招聘工程师岗位，工作地点重庆，月薪范围3000-3000元。

重庆市开州区招工长/工程师、防水工

助理工程师 1.本科及以上学历；2.会计学、财务管理相关专业优先；3.英语CET - 6，口语书写能力强优先；4.熟练使用办公软件（如Office软件、Excel部分函数工具）。 薪资福利:15000—18000元/月 招工人数:1名 工作地址:重庆市铜梁区东城街道产业大道57号

每月6千月休4天需要会开车

1.操作和维护注塑机，确保产品的高质量生产； 2.参与模具更换和机器调试，优化生产效率； 3.定期检查机器设备，预防潜在故障； 4.遵循生产规范，完成相关记录和报告。 5.1-3年注塑工作经验，熟练操作注塑机； 6.了解注塑工艺和塑料材料特性； 7.良好的设备维护和安全意识； 8.能适应倒班工作。

1，招聘组装线生产拉长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

本公司主要是生产五金产品，五件金喷涂，现招生产拉长，主要跟生产，安排生产，管控质量，

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、负责生产任务的落实与效率优化：确保计划顺利实施，持续推动作业效率提升； 2、把控产品质量：推行质量标准，实施过程检查，快速响应并解决异常问题，强化全员质量意识； 3、管理生产现场及安全工作：落实6S规范，执行设备日常保养；严格遵守公司安全制度，组织安全培训与宣传； 4、团队建设与人员管理：合理分配工作任务，开展员工技能及多能工培养，加强沟通协作，打造积极高效的团队氛围。 任职要求： 1、具备80-100人规模生产现场的管理经验； 2、拥有5年以上生产现场管理工作经历； 3、行业不限，具有线束产品相关管理经验者优先考虑； 4、机械、电子等相关专业背景者优先。

车间班组长，上班时间，凌晨一点至做完产量 工作内容： 根据生产任务合理安排领料，制订生产计划； 负责车间人员安排，保质保量的完成生产任务； 车间6S管理， 协调与其他部门的沟通，确保生产计划顺利执行； 落实安全生产和生产和卫生管理制度，确保车间环境符合要求。

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急招 急招 全城招聘枫叶60S 长安520 驾驶员 连班 板板便宜 优惠多多 长期招聘出租车驾驶员 班次白班、夜班、换班、顶班 固定班驾驶员(一个星期 开4天、5天、6天、全勤，有事请假)，临时班(随便开几个)（入职有保险） 全城一组人可放车 电车 长安520 驾驶员有意向请立马联系开班， 南岸区附近周边 响水路 四公里 弹子石附近 国际社区 五院 金港上城 南坪 亚太山谷 六院 福利社 四公里 五公里 六公里 巴南区，融汇半岛，马王坪，新村，土桥，民主新村九公里周边， 全城有一组人可以放车 电话

渝北仁睦滩招个6000左右漆工，

招聘1：二保焊焊工数名（工资计件）2：冲压工数名（年龄50岁以下），工资面议！地址：龙水汽车站附近交警大队斜对面纭杰制造电话：

5.14公园四星级酒店招聘客房人员，洗碗工，保安 客房薪资12元1间房，上不封顶。 工作内容： 客房负责客房的清洁，更换床品。 洗碗工：120一天 早班7点-下午4点 中班10点-下午7点 保安：月休4天，两班倒 要求：客房有一定的酒店客房经验 福利待遇：包吃2餐，没得住宿。 面试时间：全天面试，提前电话联系。 面试地址：公园西路557号。 接人电话： 李老师 价格：客房打卡30天500元。 洗碗工，保安，打卡30天200元。

招注册工程师助理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士

招解决方案工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系邱兰

招助理工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系邢

招控制工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱莹

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产环节，改进作业方法，提高整体作业效率。 3.跟进设备保养工作，确保各类生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出解决方案并推动落实。 任职要求： 1.了解木材加工工艺及相关生产流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.熟悉常见问题处理方式，能及时应对现场技术突发状况。 4.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。

招验证中心工程师，8000-10000元/月 岗位职责 1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作； 2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作； 3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作； 4、评估新设备都可行性。 任职要求 1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能； 2、有电工证或其他证书，3C行业至少五年； 3、有辅助周边设备的专业技术，熟悉工作范围的异常； 4、制定每日维护计划，安排进度； 5、有效对楼内外部整合各方资源，及时解决工作中的异常及突发状况； 6、年龄：26-45岁，机械电子类专业。 福利待遇 入职买社保，住宿（水电费平摊），每月300餐补。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程，改进作业方法，提高生产效率。 3.落实设备保养监督，确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出并实施有效的解决方案。 任职要求： 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法，能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责吊挂线的日常运行与管理，保障生产环节高效衔接； 2、overseeing生产线人员作业过程，提升作业效率与产品品质； 3、统筹协调各工序之间的协作，及时处理生产中出现的各类问题； 4、基于生产数据开展分析工作，输出优化建议，持续改进流程； 5、参与制定生产标准及作业规范，确保操作统一与执行到位。 任职要求： 1、有服装制造领域相关经验，掌握吊挂系统运作流程； 2、具备良好的团队管理素质，能有效带领并激发团队积极性； 3、具备出色的沟通与协调能力，支持跨部门协同推进任务； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏及加班安排； 5、了解服装品质管控要点，具备推动质量改善的实际意识。

重庆两江新区需要钢筋工

岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划，确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通，推动生产流程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发状况

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负责汽车零部件的包装，组员管理 岗位职责： 1.承担汽车零部件的包装作业，保证包装品质符合产品标准及市场要求。 2.组织并管理包装班组，指导团队高效完成各项包装任务。 3.持续改进包装流程与操作方式，提升整体作业效率。 4.协调对接供应商与客户，快速响应并处理包装相关问题。 任职要求： 1.具备汽车零部件包装相关工作经验。 2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。 3.熟悉包装工艺技术，具备流程优化建议能力。 4.抗压能力强，能确保包装工作按计划准时交付。

招聘：打磨班长 薪资：7000元以上/月 打磨班长岗位职责1.根据生产计划合理安排班组人员、工序分工，有序完成产品打磨、修边、去毛刺作业，确保按时交付。严格管控产品外观、披锋、毛刺、变形、缺料等品质问题，做好首件确认、过程巡检，杜绝不良品流转、流出。2.规范打磨砂轮、工具耗材使用，管控损耗，节约砂轮、百叶轮、劳保用品，降低生产成本。3.做好设备、打磨工装日常点检维护，及时上报故障，保障正常生产运行。4.狠抓现场安全管理，规范防尘、降噪、防护用品佩戴，严防粉尘、割伤、砂轮爆裂安全事故。5.落实车间5S管理，产品、半成品、废料分区摆放，现场整洁有序，规范产品转运堆放。6.做好班组员工考勤、纪律管理、岗前安全与技能培训，规范员工作业手法。7.及时上报品质异常、生产异常、人员异常，配合品质、压铸车间做好异常分析整改。8.如实统计当日产量、良品、报废数量，按时上报各类生产报表，做好班组交接工作。9.严格执行公司制度，上传下达各项要求，协调上下工序，保障生产顺畅高效。