岗位职责： 1、负责工程设施设备的规范化运作，为设备运行提供可靠的管理支持与专业技术保障； 2、建立并完善设备管理、操作及维护的相关制度与技术规范，监督制度执行与计划落实情况，确保工程管理工作达到企业标准要求； 3、定期巡查项目工程服务质量，跟进问题整改进度，指导工程人员提升业务技能； 4、推动项目工程管理工作的有效开展，协助处理工程维护过程中的复杂技术难题； 5、组织实施专项检查、业务辅导及重点项目的帮扶工作。 岗位要求： 1、具备良好的思想政治素养，作风端正、廉洁自律，拥有优良的职业道德和个人品行，自觉维护企业形象，身体健康，能胜任高强度工作任务； 2、五年以上大型物业企业或高端商业/写字楼项目工程管理经验，精通工程管理专业知识，具备项目前期介入、验收查验以及专业设备运行维护与技术指导能力； 3、本科及以上学历，机电、工程管理等相关专业背景，持有电气、机电类中级或高级工程师职称者优先考虑。

1、负责球墨铸铁管的市场销售工作 2、及时、准确地收集市场动态信息，并进行整理与分析 3、维护并管理客户及供应商关系，确保合作顺畅 任职要求： 1、具备三年以上钢管行业从业经历，熟悉华南等区域市场情况 2、掌握钢管相关基础知识及钢贸市场的基本运行规律 3、拥有客户资源或在钢贸类有工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、交通补助、出差补贴

岗位名称 建筑工程项目经理 薪资待遇 项目提成（多劳多得，上不封顶） 工作时间 早九晚六 岗位职责 1.负责乡村别墅、别墅、自建房、公寓等项目从进场到交付全周期管理； 2.统筹项目施工进度、质量、安全、成本、文明施工； 3.对接甲方、监理、班组、材料商，协调现场问题； 4.按图纸、规范组织施工，把控工艺、节点、验收标准； 5.负责现场人员管理、工期计划落地、风险预判与处理； 6.完成项目竣工验收、资料移交、售后对接等工作； 7.服从公司管理，稳定长期合作，共同发展。 任职要求 1.5 年及以上建筑工程 / 施工管理经验； 2.实际操盘过：乡村别墅、别墅、自建房、公寓等项目优先； 3.熟悉建筑施工全流程：土建、水电、装修、竣工验收等； 4.能独立带项目、管现场、协调班组与各方资源； 5.责任心强、执行力强、能驻场 / 跑现场； 6.认同公司长期发展，稳定性强，不短期跳槽。 我们提供 稳定项目来源，长期有项目做 薪资透明：提成多劳多得 规范管理、晋升空间、长期合作 五险 / 节日福利 / 团建 / 培训支持

岗位职责: 1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管理，掌握项目实施方法论，把控实施过程质量，确保项目成果通过验收； 2、牵头制定项目实施方案，归纳整理实施案例，输出标准化项目文档，并推动团队内部知识沉淀与共享； 3、统筹项目风险管理，识别并评估项目执行中可能存在的各类风险，制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历； 2. 6年以上预算类产品实施经验，具备项目管理实战能力，至少完整主导过2个预算实施项目并担任项目经理； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用，熟悉多维数据库原理； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 熟知企业全面预算管理体系与实际运作流程，对预算编制、经营分析有深入理解； 6. 具备较强的学习能力和问题剖析能力，可独立完成方案设计及系统化落地方案的规划； 7. 拥有良好的沟通协作能力与逻辑思维，工作责任心强，具备团队合作意识；

1、开展国内钢材及其他黑色系大宗商品的采购与销售业务 2、及时准确地搜集钢材市场动态信息，并进行整理与分析 3、负责客户及供应商关系的维护与日常管理 任职资格： 1、具备三年以上钢贸行业从业经历，熟悉广东、广西、福建或海南地区钢材市场情况 2、了解钢铁终端产业链上下游结构及钢厂资源布局，具有较强的终端客户开发能力 3、掌握钢材主要品类（如板材、型材或建材）的基础知识，熟悉钢贸市场的基本运行规律 4、拥有客户资源或在钢贸类国有企业工作经历者优先考虑 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、交通补助、出差补贴

这边不涉及技术和互联网领域！！！ 欢迎考虑跨行发展的伙伴加入！！！ 【岗位职责】 1. 协助项目主管开展区域内客户开拓与维护工作，建立并保持长期稳定的客户关系 2. 配合项目经理完成团队带教、培训及日常管理工作，组织安排日常工作及主持相关会议 【岗位要求】 1. 性格外向开朗，情绪稳定，乐于与人沟通交流 2. 具备较强的学习能力与表达能力，积极进取有目标感 3. 退伍军人、担任过学生干部、获得优秀毕业生称号者优先录用 4. 渴望突破现状，追求个人成长与长远发展者优先考虑 【福利待遇】 1. 薪资6600元+提成+奖金+年终奖，收入上不封顶 2. 提供免费住宿，配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施 3. 享有系统化带薪培训，晋升通道公开、公平、透明 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4. 法定节假日带薪休息，享受节日礼金、生日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，注册单位需可变更 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的团队管理与应急处置能力

岗位职责： 1.具备官方认可且在有效期内的高低压电工证，这是开展本岗位工程相关电气作业、保障项目电力系统合规运行的必备基础条件。 2.需拥有工程经理岗位满6年及以上的团队管理与项目统筹管理能力，能够独立牵头推进各类工程项目从前期规划、过程管控到竣工验收的全流程管理工作；其中有医院场景工程管理经验的应聘者将被优先考虑，要求熟悉医院工程运维、项目改造等相关业务流程与规范要求。 3.为保障岗位工作强度适配性，应聘者年龄需严格控制在50周岁以下。 4.需熟悉配电系统的结构、运行原理与日常运维管理规范，能够牵头组织并指导完成配电系统年度预防性试验工作，提前排查电力系统潜在安全隐患，保障配电系统稳定、安全、持续运行。 任职要求： 1. 项目负责人相关工作经验，有医院经验优先 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力及应急处置能力 3. 责任心强，能适应阶段性驻场及多项目并行管理要求

日常与装修公司，装修项目经理，包工头，沟通联系 对他们的每日装修客资进行排放 给他们对接设计图纸设计工作

适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新 工作地点:跟项目走 薪资:8K-12K，驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月，以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员C证及驾驶证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，在岗奖励最高6400！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，384一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天可预支2000。 小时工：32/小时，384一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天可预支2000。 小时工：32/小时，384一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天可预支2000。 【入职满30天6400元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，月保底9984元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴600元，岗位津贴300元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

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黄鹤楼附近招打直眼凤眼一名

【大量正式工】南沙（东涌）～电池新能源材料厂（入职购买广州社保五险一金、三餐全包、提供住宿）招聘岗位： 叉车工：高中学历，要有叉车证，开过合力电叉，叉车经验要有2-3年，会基本的电脑操作 工作时间：两班倒，一个月倒班一次；工作时间7:00-19:00 薪资福利：[底薪2500+岗位补贴700]+加班费+夜班补贴（10元/晚）综合工资6000+/月；享节假日礼品，转正后有额外月度绩效 岗位要求：年龄18-45岁，身高1.70以上，中专及以上学历，需要有进厂和夜班经验；岗位需穿分体式无尘服、劳保鞋、恒温车间，能认识26个字母，会打字 工作地址：南沙东涌 报名发：名字+电话+性别

岗位职责：1、熟练使用相关绘图软件及办公软件，2、熟悉施工工艺及相关材料较强，3、有较强协调和管理能力。4、较强的硬装鉴赏能力。5、熟悉工程成本及预结算。6、五年以上工作经验，有大型工装项目经验者优先有建造师工程师相关证书优先。 公司待遇：五险一金、双休、底薪提成

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备公路桥梁工程相关专业背景，学历要求不限 2.有项目经理或项目负责人实际经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。 2. 组织编制施工技术方案，主持图纸会审和技术交底工作，强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作，及时解决施工过程中的技术与质量问题，提出并审核相关技术变更内容。 3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。 要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上工程项目施工管理经验，独立承担过两个以上项目并具备相应业绩，年龄不超过40岁，具有央施工管理经历者优先考虑。 3. 持有一级或二级建造师资格证书，带安全员证。 4. 具备良好的职业道德素养，出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持 3.监督现场施工质量，协调解决安装调试过程中的技术问题 4. 配合完成竣工验收、系统联调及节能优化建议 5. 编制暖通专业相关技术文档、运行维护手册及验收资料 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有设计院或大型工程项目经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责火电项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2. 统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节，确保项目进度、质量、安全与成本目标达成 3. 主持项目例会，编制并落实项目计划，及时解决现场重大技术及管理问题 4. 对接业主、监理、政府监管部门，处理合规报审及验收手续 5. 组织项目团队建设与绩效管理，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1. 具备火电行业项目管理经验，熟悉EPC或总承包管理模式 2. 持有国家一级建造师（机电工程或建筑工程）资格证书，具备高级工程师职称者优先 3. 熟悉火电工艺流程、电力行业标准及基建管理规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 能适应长期驻项目现场工作，具备较强责任心与职业操守

赣锅纪江西小炒，花都狮岭，花都清布，花都田美，白云东平，白云太和，白云龙归，白云人和，急招！！！！！岗位：店长26-45岁工作职责：负责大厅日常运营、服务管理及客诉处理。任职要求：有相关工作经验，责任心强，服从班次安排。薪资福利：底薪6000,试用期3个月，月休2天，节假日多一天，满一个月+1500元基础绩效+业绩绩效500-2000福利：购买五险，上班时间：9:00-14:000，16:30-21:30赣锅记江西小炒，招江西菜(赣菜)师傅，8家门店总厨师长:11000-13500底薪+基本绩效1500+业绩绩效1000-2000,要求年龄25-32岁,要有极强的团队管理能力厨师主管：8500-10000,要求年龄25-40岁，要有团队管理能力二灶厨师：7500-8500，要求年龄25-40岁尾灶厨师：6000-7000，要求年龄25-40岁广州白云区店，广州花都区店，招厨师，联系电话：福利待遇：月休2天，节假日加1天休息，购买社保

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新 工作地点:跟项目走 薪资:8K-12K，驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月，以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员C证及驾驶证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间

诚聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]本项目招聘一名餐厅主管要求:有餐厅管理经验优先年龄50左右，男女不限待遇月薪5000元，有节假日三倍工资，每月工时201小时，不包吃住。工作地址:广州天河黄埔大道663号有意联系:孙经理

积极协助项目经理推进各项工作，及时完成项目经理安排的各类日常事务。 参与工程资料、票据的归集与整理，协助落实项目现场的基础协调事项。 协同项目经理与施工人员、材料供应商等进行沟通，确保工作指令准确传达。 主动掌握装饰装修工程的相关流程与专业知识，持续提升业务水平。

招聘注：招聘楼面部长有粤菜酒楼工作经验3年以上，年龄40岁以下（包吃不包住）有住房补贴，全勤奖，综合薪酬5500至6500工作地点，番禺南村禾府酒家（地铁员岗站G出口步行6至8分钟）：同步

招聘酒店厨师长。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：全面负责酒店厨房的日常运营与管理，确保菜品质量与出品效率；制定并执行菜单，根据季节变化和顾客需求进行菜品创新与调整；负责厨房团队的管理与培训，提升团队专业技能与协作能力；严格把控食材采购、验收与库存管理，控制成本，减少浪费；监督厨房卫生与安全，确保符合食品安全及卫生标准。任职要求包括：具备3年以上酒店或大型餐饮厨房管理经验；熟悉各类菜系制作流程，具备菜品研发与创新能力；具备良好的团队管理、沟通协调及成本控制能力；持有有效的健康证，熟悉食品安全相关法规；工作责任心强，能承受一定工作压力。

工作职责 1. 负责广州区域餐饮店厨房设备（炉灶、加热/制冷设备、机械等）及楼面设施（橱柜、灯光、空调、线路等）的日常维修与保养，优先响应紧急故障订单。 2. 定期对合作门店的设备进行巡检，记录设备运行状态，提前排查潜在问题，降低故障发生率。 3. 严格遵守安全操作规程，确保维修作业过程中的人身与设备安全。 4. 规范填写维修工单，及时与门店负责人交接维修情况，并每日上传工单记录至系统。 5. 完成上级交办的其他设备维护相关任务。 任职要求 1. 持有有效特种作业电工证（多证持有者优先），熟悉餐饮场景下商业厨具、电器及水电系统的维修原理。 2. 具备餐饮后端设备维修经验，能独立处理炉灶、制冷设备、电路故障等常见问题。 3. 能适应餐饮行业特性，接受晚上加班及紧急维修任务安排。 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心与门店客户沟通，保障服务体验。 5. 为人正直可靠，吃苦耐劳，身体素质良好，无不良嗜好。 补充说明 1. 薪资范围：7K--15K/月 2. 福利：公共交通补助、社保、意外险、部门团建、职业培训、学历升级支持。 3. 是否外包：否（合作师傅模式）。

【工作内容】 1、配合项目经理开展暖通工程的现场管理工作，完成施工图纸的复核及技术交底相关事务； 2、监督项目施工进度与质量控制，协调处理现场技术问题，参与材料设备的到货验收； 3、负责施工过程中各类工程资料的汇总、整理与归档，编制施工进度计划及相关统计报表； 4、与设计单位、监理单位及施工单位保持对接，落实设计变更与签证手续，保障项目按期推进并交付。 【任职要求】 1、具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业大专或以上学历； 2、掌握暖通工程施工规范与作业流程，能够熟练阅读CAD图纸及各类技术文件； 3、具有1年以上工程施工或项目管理实际经验，有大型公共建筑项目经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力与抗压能力，能适应施工现场作业环境及阶段性出差安排。 上班时间：8点30-12点，13点30-18点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化