
文员
5-6千/月
文员社保全勤奖加班费经验不限高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
2-3千/月
文员全勤奖餐补带薪假期经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文档的撰写、整理、归档及信息录入,确保资料准确、完整、可追溯
2.协调各部门工作对接,高效传达指令、跟进任务进度并反馈执行情况
3.独立完成基础数据统计、报表制作及信息汇总,支持部门运营决策
4.接待来访人员,接听电话,处理日常行政事务及领导交办的临时性工作
5.维护办公环境秩序,协助组织会议、活动等综合行政支持工作
任职要求:
1. 性格开朗,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与团队协作精神
2.工作细致严谨,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同处理
3. 具备扎实的文字功底,能独立撰写通知、纪要、简报等常规公文
4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理能力
5.学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
伊犁霍尔果斯市招聘文员两名,管饭,管住宿,每周单休,工作地点,需要两名年龄25-35岁细心
4千-1万/月
文员经验不限学历不限
招聘文员两名,管饭,管住宿,每周单休,工作地点霍尔果斯,需要两名年龄25-35岁细心的
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务
5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先
5.遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
渣车司机子母车
诚招子母车驾驶员2名,要求服从管理,爱惜车辆,熟悉子母车操作流程,能熟练操作手机APP。
运输路线为石头梅到宁夏,淖毛湖到博源,货物好装好卸,在淖毛湖接车。
工资按趟结算,发放及时。有意者可报名。
渣车司机子母车
诚招子母车驾驶员2名,要求服从管理,爱惜车辆,熟悉子母车操作流程,能熟练操作手机APP。工作路线为石头梅到宁夏、淖毛湖到博源,货物好装好卸,在淖毛湖接车。工资按趟结算,发放及时。有意者可报名。
货运跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结有产量提成
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括出货、物流及客户签收确认;
2. 协调生产物流等部门,确保订单按时保质交付;
3. 及时处理订单异常(如缺料、延误、客诉),并反馈改进措施;
4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确更新;
5. 定期汇总跟单数据,协助优化供应链响应效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压性强;
2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用Office办公软件;
3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先;
其它供应链/物流包住包吃3-5人月结
哈密正伊能源招聘司磅员2-3人招聘要求:1、能接受三班两倒(2白2夜2休,12h/班)工作制,现场包吃住。2、学历要求中专、高中及以上学历,物流管理、会计、计算机、机电等相关专业优先。3、年龄及身体条件年龄一般在20—45周岁,身体健康,能适应倒班、夜班及煤场等户外工作环境,吃苦耐劳。4、工作经验具有1年以上司磅、过磅、地磅计量、仓库管理或相关工作经验者优先;有煤炭、物流、矿业等行业工作经验者优先。5、技能要求熟练操作电脑及常用办公软件(Excel、Word等);能较快掌握地磅称重系统、智能过磅系统、一卡通系统等操作;对数字敏感,具备基本的数据统计和核对能力。6、职业素养工作认真细致,责任心强,执行力强;品行端正,廉洁自律,坚持原则,无不良从业记录;具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理与司机、客户的关系;保密意识强,不泄露企业计量数据和商业信息。7、优先条件持有计量员证、地磅操作证等相关证书者优先;熟悉煤炭物流业务流程、了解不同煤种计量特点者优先;能长期驻场者优先。8、薪酬:5500-6500(税前),包吃住,五险一金。联系方式:王经理
综合管理部长
2-3万/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政人事主管
5-7千/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1. 基本要求
① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验;
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
② 品行端正,具备良好的道德修养;
③ 拥有较强的服务意识;
④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3. 安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
总经理助理
5千-1万/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪活动/会
岗位职责:负责日常来访接待与商务沟通,配合总经理处理各项事务。
任职要求:具备驾驶能力,掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。
行业经验:具有工程领域商务背景者优先考虑。
哈密伊州区招聘办公室文员一名,熟悉办公软件!思路清晰!工作地点骆驼卷子风电项目!管吃管住
3-5千/月
文员3-5年本科
招聘办公室文员一名,熟悉办公软件!思路清晰!工作地点哈密骆驼卷子风电项目!管吃管住
档案管理
5-6千/月
档案管理1-3年大专混合办公
1、负责项目部综合行政、公文流转、会议组织、来访接待、对外协调对接工作;负责项目部文件收发、登记、归档、印章使用管理,编制项目周报、月报、综合汇报材料。
2、负责项目部后勤保障管理,包含办公物资采购、固定资产管理、宿舍食堂、车辆、安保后勤管理,落实戈壁驻场项目部后勤保障工作。
3、负责项目党建、宣传、考勤、绩效考核统计、人事基础台账、报销初审等综合事务;对接上级公司综合管理部门,完成各类材料报送。
4、负责项目档案统筹管理,协调工程参建单位档案归集,配合项目竣工档案验收;协助办理项目相关报批协调、地方及兵团单位日常对接。
5、完成部门领导交办的其他综合管理工作。
联系人:杨经理
行政人事助理
5-7千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称:综合主管
岗位职责:
1. 负责档案管理事务,统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁,并做好全过程记录;
2. 承担公司人力资源相关工作,涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等;
3. 参与行政制度优化,组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务;
4. 对接政府部门,处理相关事务性沟通与协调工作;
5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验,能独立开展相关业务;
3. 形象得体,处事稳重,沟通能力强,具备良好的商务接待素养;
4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力;
5. 为人诚恳,工作认真,责任心强,细致严谨,积极主动
调度员1-2人
调度员招工人数:1报名截止时间:2026年11月15日。岗位职责及资格条件详见附件工作地址:新疆哈密市巴里坤哈萨克自治县循环经济产业集聚区
行政文员助理
5千-1万/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作;
2.整理和归档文件资料,确保信息传递的准确性与时效性;
3.配合团队成员工作,保障办公环境高效有序运行;
4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4.熟练掌握文档处理技能,熟悉常用办公自动化软件操作;
5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识新任务。
行政文员/助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要,组织实施招聘工作;
2.通过多种渠道发布职位信息,进行简历筛选并对接合适人选;
3.负责面试安排与参与评估,确保候选人与岗位要求相符;
4.组织新员工入职培训,帮助其了解公司文化与业务方向;
5.持续跟进新员工入职及培训进展,提供支持与反馈。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.工作认真细致,具备较强的组织与协调能力;
3.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题;
4.熟悉人力资源管理基本内容,具备相关经验者优先;
5.适应能力强,具备持续学习与掌握新知识的能力。
栏目概述
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