招聘AIAgent开发工程师。薪资范围为5000-15000。

招聘电液系统软件工程师，薪资范围为5000-15000。

招聘工程师岗位，工作地点在重庆，月薪范围为3000元。

招聘AIAgent开发工程师。薪资范围为5000-15000。

招聘大模型数据工程师，薪资范围为5000-15000。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

明天巴南龙州湾，有没得空起的师傅？来一个。

招聘：施工员及工长工作地点：北碚歇马街道附近任职要求：1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验，熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点；2. 具备多年一线施工现场管理实操经验，能独立统筹现场施工，合理协调多班组交叉作业；3. 工作认真负责，责任心强，沟通协调能力较好，具备较强现场问题处置能力；4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求，有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇：面议，月休四天联系方式：王老师

1、招聘EHS专员一名，工资待遇面议。2、招食堂勤杂工一名，待遇3300-3500咨询电话

招聘大模型数据工程师。薪资为5000-15000。

涪陵白涛招夫妻驾一对，拉LNG。白涛上车，有意愿的联系夏总，

招聘货运司机，提供工作餐和免费班车。薪资为6.5千至7.5千。岗位职责包括：严格遵守交通法规及公司纪律，按时出车，执行力强；及时掌握车辆性能及路况，确保行车安全；熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；保持车辆清洁卫生，及时补充行车所需材料、物品；做好行车记录，爱护车辆，控制开支，降耗节能；熟知商务接待礼仪，服从调配，妥善完成领导交办的其他事务；公司安排的其他行政事务工作；驾驶9.6米货车。任职资格要求：48岁以内，学历不限，形象端正；熟悉重庆市路况，5年以上驾驶经验，持有A类驾驶执照，无不良驾驶记录，了解交通规则，具有较强的安全意识；熟悉车辆日常保养及紧急车况处理；具有良好的职业素养和服务意识，诚实可靠，无不良嗜好，守时，服从公司安排；会叉车且有汽车零部件行业经验者优先录用。

招聘叉车工。薪资为4千至5.5千。岗位职责包括：负责叉车的安全操作，确保物料搬运过程中的安全与效率；根据生产计划，准确、及时地完成零部件的装卸、搬运和堆放工作；定期对叉车进行日常检查和维护，确保设备处于良好工作状态；配合仓库管理，完成物料的入库、出库及库存盘点工作；遵守公司安全规范，及时报告操作中的安全隐患或设备故障。岗位要求包括：持有有效的叉车操作证，具备2年以上叉车操作经验，汽车零部件行业优先；熟悉叉车操作流程及安全规范，能熟练操作电动或燃油叉车；具备基础的机械维护知识，能处理简单设备故障；责任心强，注重细节，能适应倒班及高强度工作；高中及以上学历，无色盲或恐高症，身体健康。提供包工作餐、免费包住和免费班车。

三峰御临物管中心招聘客户服务人员。薪资为4千。岗位职责包括：制订物业服务年度、月度工作计划并组织实施，接受上级部门的指导和监督；贯彻执行公司制定的质量方针和各项决策、指令；负责安排各部门工作任务的下达，检查并督促工作完成情况；处理日常工作事务，协调各部门之间的工作；对项目的各项工作、各岗位人员的工作态度、业务素质、履行职责等方面进行定期和不定期的检查、监督，查处违规行为并做出纠正措施及处理决定，同时，对落实情况进行核查；负责物业项目治安、消防现场管理，制定物业项目现场管理所需的应急预案、培训、实操演练；做好后勤保障物资的领用、发放；严格控制日常服务的支出；完成公司领导交办的其它工作。

招聘长寿操作工，无需经验。薪资稳定在7500元以上，综合薪资范围为7000-9000元。另招聘激光、机器人辅助工，要求年龄20-45岁。标准计薪方式为综合底薪3600元，加上加班工资和夜班补贴（10元/天），综合工资范围为6500-8000元。上班时间为8:30至20:30，两班倒，有效工时10.5小时。企业优势包括：包吃工作餐两餐；长期稳定，工资高；企业各种补贴丰厚；可全额报销；住宿为2-3人间，配备空调、热水、洗衣机，厂车免费接送；。

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助理工程师面议入职缴纳五险一金1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT），具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上

招工安装养鸡设备长年工长年跑外地会使用电动工具优先要求年龄55岁以下底薪工资4500-6000根据熟练程度工资上涨供吃供住联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

市政雨污分流项目招聘技术员.技术负责人1.项目整体比较简单.工期1年，能力强工作负责下个项目可提为工程主管。可长期跟到公司2.前期2个月主要负责施工组织设计、方案、图纸会审、技术交底，后面负责人工区生产.责任工长3.工作地址绵阳涪城.包吃住.月休2天.工资1-1.2万听从项目经理安排.年龄要求28-40岁间4.必须要求有类似雨污分流项目工作经验，有意向者电话联系

1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作； 2.全面推行本部门IATF16949质量体系，并按要求制定本部门三级文件，并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况，排查制造部安全隐患；确保文明生产、安全生产，防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标，并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率，针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核，审核现场工位的符合性（含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境）。 7.负责制造部各项费用（含工资）及生产成本的有效控制，完成及本制造部库存资金占用目标； 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设； 9.负责制造部产能策划，并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设，提升制造部智能制造能力； 11.每天组织召开制造部习会，对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议，参加公司各项评审。 任职要求： 1、熟悉汽车空调电子； 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程； 3、3年及以上工作经验； 4、大专及以上学历

不是主播！不打电话！不销售！ 底薪：4200 社保类型：五险 发薪日：每月10号 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4200+提成，新人综合到手 6000+，铁打的饭碗！ 轻松又稳定！ 2.工作时间：8:30-18:30午休两小时，休周日，节假日正常休息，带薪年假15~20天！ 3.超好的公司氛围，不定时零食投喂！ 4.接受小白，公司会定向培养，有人带有人教！ 5.提供住宿，家电齐全，拎包入住！ 期待和你成为同事~

岗位要求： 1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业，以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验，及时形成过程检验记录及相关报表。 2、负责整车AUDIT评审工作，掌握整车评分标准，包括缺陷等级划分与扣分规则，熟悉五大评价维度（技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能）及动静态结合的评审方法。 3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控，收集并整理用户反馈的质量问题，进行归类分析，推动问题整改，并组织召开争议性质量问题的评审会议。 4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善，积极配合内外部审核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业； 2、了解冲压或焊接工艺流程，具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验； 3、熟练使用5WHY等质量分析方法，掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具； 4、具备较强的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作。

岗位职责： 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量； 4、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，3年以上工作经验； 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。

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一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会

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