
现场负责人,管理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保
工期、质量、安全及成本目标达成
2.落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工
规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
3.组织竣工验收、资料归档及结算工作,配合完成项目
后评估与经验沉淀
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优
先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要
求:5-10年(房建、公建类项目优先)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书
具备安全生产考核合格证(B类)优先
4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具
备较强的合同管理与成本意识
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,
责任心强,能适应项目驻场工作
公路工程项目经理,技术负责人
9000-12000元/月
项目经理1-3年大专交通一级建造师
岗位职责:
1.负责本公路工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(交通工程对应专业)。
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3.需证书转注。人证合一 ,不懂现场也可投简历。
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMPIPMP
1. 主导项目全流程管理,涵盖从启动至收尾各阶段;
2. 统筹资源配置,推动项目按计划高效执行;
3. 及时识别并处理项目风险,保障目标顺利实现;
4. 持续改进工作流程,提升团队协作效能。
拥有3年以上项目管理经验者,期待您的加入!
弱电智能化项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责弱电智能化项目全流程管理,包括进度控制、质量监督、安全生产及验收交付
2. 独立完成项目成本核算、材料计划与管控、资料归档,规范执行对账、审计及结算工作
3. 高效对接甲方、监理及施工团队,统筹协调现场资源,及时响应并解决各类突发问题
4. 严格执行公司管理制度与行业规范,确保项目全过程合规、透明、可控
5. 主导项目回款跟进与结算闭环,保障项目经营成果落地
任职要求:
1. 3年及以上弱电智能化项目管理经验,熟悉GB/T 50314、JGJ/T 16等主流施工及验收规范
2. 熟练操作宏业、鹏业等工程造价软件,具备独立完成算量、组价、结算的能力
3. 原则性强、责任心突出,具备严谨的逻辑思维与扎实的文档管理能力
4. 沟通协调能力强,能高效推动多方协作,抗压能力好
5. 大专及以上学历,持有一级/二级建造师(机电工程)或PMP证书者优先
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
一、岗位职责
(一)项目全周期管理
负责项目从合同签订、启动策划、施工组织到竣工验收、结算移交的全过程管理,确保项目安全、按期、保质、合规交付。
组织项目前期现场踏勘,制定项目总体规划与施工设计方案,编制施工组织设计及各专项施工方案。
建立并执行项目进度控制体系,制定施工计划及月度、周度工作安排,统筹人、材、机等生产资源调度,动态纠偏,确保关键节点按期达成。
定期向上级汇报项目进展及经营情况,提交项目检查信息和阶段成果反馈报告。
(二)安全与质量管理
全面贯彻安全生产责任制,监督施工现场安全文明施工,组织安全交底和危险作业前的安全条件确认,做好安全隐患排查与整改。
负责工程质量管控,严格把控施工工艺和材料质量,按照国家输电/变电工程施工验收规范组织工序验收,确保工程质量合格。
组织对分包队伍的全过程安全管理及对施工班组进行培训与技术交底,确保施工人员熟练掌握规范要求与作业要点。
(三)成本与合约管理
负责项目成本核算与预算控制,编制项目资金使用计划,审核各项成本和费用支出,实现项目经营管理目标。
编制工程进度款支付申请,跟踪甲方工程款拨付进度;组织工程变更及经济签证的收集与报送,做好工程结算基础的梳理工作。
处理项目合同管理、变更管理及纠纷协调,制定解决方案,保障项目合规高效推进。
(四)技术管理与内外部协调
负责图纸会审、设计技术交底,解决现场技术与设计图纸中的相关专业问题;对施工中出现的重大技术难题协调解决。
统筹协调项目各方关系,包括与业主(国网/供电公司)、监理、设计、分包商及行业主管部门的日常对接和问题处理,保证项目顺畅推进。
协助完成用电申请、方案批复、图纸会审、现场验收、送电投产等关键节点的推进工作。
(五)资料管理与验收竣工
组织项目竣工资料的收集、整理、编制与交验,确保工程资料完整、准确、及时归档。
组织项目竣工结算、材料盘点及项目收官移交,并配合公司完成项目目标考核。
负责项目部团队日常管理与人才梯队建设,明确岗位分工与职责,提升项目人员整体技术管理水平。
二、任职资格
(一)学历与资质要求
学历:大专及以上学历,相关专业优先。
执业资格证书:
1、建造师证书:必须持有一级注册建造师证书(建筑工程专业)。
2、安全管理证书:必须持有有效的安全生产考核合格证书(B证)。
3、职称与其它资质:中级及以上电力/电气技术职称者优先;持有高压电工证、高处作业证、安全员证等电力行业岗位资格证件者优先。
4、年龄要求:通常要求45周岁以下,特别优秀者可适当放宽至50周岁。
(二)工作经验要求(必须要能提供相关的业绩证明:如合同、任命文件等)
行业年限:需具备5年以上电力行业从业经验,其中至少3年以上电力工程项目经理管理经验,熟悉送变电现场施工与管理流程。
电压等级与项目规模:具有35kV—500kV及以上输变电项目的现场管理经验;需独立管理过至少2个110kV或1个220kV变电站施工总承包项目;或完整管理过3个及以上220kV新建/500kV迁改/超高压运维检修类似业绩;部分要求参与过3个及以上100MW以上规模的项目。
(三)专业能力要求
具备扎实的项目管理知识体系储备,能全面管控项目的质量、安全、进度、成本。
熟悉国家电网相关输电/变电工程施工验收规范、设计规范、安装规范及行业安全标准。
具备成本预算编制与成本管控能力,熟悉合同管理与商务谈判流程。
熟练使用办公及项目管理软件(word、excel、CAD等),能够独立完成现场施工图纸审核与技术方案编制。
(四)综合素质要求
沟通协调与经营意识:具备优秀的沟通协调能力、组织决策能力和项目经营意识,能高效统筹内外部资源;具备良好的客户服务意识,能够维护国网/甲方关系。
三、工作条件与薪酬
工作地点:项目所在地。
薪资结构:综合年收入15–30万元(含固定工资+绩效工资+项目利润分红/奖金+各类补贴),高等级/超高压项目经理综合年收入可达15–80万元。
基本福利:五险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补贴、员工体检、培训/晋升通道等。
科研项目管理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士科研项目管理
1.兵器、机械、自控、化工、计算机等理工科类专业,或项目管理、工商管理等管理相关专业;
2.参与或主导项目团队组建,协调并推进项目启动、规划、执行、监控及收尾全过程,统筹调配项目所需各类资源。负责项目各阶段文档的编制、归集、整理与报送工作,依据ISO质量管理体系规范,对项目的预算、成本、进度、质量及风险进行全周期管控。
3.掌握国内外先进的项目管理理论与实用工具;具备优秀的方案撰写与汇报能力,以及良好的项目沟通协调素养;拥有较强的资源整合能力和跨部门协作经验,具备出色的组织执行力与推动能力;持有PMP认证者优先考虑。
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通表达能力与外部协作交流水平。富有团队合作意识,能承受高强度工作压力,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、应变能力及协调能力,能够适应频繁出差安排。
工程部主管
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
一、基本任职条件
本科及以上学历,土木工程、机电工程、工程管理等相关专业
8年及以上工程管理相关工作经验,3年及以上同岗位管理经验
持有一级建造师、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先
二、专业能力要求
精通工程施工全流程管理,包括图纸审查、施工组织、进度控制、质量验收、安全管理等方面
熟悉工程招投标、合同管理、成本管控及预决算流程,具备项目造价全过程把控能力
掌握建筑行业法律法规、施工规范与技术标准,能够应对和解决重大工程技术问题
具备多项目协同管理经验,可科学统筹人力、材料、设备等资源,保障工程高效实施
三、管理与综合能力
具备出色的团队建设与管理能力,能组建并培养专业工程管理队伍,建立完善部门管理制度与运作流程
拥有突出的沟通协调能力,可顺畅对接建设单位、监理单位、施工单位及政府主管部门
具备良好的风险识别与应急处置能力,能快速响应并妥善处理施工现场突发事件及质量安全隐患
具有较强的计划制定、数据整合与决策分析能力,确保工程项目按节点有序推进
四、职业素养
工作责任心强,作风踏实严谨,始终坚持工程质量与安全红线
抗压能力突出,能适应施工现场作业环境,接受出差与阶段性加班
品行端正,廉洁自律,恪守职业道德规范
有大型建筑企业或国有相关单位管理工作经历者优先
工装项目负责人
1.1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限硬装项目成本管理安全管理材料管理
公司在成都,业务稳定,年增长率达30%,专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目,承接范围覆盖广泛。需能适应长期出差,岗位职责为协助现场管理人员推进日常事务,协调对接各项现场工作。职业发展路径清晰,可从助理逐步成长为项目负责人,独立统筹项目管理,实现个人能力提升与职业突破。公司成立13年,团队规模超400人,累计完成对口项目1000余家,具备成熟专业的行业经验。个人成长空间广阔,项目采用发包管理模式,新人入职初期需跟随在建项目学习,熟悉2至3个项目流程后逐步独立承担任务。公司地址位于成都,欢迎有志之士加入
电力农网现场负责人
6000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限10KV农网;现场负责人
懂10-35kv电力农网,懂现场查勘(安措、接地装设等)、有安全意识,懂一整套流程,会合理安排班组人员施工,懂材料会配材料,对项目材料、施工进度有计划、有把控。(最好自己带的有团队更佳)不符合条件请勿投递。上班地点:一个在甘孜康定、一个在自贡
永兴电子厂包吃包住4000-7000
4000-7000元/月
电子厂包吃五险一金包住11-20人月结
磨家电子厂
年龄30-45,不穿无尘服,能适应倒班,工作时间8:00-18:30两班倒,半个月倒班一次,月休2-4天
计件工资4000-7000 包吃包住
工作位置绵阳磨家
报
百威啤酒装箱320/天{包吃住月保底8k}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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钢结构安装项目经理
5000-15000元/月
项目经理5-10年大专管理人员
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(CAD天正、word 、excel、tekla等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
机电及消防负责人
7000-9000元/月
项目经理5-10年大专
招聘:房建项目机电安装负责人。
1.懂水电暖工程及消防工程;精通图形算量。
2.可接受出差及驻场外地项目;
3.30岁以上,45岁以下,五年以上同类工程经验;
4.懂弱电智能化工程者优先;
5.精通安装预算者优先;
6.待遇面议,试用期一个月。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
6.8000--12000.元
岗位职责:
1.负责装修工程现场管理与施工协调,统筹进度、质量、安全,确保项目按期高质量交付
2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案,严格执行国家装饰装修规范及技术标准
3. 监督施工全过程,及时发现并解决现场技术、工艺及配合问题,把控隐蔽工程与关键节点验收
4. 协同设计、采购、劳务及甲方等多方,推动跨部门高效协作与信息同步
5. 编制整理施工日志、变更签证、竣工资料等工程文档,配合完成竣工验收与结算归档
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程施工管理
2.精通装饰装修常用工艺、主辅材性能及国家/行业验收规范(如GB 50210)
3.具备较强的现场组织能力、跨团队沟通协调能力及高度责任心
4.能适应工地作业环境,接受短期出差或项目驻场安排
5.持有二级及以上建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1.负责装修工程现场管理与施工协调,统筹进度、质量、安全,确保项目按期高质量交付
2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案,严格执行国家装饰装修规范及技术标准(如GB 50210)
3. 监督施工全过程,重点把控隐蔽工程与关键节点验收,及时解决技术、工艺及交叉配合问题
4. 协同设计、采购、劳务及甲方等多方,推动跨部门高效协作与信息同步
5. 编制整理施工日志、变更签证、竣工资料等工程文档,配合完成竣工验收与结算归档
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程施工管理
2.精通装饰装修常用工艺、主辅材性能及国家/行业验收规范
3.具备较强的现场组织能力、跨团队沟通协调能力及高度责任心
4. 能适应工地作业环境,接受短期出差或项目驻场安排
5.持有二级及以上建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
新疆两处大型土石方项目同步开工招聘
暂定6月中旬进场,食宿全包、薪资月结,工期6-8年
1.航测飞手:2名,持证上岗,有实地实操经验优先
2.项目经理2名、生产经理2名、技术总工2名,有同类土方项目实操经验优先
3.测量员4名、施工员10名、安全员3名,持证、有工地实操经验优先
4.工程会计5名、出纳4名、资料员8名,有土方项目从业经验、持证优先
5.机电维修工4名、普工18名,有工地现场作业经验优先
报名:长按下方二维码填报应聘信息,也可致电:于经理(微信同号)
生产经理5-10年本科
岗位一:现场管理岗(土建施工管理)1人:
年龄:38岁以下
学历:本科及以上,并取得相应学位。
资格:二级建造师+B证及以上职业资格。
经验:从事项目管理工作6年以上。
待遇:年薪8-10万
岗位二:现场管理岗(安装施工管理)1人
年龄:38岁以下
学历:工程类、机电、水暖、电气或相关专业本科及以上学历。
资格:具有机电专业二级建造师带B证(具有一级建造师或中级职称者优先)。
经验:6年及以上相关工作经验,熟悉消防、电气等安装专业施工工艺及规范。
待遇:年薪8-10万。
岗位三:安全生产管理岗1人
年龄:38岁以下
学历:本科及以上,并取得相应学位。
资格:具有初级或中级及注册安全工程师资格(如另有二级建造师或中级职称者优先)。
经验:从事项目安全管理工作6年以上。
待遇:年薪8-10万
联系电话:(微信同号)
项目实习生(培养方向:项目管理、现场技术支持、工程协调、工程造价、经营管理、物资管理)
4000-6000元/月
项目助理经验不限本科
岗位信息
岗位:项目实习生
培养方向:项目管理、现场技术、工程协调、工程造价、经营管理、物资管理
地点:公司总部 + 外派项目(包食宿)
周期:3-6 个月,表现优秀可转正
任职要求
全日制本科应届,机电工程、化学工程、物流工程、工程管理等相关专业
该岗位需线下面试(面试地点:绵阳)
沟通良好,有团队意识
能接受出差、外派项目,学习与抗压能力强
福利待遇
实习津贴:4000-6000 元 / 月,包食宿
一对一导师带教,全程参与项目
优秀可转正,享正式员工薪资福利及发展通道
中级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目PMP
项目地:宜宾
需具备3-5年信息化项目管理经验,主导过企业数字化转型类项目实施,掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架,熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系;可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作,涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控与验收交付等环节,根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发模式;具备系统性风险识别与监控能力,能提出有效改进措施,高效联动研发、运维及业务团队,保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地。
项目管理总监(J10128)
3-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目管理
岗位职责:
1. 负责公司建设项目管理体系的构建与优化,涵盖新建、技改、研发及行政类项目,涉及土建、安装及对外合作等环节的制度、标准与流程制定。
2. 牵头编制公司中长期项目建设规划及年度项目计划,明确项目目标、范围、工期、资源配置与质量标准,推动工程项目战略落地实施。
3. 统筹公司建设项目的集中管理,组织项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标采购、施工执行、过程监管及竣工验收等全周期协调工作。
4. 负责项目投资计划管控,主导工程预算编制、招议标组织、成本控制、变更处理及合同全生命周期管理。
5. 跟踪项目进度动态,识别并应对潜在风险;全面监督施工现场,确保作业规范、工程质量、合规性及安全文明施工落实到位。
6. 组织开展项目外部协作与资源调配,负责土建、安装类承包商的资质审查、准入评估、履约评价及全过程管理。
7. 主导项目验收与移交流程,统筹项目资料归集、台账建立及绩效考核工作。
8. 负责公司内部安装专业团队的日常管理、任务调度、绩效考核及作业协同。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电安装、化学工程、化工工艺等相关专业背景。
2. 工作经验:具备8年以上化工制造企业项目管理经验,其中至少3年担任项目管理部负责人或总监职务,有在建项目、新建或技术改造项目全流程实操经历者优先。
3. 专业能力:熟练掌握项目从立项到验收各阶段的管理流程,包括设计、报建、招标、施工、安装、成本、质量与安全管理;熟悉土建及安装工程实务,了解化工行业相关法规与合规要求。
4. 综合素质:具备出色的统筹规划、跨部门协作、风险预判与团队领导能力,以结果为导向,适应项目现场工作环境与压力。
5. 证书优先:持有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、PMP认证或中高级职称者优先考虑。
建筑工程项目经理
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程市政工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责:
全面统筹建筑工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制;
协调业主单位、设计单位、监理单位及施工单位等多方协作,保障项目高效有序实施;
制定项目实施计划并跟踪落实,确保工期、质量、安全等各项指标顺利完成;
负责项目团队的组织管理,包括任务分配、绩效评估及人员培训指导;
应对施工现场突发事件,快速制定处理方案并推动执行到位;
组织项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档工作。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
工作经验:10年以上建筑工程项目管理经历,曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目;
业绩要求:四库一平台需具备至少一项建筑类或市政类业绩记录;
证书要求:持有一级建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑;
项目经理(环保水处理)
6000-12000元/月
项目经理1-3年大专环保污水处理
任职要求:
1、专科及以上学历,年龄不限;
2、对常见市政、工业污水处理工艺系统有较全面的认识;
3、有2年以上污水处理工程项目管理相关工作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,能独立带队完成小型污水处理系统项目的安装调试;
5、有驾照,能熟练驾驶;
6、有二建证书。
工作内容:
1、负责污水处理工程的现场对接、劳务安排、采购计划、施工管理、项目管理、安装调试等。
薪资待遇:
薪资6000-15000元/月、差旅补助、项目提成、年终奖、节日福利、五险一金、生日礼金、不定期团建、内部晋升机制等。
上班时间:
早上8点45分-下午17点30分,中午用餐休息1小时,周末双休,法定节假日休。
职位福利:年终分红、交通补助、加班补助、绩效奖金、五险一金、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会
职位亮点:收入可观,同事奈斯,老板奈斯
35KV变电站项目经理(电气安装方向)
9000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
(此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1. 独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3. 独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5. 配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7. 参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理
栏目概述
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