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厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上车载域控制器汽车电子
注:薪资面议! 岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品按时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的建立与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3. 质量控制:落实质量监管机制,监督执行各项质控措施,确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标; 4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机时间; 5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产运行,并持续提升供应链协同效率; 6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议; 8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。 任职要求: 1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造领域背景者,熟悉制造现场的生产组织,掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范; 3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,构建高效沟通机制,提升团队执行力与配合度; 4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能迅速判断并实施有效对策,保障生产连续性; 5. 数据分析能力:熟练处理生产相关数据,可从中发现改进点,并提出切实可行的优化方案; 6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹能力,能合理配置人力、设备与时间资源,确保生产进度如期达成。
生产厂长
1.5-3.5万元/月
厂长
1、执行落实总经理下达的生产任务,具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。 2、生产计划:综合分析订单,产能与面辅料库存情况,结合各组别的生产优势和品类特性,公平合理科学的安排生产,避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题,实现及时生产。 3、定员定额,先进合理,根据生产任务指标,归类所下订单中各款式的性质,灵活性合理化安排生产线。 4、产品质量控制有力,监督生产流程中的规范性管理制度,预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后,先组织生产各个部门负责人,分析该款样衣的工艺特点,结合客人的特殊要求,先做一件产前样衣,经品质负责人检查后,招齐大家开产前会议。(主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题) 5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。 6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。 7、做裁剪计划/生产计划. 8、统计各组每天的实际完成数量,分析生产中不足及缺陷并及时改善。 任职要求: 1.有丰富的家纺用品生产管理经验,熟悉各项生产工艺和生产流程 2.具备车间管理能力,能按要求完成各项生产任务 3.有3-5年300人以上大厂管理经验; 4.有较强6s管理能力,熟悉精益生产管理和PMC规划管理 5.有白货生产管理经验的优先 薪资:1.5w-3.5w
操作工车间钻床工质检员车床工
招熟练车床工5名。 加工中心操作工2名。 钻床工1名 杂工2名。 质检2名。 精工车间管理员1名 要求有工作经验。 专业深井泵 地址:泽国镇民和路118号。 电话
台州
3月5日 20:53拨打电话
装配工包装工车间钻床工普工冲压工
车间管理人员:1名,懂工艺流程,设备操作,安全管理,年龄40岁左右,待遇10万+ 技术员:1名,懂工艺制作,精通折弯工艺优先,待遇8500元/月以上 冷冲压师傅:1名,会装模具,会调机子,年龄40岁左右,待遇10万+ 装配包装工:20名,,年龄40岁以下,17元/小时 台钻床工:3名,做铁,铰孔,钻孔为主,待遇6000元/月以上 杂工:1名,年龄40岁以下,有操作机器经验优先,身体健康,能吃苦耐劳,待遇6200元/月 以上人员一经录用,公司提供住宿,交社保。非诚勿扰 地址:店口解放路178号(店口六戈岭) 联系:黄先生
绍兴
3月4日 09:17拨打电话
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.敢于挑战
包装工主管车间质检员
因本厂生产发展需要,招聘 1.外贸跟单懂日语优先 2.车间管理、QC收发主管 3.袜机机修工 4.袜机质检 5.袜子看片、包装、装箱工 要求:熟练工,能吃苦耐劳,做事认真,有责任心,能接受加班。 电话:(同步) 地址:海宁市斜桥镇油车港1号
嘉兴 海宁市
3月4日 06:01拨打电话
厂长/主管3-5年高中及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。 2. 数字观念强,掌握仓库运作流程; 3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力; 福利: 1. 公司提供免费工作餐; 2. 为员工缴纳五险; 3. 月薪8000+社保。
布艺饰品生产管理
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上
工作内容: 负责生产车间日常管理和人员管理 负责生产、物料计划制定及下达 负责生产订单管理,包括生产进度跟着、质量把控 负责生产现场管理 负责车间设备的维护 任职要求: 有5年及以上生产制造行业管理经验 擅长生产计划和数据管理 有100人企业规模经验,带过80人及以上的生产团队 会做员工培训带教 会开车
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作,保障生产任务按期、按质、按量顺利交付; 2.持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制并降低制造成本; 3.推行现场规范化管理,确保生产环境达到5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求; 4.严格执行质量管理体系标准,保证产品符合国家规范及客户期望; 5.主持质量评审会议,识别并解决制程中的品质异常,持续降低不良品率; 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能; 7.落实安全管理制度,强化安全生产意识,防范重大安全事故发生; 8.制定并推进成本管控措施,减少资源浪费,提升投入产出比; 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本,实现工厂运营效益最优; 10.管理生产设备的保养与技术升级,保障设备稳定高效运行; 11.协调内外部供应链环节,确保物料准时供应,避免生产中断。 任职要求: 1.年龄30-40岁,本科及以上学历(机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑); 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等级管理职务; 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准; 4.掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等现代化管理工具者优先录用; 5.具有扎实的数据分析能力,能够基于生产数据驱动运营优化; 6.拥有出色的团队管理能力,可高效带领50人以上生产队伍; 7.抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备突发事件应对能力; 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
玩具研发部主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上玩具设计
1.**团队管理** -统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。 -融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。 -协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。 -掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。 -具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。 -**软技能** -创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。 -决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。 -沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。 -优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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铜管工地学徒工长期1-2人
冷库学徒工 冷库学徒工的招聘信息显示,这类岗位通常要求年龄在 18-25岁之间,学历和经验不限,主要工作内容包括冷库及工业制冷设备的安装、铜管路焊接、电路连接以及售后维修等
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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广东佛山里水蜀兴中底厂招打钉一名,磨边一名,办公室生管一名☎
磨边
里水蜀兴中底厂招打钉一名,磨边一名,办公室生管一名☎
佛山
3月6日 23:36拨打电话
主管
招聘:电镀主管 薪资:7000-9000元/月 职位详情: 大专以上学历,根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率,负责产品异常跟进及改善,合理安排日常生产工作,负责各类培训,电镀经验1年以上。
东莞
3月6日 23:29拨打电话
浙江杭州本厂已开工找管理一名,质检一名,
质检员
本厂已开工找管理一名,质检一名,
杭州
3月6日 23:19拨打电话
广东东莞招聘喷涂往复线领班主管,地址有需要的联系
主管静电喷涂
招聘喷涂往复线领班主管,地址东莞有需要的联系
东莞
3月6日 23:15拨打电话
喷漆工静电喷涂
成都铝单板厂诚聘 铝单板喷涂主管一名 要求:30-40岁,有3年以上铝单板喷涂主管工作经验,熟悉铝单板喷漆喷塑仿石材工艺,掌握铝单板喷涂质标准,擅长团队管理。抗压能力强。 待遇:免费吃住,买社保,节日礼品,年终福利等; 联系电话: 工作地址,四川省崇州市晨曦大道南段538号
成都 崇州市
3月6日 23:09拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结新能源恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
食品厂310元一天长期工
8000-9000元/月
食品厂包吃社保包住20人以上月结
包装面包,饼干,包吃住,外住有补贴,27一小时每天310元,
生产线长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专及以上全职医疗器械/设备
一、学历要求 高中/中专以上文化 二、工作经验要求 有三年以上装配车间组长经验 三、核心技能要求 合理分配任务、劳动力调配,主持班早会。 跟进进度、保障交期,处理待工待料等异常。 组织生产计划落地,跟踪进度,确保按时保质完成任务。 监督工艺纪律执行,检查工序质量,推动不合格品改进;记录生产数据,确保可追溯性。 配合公司管理活动,完成上级临时任务。
工厂搬运工库管
立体原料仓库招聘如下: 1:立库大伯(2名): 年龄40-50岁学历初中以上学历,身体健康吃苦耐劳服从管理,主要负责仓库纱线搬运及贴码扫码工作能适应两班倒工作(8点-16点,16点-24点),工资3350+补贴。 2:经纱仓管员(1名): 年龄40岁以下,学历初中以上,主要负责经纱仓库盘点理库工作,认识26个英文字母,有较强的责任心,熟练ERP系统,工作时间8-17点,月休4天,工资4550元。 3:筒纱仓进仓员(1名): 年龄40岁以下,学历初中以上,主要负责内外仓库调度工作,把外厂纱线落到指定库位里,认识26个英文字母,有较强的责任心,熟练ERP系统,月休4天,工作时间8-17点,工资4550元。 4:原料仓管员(1名): 年龄40岁以下,学历初中以上,主要收发外厂纱线,有较强的责任心,认识26个英文字母,熟练ERP系统,工作时间8-17点,月休4天,工资4400+补贴。 联系人:屠先生 联系电话:
杭州
2月25日 15:39拨打电话
浙江台州招聘:普工安装装配薪资:5000-6000元/月45岁以下,上螺丝,接电线,装配冷
装配工普工
招聘:普工 安装 装配 薪资:5000-6000元/月 45岁以下,上螺丝,接电线,装配冷风机
台州
3月4日 17:57拨打电话
包装工打磨普工
领料一名,发包一名,放楦头一名,放鞋一名打沙轮一名,面胶一名,复底两名,压机一名,打胶一名,成品验收两名,打包一名,普工六名,地址康达路十九号,电话,
温州
3月6日 13:59拨打电话
操作工
●加工中心操作工有精雕经验的优先, ●加工中心编程编程一名熟练pm工资面议, 地址:金清老铭泰厂内 电话:
台州
3月2日 09:54拨打电话
工厂搬运工1-2人
2026招以下工种: 拉毛班长 1名 搬运工 2名 机缸工 1名 破幅工 1名 机电一体 1名 联系电话: 东龙水洗车间
绍兴
3月1日 00:37拨打电话
跟车员工厂搬运工叉车工
叶女士 地址:黄泽东黄路515号( 嵊州小吃产业园内) ============== 嵊州市德禾包装有限公司 ❤❤普工/分纸工: 1名,60岁内,工资130-170/天, 单休,有餐补,交社保,有年终奖, 要求踏实肯做,手脚勤快,主要工 作:纸板分切,粘纸板,有木工基础容易上手,有同行工作经验,有意向联系。 ❤❤跟车装卸工: 1名,和驾驶员一起装卸蜂窝纸板,工资140一天,餐补10元,交社保,有年终奖,具体面谈。 ❤❤叉车工: 1名,有叉车证,180元/天,餐补10元/天,具体面谈。 联系人:鲍经理
绍兴 嵊州市
2月28日 02:36拨打电话
普工品检工
马头天宏诚招 夹帮1名,拉中帮1名,前段检验1名,二道胶1名,贴围条1名,贴半围条1名,后段检验1名,挂鞋一名,修鞋1名,流动工1名!电话
温州
3月4日 23:27拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供浙江五金厂厂长招聘信息在线招聘信息,主要招聘浙江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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