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充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

招聘工程师。薪资为6000元以上/月，待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工作内容涉及设计和工程管理。

广州市黄埔区招架子工

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

工作职责 1. 负责消费电子生产线的日常调度管理，科学配置人力与物料资源，确保生产任务按计划顺利完成。 2. 跟踪产线运行状态，及时发现并处理生产过程中的异常情况，保障产品品质与作业效率。 3. 组织开展团队常规培训与技能培养，加强员工操作标准化，持续降低不良品率。 4. 推动前后工序高效协同，优化作业流程，落实精益化生产相关措施。 任职要求 1. 有1年以上消费电子或智能硬件领域生产组长/拉长工作经验，掌握流水线运作模式。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效调动团队积极性，增强员工执行意识与责任观念。 3. 具备较强的现场问题应对能力，可迅速处置生产过程中突发状况。 4. 工作态度认真细致，具备较强抗压性及团队合作精神。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：面议

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

重庆市大渡口区招弱电/安防

长寿包装厂招聘厂区跟车搬运工数名。该厂主要生产各种电子消费产品的包装盒，岗位包括装订、库管、搬运、开机，可自行选择。工作为两班倒，非流水线作业，需穿着普通工衣。招聘要求为男女不限，年龄在18至60岁之间，需会识字。薪资待遇为钉箱岗位55以内。

机电城137栋招一名，分拣洋葱，15/小时，管晚饭，联系电话

重庆市巴南区招泥瓦工

急急急，大坪石油路附近下午钟点工阿姨看过来【订单类型】:3-7点【工作地址】：恒大名都【工作时间】：面试合适上户【工作内容】：做晚餐做家务，家里138平，有一个小花园，1楼，家里3到4人，双休，做饭好吃【年龄要求】：55岁以下＋体检报告【薪资要求】：2400双休+法定【客户要求】：烧菜好吃，稳定长期【联系方式】：蒋老师电话是，加不上

建筑公司招聘施工现场技术员/工长，长期，有工作经验优先

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

招聘机工长。证书要求为甲一。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同时长为七个月。招聘人数为若干人。

招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为散货船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘人数若干。

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

重庆市永川区厂区内除粉尘，行车上搭架子作业，车间温度高，需要吃苦耐劳，胆大心细带高空作业证的师傅

岗位职责： 1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的正常运行与日常管理； 2、依照计划开展厂区设备设施的维护与保养工作； 3、执行日常巡检、点检任务，并完成基础性维修作业。

重庆市荣昌区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家规范及项目安全技术交底要求 2.严格按施工图纸和专项方案进行内架搭设，控制立杆间距、步距、剪刀撑设置及连墙件布置等关键参数 3.配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程影像及验收记录 4. 参与高支模、悬挑架等危大工程的现场实施与旁站监督，落实班前安全教育与工完场清 5. 协助材料清点与分类堆放，节约钢管、扣件等周转材料，杜绝野蛮施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），且证书在有效期内 2. 具备3年以上房建/市政项目内架搭设实操经验，熟悉盘扣式、轮扣式等新型支撑体系者优先 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应工地现场环境及阶段性加班需求 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图及脚手架专项施工方案 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

负责管理并操作压瓦设备、冲孔设备、激光切割设备等，有3-5年经验者优先考虑。期待你的加入。

有在万州登高架设活路，需要应急管理局的登高架设证，需要就自己联系

负责工厂订单接收、报价等相关工作

木门接单员

工作职责 1. 负责IATF16949质量管理体系的搭建、运行维护与持续改进，保障体系在注塑生产各环节的全面落地与有效执行。 2. 统筹管理注塑产品从原材料入厂、生产过程、成品入库至出货交付的全过程质量控制，监督检验标准落实并指导现场质量提升。 3. 编制注塑产品的检验规程与测试方案，规范生产工艺执行要求，监控现场操作合规性并纠正偏差行为。 4. 针对QC反馈的制造、存储及交付环节质量问题，进行根因分析，识别量产波动点并制定过程管控对策，推动改善措施实施。 5. 实时传递生产过程中的品质信息，审核每日质量数据报告，巡检关键控制节点，裁定不合格品处理方案。 6. 组织检验人员的技能培训，主导标准样件、检测工具及测量设备的日常使用管理与维护工作。 7. 配合开展质量异常问题的根本原因排查，跟踪纠正预防措施落实情况；统计分析不良质量成本及质量目标完成进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年汽车零部件行业注塑领域质量管理实际工作经验。 2. 熟知汽车行业质量管理体系要求，熟练掌握IATF16949标准条款内容。 3. 精通APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大工具，可独立将其应用于注塑工艺的质量控制实践。 4. 掌握常用质量统计方法与基础分析工具，具有注塑制程质量问题分析与改进的实际操作能力。

高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至