经验者,学历条件可适当放宽);
2. 5年以上框架断路器产品研发经验,熟悉主流框架产品的性能、结构及技术特点;
3. 精通低压断路器相关标准、电气原理、产品测试方法,了解模具、材料、工艺及生产流程;
4. 在低压开关设备的设计、制造及研发方面具有扎实的专业知识积累;
5. 思维条理清晰,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与积极主动的职业态度
CAM 工程师
7000-10000元/月
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保
PCB 线路板厂
非标机械设计工程师
1.3-1.7万元/月
机械设计工程师5-10年本科结构设计非标设备设计
该岗位需长期驻扎基地,不适应者请谨慎投递!
岗位内容:
1. 负责机械结构件及整机设备的设计与开发,涵盖设计、选型至优化改进的全流程。
2. 参与新设备开发过程中的需求梳理、方案评审及测试验证等环节。
3. 开展成本评估与优化工作,持续提升设备运行效率与产品质量。
4. 与项目团队紧密协作,定期反馈项目执行进度。
任职要求:
1. 具备3C类电子元器件行业背景者优先,机械或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上机械结构设计及整机开发工作经验。
3. 熟练掌握各类机械设计软件。
4. 具备较强的抗压能力、学习能力及沟通协调表达能力。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研
岗位职责:
1、25、26届应届毕业生优先,了解服装设计及制作工艺流程;
2、对时尚风格与潮流具备敏感度,擅长色彩运用与服饰搭配,熟悉国内外流行趋势。
任职要求:
1、具备敏锐的时尚感知力,拥有良好的审美能力。
2、熟练操作绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate等。
3、性格乐观,积极向上,能适应高强度工作,具备较强的沟通与协作能力。
创业公司、业务覆盖广泛,发展空间无限!!!
新疆哈密招聘水电工(大工),工作地点在,为长期施工项目。薪资为日薪400元,提供住宿。
400元/天
水电工长期
招聘水电工(大工),工作地点在新疆哈密,为长期施工项目。薪资为日薪400元,提供住宿。
A2挂车月结
招聘A2危化品牵引车司机2人。工作内容为在克拉玛依中石油配送中心配送柴汽油至加油站。工作地点包括克拉玛依市、塔城地区、阿勒泰地区。招聘条件要求吃苦耐劳、抗压能力强,能熟练操作危化品半挂牵引车,证件齐全,有长期工作经验,并能开具无犯罪证明。薪资为0-12000。
新疆喀什喀什市诚聘裱花师薪资:4000-7000+社保技能:西点裱花翻糖手绘要求:审美在线
4000-7000元/月
裱花师社保月结
新疆喀什诚聘裱花师薪资:4000-7000+社保技能:西点裱花翻糖手绘要求:审美在线责任感强有团队精神月休:4天陈
乌鲁木齐乌鲁木齐县,需要要配菜师傅的,干配菜干8年,小店,都可以去,工资工资,要求工资,5
5800-6000元/月
配菜月结
乌鲁木齐,需要要配菜师傅的,干配菜干8年,小店,都可以去,工资工资,要求工资,5800,到6000,需要配菜师傅的,请老板请联系
生产运营临时工
诚聘:1:开发担当2名2:邀请复制担当2名聘用要求:一:熟悉所应聘岗位工作流程二:同岗位有5年以上经验,三:认真负责且能长期稳定发展四:有五险五:提供免费午餐。六:工资根据工作经验和工作能力面谈七:地址夏庄启园科创园八:联系电话
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能
4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径
2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排
4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配
5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗
【招聘条件】
大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可
【薪资明细】
白班234~254元/天
夜班247~267元/天
每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱
【员工福利】
支持工资预支,手头周转灵活
【岗位发展】
入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程
全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展
厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
机械工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责:
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作;
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析;
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划,全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作,组织处理设备故障及安全事故;
4、依据生产需求,组织人员开展定期或临时性设备检修,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行;
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作;
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程;
7、参与拟定设备使用管理相关方案,提升设备运行效率与利用率;
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程及自动化等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、持有设备工程师类中级或以上职称;
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用;
5、能吃苦耐劳,身体健康,适应矿区工作与生活环境。
备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,每周五公司安排免费班车往返哈密市,外地员工实行轮休制度。
上轴工、浆纱工、织布挡车工、后勤
3000-6000元/月
服装纺织人员保险社保包住包吃3-5人月结
一线操作工: 织布挡车工、上轴工、浆纱工他们是生产的主力,负责操作机器、监控生产状态、处理简单故障。这个岗位通常要求能适应倒班,身体能吃苦,很多是按计件发工资,多劳多得。有残疾证优先考虑。
设备工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责(选矿设备)
1. 主持选矿设备的日常运营监管,保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案,减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督,确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理,合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数,推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地,增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行,涵盖电力系统、压缩空气等,保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设,强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规,确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通,助力整体生产任务按期达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验,拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可享集中休假待遇。
厂长
4000-5000元/月
厂长组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
葵花脱壳车间班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单农业食品/饮料
需要懂维修保养葵花剥壳机,会现场管理
生产跟单本科
负责厂家RMS管理,公司信息传递和反馈,保证信息传递顺畅,本科学历,男女不限,计算机和信息相关专业,有工作经验者优先考虑
玻璃厂文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1年以下大专全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责:
1、全面主持堆浸场的日常生产管理;深入分析矿石特性,积极引入先进工艺技术,严格控制各项生产关键指标;
2、协同技术负责人,推进堆浸场生产任务的顺利实施;
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求:
1、选矿相关专业,本科及以上学历,具备中级职称;
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验,年龄不超过45周岁;
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
栏目概述
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