售后文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
1、负责售后：根据订单信息，联络对接物流公司，跟进产品装车出库，相关合同、协议制作和保管，
2、负责客户日常沟通交流，做好客户维护
3、大专及以上学历，
4、年龄32岁以内，有售后相关经验年龄可放宽至35岁；
5、有良好的沟通能力、细心耐心，较强责任心、服务意识，能够及时响应客户的需求并解决问题；
6、有较强的学习能力和适应能力；
7、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件技能。
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作；
2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性；
3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转；
4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实；
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务；
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件；
5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专行政人事
岗位职责：
1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理；
2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理；
3.业务合同管理；
4.各类制度和流程的协助管理和出台；
5.会议纪要；
6.员工活动组织实施；
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求：
1.具有1年以上人事行政工作经验；
2.认真负责，亲和力强，工作抗压；
3.有驾照，会开车；
4.具有文案编写能力。
包住宿
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。
3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。
4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。
2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。
3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作；
2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性；
3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行；
4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实；
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作；
5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作；
2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通；
3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度；
4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标；
5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求：
1. 具备良好的表达能力和协作意识；
2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力；
3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题；
4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验；
5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。
哈密伊州区招聘文员一名，，25-35岁，熟悉电脑操作，熟练驾驶车辆，工资多多，具体面议，联系电话
5000-8000元/月
文员1-3年本科
招聘文员一名，，25-35岁，熟悉电脑操作，熟练驾驶车辆，工资多多，具体面议，联系电话
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作；
2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符；
4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向；
5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力；
3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先；
5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科
（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月），
工作地点位于哈密市市政府，
福利待遇：周内双休，享受法定节假日，
任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力，
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
家门口干活300/天 提供车电0押上岗
260-350元/天
配送有提成6-10人日结配车0押薪资日结面试快当天上岗
工作内容：及时准确配送客户订单
任职要求:
满18周岁，会骑电动车，会使用导航，无案底；
入职有新人奖，提供车辆（无押金）超时/投诉/差评不扣款；
工作地点：哈密（伊州区区域内，就近安排）；
工资待遇：
按单提成，5-10元/单，可日结，不压支，日均收入 300 左右，多劳多得；
兼职干：3-4小时大约150元
玩着干：5-6小时大约220元
努力干：7-8小时大约300元
感兴趣的话可以投个简历，详细聊聊！！！
哈密伊吾县招聘：公用工程班组长（锅炉/氨水/空氮站）薪资：8.0K-10K公司：哈密茂坤能
8000-10000元/月
司炉工月结
招聘：公用工程班组长（锅炉/氨水/空氮站）
薪资：8.0K-10K
公司：哈密茂坤能源科技有限责任公司
工作经验：、学历：高中、职位类型：全职
职位福利：
1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，有1年以上煤化工公用工程、锅炉或空氮站班组管理经验；2. 熟悉锅炉、氨水、空氮站设备操作及安全规范，能处理常见运行异常；3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，责任心强，服从调度；4. 持有司炉证、空氮站相关操作证者优先。
工作地点：哈密伊吾县
货运司机
新疆哈密淖毛湖招募电车司机，共需招聘五十名新车司机，疆纳至焦化厂专线已有车辆落户且名额有限，正在火热报名中，部分司机已经就位。
郎子管培生(JD00072)
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责：
1、负责终端门店的开发与日常维护，推动新产品上市推广；
2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。
任职要求：
本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力，吃苦耐劳，抗压能力强，工作认真负责。
物流文员，35以下
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领等行政支持工作
4.录入和维护基础人事、考勤或业务数据，保证信息准确及时
5.完成上级交办的其他事务性工作，具备良好的执行力与响应速度
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等）
2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心
3.工作细致耐心，有条理，能适应多任务协同处理
4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政类实习经历者优先
5.遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德
营销储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语四级门店运营新媒体运营
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 学习掌握公司市场营销运作模式，分析市场动态，参与公司战略规划的研讨与制定。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。
2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。
注意：
2026届统招二本及以上学历，营销类相关专业。
全国二十二大生产基地，工作地点可选择。
工地厨师1-2人月结
哈密伊州区双井子乡富宏钛铁矿需要做饭工1人．工资每月5000元 （做20～30人的饭，工资月发！有意者联系
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验，正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：任职条件
1. 基本要求
① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验；
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流；
② 品行端正，具备良好的道德修养；
③ 拥有较强的服务意识；
④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系；
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成；
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作；
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务；
4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见；
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1．向谁报告工作：院长
2．监督：全院员工
3．指导：全院员工
4．合作者：全院员工
5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织：
统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理：
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。
3. 安全保卫：
全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作；
5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
拆除1-4天1-2人完工结算
哈密市区八九十平方的彩钢棚拆除，六米高，要求自带登高工具，等离子切割机，安全绳等，包工活共一千块钱。今天就可以干。2把刀勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密公路管理局招聘在线招聘信息，主要招聘哈密文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
