招聘:一、项目地址:重庆市长寿区；二、工作内容:电厂化工厂技改安装，设备维护及新建安装项目；三、招聘岗位:1、施工队长；2、管工（可带班组、熟悉图纸）；3、焊工（氩电保拍片）；4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名；四、工资发放:，次月后每个月25日准时发放，辞职需提前一个月书面报告，走时人走账清；五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补（固定工资的每个月4天休假，根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息）；六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准，超出四次自负；七:公司负责免费食宿、交通车辆；八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时，，不忙的时候只要上班在厂里就有工资，注:应聘者请仔细看清每项内容，我们是长期在这边维保单位，技术力量和工作态度必须端正，服从管理，。大家都忙，不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰！联系人:王经理

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

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重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。 重庆东站招聘安装（水电消防）施工人员。 有意者可报名。

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园区唯亭周边多个厂区招人，岗位包含普工、操机员、QC质检、物料员。 薪资220‑280元/天，日结、月结均可选择，薪资根据厂区项目而定。 岗位以两班倒为主，少量长白班；恒温作业环境，坐站班都有，部分岗位需穿无尘衣。 多数厂区提供工作餐；4‑6人间宿舍，配备空调、WiFi、热水，水电平摊；厂车通达凌港、斜塘等周边区域。 部分岗位支持生活费预支；。 年龄18‑45周岁，身体条件可以适应车间工作；3个月内体检报告可直接复用。 长短工期都有，。 报名获取厂区清单，面试时确认薪资、吃住、班次详情。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的职业发展愿景； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

机器操作工 5000元-12000元/月，工作8小时制，计件，可适当加班，吃苦耐劳，无不良嗜好，无需经验（有师傅带）

《工资日结，30元/小时》 《免费吃3餐，广州手机厂》 30元/小时，3天之后，每天日结200元。 每月15号发薪。 【借支政策】每一个星期借支500—1000 【住宿政策】有空调/热水器，4人/间，住宿环境好。 【吃饭政策】免费吃3餐 工作地址：广州市花都区

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重庆市两江新区招拆除/运渣，来个三轮车

招聘消防车驾驶员，要求年龄在21至33岁之间，无犯罪记录，无传染性疾病，征信良好，持有B2证及以上驾照。工作地点在重庆。

本厂招焊工一名电话

重庆市开州区，做10千伏，和低压400-200，须有重庆市范围准入

德感招聘A2驾驶员2人，要求年龄在53岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为7000-10000，上六休一，包吃住。工作地址在重庆。

招聘产品工程师岗位。薪资为9-15K/月。学历要求为本科。经验要求为应届毕业生。

招聘PIE工程师，薪资为8-10K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

任职要求： 1. 可接受全国各地调动，因为很多项目地不在成都 2. 具备木工相关从业经验，熟悉装修/建筑木作施工流程 3. 有带班管理经验，能独立组织班组高效作业 4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 6. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控，确保工程按质按期交付 2. 编制木工作业计划，合理调配人力、材料及机具资源 3. 监督施工工艺执行，落实技术交底与质量验收标准 4. 组织安全教育与日常巡查，及时消除作业安全隐患 5. 协调与其他工种配合，解决现场交叉施工问题

天津地铁8号线工建维保招聘线路工班长4名、房建工班长2名，要求具备从业经验。 工资待遇：班长4800-5000，工长5800-6000，包吃住。正式开通后缴纳保险。

招聘工程师3人，薪资为10-15K元/月。 岗位要求： 1. 熟悉Creo 3D及CAD软件。 2. 具备产品结构设计的专业知识。 3. 熟悉外观颜色判定、表面处理工艺及产品品质限度定义。 4. 负责产品项目跟进与流程管控。 5. 负责结构的设计与优化。 6. 提供开发过程中的相关图纸与资料。 7. 配合总公司业务需求，进行图纸3D转2D，并制定标准公差及审核。 8. 负责外观颜色判断与建议，产品品质限度判断与建议，使用色差仪记录数据并评估良率。

缺口100！海辰（企直业招） 周二8月4号 要车叉工25个，财务1个、薪待资遇都一样，底薪加班 周四8月6号 新源能电子，入购职买五险一金； 宿四舍人间，优势：重首庆个锂电化储学能整装项目，铜新梁能源向方标新企空业间大； 不学要生工，，； 要分穿段式电静服 一、岗位需求：前后中段工都序要人，60个，，岗随位机 二、要求：18-40岁，熟悉26个文英字母，最有好锂电/半导体/SMT相工关作经验优先； 三、薪待资遇：入职底薪2400，入满职三个月底后薪调整2600+岗补位贴100-340/月+绩效0-325/月+夜津班贴20/天+加班费（按平照时加班1.5倍，周加末班2倍，节日假加班3倍）月保薪底5000-7500/月； 四、福待利遇：豪四华人间，免宿费舍，宿空舍调、WIFI、洗衣机、热都水有，刷吃卡饭，每月餐补350；入购职买五险一金 五、上时班间：8:30-8:30， 两班倒（一个月倒一次班） 注事意项：必须带身上份证件原进场 接人时间 :上午9点，带身上份证原件，迟不到面试！ 面试导航：重海庆辰储能政行楼(铜梁小区米工业园B2栋) 特提别醒：请迟勿到 注意通交安全

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行就可以

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时代长安动力电池 新厂预招正式工 企业：宁德时代&长安汽车合资大厂，总投55亿，25GWh电池基地，专供阿维塔、深蓝新能源汽车配套 招聘要求 18-45岁，男女不限，身体健康，认识简单字，无需经验，零基础可学 接受两班倒，不穿无尘服，坐班为主，接受纹身案底 工作内容 负责动力电池组装、检测、分拣、包装等简单半流水线作业 车间恒温干净，环境舒适轻松 薪资待遇 综合月薪7500-8500 每月15号准时发薪，可预支生活费 员工福利 免费住宿，2-4人间，空调热水独立卫浴 食堂菜品多样，餐补福利齐全 入职缴纳五险一金，节日福利 厂区配套齐全，晋升空间大 全新厂区，岗位充足，入职快 想去直接报名，当天安排面试入职！

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案 3. 组织团队建设与员工培训，提升班组执行力与协作效率 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门资源，保障生产顺畅运行 5. 定期分析生产数据，持续优化流程，推动降本增效 任职要求： 1. 具备制造业生产管理相关工作经验，熟悉精益生产或ISO体系者优先 2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和改善推动能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP/MES系统者更佳 5. 有团队管理经验，认同务实高效的企业文化

岗位要求：40岁至55岁，性别不限，身体健康，大专以上学历，熟练掌握计算机操作，普通话流利，具备5年以上酿酒企业管理工作经历，熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程，掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规；了解生产成本控制与设备运行管理，具备制定生产计划的能力；工作态度严谨，具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力，拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先；持有酿酒师或经济师职称证书者优先；掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先；根据个人表现与综合能力，有机会转岗或晋升至总经理职位。 基本薪资：面议；另计发奖金、绩效工资及福利补贴，并具备公司股权激励参与资格。

岗位职责： 1.负责滑雪服、童装棉服等服装产线的日常生产管理与进度把控 2.合理安排组员分工，协调裁剪、缝制、整烫、质检等工序衔接 3.监督生产质量，及时发现并解决工艺、版型及面辅料问题 4.执行现场5S管理，保障安全生产与环境卫生达标 5.配合IE/QC部门完成工时测定、标准工时维护及品质改善 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业生产管理经验，熟悉滑雪服或童装棉服生产工艺优先 2. 熟悉平车、拷克、绷缝等常用设备操作及常见问题处理 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快反生产节奏 5.学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

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18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行，不需要费用直接上班

渝北长期工拣货员-将近220元/天日结！！ 福利：提供住宿 年龄：22岁-45岁 上班时间：09：00-21：00(倒班) 工作内容:主要是仓储仓库的分拣货，翻包； 地点：渝北龙兴丰树物流园（轻轨4号线普福站下车几百米即到） 要求必须做到1个月以上