岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强现场组织与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5. 无不良执业记录，具备同类项目完整履约经历者优先

成都市龙泉驿区招外墙工程项目经理要求有相关工作经验五年以上主要负责外墙维修翻新外墙涂料装饰防水工程项目维修，有二级建造师和安全员B证，住龙泉驿区优先。

项目经理 主要职责： 1、明确项目目标并编制项目实施计划，确保项目在规定周期、成本范围内高质量交付； 2、统筹项目资源调配，负责项目资料的归档与保密管理，持续跟进项目进度与目标达成情况； 3、组织项目内外部沟通协作，维护各参与方的良好合作关系，定期汇报项目执行动态； 4、解决施工期间各类技术难题，指导现场设备的安装、调试及相关管理工作； 5、开展项目全过程风险管理，识别潜在问题并及时处置，保障项目顺利推进； 6、监督施工现场运行，科学配置材料、机械及人力，有效控制施工支出； 7、负责项目进度款项的催收工作，推动项目结算流程的协调与落实。 职位要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，具备1年以上污水处理或自来水厂项目管理经验，或有智慧水务项目交付经历者优先； 2、熟练操作常用办公软件，可独立撰写施工方案，具有扎实的项目管理实践经验； 3、具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对项目突发状况； 4、拥有较强的组织统筹能力，能够高效管理多项任务与并行项目； 5、持有项目管理类资格证书或建筑工程相关执业资质者优先； 6、持有C1驾驶证。

一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理，确保项目安全、质量、进度、成本目标达成，同时统筹团队管理与内外协调工作，具体职责如下： （一）项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案，明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案，报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标（KPI），包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等，建立目标分解机制，将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘，对照目标分析进度、质量、成本偏差，制定纠偏措施并执行，针对问题提出解决方案及时间节点要求，提供必要的资源保障。 （二）施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理，包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应，确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量，建立“三检制”（自检、互检、专检），对照养护标准对各工序进行验收，留存质量记录，及时整改质量问题，杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作，对相关现场情况进行介绍，对相关整改意见组织落实及反馈。 （三）安全管理 1、组织完成安全技术方案，对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实，如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化，及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备，配合编制并督促实施安全技术规程；配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测，保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。 （四）技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系；充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通，提供有利于本项目盈利的合理优化方案，并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分，及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底，统一段落名称，避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作，全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差，结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案（含三场方案等临建方案）并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审，完善相关方案及验算，报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作，负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结，对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 （五）进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制，报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制，报公司审批。 （六）质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况，对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理，落实处置措施，整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治，组织纠偏措施，整理事故报告，开展事故教育及警示。 （七）合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸，结合清单汇总后形成0#清单，同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程，抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底，并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作，形成核算报表，以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展，协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作，处理争议问题，合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 （一）基本要求 1、 年龄35岁以内，本科及以上学历，道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业；持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验（日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验），其中3年以上同类项目（道路养护）项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力，持有安全生产考核合格证书（B证）优先。 4、适应驻场工作，能接受区域内项目调配，具备应对突发情况的应急处理能力。 （二）核心能力要求 1. 项目管理能力：具备全周期项目管控经验，能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量，熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力：具备团队组建、激励及培养能力，能统筹协调团队成员高效协作，提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力：具备较强的内外沟通技巧，能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通，协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力：熟悉道路养护核心技术，能指导现场施工，解决技术难题。 5. 风险管控能力：能精准识别项目各类风险，制定有效应对措施，具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识：具备较强的成本管控意识，能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。

岗位内容： 1. 配合项目经理制定项目规划与进度安排，跟进项目实施过程并做好相关记录； 2. 汇集、归整及分析项目各类数据，编制汇总报告并完成总结性材料撰写； 3. 参与项目立项材料、招标投标文件及合同文本的编制工作； 4. 协助开展项目会议、培训活动及相关沟通协调事务； 5. 跟踪施工现场的推进情况与质量状况，及时发现问题并推动解决。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和沟通技巧，能主动应对并处理各类问题； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有较强的数据处理与文字表达能力； 3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压性，能适应高强度工作任务； 5. 有同行业工作经历或实际项目经验者优先录用。 备注：具备高标准工程项目管理经验者优先。

岗位职责： 1） 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议； 2） 做好电梯安装的开工准备（井道勘测、安装告知、开箱检查）、过程监督（施工安全及质量督查）、安装验收（公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈）、移交用户、移交保养； 3） 负责指导和监督电梯的安装工作，编制现场施工预算和安装施工方案； 4） 负责监督分包队伍的安装工艺和进度，协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系； 5） 协调业主、分包方等相关方面的关系； 6） 负责按合同规定收款； 7） 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案； 8） 负责客户关系的建立及管理，客户服务和客户来访安排； 9） 负责与电梯厂家的关系建立和维护，学习电梯厂家的最新安装工艺； 10）负责公司安装监督的招聘工作。 11）其他 具备操作证，安全员证优先

一、岗位职责 1、变电站项目管理； 2、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、须有变电站项目管理工作经验； 3、持有一级机电建造师证书优先。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休（在项目上以项目时间为准） 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.与设计师紧密协作，明确项目需求，保障工装项目有序推进； 2.主动对接客户，提供专业支持，确保项目高质量交付，推动后续合作； 3.统筹协调内部资源，保障施工团队与项目进度高效衔接； 4.全程监督施工现场，把控施工质量与安全规范； 5.积极参与团队会议，为项目顺利推进提供可行性建议。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，认同公司发展理念，愿与企业共同成长； 2.三年以上商业空间装修经验（办公、酒店、医美、茶楼、餐饮领域优先），熟悉各环节流程及执行标准； 3.能与业主及相关方良好协作，具备良好的职业操守； 4.拥有稳定可靠的施工班组（涵盖打拆、水电、木作、瓦工、油漆等工种），可配合项目节奏灵活调度； 5.具备出色的沟通能力与团队协作能力； 6.工作态度严谨负责，坚持通过合法合规的劳动获取回报； 7.信誉良好、责任心强，在成都本地有房产和车辆者优先，年龄建议在35至40岁之间； 8.同时具备服务意识与丰富现场施工经验者优先考虑。 公司承诺： 1.严格按时支付工人薪资，及时结清供应商款项； 2.资金保障是公司对项目团队提供的核心支持； 3.全力保障项目顺利实施，确保工程质量与施工安全。

公司名称:四川铭扬数智科技有限公司 招聘安装项目经理，二建机电。 要求证书转入公司，有需要的自己联系

因我司业务开展需求，现向社会诚聘驻地项目管理负责人一职。 一、职位岗位要求： 1、熟悉国家和地方法律、法规，政策和施工标准化管理，维护公司合法权益； 2、负责配备项目的人、材、机等资源的动态管理，建立完善并组织实施各种专业管理体系； 3、组织制定项目各类人员的职责和制度，并认真贯彻执行； 4、加强成本核算的管控，正确处理业主、企业和分包及个人的利益关系； 5、组织编制、实施施工组织设计，对现场施工进行系统管理； 6、科学、合理组织施工，加强各项管理工作，并做好业主单位、监理和分包之间的协调工作，及时解决施工中出现的问题； 7、做好项目部内、外业人员的管理工作，处理好与公司各职能部门的业务联系，接受公司管理； 8、负责项目施工的安全生产、文明施工、质量管控和形象管理工作； 9、协调材料、机设、劳务管理人员的相互配合，调动积极性，多与同事沟通，团结合作、互补不足，提高团队业务能力和水平。 打造一个团结、高效、专业、思实俱行的项目经理部。 二、任职要求： ，持有公路二级建造师证或交安C证能长期出差并常驻施工现场，年龄在35岁至50岁之间，带有相关岗位证书，并经历两个以上独立完成高速公路养护工程施工管理项目，身体健康、德才兼备、责任心强、沟通娴熟、积极乐观！ 三、薪金与福利面试确定。 特此诚邀！

成都凡华港农业科技有限公司招聘信息 1.岗位：全职农业机械操作员 2.职位：农业机械司机或无人机操作员 3.人数：8人 4.年龄：20-35岁 5.经验：农业机械司机2年以上，无人机2年以上，或无经验者。 6.工作区域：跨区 7.薪资待遇：3000-7000元/月（底薪➕提成）年底福利 8.招全职人员，听从安排，工作态度积极，有上进心，有责任心，反应灵敏，会灵活操作农业机械，对机械会基本保养维护，优秀人员可直接提升为作业机械团队的管理员。彭州市本地 9.公司地址：成都市彭州市天彭镇锦阳东路69号 联系人：王女士

写字楼招聘： 电工2名：有电工证，55岁以下，3500-5000元/月， 保洁3名：62岁以下，2400到2600元/月， 保安4名：62岁以下，2800-3300元/月， 保洁主管1名，待遇3000至4000元/月，60岁以下，以上岗位，月休4天，社保，免费提供吃住。 工作地址：成都市武侯区武兴二路17号。 联系方式:段老师

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控，确保项目盈利目标达成 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，熟练使用广联达、Project等管理软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作 待遇:1万以上，具体面谈，包吃包住。 地点:上海市崇明区长兴岛

诚招一名商场精装修 项目经理 要求管理能力强 经验丰富

厦门市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

岗位职责： 1. 负责项目外协对接、对外协调、关系维护； ​ 2. 负责外协相关资料、文件整理、报表、台账、手续办理； ​ 3. 配合项目部完成外协工作，能独立处理现场沟通及文字材料。 任职要求： 1. 有工程外协相关工作经验； ​ 2. 会做资料、会写文件、会电脑、细心负责； ​ 3. 熟悉新疆本地情况，沟通能力强，能长期驻场。 能力优秀可面谈，包吃住

非光伏施工经验请勿投递！！！ 工作职责： 1、全面统筹光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监督、工程资料归档及竣工验收等相关工作； 2、与业主单位、设计单位保持有效沟通，协调各方资源，保障现场施工顺利推进； 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织与落实； 4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系，监管施工现场的质量、进度及安全文明施工，协调处理与工程建设相关的各类外部关系； 5、牵头开展工程质量验收、竣工移交及结算等后续工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业背景； 2、年龄在25至33周岁之间； 3、具备两年以上光伏项目施工经验，或累计参与过10MW及以上工商业分布式光伏项目建设（需担任项目经理岗位）； 4、精通现场施工管理流程，能够全面把控项目实施全过程，具有扎实的光伏施工管理经验，熟悉各项技术节点及整体项目运作模式； 5、具备较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 6、富有创新思维，具备优秀团队协作精神，拥有良好的组织协调与人际交往能力； 7、擅长沟通交流，具备较强的对外联络能力，能有效建立并维护与政府相关部门及行业机构的良好关系； 8、性格踏实稳重，诚实守信，抗压能力强，具备应对和解决复杂问题的实际能力。

岗位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的项目经理，负责领导跨职能团队，从项目启动到交付，确保项目在范围、时间、预算和质量目标内成功完成。您将成为项目成功的核心驱动力，通过卓越的规划、沟通和问题解决能力，推动团队高效协作，最终交付符合甚至超越业务期望的成果。 主要工作职责： 1.项目规划与启动 ·负责项目的整体规划，包括定义项目范围、目标、可交付成果、里程碑和成功标准。 ·制定详细的项目计划、时间表、预算和资源计划。 ·主持项目启动会，与关键干系人确认项目目标与计划，获得正式授权。 2.项目执行与监控 ·领导并激励跨职能项目团队，明确分配任务与职责，确保团队成员清晰理解自身目标。 ·全程跟踪项目进展，监控项目范围、进度、成本、质量和风险，确保与计划保持一致。 ·定期收集并汇报项目状态，准备并向管理层及干系人提供清晰、透明的项目报告（周报、月报、里程碑报告）。 ·管理项目变更，评估变更影响，并执行变更控制流程。 3.沟通与干系人管理 ·作为项目信息的核心枢纽，建立并维护高效、透明的沟通机制。 ·识别所有项目干系人，制定并执行干系人管理策略，有效管理干系人的期望和参与度。 ·定期组织项目会议（如例会、评审会、复盘会），确保信息在团队内外准确、及时地流转。 4.风险管理与问题解决 ·系统性地识别、分析、规划并跟踪项目风险，制定应对策略。 ·主动预见和识别项目执行过程中的问题与障碍，并迅速推动解决方案的落地。 ·在出现冲突时，充当协调者，促成多方达成共识。 5.质量、交付与收尾 ·确保项目可交付成果符合预定的质量标准和验收准则。 ·组织项目验收，获取客户或发起人的正式签收。 ·主持项目复盘会议，总结项目经验教训，形成组织过程资产。 ·完成所有项目收尾工作，包括文档归档、资源释放和财务结算。

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理，包括排班、考勤、岗前培训，监督服务员的服务流程与销售执行情况；2.制定前厅销售目标与推广策略，带领团队完成门店套餐、会员等营销任务，提升整体营业额；3.处理顾客投诉与突发情况，优化服务流程，提升门店整体服务质量与顾客满意度；4.协调前厅与后厨的沟通协作，保障用餐高峰期的运营效率，减少顾客等待时间；5.负责前厅物料盘点、成本控制，配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁，有2年以上西餐厅前厅管理经验，熟悉西餐服务标准与营销技巧；2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能有效激励团队达成目标；3.熟悉前厅运营流程，具备成本控制意识，能妥善处理各类客诉；4.抗压能力强，能熟练使用办公软件，有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴，综合月薪3500-8000元；•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游；•晋升空间大（主管→店长→区域经理）

月满大江火锅招聘信息 招聘:服务员、传菜员、迎宾、洗碗工，小吃饮品，外卖打包，后厨，主管，看台，，蒸煲，店长，主管，厨师长、水台 综合薪资：4500-6000元（底薪＋全勤＋绩效奖金) 第一个月：底薪3900＋全勤 300 第二个月：底薪 3900+全勤 300+绩效奖金包 门店绩效奖金：分为abc三级进行总包分配，然后门店再根据员工abc分配到个人 住宿标准： 1.宿舍内硬件提供：自动洗衣机、空调、热水等，宿舍距离工作地步行不超过 15分钟 伙食标准：每天提供三顿员工餐，每月1次聚餐，休息日也提供免费伙食 额外福利 门店聚餐，每月1次 2、生日福利，给转正员工（正式）门店员工 随工资发放120元红包（依照本人身份证日期为准） 3、节假日福利：端午节、中秋节、春节聚餐等（节日由公司统一发放社品） 有意向私信联系 周老师 ✅更多详细信息点击链接添加负责人咨询

一、岗位职责 1、项目全周期管理： ① 全面负责项目从启动立项、规划设计、报建审批、招标采购、施工建设到竣工验收及交付使用的全流程管控。 ② 编制项目整体进度计划、月度与周度执行计划，并跟进落实，保障各关键里程碑节点如期完成。 ③ 严格把控项目开发成本，组织编制预算方案并执行全过程动态成本管理，及时进行成本预警与纠偏。 ④ 统筹项目合同管理工作，涵盖合同起草、审查、商务谈判及履约过程的跟踪管理。 2、团队统筹与领导： ① 带领项目团队（含工程设计、公共事务等岗位），合理分配任务，提供专业指导，提升团队协作效率与执行力。 ② 定期召开项目例会，协调处理项目推进中的各类问题，推动决策落地。 ③ 组织实施团队成员的绩效考核与工作评价。 3、内外协调与资源整合： ① 作为对外主要对接人（或前期主导者），与政府部门、合作单位、施工单位、设计机构等保持高效沟通。 ② 协同公司内部相关部门（如成本、财务、营销等）调配资源，保障项目各环节顺畅运行。 ③ 定期向高层管理层汇报项目进展、重大事项及应对策略建议。 4、风险与质量管理： ① 识别项目在技术、政策、市场、安全等方面的潜在风险，制定应急预案并推动实施。 ② 监督工程质量与施工现场安全管理，确保符合国家法规标准及公司品质要求。 二、岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业背景。 2、工作经验：具有5-8年及以上房地产或产业园区项目开发管理经验，至少主导过1-2个建筑面积不低于5万平方米的完整项目全过程。 3、资质证书：须持有一级建造师（建筑或市政方向）或注册监理工程师资格证书；具备PMP认证或高级工程师职称者优先考虑。 4、年龄要求：32-45周岁，需兼具扎实的专业经验、良好的沟通协调能力及持续高效的工作状态。 三、薪资福利 薪资范围：16000-20000元/月 - 福利保障：入职即缴纳保险（无需试用期转正），享受固定休假安排，节日福利、生日礼金、定期团建活动、免费健康体检、员工国内外旅游机会、优秀员工表彰奖励、免费专业培训、职业晋升通道、长期发展平台、满一个财年可享带薪年假。

客服管家（物业楼栋管家） 1.大专及以上学历；2.亲和力强，有同岗位工作经验者优先; 3.工作严谨，有较强的责任心、沟通协调能力及应变抗压能力。 薪资福利:1.薪资范围：3500-4000元；2.休假：月休6天，节假日加休；3.工作时间：早班9：00-18：00，晚班9：30-19：00（早晚班部门轮流） 招工人数:1人 工作地址:成都市温江区公平街道乐善路77号光华之心

设备运行技工 工作职责： 1.严格执行公司及部门所制定的各项规章制度； 2.严格遵守操作程序，做好防水、防火、防小动物及防尘的措施，保证设备的正常运行；保证楼宇水电空调的正常供应； 3.认真执行巡视检查制度，做好巡视记录、运行记录和能耗统计记录，发现异常及时采取措施，防止隐患酿成大故障； 4.按照主管的安排，依据维修保养制度的内容和要求对设备进行维修保养； 5.发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班，应上下两班协力排除故障，完成后编写事故报告，交由部门审阅存档； 6.按要求开闭设备，严禁私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设定值等； 工作时间为：9:00－21:00，21:00-9:00，两班倒，上二休二，入职购买社保，综合工资4600元左右，年底双薪 任职要求： 高中及以上，有高压电工操作证，制冷证等； 1年以上相关岗位工作经验，有大型物业管理公司或商业管理公司工作经验者有先； 熟悉物业软件、熟悉物业管理公司相关制度及流程；具备良好的职业道德水平，工作细心，认真负责。

有连锁酒店施工经验 有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地 材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内） 收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测 质量是否满足项目质量需求)，收方 资料(检验批、材料报审、竣工资料） 民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打 卡制度，确保后期审核民工工资）

工程维修工，18-50岁，，身高1.65米及以上，技校/中专及文凭，有电工证，有物业工程维修工作经验优先。服从公司安排，提供住宿及社保，工资4000-5000。

成都麦高物业直招： 写字楼礼宾长白班岗位二名，工资待遇4200—4500包吃包住买五险，年龄45岁以下，净身高170以上，上班地址：成华区府青路，锦江区大业路 物业小区客服管家二名，入职购买五险，工资待遇面议，上班地址：锦江区下沙河铺，武侯区科华南路附近 秩序员三名，也有长白班岗位，年龄55岁以下，包吃包住入职购买五险，上班地址，锦江区下沙河铺，锦江区大业路，科华南路附近 物业小区工程部领班二名，工资待遇面议 工程维修二名，持低压电工操作证，上班地址群众路（新南门附近），成华区府青路 商业安管员月休息10天左右，工资待遇面议，上班地址：锦江区大业路 写字楼，小区，商场保洁员数名，工资待遇2700—4000元，公司直招上班稳定，发工资准时，上班地址锦江区，成华区，高新区，联系人袁先生，联系电话：