岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目实施策划、项目进度计划、施工组织设计及专项方案，动态监控与调整项目执行状态 4.主持项目例会、项目经营分析会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施，落实各项管理制度与合规要求，对项目成本控制负责 5.负责项目经营、工程款回收、项目收支统筹，确保资金安全，保证项目进度 6.负责竣工验收、资料归档及后期维保协调工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程、市政工程、装饰装修工程等相关专业背景，学历要求不限，持有一级或二级建造师（建筑工程、市政工程）资格证书者优先 2. 具有5年及以上房建、市政或公共装饰装修项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调、团队管理及跨部门协作能力，责任心强、抗压能力好 5.能适应阶段性驻场工作，接受项目所在地调配

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验总结 任职要求： 1. 具备市政工程类山体隧道施工经验丰富的，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3.持有二级及以上建造师资格证书（市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉EPC、施工总承包等项目管理模式，具备独立主持中大型房建或公建项目经历者优先 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责土建，市政，安装，公路工程项目管理，统筹进度、质量、安全、成本及现场协调工作 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，监督技术交底与工艺标准执行 3. 对接甲方、设计、监理等各方单位，高效处理现场问题并确保客户满意度 4.严格把控材料进场验收、工序验收及竣工交付全流程，确保工程合格率100%、优良率95%以上 5.落实公司质量管理体系与绿色施工要求，推动项目标准化、精细化管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关从业经验 2.持有一级建造师资格证书 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.认同“技术与艺术结合”的服务理念，责任心强，注重细节与品质 5.能适应绵阳及周边地区项目驻场工作，具备良好职业操守与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料及竣工归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求不限（实际需具备3年以上现场管理经验） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、组织执行与过程监管，确保项目在工期、预算及质量方面全面实现既定目标； 2. 科学统筹项目资金与资源配置，对项目进度进行有效把控与协同管理； 3. 维护客户关系，及时响应并妥善处理客户的反馈、投诉及相关问题； 4. 针对项目运行中出现的各类异常情况，迅速制定应对措施并推动实施落地； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处置能力； 2. 熟悉常用项目管理工具与管理流程，能快速融入新技术环境与业务场景； 3. 具有较强的客户服务理念和严谨的工作责任感； 4. 具备扎实的公文撰写及新闻稿件编写能力； 5. 本科及以上学历，中共党员、退役军人或具备相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责项目的整体规划，涵盖需求管控、技术状态确认、进度控制、质量监督、分供方协调等工作。 2、对接客户开展技术交流，准确识别合同范围内的各项输入要求，包括项目管理规范、技术参数、进度安排、质控标准、开工条件、阶段验收、终验流程、交付程序及相关文档资料等。 3、依据项目策划方案，主导并推进项目实施进程，协调设计、生产、检验、包装发运等各环节工作，组织客户参与的各项检查与验收活动，保障项目按既定节点和质量标准顺利交付。 4、参与并统筹编制符合客户需求的各类工程技术文件、发货资料及往来函件，收集、整理并审核项目执行过程中产生的采购、制造、检测等相关记录与报告。 5、组织实施项目交付后的后续工作。 6、总结项目经验并推动成果共享，促进项目流程持续改进。 7、确保项目全周期执行过程符合公司质量管理体系及相关规章制度要求。 8、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备理工类专业硕士学历； 2、了解ISO质量管理体系、项目管理理论或核电领域项目运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力、抗压素质及责任意识； 4、掌握一定的电子电气专业知识，具备基础的电气系统图纸识读与绘制能力； 5、核技术方向专业背景，或持有PMP等项目管理资质证书，或有千万级项目组织实施经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑工程项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘岗位：通信专业传输设备项目经理 招聘人数：1名 【岗位要求】 1. 通信、建筑智能化或弱电相关专业毕业。 2. 具备项目管理及商务投标工作经验。 3. 具备一定的市场资源渠道。 【岗位职责】 1. 负责项目进度全程跟踪及协调，推动项目方案的落地。 2. 具备统筹协调能力，能做好施工队的工作安排，协调多个施工队对接。 3. 具备良好的沟通能力，能与乙方进行友好沟通。 4. 具备良好的时间管理意识，推进工作按时间节点要求完成。 5. 具备良好的质量把控意识，能按照项目计划，做好进度、成本、质量、安全及人力的把控。 6. 熟练运用项目管理软件及办公工具：CAD、Excel、Word等。

编写施工方案，施工进度计划，精通CAD，熟悉清单计价规范，宏业计价软件编清单组价，施工图预算，结算；竣工图绘制。有EPC项目经验者优先

岗位职责: 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保 工期、质量、安全及成本目标达成 2.落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工 规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 3.组织竣工验收、资料归档及结算工作，配合完成项目 后评估与经验沉淀 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优 先本科及以上) 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要 求：5-10年（房建、公建类项目优先) 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业)资格证书 具备安全生产考核合格证(B类)优先 4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具 备较强的合同管理与成本意识 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力， 责任心强，能适应项目驻场工作

身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班 【工作时间】8-17点，自愿加班两小时，上六休一 16-49岁，不限学历，不限经验 【工作概况]】包装工，组装工，操作工扫码员，质检员，扫码，普工，设备维护，仓管等，无需经验，简单易操作 【食宿】免费包吃：三餐管饱，营养搭配，不用自己花钱 免费包住：4-6人间，宿舍干净整洁，有热水、空调，洗衣机，拎包入住

绵阳高水一社会餐饮招炒锅一枚工资6000-6500，切配一名工资5000-5500，月休三天，节假日多一天，外加100全勤，联系方式文师

绵阳市平武县招木模

绵阳市三台县招砍伐工，清林，10000亩，每亩300元，砍小树，搬运到路边，，不上车，

绵阳市涪城区招通风安装/维修

北京市招草坪树木园林养护项目经理

能拿下整个项目的联系有市政二建或者技术过硬的可招项目经理

预应力项目负责人，要求有湖南省二建，B证或一建

【岗位职责】 1. 制定光储项目计划，管控进度、质量、成本，整合各方资源保障项目落地。 2. 统筹项目从备案、接入批复、施工到并网验收全流程，确保按期投运。 3. 组织对接发改、电网、应急管理等部门，完成所有并网相关手续办理，符合湖南最新并网规范。 4. 优化光储配置方案，最大化项目投资收益，组织光储电站安全经济运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力、新能源发电相关专业。 2. 5年以上工商业光储项目经理经历，主导过...

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，及时发现并反馈现场问题 3.协调各工种作业，保障施工流程顺畅与安全规范执行 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料，确保可追溯性 5.配合项目经理完成现场文明施工及标准化管理要求 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，应届毕业生或有现场实习经历者均可 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力 4. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一安排 5.持有施工员岗位证书或安全员C证者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

本项目为洋房及叠墅项目，有从土方开挖到房屋竣工验收的完整施工经验，会全站仪，及RTK。招施工管理

岗位职责：熟悉市政工程项目 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责项目现场的助理、监工及安全管理等工作； 2.负责项目现场的资料整理，文件制作； 3. 负责项目人员租房租车、劳保用品采买等相关工作； 4. 上级交代的其他工作； 5. 可接受项目加班不定时工作性质，接受长期随项目出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程相关专业优先，会熟练使用office办公软件； 2. 有一定CAD基础最佳； 3. 一年及以上项目助理/工程监工工作经验优先； 4. 沟通能力强，可以跟着项目出差。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3. 逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4.有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常统筹与管理，保障人力资源工作有序开展； 2. 组织实施招聘、培训、绩效、员工关系等基础人力资源工作，支持组织目标达成； 3. 参与人力资源制度的建设与优化，推动管理流程规范化； 4. 协助搭建员工沟通机制，促进企业内部信息畅通与团队协作； 5. 支持人才发展相关工作，协助推进组织能力建设。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 责任心强，工作细致，具备较强的执行力和问题解决意识； 3. 具备团队合作精神，能积极融入组织文化并推动团队融合； 4. 学习能力强，能快速适应变化并持续优化工作方式； 5. 对人力资源工作有基本理解，愿意在该领域长期发展。

人力资源专员招聘 [蜀liveshow]，快速成长企业，诚招人力资源专员数名，工作地点[城市]：绵阳涪城区 岗位职责： 负责招聘全流程、入转调离手续、考勤社保办理，协助培训、绩效及员工关系工作。 岗位要求： 学历不限，人力资源相关专业优先，熟悉人事基础流程与劳动法规，沟通细致、责任心强。 薪资福利： 6000-8000元/月，五险一金、带、节日福利、清晰晋升通道。 应聘方式： 简历投至[邮箱] [蜀liveshow] 2026年6月7日