
吊顶装修木工1-2人
看清楚要求在打电话,免得浪费大家时间,
重庆市两江新区招装修木工、40岁以下,吊顶只做家装要求严格,不跟工装一样,但是长期有活,本人住观音桥,可以长期一路,
工地学徒工装修木工木工学徒
重庆市主城招装修木工学徒或者半学徒,生手100元一天,半学徒150-200一天,想学好手艺的联系,要求能吃苦耐劳,听指挥不偷懒的欢迎联系,微信同号。
重庆北碚汽车站大厅看机器设备300/天,包吃包住当天安排 急需8人,有空调
9000-10000元/月
普工/操作工包吃包住6-10人完工结算
主要就是在大厅检查机器设备是否正常运行就可以了,零元入职当天安排,18-45岁优先安排
吊顶装修木工
常熟市招木工一个 家装吊顶 320不管吃住 可以的话 能干半个月以上 或者长期合作 加我微信
重庆铜梁县招水电、管道疏通/测漏、木地板安装、石膏板吊顶、木门安装
木门安装测漏石膏板吊顶木地板安装管道疏通水电工3-5人
重庆市铜梁区招水电、管道疏通/测漏、木地板安装、石膏板吊顶、木门安装
店长
十三行诚心招聘:店长要求:1、销售能力强,有责任心,APM经验2-3年以上2、身高163-169,100斤左右,能穿版待遇:底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口,实力强,福利好,待遇高,团队氛围好电话/:
装修木工贴砖
重庆市酉阳县招贴砖师傅:底薪5000+提成;招木工:底薪4500+10块钱一张板子的提成工作地址:重庆
南岸区茶园邱家湾招聘门店经理1名8000-10000,详情面议,具备火锅和中餐的餐饮管理经
8000-10000元/月
店长1-2人月结
南岸区茶园邱家湾招聘门店经理1名8000-10000,详情面议,具备火锅和中餐的餐饮管理经验,年龄30-45岁左右!
木工学徒装修木工工地学徒工
重庆市主城招装修木工学徒或者半学徒,生手100元一天,半学徒150-200一天,想学好手艺的联系,要求能吃苦耐劳,听指挥不偷懒的欢迎联系,微信同号。
店长茶饮师
冷山集鲜果茶招聘茶饮师、店助、店长。薪资为2500-8000元/月。要求有良好的服务意识,热爱茶饮行业;有相关茶饮行业经验者优先;工作认真负责,具备较强的团队协作精神;有良好的沟通能力。不招聘短期人员。
KTV店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段)
工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗)
硬性门槛(缺一不可)
1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件;
2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店;
3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。
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岗位职责
一、日常运营与交接
• 开门打卡、检查员工仪容仪表;
• 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录;
• 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。
二、设备与环境巡检
• 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理;
• 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅;
• 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理;
• 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材;
• 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。
三、货品与库存管理
• 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品;
• 按门店规划上新,完成新品建模与陈列;
• 对空缺或不足货品及时进行系统补货。
四、客户服务与现场运营
• 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式;
• 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单;
• 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案;
• 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度;
• 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。
五、保洁与品质管控
• 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态;
• 保障下一批顾客的到店体验。
六、运营复盘与优化
• 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题;
• 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议;
• 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。
七、财务与合规支持
• 协助拍摄并上传小程序每日账单;
• 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范;
• 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金;
• 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常;
• 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。
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我们希望你
• 细心靠谱,夜间工作精力充沛;
• 有服务意识,能灵活处理客户问题;
• 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位;
• 愿意和老板一起把门店运营得更好。
栏目概述
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