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岗位职责：1.根据公司要求，制定中医门诊店长培训课程计划，并负责实施和优化；2.负责中医门诊店长培训课程的教学工作，确保培训质量和效果；3.针对中医门诊业务发展和员工需求，开发相应的培训课程和教材；4.定期对中医门诊店长进行业务能力测评，评估培训效果，并根据评估结果调整培训计划；5.负责收集和整理中医门诊店长的培训反馈，及时向上级领导汇报；6.参与中医门诊店长培训课程的推广和宣传工作，提升课程品牌知名度；7.定期与中医门诊店长沟通，了解他们在工作中遇到的问题，并提供相应的解决方案；8.完成上级领导交办的其他工作任务。