
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 结合公司战略方向与实际业务需要,组织实施招聘相关工作;
2. 通过多元化渠道发布岗位信息,完成简历筛选及候选人初步沟通;
3. 协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度;
4. 负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化与核心业务目标;
5. 持续跟进新人入职适应情况,提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和协作意识;
2. 工作认真细致,拥有较强的计划与统筹能力;
3. 可自主推进任务执行,及时应对和化解工作中的问题;
4. 熟悉人力资源基本流程,具备一定实操经验;
5. 适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2. 协助开展行政支持工作,如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。
3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总,提升事务处理效率。
4. 配合内部协作流程,积极完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真细致、责任心强。
2. 具备较强的任务执行能力,能有效应对工作中出现的问题。
3. 大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作;
2. 整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性;
3. 配合团队成员工作,维护办公环境的高效运转;
4. 参与会议安排,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4. 熟悉办公文档操作,熟练使用常用办公软件;
5. 适应能力强,能够快速学习并掌握新技能。
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月),
工作地点位于哈密市市政府,
福利待遇:周内双休,享受法定节假日,
任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力,
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
造价师预算员包住包吃
乌鲁木齐市头屯河区<油田单位>招工程预算员 造价师
招聘:长期工 五险一金 包食宿 (汉餐 )
无犯罪记录 20-45岁
机电资料员
2000-7000元/月
资料员1-2人1-3年大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目进度同步更新
3.对接监理、建设单位及档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作
4. 管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记,保障资料安全与合规使用
5.协助项目部完成质量/安全体系运行所需内业支持工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
工程助理
3000-4000元/月
预算员造价师经验不限学历不限
工程造价是指依据国家计价规范、定额标准及市场价格信息,对建设工程项目从投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价、合同价款到竣工结算进行全流程费用测算与控制,通过工程量核算、组价分析、成本管控等专业工作,合理确定并有效控制工程建设全过程投资,确保工程费用真实合规、成本可控的专业技术工作。
促销员月结
短期促销6月底撤厅
【领先一楼alo和CK休闲特卖场招聘】
诚聘卖场导购
⏰上班时间:11点—8点 全天班
薪资待遇:底薪3000元 + 业绩2%提成,多劳多得。
✨要求:性格开朗,善于沟通,有销售经验者优先
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哈密伊州区招电焊工,有证的!焊铝板石材龙骨!要有这方面经验的!
400-500元/天
电焊1-2人焊工证
哈密市伊州区招电焊工,有证的!焊铝板石材龙骨! 要有这方面经验的!
招聘文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
薪资待遇:底薪2500 + 提成,多劳多得,上不封顶
住宿福利:免费包住,宿舍环境干净整洁,不包吃
工作优势:上班时间自由灵活,不用死板坐班,轻松无压力
工作内容:负责日常招工对接、人员登记、简单人事整理,工作简单好上手
兼职
井号招5月/9日兼职/实习生
⏰工作时间:根据安排确定
工作地点:市区内
薪资待遇:100元/天 + 餐费另计
需求人数:3-4人
工作内容:文档整理与归档
任职要求:学习能力强,熟练使用办公软件
对教育信息化工作有兴趣者优先
联系方式: 高老师()
有意向请直接联系高老师
文员物业内勤
㊙双休法休
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❶内勤文员
❷办公室助理
❸综合管理员
❹内务整理员
❺事务接待员
❻主任助理
高中及以上学历
没有方向你就来
总有一个岗位适合您
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前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1、负责来访客户的接待工作,提供专业细致的咨询服务;
2、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境井然有序;
3、完成日常行政相关事务,包括文件归档、资料分类整理等;
4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作;
任职要求:
1、形象良好,具备较强的职业素养和沟通表达能力;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理技能;
3、服务意识强,富有团队协作精神;
4、适应高效工作节奏,工作积极主动且有责任心。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下高中人力经验秘书前台接待后勤管理
1.撰写及修订各类报告、文件等材料
2.实时维护并准确更新员工联系方式
3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放
4.统计与汇总员工出勤情况
5.具备较强的责任心,品行端正
工程资料员
2000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 协助整理和归档工程项目相关的技术资料,确保资料完整性和准确性。
2. 参与项目文件的编制和审核,确保文件符合规范要求。
3. 负责项目资料的分类、编号和存档工作,便于后续查阅和管理。
4. 协助进行项目资料的电子化管理,提高工作效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业优先。
2. 熟悉工程资料管理的基本流程和规范。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 工作认真负责,细致耐心,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金。
2. 享有法定节假日及年假。
3. 提供午餐补贴。
4. 定期组织团建活动,增进员工之间的交流与合作。
土建资料员
5000-10000元/月
资料员月结3-5年大专验收资料员施工资料员资料员证建筑工程类专业施工前准备
工作内容:
1、负责工程前期资料的收集与归档整理。
2、配合项目经理完成项目开工前的各项筹备事务。
3、规范管理施工过程中各类图纸会审记录、设计变更通知、经济签证及其他相关工程文件。
4、承担施工资料的编制与管理工作,确保资料完整、更新及时,与施工进度保持同步。
5、对列入归档范围的文件资料做到及时整理,保证材料齐全、内容准确、归档规范。
6、对各类工程资料进行科学合理的编号、登记及复印处理。
7、负责工程技术资料的归档保管与借阅管理,并依据资料的重要程度进行分类存储。
8、负责备案资料的填写、报审、会签、整理、递交及归档工作。
9、按时完成资料的审核与备案流程。
10、协助项目经理开展外部协调事务;
11、完成工程部经理安排的其他相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业
2、掌握岗位所需的专业知识,具有相关工作经验者优先考虑
3、熟练操作常用办公软件,能够驻场项目
行政接待
3000-6000元/月
前台经验不限大专文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责公司行政前台日常工作,包括来访人员接待、电话接听与咨询处理;
2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜;
3. 维护公司整体形象,确保前台区域干净整洁、有序运行;
4. 解答客户疑问,提供专业、及时的服务支持。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询;
2. 形象端正,气质良好,具备较高的职业素养;
3. 无不良嗜好,具有良好的协作能力与团队精神;
4. 熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
资料员
7000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结10年以上学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
工地现场专职资料员,管吃管住,
招聘房建风电熟手、半熟手资料员
9000-11000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
1、资料员驻场地址:新疆哈密戈壁滩工地项目
2、要求工作认真负责、会做分项检验批、隐蔽、试验委托见证等;
3、包吃住,工资月发;
4、有意者直接交换电话,非诚勿扰!
后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2. 工作内容
① 在院长的统筹安排下开展工作,全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。
② 制定本部门工作计划并推进落实,定期总结工作进展,及时向院领导汇报执行情况。
③ 掌握各类安全技术规范,熟知国家相关法律法规要求。
④ 对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任,监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。
⑤ 强化日常运营管理,细致完成各类运行记录、巡检台账,并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行,设备完好率保持在98%以上。
⑥ 全面承担院内安全保卫职责,坚持“安全第一”原则,遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。
⑦ 根据院领导指示,结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因,提出整改措施并及时汇报,切实消除安全隐患。
⑧ 每月召开1次安全员工作会议,听取各岗位安全履职情况汇报。
⑨ 科学调配工作任务,提升整体工作效率,保质保量完成院部交办的其他工作事项。
及时发现并反馈其他部门存在的安全问题,如实上报已发生的安全事故及现存隐患。
任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
栏目概述
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