招聘过磅员1名，薪资4800元/月，提供食宿。岗位要求：两班倒，年龄45岁以下，会使用电脑，工作踏实认真，无不良习惯，身体健康。有相关工作经验者优先。工作地点：淖毛湖工业园区。

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十一招聘临时工一名

招两个工人，每天260，伙食30，住宿免费

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

招聘：生鲜运营薪资：面议-主要：补货、摆陈列、打理台面、称重售卖-重点：挑坏果、检查新鲜度、管控损耗-兼顾：理货+盘点

身体健康，手工活

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淖毛湖热力公司招聘收费员两名，大专以上学历。待遇：享受五险薪资：4500元根据能力上下浮动联系电话：

哈密三塘湖光伏项目招聘铲车驾驶员1名，负责撒料工作。要求驾驶30型号铲车，年龄55岁以内，持有操作证，并提供体检表。薪资为8000元，按月结算。

哈密罗布泊地区招聘长期轮挖司机，驾驶150型号的轮挖。

招聘长期挖掘机驾驶员，负责驾驶三一485型号挖掘机。要求应聘者为经验丰富的老师傅。

招押运员一名，工资一天200，会做饭淖毛湖上车，电话，

招聘子母车司机多名，负责超吨运输，主要行驶路线为广汇路。具体路线及运费如下：淖毛湖至桥湾1400元，淖毛湖至玉门1500元，淖毛湖至靖远3300至3500元。要求应聘者年龄在53周岁以内，持有A2驾照且增驾满3年以上，并具备子母车驾驶经验。

拱墅区环城北路需要临时顶班一位可以做半月45岁以下看着年轻的话，50岁也行190一天7点到7点

招聘：150-250一天-入户调查员薪资：150-250元/天（）**，农村产业奖补入户调查员，工作内容，入户核查农户家庭产业情况，工作内容会统一培训，有村干部带领入户，人员要求2人，一组，会写字，会用手机拍照，脑子**，薪资待遇，一户5元，日工资150到250，工作时间，10.4-4

招聘：信息化管理岗薪资：8333.33元以上/月专业要求：工程管理、工程造价、土木工程、安全工程等相关专业；由粤运交通统筹，录用人员与通驿公司签订劳动合同

明天计时18要一个会抽真空的熟练工。

招聘:手工活加工可，！计件结算日工资:120~180电话:

岗位职责： 1.负责工地日常资料的收集、整理、归档及台账更新，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助项目部完成施工日志、会议纪要、往来函件等文书处理与传递 3. 对接监理、甲方及内部部门，及时报送所需报表与基础文档 4.管理办公用品及基础行政事务，保障现场办公有序运行 5.完成项目经理交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本文字处理与沟通协调能力 2.工作细致认真，责任心强，能适应工地办公环境 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 有建筑行业文员或资料员实习经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

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负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，负责处理经理交代的事情

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

寻找新疆哈密地区短期工，工作时长约四五天，工作内容和薪资待电话沟通确定。

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

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岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

负责给领导开门，接待，发放安全帽，工作服