绵阳工程主管招工找活

安全设备部经理1，有化工相关管理经验；2，愿意到绵阳上班者优先。

四川绵阳招聘一名，水利项目经理，带副高级职称的，开工项目，有看新机会或者推荐的来聊，咨询热线（）[表情]

学历本科及以上学历具有十年装修装饰经验具有大公司管理五年及以上经历年龄35至45周岁年薪30万及养老保险等福利特别优秀者可适当降低点要求！

1、工民建、工程管理等相关专业毕业，学历不限。2、50岁以下，拥有20年以上房建工程施工经验。（条件优秀者可适当放宽工作年限要求）3、至少独立负责两个以上厂房类项目，拥有高支模厂房类管理经验项目优先。4、了解爬模支撑体系施工，组织或参与过清水混凝土模板施工体系的项目。5、在工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的把控能力，具有良好的统筹协调、成本控制、风险把控能力，有较强的抢工组织及抗压能力。6、对新规范、新标准、新工艺、新方法有较强的学习能力。7、熟悉办公软件以及基础的工程类软件。8、拥有央国企工作经历优先。9、工作地点：四川绵阳。10、薪资待遇：16k~20k

学历本科及以上学历具有十年装修装饰经验具有大公司管理五年及以上经历年龄35至45周岁年薪30万及养老保险等福利特别优秀者可适当降低点要求！

学历本科及以上学历具有十年装修装饰经验具有大公司管理五年及以上经历年龄35至45周岁年薪30万及养老保险等福利特别优秀者可适当降低点要求！

具有十年以上装修公司工作经验从项目经理至公司副总级高管本科及以上学历（工作经验突出可低点）年龄35至45（工作能力强可大一点）有大公司管理经验五年以上

学历本科及以上学历具有十年装修装饰经验具有大公司管理五年及以上经历年龄35至45周岁年薪30万及养老保险等福利特别优秀者可适当降低点要求！

学历本科及以上学历具有十年装修装饰经验具有大公司管理五年及以上经历年龄35至45周岁年薪30万及养老保险等福利特别优秀者可适当降低点要求！

学历本科及以上学历具有十年装修装饰经验具有大公司管理五年及以上经历年龄35至45周岁年薪30万及养老保险等福利特别优秀者可适当降低点要求！

绵阳江油招工地小工/杂工，工资月结，打卡，管来去车费

绵阳安州招铲车/装载机司机

绵阳找电工一名

绵阳市涪城区招工地小工/杂工180-230年龄不超过36岁以上。不包吃，不包住，自带安全帽，无犯罪记录。自带身份证复印件及原件，需录入人脸。拉线，打吊筋，开孔。

碳晶板安装师傅320一天八个半小时管生活洗手拿钱

北京金融科技学院，招聘：项目主管，单休，工资7000元，管住（住项目上二楼），会简单电脑，50周岁以下，（男女）地址：北京市通州区宋庄南路甲1号北京金融科技学院联系电话：徐经理

广聚英才，国营单位面向社会招聘项目负责人3名招聘对象和条件：岗位职责：1、负责光伏工程项目现场施工、结款等项目全程的管理工作；2、负责施工计划的编制、设计变更、对施工进度节点进行控制；3、负责项目的资料报审、商务沟通，施工队伍沟通；4、负责项目现场安全管理、人员作业技术指导及资源调配；5、负责项目竣工资料的编制及配合项目结算、回款工作；6．积极协调设计、采购、施工单位及外部单位，确保项目按计划实施并完成并网，直至项目移交运维（业主交接）；7．领导安排的其他工作。任职要求：1．大专及以上学历，工民建、机电、工程管理等专业；2．具备3年及以上的机电工程项目项目经理工作经历（有光伏电站项目经理工作经历者优先）；3．具备工程项目经理专业知识，善于沟通良好的团队领导能力，有责任心、大局观、细心，有很强的抗压能力。4．会开车，能适应出差外勤，抗压能力强。5．熟练使用ATK测量仪，懂光伏施工全流程，包括但不限于光伏便道施工，桩基础，光伏安装，弱电施工等，掌握现代化办公软件等。加入创益，您能享受到的福利待遇——-底薪+高激励奖金-入职即买社保-每周双休，法定节假日正常休假-健全的培训、学习体系-其他福利：日常团队聚餐、包工作餐，爱心靓汤，下午茶，住房补贴，员工生日会等多种人性关怀和福利薪资待遇：月薪10K-15K

招聘杨柳青幼儿园项目经理【工作时间】7：00-17：30【工资待遇】单休，工资面议联系人：同步

户用光伏科技公司，招有实力的旗县，乡镇级代理商，公司发展户用光伏特招8名项目经理，有相关经验优先，男女不限，年龄在30到40岁优先考虑，有2年以上工作经验适当放宽条件，工资10000左右，看业绩适当增减，业绩突出上不封顶。另招CAD画图人员2名。商务1名，主要负责平台后台接洽人员培训等。应聘联系，地址：公司地址：通辽市科尔沁区大华粮库院里。

1、项目地点：北安。 工业厂房建筑及安装2、 现场放线员1名兼外业技术员，项目不是很大，工作强度不高。项目经理一名1名（放线复测、图纸列支出材料清单量，有土建及机务，电气等工作经验）组织好现场施工！（工作时间6个月左右）联系电话王总

学历本科及以上学历具有十年装修装饰经验具有大公司管理五年及以上经历年龄35至45周岁年薪30万及养老保险等福利特别优秀者可适当降低点要求！

1、50岁以下，拥有15年以上工程行业施工经验。2、拥有高支模厂房类项目施工管理经验。3、熟悉清水混凝土模板施工体系，了解爬模支撑体系施工。4、能对各专业班组进行垂直化管理，指定工作计划及任务。5、严格控制项目进度、质量、安全，有较强的抢工组织及抗压能力。6、组织协调过300人以上项目，有劳务单位项目经理岗位经历的可优先考虑。7、工作地点：四川绵阳。8、薪资待遇：13k~16k。

须本科及以上学历年龄35至45周岁从事装修装饰10年以上工作经验有从项目经理至副总5年的管理经验年薪30万，加养老保险等福利

学历本科及以上学历具有十年装修装饰经验具有大公司管理五年及以上经历年龄35至45周岁年薪30万及养老保险等福利特别优秀者可适当降低点要求！

学历本科及以上学历具有十年装修装饰经验具有大公司管理五年及以上经历年龄35至45周岁年薪30万及养老保险等福利特别优秀者可适当降低点要求！

露天矿山开采项目招聘岗位:生产队长/现场管理岗，项目经理1.工资待遇：电议/面议2、工作地点：广西防城港。招聘条件及对象:1、高中及以上学历；2、年龄：25-45岁之间；3、招聘对象:1、有露天开采生产现场管理经验。2、人品好，有高度的责佳心。3、具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较强的语言表达能力。4、公司项目多，晋升空间大。5、具有露天矿山现场生产管理工作2-3年工作经验者。注明：此招聘信息为矿业公司项目部直招！联系人：李先生请加本人微信，投简历！

一、岗位描述：1、持有一级机电专业注册建造师资格证及执业印章，带B证，转注，且入职后要将一注证书及执业印章的关系转入本公司（应聘者必须要满足这一条件，望慎重投递简历）按市场价补助。2、机电工程或相关市政工程行业从业经验；3、5年以上机电工程施工管理经验，2年项目经理或项目负责人从业经验，具备较强的组织、协调、管理能力；4、须全职到公司上班。5、有车牌者优先。公司工作时间及提供福利包括：1、***，8小时工作制，享有国家规定法定假期及带薪年假；2、入职后缴纳五险一金和意外险，让工作和生活更有保障；3、每月准时支付工资；4、每年享有定期员工旅游；5、每年享有员工年度体检；6、公司提供午餐补贴，加班提供免费晚餐；7、公司提供良好的工作环境，优异的工作氛围；8、每年4月份统一为年满一年以上的员工调整薪酬；9、公司设置人才培养体系建设，根据需要不定期提供各类专业知识与技能类专项培训；10、公司举办丰富多彩的文体活动，如：部门聚餐、瑜伽/篮球/羽毛球/乒乓球比赛等。

目前北京两个房建一个劳务10万米一个10万平专业分包项目己开工

招聘：项目管理薪资：0.8-2万/月报名简历模板，请务必按东方电气（德阳）电动机技术有限责任公司官网招贤纳士公告要求投递。（一）岗位工作职责1.负责产品产出交付项目管理。制定项目专题计划，完成ERP项目数据建立、数据维护；负责项目执行生产资源的平衡、组织协调，制定项目风险控制措施；亦或负责机电工程项目管理。2.负责项目成本管控、项目执行安全管理和质量管控，负责项目计划执行情况监督、考核；3.负责产品零部件的生产组织管理、项目外包管理，以及包装运输管理、资料管理等项目全过程全流程全方位管理；4.负责市场对接、客户维护管理等；5.完成领导交办的其他任务。（二）岗位任职条件1. 40周岁以下，全#日#制#大学本科及以上学历，机械、电气、工程相关专业；2.掌握机械制图、机电产品知识，项目管理、生产组织或工程管理相关专业知识，了解电机产品结构、加工工艺或机电工程实务等；3.能熟练运用word、excel、project等办公软件；4.从事过机电产品项目管理、生产管理或机电工程管理1年及以上；5.具有较强的沟通协调能力，具备吃苦耐劳的精神，能够适应生产或工程作业倒班需要。6.具有电机产品或机电工程管理典型工作业绩、综合素质特别优秀者可适当放宽。地址：

一、岗位描述：1、持有一级机电专业注册建造师资格证及执业印章，带B证，转注，且入职后要将一注证书及执业印章的关系转入本公司（应聘者必须要满足这一条件，望慎重投递简历）按市场价补助。2、机电工程或相关市政工程行业从业经验；3、5年以上机电工程施工管理经验，2年项目经理或项目负责人从业经验，具备较强的组织、协调、管理能力；4、须全职到公司上班。5、有车牌者优先。公司工作时间及提供福利包括：1、***，8小时工作制，享有国家规定法定假期及带薪年假；2、入职后缴纳五险一金和意外险，让工作和生活更有保障；3、每月准时支付工资；4、每年享有定期员工旅游；5、每年享有员工年度体检；6、公司提供午餐补贴，加班提供免费晚餐；7、公司提供良好的工作环境，优异的工作氛围；8、每年4月份统一为年满一年以上的员工调整薪酬；9、公司设置人才培养体系建设，根据需要不定期提供各类专业知识与技能类专项培训；10、公司举办丰富多彩的文体活动，如：部门聚餐、瑜伽/篮球/羽毛球/乒乓球比赛等。