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薪资:5-7k+招聘奖金
上班时间:9-6 周末双休

岗位职责:
1、依据业务部门用人标准,开展软件类岗位招聘工作,涵盖Java、前端、测试、产品经理等职位;
2、执行候选人资质审核、面试组织、薪酬沟通及入职办理等全流程招聘支持;
3、编写招聘宣传内容,维护并更新招聘平台信息,确保渠道沟通顺畅;
4、梳理招聘过程中的问题点,提出改进招聘机制与流程的可行性建议,输出招聘分析报告;
5、客户关系维护:定期对接客户需求,确认岗位要求,跟进面试反馈、人员到岗情况及相关入职指引工作。

任职要求:
1、具有一年以上招聘工作经验,大专及以上学历,学信网可查;
2、具备乙方服务背景,有客户现场驻场招聘经历者优先考虑;
3、具备良好沟通能力,思维清晰,富有团队合作意识,能承受一定工作压力;
4、掌握多元化招聘渠道,擅长资源协调,具备较强的判断力与分析能力;
5、工作主动性强,勤于思考,踏实肯干,可独立推进项目执行。
2025-12-15 23:15
IP属地:重庆

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大专经验不限不接受居家办公
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