
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,监督实施过程,确保各项工作有序推进,传达并执行公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,落实生产任务,规范生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为核心管理者负责饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,精通种鸡养殖管理。
2、具有较强的协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行实操培训与技术指导。
3、掌握种鸡饲养管理、兽医防疫、环境调控等方面的理论知识与应用技能。
4、能适应封闭式管理模式。
厂长(机械专精/质量把控)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务发展。
2、生产运营管理:全面负责工厂及外协加工厂的日常运营,协调解决各类重大运营问题;确保达成各项经营指标与考核要求,持续提升工厂盈利水平。
3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业对标与技术升级,稳步提高生产效率与制造能力。
4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理体系优化与落地执行。
5、安全管理:严格执行安全生产规章制度,强化风险防控,杜绝安全事故发生,确保产品与生产过程安全可控。
6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出。
7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕运营改善议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,提升组织运作效率。
8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统推进厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。
9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要客户接待。
10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观和奋斗者精神,通过树立典型、评优激励等方式发挥示范作用,营造积极进取的工作氛围。
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
生产副总监
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理,编制钣金与配电箱(柜)加工的生产计划并组织实施,确保产品准时交付,实现产能、品质及成本管控目标;
2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程,提高机柜加工速度与合格率,减少原材料浪费;
3、构建配电设备制造质量控制体系,严控机柜外形尺寸公差、防护等级(IP)、接地导通性能等核心参数,确保满足GB/T或IEC相关标准要求;
4、牵头落实安全生产责任制,执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范;
5、统筹管理设备维保团队,保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行,推进自动化升级与工艺革新;
6、组织实施生产人员绩效管理,培育核心技术人才,建立技术、采购、仓储等部门联动机制,确保订单执行全流程顺畅闭环;
职位要求:
1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历,掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程;
2、熟练掌握机柜生产工艺(如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计),有工艺规范化及降本提效实际项目经验;
3、了解配电类产品认证要求(如CCC、CE),熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用;
4、掌握精益生产(Lean)、TPM等管理方法,擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策;
5、具备出色领导能力与跨职能协作意识,能应对高强度订单交付节奏。
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。
-制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。
-建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。
2.全流程质量管控执行
-原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。
-生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。
-成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。
-仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。
3.团队管理与能力提升
-负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。
-组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。
4.质量问题处理与改进
-主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。
-定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。
5.合规与外部对接
-确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1.负责日常生产任务的组织与实施,涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。
2.具备团队管理经验,熟悉一线员工的调度与管理,具备良好的组织协调能力。
3.学习能力强,能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。
4.执行力强,能积极配合上级安排,确保各项日常工作按时保质完成。
5.大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。
6.缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制,设有绩效考核机制。
厂长大专及以上
职位描述:1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训;
2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制;
3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
职位要求:
1、年龄:35-45岁;
2、专科及以上学历,专业不限;5年以上生产化工企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
厨师长
北京顺义天竺月子中心招聘炒锅一名,会煲汤,蒸汤,川湘菜不要,不吃辣菜,家常偏粤菜口味,工资8000管吃住,
切配主管1名工资8000-10000
有厨房经验丰富的优先
切配2名工资5500-6000
洗碗工一名4500
每月四天休息,节假日三薪,河北社保五险一金,加班有加班费,工作稳定,要求45岁以内,干活麻利,为人踏实,有上进心,思路清晰,联系人同步
月薪15000急聘医院护工,养老院,住家保姆
7000-12000元/月
护工包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护健康证普通话标准
北京各大医院直接护工,主要就是看护病人,看液体,打饭,喂水辅助上厕所,日常生活护理,卫生清洁,一对一200-280
对二300-380
对三450-520
一对多护理多劳多得上不封顶
还可以接受新手小白,年龄55以下男女均可
北京各大养老院急聘护理员55以下有无经验均可,12小时管吃管住月休4天,
公司里还有大量住家护老单子堆积,工资5500-8500
公司还急招大量月嫂育婴,年龄25-45有无经验均可,工资8000-15000-28000
护工月结
霍营医院招科室护理员,每月有4天休,每天工作九小时,工作比较轻松,每月工资4000元,年龄不超过六十岁的身体素质较好的都可以,有想干的请联系:杨
水厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展
2.监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标
3.落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率
任职要求:
1.具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务
2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务
3.熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上压铸铝
岗位职责:
1.全面统筹压铸车间的安全生产管理事务
2.按照生管计划,组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成
3.制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程
4.负责生产设备的调试工作,及时处理生产过程中出现的异常状况
5.编制与优化压铸产品的工艺卡片,确保工艺文件有效执行
6.统筹安排压铸物料的备料计划,监督领料及入库流程的规范实施
任职要求:
1.年龄35至45岁
2.具备高中及以上学历
3.拥有5年以上铝压铸行业工作经验
4.熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造
5.熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,掌握模具结构设计原理
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上压铸铝
岗位职责:
1,全面主导压铸车间的安全运营与生产管理事务
2,按日、周、月节点推进生管计划,确保生产任务准时达成
3,制定并优化压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件
4,负责压铸设备的调试运行,及时解决生产过程中出现的异常状况
5,编制与更新压铸产品的工艺指导卡,保障工艺参数准确执行
6,统筹压铸物料的备料规划,落实领料及入库流程的规范操作
任职要求:
1、年龄在35至45周岁之间
2、具备高中及以上学历
3、拥有5年以上铝压铸行业工作经验
4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸件的生产工艺
5、熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,对模具结构有深入理解
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上压铸铝
岗位职责:
1,全面主导压铸车间的安全生产管理事务
2,按日、周、月节点跟进生管计划,确保生产任务准时达成
3,组织制定压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件
4,负责生产设备的调试运行,及时解决生产过程中出现的异常状况
5,编制与优化压铸产品的工艺指导卡,保障工艺合理性与稳定性
6,统筹压铸物料的备料规划,落实领料及入库流程的规范执行
任职要求:
1、年龄35-45岁
2、具备高中及以上学历
3、拥有5年以上铝压铸领域工作经验
4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸产品生产技术
5、熟练操作发那科(FANUC)机器人,熟悉TF16949质量体系,对模具结构有深入理解
广州晶闪信息科技招聘仓储主管/经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上跨境服装仓库管理经验有电商行业经验团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理,协调本部门与其他职能团队间的工作衔接;
2、落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,提升工作效率,降低运营成本;
3、确保库存物品数量与质量的准确无误,定期组织盘点工作,针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任,并提出相应处理方案,同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息;
4、审核物资出入库操作,保障库存账目准确,实时掌握收发存动态,确保所有仓储进出流程合规有序;
5、跟踪每日出货进度,合理管控发货差异,将错发、漏发率控制在较低范围内;
6、积极配合公司整体业务运行需求,保障仓储环节高效运转。
岗位要求:
1、具备至少5人以上团队的管理经验;
2、大专及以上学历,具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验;
3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用;
4、熟悉物流仓储各环节操作流程,能熟练使用ERP系统;
5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,责任心强,职业素养良好。
北京大兴区环岛洗车店招聘洗车工,男女不限,月薪5000加提成,包吃住。电话:
5000元/月
洗车工包住包吃月结
北京大兴环岛洗车店
招聘洗车工,男女不限 ,月薪5000加提成,包吃住 。
电话:
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限物流仓储食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物
职位描述:
1.全面负责蔬菜加工车间的运营管理,保障生产有序开展并达成既定目标。
2.编制并执行车间生产计划与工艺流程,提升生产效能,确保产品品质稳定。
3.监管车间日常运作,涵盖人员安排、设备保养、物料管控等关键环节。
4.与相关部门密切配合,推动生产各环节高效衔接与协同作业。
5.落实车间安全管理措施,监督员工严格执行安全规范,杜绝安全隐患。
6.组织员工培训与现场指导,持续提升团队专业技能与作业效率。
职位要求:
1.熟知蔬菜加工各工序流程,具备生产组织及流程优化的实际能力。
2.拥有较强的团队领导力和沟通协调能力,能有效应对突发状况与工作压力。
3.掌握食品安全与卫生管理标准,具备质量控制的理论知识与实践经验。
我们为你提供:
1.具有市场竞争力的薪酬福利,提供食宿全包。
2.完善的职业晋升通道和成长学习平台。
3.融洽、向上的工作氛围,与高素质团队共同协作发展。
课长
8000-9000元/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.负责门店课室的整体运营管理,确保各项业务指标的达成;
2.指导并培训课员,提升团队的专业能力和工作效率;
3.监控库存管理,优化商品陈列,提升顾客购物体验;
4.分析销售数据,制定并执行促销策略,推动销售业绩增长;
5.维护良好的客户关系,处理顾客投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标;
2.优秀的沟通协调能力,能够有效处理跨部门事务。
北京王府井招聘店长1名要求:1⃣年龄25-35岁2⃣身高160cm以上3⃣有相关商场管理经
6000-10000元/月
店长1-2人月结
王府井招聘店长1名
要求:
1⃣年龄25-35岁
2⃣身高160cm以上
3⃣有相关商场管理经验
待遇:
1⃣入职签订劳动合同
2⃣五险+法定节假日三薪+带薪年休假5天+
综合薪资:6000-10000➕
应聘☎:同步
欢迎敢于挑战高薪的小伙伴加入我们
店长
北京顺义、平谷多家新店开业
招聘
院长多名
售后销售大咖多名
售后半销多名
售后服务多名
前台多名
有能力有梦想 想挣钱的 人品好来
联系电话:
梁经理
店长导购
北京海淀中关村大融城(4号线、10号线直达)
急聘导购2名和店经理一名(面试就过超级急)
要求年龄:38岁以下,有导购经验
薪资待遇:
导购:底薪4300+提成+奖金,综合10000-14000
上班时间:一休一
入职五险一金,带薪年假,法定三薪
店长:底薪6600+提成+奖金,综合12000-20000
上班时间:中班11-18,7小时排班,上六休一
入职五险一金,带薪年假,法定三薪
联系人沃克:(),超级紧急,自荐/推荐有大红包
店长3-5人
招:目标感强店长3名
招销
天坛、方庄、六里桥、石景山,西北旺
招销
西坝河、公益西桥、天坛、西北望、甘露园。右安门、石景山、六里桥
电话
陈经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京招聘汽车维修厂店长在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。