岗位职责： 1、战略规划：参与制定公司经营方案，拟定整体营销战略，并推动实施落地执行； 2、团队管理：统筹营销团队运作，包括人员配置、培训发展与绩效考核，优化组织架构与工作流程，提升团队作战能力； 3、销售任务：主导客户资源梳理，带领团队达成月度及年度签约与回款目标，确保营销业绩顺利完成； 4、市场分析：深入研究客户需求、行业动态、竞争格局及相关政策，输出调研成果，支撑决策制定并策划相应营销行动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，能迅速适应新能源领域的业务模式； 3、熟悉新能源行业政策导向、市场走向及竞品情况，具备快速响应并制定策略的能力； 4、拥有出色的谈判水平、客户资源整合能力以及大客户关系维护经验； 5、善于团队激励与目标分解，能够驱动团队实现高挑战性业绩指标； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，可有效应对突发状况与复杂问题。

主营产品：铝合金断桥门窗 工作内容：客户开发与维护、产品推广及售后服务 要求：做事认真负责，具备较强沟通能力，有驾照并能熟练驾驶（自有私家车者优先），可接受长期出差安排 经验要求：有市场拓展或销售类工作经验者优先考虑 年龄范围：20至45岁 薪酬待遇：底薪+提成，具体可面议 发展优势：产品竞争力强，成长空间广阔

诚聘 业务经理2名 年薪:30万+(双休) 销售主管10名 底薪:4000+绩效提成 销售助理2名 底薪:3000+绩效 以上岗位双休，节假日休，购买保险 要求:大专及以上学历，25-49岁。 联系人:喻老师 （) 地址:昆明市官渡区东航投资大厦。3楼

业务拓展经理（1）高中及以上学历，专业不限。（2）具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限。（3）负责新商户签约上线平台。（4）负责老商户活动治谈及门店销量运营薪资福利:4000元-7000元/月招工人数:7名电话：

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

贵州省酒集团公司拓展市场营销需要大量销售人员有经验优先，

岗位职责： 1、负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作，完成既定销售目标； 2、掌握目标市场行业趋势及客户发展动态； 3、制定切实可行的销售策略与计划，分解并落实销售指标，提升产品市场份额； 4、开展新客户开发及老客户关系维护，提供专业、高效的售后支持服务。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，年龄25-35岁； 2、具备较强的执行力、沟通能力与行动力，业务拓展逻辑清晰； 3、能接受长期出差安排，吃苦耐劳，适应外出工作节奏； 4、持有驾驶证，具有一年以上实际驾驶经验者优先考虑。 薪资待遇及福利： 底薪+高提成+吃住补贴+交通补贴+意外险+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作 （年薪10-15万/年、不封顶） 工作地点：云南省内 面试地点：云南省昆明市官渡区世纪城世纪金源国际商务中心3号楼8楼人力资源部 职位福利：意外险、节日福利、高提成、弹性工作、交通补助、吃住补助

工作职责： 1、协助总监拟定分公司各项运营发展战略规划、经济考核指标，并推动实施，主持部门日常销售运营事务，协同分公司总经理达成经营目标。 2、组织落实总部发布的运营战略目标、销售任务及其他策略执行工作。 3、统筹团队开展潜在商户挖掘并推进合作落地。 4、负责团队成员的奖惩建议、晋升推荐、培训安排、任务分配、职级管理、日常监督及绩效评估。 5、按期提交日、周、月及年度工作报告与报表，审核团队成员的销售数据。 6、组织实施广告投放、品牌推广、产品主题营销活动，并对接相关合作方完成协同配合。 7、组织定期开展市场与竞品调研，形成分析报告提交至总监。 8、策划并执行各类主题营销活动及复盘会议。 9、协同其他职能部门开展工作（包括企划执行、运营管理、客户投诉处理、资料整理等）。 10、负责总部转介客户的接待与推介支持，及时准确向总部报送反馈信息。 11、落实总监交办的其他专项工作。 12、完成上级交办的其余任务。 任职资格： 1、具备3年以上销售团队管理经验，具备较强的市场敏感度； 2、具有3年以上互联网运营或大型商场、批发零售领域从业经历； 3、了解互联网行业生态及品牌资源现状； 4、精通招商、策划、运营、推广、管理、品牌塑造、市场开发及客户服务流程； 5、有成功主导大型招商项目的经验案例。

岗位职责： 1、统筹光伏行业客户开拓工作，制定并执行区域市场拓展策略，完成团队业绩目标 2、全面负责部门日常管理，包括团队搭建、业务培训、人才梯队建设及绩效管理 3、主导所辖区域（云南省各地州）的业务布局规划、运营体系搭建及落地执行 4、科学管控团队人力成本、差旅费用及项目运营支出，确保资源高效利用 5、协调内外部资源，推动重点项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历 2、具备3年以上光伏、新能源或工业品销售领域团队管理经验 3、出色的跨部门沟通协作能力、强抗压能力及高频出差适应力 4、具备独立制定区域发展规划、搭建销售团队及成本管控的实际经验 5、熟悉云南本地市场环境者优先，持有PMP等项目管理认证者加分

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

云南建源电力器材有限公司招聘： 招聘岗位：电焊工 岗位要求：，年龄20-50岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从车间管理（有焊工证和2年以上焊工经验者优先） 薪资待遇：5000~8000。 工资待遇5000-8000元/月。缴纳社保，签订劳动合同。 福利待遇：五险+团体活动+节日礼品+年会。 工作地点：嵩明县牛栏江镇腰站办事处官庄村。 联系人： 王 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

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印刷厂招聘 印刷机，品检机，烫膜机，学徒 工资：试用期、3200元/月、包吃、包住、30岁以下、男女不限、要求初中以上学历，有意向的私信， 地址：昆明市五华区高新区 电话：赵师

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万福佳丽新云中绿园店 招聘： 营销总监 5000-1.5万 营销策划 5000-1万 房产经纪人 4000-1.5万 【福利待遇】 高底薪+高额佣金+五险+中餐+丰厚激励， 收入无上限，让你的付出得到应有的回报； 工作时间自由，弹性安排，让你在工作与生活之间找到最佳平衡； 公司提供丰富的培训资源，专业的带教制度，让你迅速掌握房产中介的核心技能；定期举行团队活动，增进同事之间的感情，打造和谐的工作氛围； 良好的晋升空间，只要你有能力，我们就有舞台。 联系电话：[] 公司地址：[临安区城中街869号人民广场] ——————————————— 杭州易琬装饰材料有限公司 招聘： 外贸业务员 1万-3万 外贸助理 7000-1.5万 福利待遇：五险、法定节假日、节日礼物、年终奖、岗位晋升、办公高大上 联系电话： 工作地址：锦城街道新溪桥村花桥路68号C号楼4层403号

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

杭州富阳明达仪表阀业有限公司诚聘 销售经理 男女不限2名 面议-面议 销售员 面议-面议 商务司机 面议-面议 福利待遇：包吃，五险，培训，免费班车，加班补贴，8小时工作制 工作地址：东洲工业功能区六号路8号 联系人：邓, 岗位详情：

疆域味当家餐厅招聘 销售经理:1名工资7500-10000元底薪加提成 前厅主管:1名 工资6500-9000元底薪加提成 前厅服务员:2名工资4500-6000元 前厅保洁:1名工资4000一4500元 月休4天，节假日有休息，年休带薪休假，包‎吃包住，发展‎空间大‬‎！ 联系人 王经理 手机号/号 ‎地址‬‎：天山区青年路日月星光小区对面

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昆明嘛香商贸有限公司成立于2019年7月，公司属于食品快消品行业，经销产品包括洽洽瓜子、盼盼、旺旺、乐事、奥利奥、噜咪啦、双汇、德芙等等各类休闲食品近200多个品牌，5000多个商品，经过4年发展，已在昆明主城区服务了2400个大小型超市。公司在2023年底开始转型升级，2024年开始迎来更大发展，特扩招精英骨干： 一、薪资待遇: 1、综合薪资7000——10000上不封顶 2、试用期30个工作日：3000+1000元绩效+提成第四个月开始：5000基本薪+提成 3、上班时间:9：00—18：00月休4天 4、公司奖金奖励 二、工作内容: 1、负责公司经营产品终端服务销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责区域内促销、推广、人员招聘培训管理工作 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、协调各部门间正常业务开展，涉及订单、送货、退货等事宜。 三、岗位要求： 1、热爱快消品销售行业 2、有电动车 3、25~45岁男女不限高中以上学历 面试地址:环城南路汕头大厦B座1601室

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案； 2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平； 3.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制； 4.跟踪市场变化，灵活优化调整销售策略； 5.编写并分析销售数据报告，为产品改进和推广提供决策依据。 任职要求： 1.年龄25岁以上，具备两年以上相关领域工作经验； 2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力； 3.对市场动向具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 4.具备良好的组织协调能力，可高效维护客户资源； 5.有较强的分析判断与问题处理能力，能结合市场反馈优化销售方案； 6.责任心强，执行力高，能在高强度工作中保持稳定表现。 薪资福利： 1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利； 2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）； 3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励 工作时间： 1、工作时段：9:00—18:10 2、休息安排：每月四天休息

要求是是本地人，有一定的村委关系，寻找闲置屋顶或者庭院，安装光伏，提成高，一户一结算

岗位职责： 1、战略规划：参与公司经营计划，制定公司整体营销策略，组织实施落地方案； 2、团队管理：领导营销团队（人员管理、培训及考核等），优化组织结构与流程，提升团队效能； 3、销售任务：带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，达成公司营销目标； 4、市场分析：研究客户、市场、竞争对手和政策，编制调研报告，提供决策依据、策划营销活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先； 2、5年以上销售经验，3年以上团队管理经验。能快速掌握新能源领域的的销售模式； 3、精通新能源政策、市场趋势及竞争动态，能快速制定应对策略； 4、具备优秀的谈判技巧、客户资源整合能力及大客户关系维护经验； 5、擅长团队激励与目标管理，能带领团队完成高业绩指标； 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，能妥善处理突发事件及复杂问题。

泸州老窖百调精酿啤酒 【薪资福利待遇】 1、底薪5000-15000+绩效奖金+提成+不定时奖励，综合年薪50万-100万 2、每年一次旅游+不定时团建 3、差旅补贴 4、带薪培训 5、每三月一次晋升机会，省区经理、大区经理、销售总监等 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 【岗位职责】 1、听从安排，高效落实上级交办的各项工作任务 2、开拓泸州老窖百调啤酒的新市场，维护客户关系，确保销售回款及时 3、依据销售目标编制费用预算，并有效控制成本支出 4、负责销售团队搭建，开展人员管理及业务培训工作 【任职要求】 1、年龄30-50岁，条件优异者可适当放宽，拥有丰富的客户资源与良好的客情基础，历史业绩突出 2、具备出色的市场分析、营销策划和推广执行能力；善于沟通协调，人际交往能力强；富有创业热情，态度端正、积极进取、勇于创新，抗压能力佳 3、具备一定高端白酒或高端精酿啤酒销售渠道资源者优先 4、工作地点：全国就近分配（华东、华南、西南地区急招）

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市内招聘运营、客户对接及服务质量监督工作 4.分析区域市场数据，制定针对性运营策略并落地执行 5.带领并培养城市团队，提升组织效能与人才梯队建设能力 任职要求： 1. 具备城市运营管理或招聘平台相关从业经验 2. 优秀的跨部门协作与团队领导能力 3. 熟悉本地人力资源市场及行业生态 4.目标导向强，具备出色的分析决策与执行力 5. 学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

储备管理层岗位，有销售经验者优先，具备团队管理经验及良好业绩表现，助贷行业、银行、电销领域从业者尤佳。薪资由负责人面谈确定。 朝九晚六，周末双休 岗位职责： 1. 统筹销售团队日常运作，推动业绩目标顺利达成 2. 对团队成员进行指导与辅导，提升销售能力与客户服务质量 3. 跟踪市场变化，结合实际情况制定并调整销售策略 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的组织与领导才能 3. 持续关注流程改进，致力于工作效率与业务成果的双重提升