岗位职责： 1.负责合同的起草、审核、归档及日常管理，确保流程规范、资料完整 2. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），高效完成文档处理、数据统计与报表制作 3. 协助部门进行文件收发、信息传达、会议记录及行政事务支持 4.管理办公用品台账，协调内外联络，保障日常办公有序运转 5.完成上级交办的其他行政与文秘类工作 任职要求： 1.学历要求专科以上文凭，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有合同管理或文员相关工作经验者优先 3. 熟练使用计算机及常用办公软件，打字速度快、准确率高 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识 5. 具备基本的公文写作能力和基础行政知识

活动包含冰箱，洗衣机，电视等这些家电，还有一套家具床，沙发，茶几等装修的材料。 工作内容就是客户来了后给客户介绍一下这些家装产品促使成交，另外客户要参加活动的话就给他签个合同就行了。 工作轻松自由无压力，没有业绩要求，不用自己找客户约客，一天基本没啥事做 月休四天，3500底薪+提成 上班时间早上10点～中午1点半，中午4点～下午7点半

（同）手机店招聘因业务发展现需要双语导购2名，有责任心，形象气质佳，工资4500左右面议。（暑期工和短期工勿扰）地址:始昌驿步行街门口天华通讯联系：

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公司招聘办公文员 1 名。 负责日常办公、文件整理、数据录入、接待等行政工作；需熟练拍摄车间及产品视频，会用剪映等软件剪辑、加字幕、做基础特效。要求细心负责、沟通良好，有相关经验优先。 工作地点：车间办公区，待遇面议，有意者请联系。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银结算、会员开卡及基础售后服务，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合团队完成日常运营与营销活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.学历不限，热爱时尚行业，愿意在零售领域长期发展

主要:统计作业量，记账，排表分工，电脑记账 ，公司福利待遇优厚！！ 联系电话: 赵总: 殷经理:

皮山县九号专卖店，需要一名导购，国语水平流俐，责任性强，工资面谈。电话：

主要工作内容、工作职责： 1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 2、按要求汇总、统计Excel、wod各种报表。 3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 4、做好安排的调研、产品报告、产品数据、产品分析。 5.采购：对所有选定的品进行试用、采购、统计、上报财务报账。 【岗位要求】 1.有无经验均可，普通话标准 2.高中学历，学习能力强， 3.熟练运用Excel、wod及相关办公软件。 4.具备良好的沟通能力、服从安排。 5、无犯罪记录、无明显纹身。 【福利待遇】 1.七天培训试岗100元每天；试用期4000一个月；正式4500。 2.包住包吃中午一餐； 3.缴纳五险一金；按照国家法定节假日休息，月休6天； 4.公司提供冰箱、微波炉。 【工作时间】中午休息1.5小时，固定大小周休息 早10:00---13:0014:30---19:00

商城理货员招聘启事因商城运营需要，现面向社会招聘理货员2名，具体要求如下：一、工作内容负责到店客户接待、货品领取，商城货品日常管理，配送订单打包分拣，定期开展库存盘点，保障商城日常运营有序。二、工作时间实行半天倒班制，班次分为上午9:00-14:00、下午14:00-19:00或上一天休一天，两名员工可协商对班排班，工作时间灵活（工作地点在状元路新二中附近）。三、薪资待遇半天班薪资3000元/月，按月核算发放。（享有商业保险）四、任职要求45岁以下，男女不限，工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识，有简单的计算机基础，能熟练完成货品整理、订单打包等基础工作，有无经验均可。五、联系方式联系人：陈先生联系电话：有意者可致电咨询，期待你的加入！

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哈密地区招聘水暖预埋大工一名，要求精通图纸，具备现场沟通与组织能力。技术不熟练者请勿联系。

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工作内容：负责每日订单录入、订单信息核对，检查订单信息是否完整准确；整理订单记录，汇总每日订单数据； 职位要求：19-29周岁，做事细心有耐心，认真负责；有无经验均可，上手简单，有人带；工作稳定，服从日常工作安排。 薪资待遇：20块钱一个小时，下班结账，提供一顿工作餐，工作环境轻松，氛围简单，无需外出跑业务。

主要职责: 1、学习与培训 参加公司组织的各类管理培训、业务技能培训及企业文化培训，完成规定的学习任务和考核指标。 系统学习公司组织架构、业务流程、规章制度及管理模式，全面了解企业运营机制。 在带教导师指导下，制定个人成长计划，定期汇报学习进展与心得。 2、业务执行 协助所在部门负责人完成日常管理工作，包括任务分派、进度跟踪等。 参与部门项目或专项工作，承担具体执行任务，确保工作目标达成。 在授权范围内独立处理业务问题，提升分析判断和决策能力。 3、团队协作与管理 协助上级进行团队日常管理工作。 参与组织团队活动，协助营造积极向上的团队氛围。 在实践中有意识地锻炼沟通协调、激励辅导等管理技能。 4、问题反馈与改进 关注业务运行中的问题与不足，及时向上级反馈并提出改进建议。 参与流程优化、制度完善等管理改进工作。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 5、在独立能完成业务、熟悉流程和制度后，团队管理后可晋升主管

工作需要：工作认真，责任心强，能熟练运用wode表格。懂简单财务知识或从事过物流行业者优先。。 工资待遇：试用期2个月工资3500元 转正4000元 工作 适应能力强的提前转正 电话： 刘

主要工作内容 室内办公，8小时工作制 月秀6-7天 可上六休一 上五休二自主选择~ 大专及以上学历（学信网可查），有无经验均可入职带薪培训 纯文职岗，无销售性质，直招！直招！ 提供员工住宿 福利： 1、五险一金 2、节日福利（国家规定的节日） 3、生日福利（礼品和蛋糕） 4、团队活动，团建（包括团队的礼品奖励等等） 欢迎小伙伴咨询~

零食有鸣紫云苑店！招聘店员两名详情致电:

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

店员，年龄20岁至45岁均可。要求要会用电脑会打字薪资福利:月薪3000左右，底薪+提成+社保+奖金+节假日双薪，底薪年年涨招工人数:一名

招聘：收银员薪资：3500-5000/月薪岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式的收付。2.核对商品价格与数量，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易。3.保持收银台区域整洁有序，定期清点备用金及营业款，按时完成日结与缴款流程。4.主动提供基础客户服务，解答顾客简单咨询，协助引导或转介至相关部门。5.配合门店日常运营工作，如商品理货、价签核对、促销活动执行等。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录。2.具备基本的数学计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强。3.能熟练操作收银设备及常见支付终端，具备基础计算机操作能力。4.服从排班安排，适应轮班制及节假日工作。

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1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。